工会系统试题.docx
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工会系统试题
工会系统
[单项选择题]
1、因工残疾依劳动能力丧失的程度不同，分为（）。
A.5级
B.8级
C.10级
参考答案：
C
[单项选择题]
2、地方总工会是（）。
A.无独立法人资格
B.具有企业法人资格
C.具有社会团体法人资格
参考答案：
C
[单项选择题]
3、国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
A.5
B.8
C.10
参考答案：
B
[单项选择题]
4、根据《劳动合同法》第七十九条的规定，任何组织或个人对违反《劳动合同法》的行为都有权：
（）。
A.向当地劳动行政部门举报
B.向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁
C.向当地人民法院起诉
参考答案：
A
[单项选择题]
5、根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）倍的工资。
A.二
B.三
C.四
参考答案：
A
[单项选择题]
6、关于劳动争议调解仲裁法确立的解决劳动争议的原则，表述有误的是：
（）
A.以事实为依据的原则
B.合法、公正、及时、着重调解的原则
C.依法保护当事人的合法权益的原则
参考答案：
C
[单项选择题]
7、协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是：
（）
A.仲裁委员会、劳动者、用人单位
B.政府代表、职工代表、企业组织代表
C.劳动行政部门、职工代表、工会
参考答案：
B
[单项选择题]
8、遇有用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的情况，职业指导人员在指导劳动者维权时，下列方式中优先选择的是：
（）
A.向人民法院申请支付令
B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.向劳动行政部门投诉
参考答案：
C
[单项选择题]
9、劳动争议仲裁的收费问题，表述正确的是：
（）
A.劳动争议仲裁不收费
B.劳动争议仲裁可以按争议标的的一定比例收取费用
C.劳动争议仲裁应按每个案件固定标准收取费用，具体标准由当地当地物价部门核准
参考答案：
A
[单项选择题]
10、劳动争议申请仲裁的有效时间是：
（）
A.60天
B.六个月
C.一年
参考答案：
C
[单项选择题]
11、企业代表组织应当推动企业（），促进企业健康发展。
A.学习党的理论、路线、方针、政策
B.落实各项规章制度
C.实行民主管理
参考答案：
C
[单项选择题]
12、企业召开职工代表大会的，职工代表人数按照不少于全体职工人数的百分之五确定，最少不少于（）人。
A.20
B.25
C.30
参考答案：
C
[单项选择题]
13、职工代表大会议题和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定，并在会议召开（）日前以书面形式送达职工代表。
A.3
B.5
C.7
参考答案：
C
[单项选择题]
14、职工代表大会选举和表决相关事项，必须按照少数服从多数的原则，经全体职工代表的过半数通过。
对重要事项的表决，应当采用（）的方式分项进行。
A.举手表决
B.实名投票
C.无记名投票
参考答案：
C
[单项选择题]
15、选举、罢免职工代表，应当召开选举单位全体职工会议，会议应有（）以上职工参加。
A.三分之一
B.三分之二
C.二分之一
参考答案：
B
[单项选择题]
16、实行厂务公开的责任人是（）。
A.企业主要负责人
B.企业工会主席
C.分管厂务公开的企业领导
参考答案：
A
[单项选择题]
17、职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的，经（）职工代表联名提议，职工代表大会全体代表的过半数通过可以罢免。
A.二分之一以上
B.三分之一以上
C.四分之一以上
参考答案：
B
[单项选择题]
18、职工董事、职工监事不履行职责或者有严重过错的，经三分之一以上的职工代表联名提议，职工代表大会全体代表的（）通过可以罢免。
A.三分之一
B.三分之二
C.过半数
参考答案：
C
[单项选择题]
19、职工代表大会团（组）长和专门委员会（小组）负责人联席会议，根据（）授权，在职工代表大会闭会期间负责处理临时需要解决的重要问题，并提请下一次职工代表大会确认。
A.企业领导
B.职工代表大会
C.工会主席
参考答案：
B
[单项选择题]
20、职工代表大会的职权包括选举或者罢免职工董事、职工监事，选举依法进入破产程序企业的债权人会议和债权人委员会中的职工代表，根据授权推荐或者选举（）。
A.企业董事长、总经理
B.企业工会主席
C.企业经营管理人员
参考答案：
C
[单项选择题]
21、职工代表大会每年至少召开（）次。
A.一次
B.二次
C.AB都可以
参考答案：
A
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[单项选择题]
22、职工代表大会必须有（）的职工代表出席。
A.全体
B.二分之一
C.三分之二
参考答案：
C
[单项选择题]
23、《工会基层组织选举工作暂行条例》是根据（）制定的。
A.中华人民共和国劳动法
B.中华人民共和国工会法
C.中国工会章程
参考答案：
C
[单项选择题]
24、基层工会委员会委员名额，按会员人数确定，201人至1000人者，设委员（）。
A.3至7人
B.7至15人
C.15至21人
参考答案：
B
[单项选择题]
25、大型企事业单位基层工会委员会可以设常务委员会，常务委员会由（）组成。
A.3至7人
B.7至9人
C.9至11人
参考答案：
C
[单项选择题]
26、选举车间工会委员会收回的选票，（）选举无效，应重新选举。
A.等于投票人数
B.少于投票人数
C.多于投票人数
参考答案：
C
[单项选择题]
27、经费审查委员会委员名额一般为（）。
A.3至5人
B.3至7人
C.5至7人
参考答案：
B
[单项选择题]
28、工会基层组织选举设（）对选举全过程进行监督。
A.监票人
B.计票人
C.唱票人
参考答案：
A
[单项选择题]
29、企业工会的工作方针是（）。
A.全心全意依靠工人阶级
B.组织起来、切实维权
C.以人为本
参考答案：
B
[单项选择题]
30、企业工会依法组织职工加入工会，维护职工参加工会（）。
A.意愿
B.责任
C.权利
参考答案：
C
[单项选择题]
31、企业工会具备法人条件的，依法取得社会团体法人资格，（）是法定代表人。
A.企业董事长
B.企业总经理
C.工会主席
参考答案：
C
[单项选择题]
32、企业工会委员会是会员大会或会员代表大会的（）。
A.临时机构
B.管理机构
C.常设机构
参考答案：
C
[单项选择题]
33、职工（）的企业工会必须依法配备专职工会主席。
A.一百人以上
B.二百人以上
C.三百人以上
参考答案：
B
[单项选择题]
34、工会依照民主程序选派职工协商代表，可依法委托本企业以外的专业人士作为职工协商代表，但不得超过本方协商代表总数的（）。
A.二分之一
B.三分之一
C.四分之一
参考答案：
B
[单项选择题]
35、企业工会有女会员（）以上的，应建立工会女职工委员会。
A.10名
B.20名
C.30名
参考答案：
A
[单项选择题]
36、工会依法设立独立银行账户，自主管理和使用工会经费、会费。
工会经费、会费主要用于（）。
A.为职工服务
B.工会活动
C.为职工服务和工会活动
参考答案：
C
[单项选择题]
37、企业工会围绕企业生产经营，依法履行（）的基本职责。
A.维护职工合法权益
B.促进企业科学发展
C.扶贫解困送温暖
参考答案：
A
[单项选择题]
38、企业工会委员（常委）会一般多长时间召开一次会议，讨论研究工会问题（）。
A.2个月
B.3个月
C.6个月
参考答案：
B
[单项选择题]
39、企业工会主席以职工方首席代表的身份，代表和组织职工与企业进行（）。
A.平等协商
B.签订集体合同
C.平等协商、签订集体合同
参考答案：
C
[单项选择题]
40、企业工会委员会根据（）设立相关工作机构或专门工作委员会、工作小组。
A.领导意图
B.工作需要
C.其它企业的机构设置
参考答案：
B
[单项选择题]
41、企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。
A.无权
B.有权
C.应当
参考答案：
B
[单项选择题]
42、职工应当依法行使（）权利，支持企业依法经营和管理。
A.民主管理
B.民主政治
C.民主监督
参考答案：
A
[单项选择题]
43、企业职工有（）为职工代表大会代表的权利。
A.直接选举
B.连选连任
C.选举和被选举
参考答案：
C
[单项选择题]
44、职工代表大会职权包括（）。
A.审议通过企业生产经营发展规划报告
B.审议通过集体合同和劳动安全卫生等专项集体合同草案
C.审议通过涉及职工切身利益的规章制度
参考答案：
B
[单项选择题]
45、集团公司工会应当会议召开前（）天将会议议题通知职工代表。
A.15
B.20
C.25
参考答案：
A
[单项选择题]
46、职工代表大会代表中，企业中高级管理人员不得超过代表总数的百分之（）。
A.20％
B.25％
C.30％
参考答案：
A
[单项选择题]
47、关于职工代表大会与工会会员代表大会叙述不正确的是；（）
A.不能合并召开
B.可以分别举行
C.也可以举行
参考答案：
A
[单项选择题]
48、集团公司职工代表大会每次会议征集（）次职工代表提案。
A.一
B.二
C.三
参考答案：
A
[单项选择题]
49、职工董事、职工监事是指由（）民主选举产生，依法进入公司董事会、监事会。
A.董事会
B.工会委员会
C.职工代表大会
参考答案：
C
[单项选择题]
50、国有企业改制方案和国有控股企业改制为非国有企业的方案，必须提交职工代表大会或职工大会（），充分听取职工意见。
涉及职工切身利益的重大问题必须经职代会表决通过。
A.直接决定
B.表决通过
C.审议决定
参考答案：
C
参考解析：
国务院国有资产监督管理委员会通过的《关于规范国有企业改制工作的意见》规定，国有企业改制方案和国有控股企业改制为非国有企业的方案，必须提交企业职工代表大会或职工大会审议，充分听取职工意见。
[单项选择题]
51、（）以上的职工代表提议，可以临时召开职工代表大会。
A.1/2
B.2/3
C.1/3
参考答案：
C
[单项选择题]
52、经审办应当由具有审计、财会及相关专业知识和业务能力的人员组成。
地（市）工会经审办一般不少于（）名专业干部；经费管理总量较多的县级工会经审办应当配备专业干部。
A.二
B.四
C.六
参考答案：
A
[单项选择题]
53、经审会（）对正在进行的违反财经法律法规的行为予以制止，在职权范围内作出审计决定。
A.有权
B.应当有权
C.可以
参考答案：
A
[单项选择题]
54、经审会对审计中发现的重大违法违规、重大资产损失等问题，有权向（）报告。
A.同级工会委员会和上级经审会
B.同级工会委员会和同级经审会
C.上级工会委员会和上级经审会
参考答案：
A
[单项选择题]
55、经审会应当每年向（）报告审计结果和整改落实情况。
A.同级工会委员会
B.上级工会委员会
C.下级工会委员会
参考答案：
A
[单项选择题]
56、工会审计人员（）从事被审计单位的经济管理活动。
A.可以
B.不得
C.不做要求
参考答案：
B
[单项选择题]
57、因特殊原因需要，在保障职工身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过（）。
甲方应依法按时足额支付职工加班加点工资。
A.24小时
B.36小时
C.40小时
参考答案：
B
[单项选择题]
58、在集团公司集体合同中，甲方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过（）。
A.8小时
B.10小时
C.12小时
参考答案：
A
[单项选择题]
59、（）是提高职工素质、推动企业进步、促进经济发展的重要途经，是工会围绕中心、服务大局的重要载体。
A.技术比武
B.合理化建议
C.劳动竞赛
参考答案：
C
[单项选择题]
60、（）对企业工会劳动保护工作负全面领导责任。
A.企业工会主席
B.分管副主席
C.劳动保护部门（或专兼职人员）
参考答案：
A
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