最新规划建设部岗位说明书 精品.docx

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环保规划专员岗位说明书

岗位名称

环保规划专员

岗位分析日期

所在部门

规划建设部

岗位定员

直接上级

规划建设部部长

所辖人员数

直接下级

岗位设置目的：

对入区企业的环保进行规划

职责与工作任务

职

责

一

职责表述：

在招商中控制入区企业的环保

工作

任务

在招商过程中提出环保要求，对有严重污染的项目参与专题谈判

责任

独立负责□主要负责□协助支持√

职

责

二

职责表述：

协助企业办理有关环保审批手续

工作

任务

协助企业进行环境影响评价

办理环保审批手续

责任

独立负责√主要负责□协助支持□

职

责

三

职责表述：

审核环保设计方案

工作

任务

审核初步的环保设计方案

责任

独立负责√主要负责□协助支持□

职

责

四

职责表述：

施工中环保监督

工作

任务

在入区企业建设过程中，进行环保“三同时”的监察。

责任

独立负责√主要负责□协助支持□

职

责

五

职责表述：

竣工后的环保验收

工作

任务

对入区企业建成投产后的环保情况进行验收。

责任

独立负责□主要负责√协助支持□

职

责

六

职责表述：

投产后的环保监督和检查

工作

任务

对入区企业正式投产后的监督和检查

责任

独立负责√主要负责□协助支持□

职

责

七

职责表述：

会议、总结

工作

任务

市、区环保局召开的环保工作会议，及公司组织的会议。

每周部门会议上的总结，填写工作日志。

年终环保工作总结及下年工作计划。

责任

独立负责√主要负责□协助支持□

职

责

八

职责表述：

其它工作

工作

任务

管理本部门档案（1人）。

责任

独立负责√主要负责□协助支持□

本岗位可视化成果：

监测报告（提供全区污水达标率）；档案文件。

职权：

无

工作协作关系：

内部协调关系

与招商部合作审查入区企业的环保情况；与投资服务部协调办理环保审批手续；与办公室协调日常办公事务。

外部协调关系

参加市、区环保局组织的环保工作会议。

任职资格：

教育水平

本科

专业

环保、法律、企业服务类相关专业

培训

经验

2-3年

技能职称

中级

能力

人际交往、沟通能力、客户需求调查、客户管理等能力

备注：

用水规划专员岗位说明书

岗位名称

用水规划专员

岗位分析日期

所在部门

规划建设部

岗位定员

直接上级

规划建设部部长

所辖人员数

直接下级

岗位设置目的：

对工业区的用水进行规划

职责与工作任务

职

责

一

职责表述：

规划、设计给排水管线，及施工管理

工作

任务

综合规划、设计工业区市政用水管线，监督管理给排水管线工程的施工。

监督雨污水、自来水二次管线的设计和施工工作。

责任

独立负责□主要负责□协助支持√

职

责

二

职责表述：

入区企业开工前的支持工作

工作

任务

在入区企业正式开工前为入区企业提供市政设施供给条件。

责任

独立负责√主要负责□协助支持□

职

责

三

职责表述：

入区企业施工时的管理和服务

工作

任务

在入区企业建设施工时，按工业区的规划要求对企业进行管理。

为企业施工建设提供临时性用水，协助入区企业办理自来水的用水手续。

收取入区企业的自来水报装费。

责任

独立负责√主要负责□协助支持√

职

责

四

职责表述：

入区企业投产后的用水监管

工作

任务

协助区市政管委和区节水办对入区企业的用水进行管理。

监督管理企业年用水的指标。

责任

独立负责√主要负责□协助支持□

职

责

五

职责表述：

会议、总结

工作

任务

每周例会；工程会议；公司组织的会议以及市政管委、节水办组织的会议。

工作日志；月度、季度和年度计划总结。

责任

独立负责□主要负责√协助支持□

职

责

六

职责表述：

工作

任务

责任

独立负责√主要负责□协助支持□

职

责

七

职责表述：

工作

任务

责任

独立负责√主要负责□协助支持□

职

责

八

职责表述：

工作

任务

责任

独立负责√主要负责□协助支持□

本岗位可视化成果：

工作总结、工程竣工资料

职权：

无

工作协作关系：

内部协调关系

与招商部协调企业用水问题；与投资服务部协调办理有关企业用水审批手续；与用电办和弱点工程部协调企业施工用电和通讯。

外部协调关系

参加市政管委、节水办组织的会议

任职资格：

教育水平

大专

专业

项目管理等相关专业

培训

经验

2-3年

技能职称

中级

能力

人际交往、沟通能力、项目管理等能力

备注：

用地科科长岗位说明书

岗位名称

用地科科长

岗位分析日期

所在部门

规划建设部

岗位定员

1人

直接上级

规划建设部部长

所辖人员数

直接下级

岗位设置目的：

对工业区的用地进行规划、划分和计算

职责与工作任务

职

责

一

职责表述：

征地工作

工作

任务

负责集体土地转为国有土地有关征地办理。

责任

独立负责□主要负责□协助支持√

职

责

二

职责表述：

入区企业用地规划工作

工作

任务

提供企业占地位置图；红线、建筑线、四角高程图；市政管线接口位置图。

提供企业规划设计要点

提供企业坐标点、水准点、围栏位置并同时验线。

责任

独立负责√主要负责□协助支持□

职

责

三

职责表述：

工业区用地规划

工作

任务

负责工业区市政工程测量，主要包括定点、定线、验线。

负责工业区道路工程施工中的管理和验收

责任

独立负责√主要负责□协助支持√

职

责

四

职责表述：

会议、总结

工作

任务

部门每周例会，公司组织的政治学习会议、企业市政工程管线接口位置协调会和企业施工进场协调会。

工作日志，月度、季度、年度计划总结，

责任

独立负责√主要负责□协助支持□

职

责

五

职责表述：

提供数据报表

工作

任务

向有关部门提供土地及工程数据报表。

责任

独立负责√主要负责□协助支持□

职

责

六

职责表述：

其它工作

工作

任务

本部门档案工作的整理。

对企业在规划、设计过程中的咨询给予答复和解释。

责任

独立负责√主要负责□协助支持□

职

责

七

职责表述：

工作

任务

责任

独立负责√主要负责□协助支持□

职

责

八

职责表述：

工作

任务

责任

独立负责√主要负责□协助支持□

本岗位可视化成果：

企业占地位置图：

红线、建筑线、四角高成图；企业规划设计要点；入区企业占地面积、建筑面积统计表；工业区市政工程统计表；企业四角钉桩通知单；自建工程竣工报告。

职权：

无

工作协作关系：

内部协调关系

向招商部提供土地划分等数据；向投资服务部提供办理手续所需的数据和图纸；向用电办公室提供用电规划位置；向统计科提供土地、工程数据报表。

外部协调关系

与区规划局测量所配合确定企业的四角钉桩工作；与区土地局测量所配合，确定企业建设用地的准确数据。

任职资格：

教育水平

专业

培训

经验

技能职称

能力

备注：