平煤职业卫生复习题.docx

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平煤职业卫生复习题

职业卫生复习题

一、判断题

1．用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。

（）

2．任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反《工作场所职业卫生监督管理规定》规定的行为和职业病危害事故。

（）

3．上岗前健康检查的对象不包括转岗到该工种作业岗位的人员。

（）

4．用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当按照《职业病危害项目申报办法》的规定，及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目，并接受安全生产监督管理部门的监督检查。

（）

5．用人单位已经按规定配发给从业人员劳动防护用品，从业人员在劳动过程中是否佩带、使用由从业人员自己决定。

（）

6．用人单位可以发放钱物替代发放职业病防护用品。

（）

7．存在职业病危害的用人单位，应当实施由专人负责的工作场所职业病危害因素日常监测，确保监测系统处于正常工作状态。

（）

8．用人单位应当接受安全生产监督管理部门依法对其职业健康监护工作的监督检查，并提供有关文件和资料。

（）

9．用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，由劳动者承担职业健康检查费用。

（）　

10．劳动者接受职业健康检查不应当视同正常出勤。

（）

11．用人单位发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当按照国家规定及时向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告。

（）

　12．安全生产监督管理部门行政执法人员依法履行监督检查职责时，应当出示有效的执法证件。

（）

　　13．安全生产监督管理部门行政执法人员依法履行监督检查职责时，对涉及的被检查单位的技术秘密、业务秘密以及个人隐私，可以不为其保密。

（）

14．用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素，不定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。

（）

15．用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。

（）

　　16．对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

检查结果应当以书面或口头形式告知劳动者。

（）

17．煤矿安全监察机构负责煤矿劳动者职业健康监护的监察工作。

（）

18．用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，但不必在劳动合同中写明。

（）

19．劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

（）

20．呈气体、蒸汽、气溶胶（粉尘、烟、雾）状态的毒物均可经呼吸道进入人体。

（）

21．虽然一些职业病治疗较为困难、甚至无法治疗，但职业病都是可以预防的。

（）

22．职业病危害评价分为职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价、职业病危害现状评价三种。

（）

23．国内外大量数据表明，职业病危害是造成劳动者过早丧失劳动能力的最主要因素。

（）

24．用人单位的职业卫生管理人员对本单位的职业病防治工作全面负责。

（）

25．有哮喘病的患者可以从事粉尘作业。

（）

26．职业健康体检具有法律强制性。

（）

27．粉尘的浓度和游离二氧化硅含量、接尘工龄、个体防护、粉尘的分散度都是影响煤工尘肺发病的因素。

（）

28．疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。

（）

29．用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人（）。

30．上一级人民政府安全生产监督管理部门根据工作需要，可以将其负责的建设项目职业卫生“三同时”监督管理工作委托下一级人民政府安全生产监督管理部门实施。

（）

31．建设单位及参加建设单位有关工作的专家，可以参与该建设项目职业卫生“三同时”的审核、审查及竣工验收等相应工作。

（）

32．单位申请工伤认定的，自确诊或鉴定为职业病之日起30日内提出。

（　）

33．职业危害防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用

品。

（）

34．购买特种劳动防护用品必须具有“三证”和“一标志”，即生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志。

（）

35．粉尘中游离的二氧化硅含量高低与粉尘的致病力无关。

（）

36．建设项目职业病危害分类管理办法由国务院安全生产监督管理部门制定。

（　）

37．岩尘（矽尘）中游离二氧化硅含量一般大于10％。

（　）

38．有关防治职业病的国家职业卫生标准，由国务院安全生产监督管理部门组织制定并公布。

（　　）

39．非呼吸性粉尘的粒径一般为5um及其以上。

（）　

40．用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，不定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

（）

41．承担职业病诊断的医疗卫生机构可以拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。

（）

42．职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。

（）

43．劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。

（）

44．用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，不可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。

（）

45．劳务派遣用工单位可以不履行本《职业病防治法》规定的用人单位的义务。

（）

46．因变更工艺、技术、设备、材料，或者岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的，用人单位应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训。

（）

47．省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当设立相关的专家库，需要对职业病争议作出诊断鉴定时，由当事人或者当事人委托有关卫生行政部门从专家库中以指定的方式确定参加诊断鉴定委员会的专家。

（）

48．建设单位是建设项目职业病防护设施建设的责任主体。

（）

49．建设项目职业卫生“三同时”工作不可以与安全设施“三同时”工作一并进行。

（）

50．建设项目职业病危害分类管理目录由国家安全生产监督管理总局制定并公布。

（）

二、选择题

1．制定《工作场所职业卫生监督管理规定》的法律依据是（）

A．矿山安全法B．劳动法C．中华人民共和国职业病防治法

2．（）是职业病防治的责任主体，并对本单位产生的职业病危害承担责任。

A．用人单位B．国家安全监察部门C．职业卫生技术服务机构　　

3．（）依照《中华人民共和国职业病防治法》和国务院规定的职责，负责全国用人单位职业卫生的监督管理工作。

A．总工会B．国家安全生产监督管理总局C．卫生部

4．存在职业病危害的用人单位，劳动者超过（）人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。

A．100B．200C．300

5．产生职业病危害的用人单位，应当在（）设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

A．醒目位置B．领导办公室C．职工宿舍内

6．根据《职业病防治法》规定，（）应当建立劳动者健康监护档案。

A．职业卫生技术服务机构B．卫生行政部门C．用人单位

7．《工作场所职业卫生监督管理规定》所规定的行政处罚，由县级以上（）决定。

法律、行政法规和国务院有关规定对行政处罚决定机关另有规定的，依照其规定。

A．劳动部门B．安全生产监督管理部门C．卫生部门

　　8．《工作场所职业卫生监督管理规定》自2012年（）起施行。

2009年7月1日国家安全生产监督管理总局公布的《作业场所职业健康监督管理暂行规定》同时废止

A．6月1日B．7月1日C．8月1日

9．用人单位未按照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的。

责令限期改正，给予警告，可以并处（）以下的罚款：

A．1万元以上2万元B．3万元以上5万元C．5万元以上10万元　

10．职业健康监护中出现新发生职业病（职业中毒）或者（）例以上疑似职业病（职业中毒）的，用人单位应当及时向所在地安全生产监督管理部门报告。

A．1B．2C．3　　

11．存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的（），每年至少进行一次职业病危害因素检测。

A．中介机构B．职业卫生技术服务机构C．医疗机构

12．劳动者离岗前（）日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

A．30B．60C．90

13．用人单位应当选择由（）级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担职业健康检查工作，并确保参加职业健康检查的劳动者身份的真实性。

A．县B．市C．省　　

14．建设项目职业病防护设施竣工后未经（）备案同意或者验收合格的，不得投入生产或者使用。

A．劳动部门B．安全生产监督管理部门C．卫生部门

15．未成年工是指（）的劳动者。

A．年满16周岁、未满18周岁

B．未满16周岁

C．年满14周岁、未满16周岁

16．工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（）。

A．要求纠正 

B．给予行政处罚  

C．责令停产

17．我国职业病防治工作的方针是：

（）。

A．以人为本，标本兼治  

B．安全第一，预防为主  

C．预防为主，防治结合

18．我国的职业病防治工作原则是：

“分类管理、（）治理”。

A．彻底  B．综合  C．分期

19．《职业病防治法》中所称用人单位是指（）。

A．企业、事业单位、政府机关

B．企业、科研单位、政府机关

C．企业、事业单位和个体经济组织

20．《职业病防治法》规定（）必须依法参加工伤社会保险。

A．单位职工  

B．用人单位  

C．劳动者

21．产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（）标准。

A．劳动保护  B．安全生产  C．职业卫生

22．产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（）的原则。

A．不分开 B．分开  C．适当分开

23．产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、（）等卫生设施。

A．孕妇休息室  B．职工休息室  C．吸烟室

24．建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（），同时施工，同时投入生产和使用。

A．同时审批  B．同时规划  C．同时设计

25．任何单位和个人（）将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

A．不得  B．可以  C．在一定条件下可以

26．依据《职业病防治法》，下列（）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。

A．正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品

B．发现职业病危害事故隐患及时报告

C．在有职业危害因素的作业场所设置警示标识

27．用人单位对从事（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

A．体力劳动  B．脑力劳动  C．接触职业危害作业

28．怀疑自己患了职业病，应该到（）的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A．用人单位所在地  

B．用人单位所在地或者本人居住地

C．本人居住地

29．目前我国职业病发病率最高的是（）。

A．铅中毒  B．噪声聋  C．尘肺病

30．尘肺病的早期主要症状是（）。

A．发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等  

B．咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等

C．肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等

31．煤矿作业场所中一氧化碳的最高允许浓度为（）。

A．0.0024B．0.00025C．0.5D．0.00066

32．煤矿作业场所中二氧化氮的最高允许浓度为（）。

A．0.0024B．0.00025C．0.5D．0.00066

33．下列哪项不属于事故发生时，现场人员的行动原则。

（）

A．及时报告灾情B．积极抢救C．安全撤离D．强行突围

34．职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，可以对工作场所进行现场调查，也可以向安全生产监督管理部门提出，安全生产监督管理部门应当在（）日内组织现场调查。

用人单位不得拒绝、阻挠。

A．三B．七C．十

35．职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向（）申请仲裁。

A．当地安全生产监督管理部门B．当地的劳动人事争议仲裁委员会C．卫生部门

36．职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。

A．不变B．随新单位的效益而改变C．根据病人的要求改变

37．（）《中华人民共和国职业病防治法》和国务院规定的职责，负责全国用人单位职业卫生的监督管理工作。

A．国家安全生产监督管理总局B．国家卫生部C．全国总工会

38．用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行（）的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业。

A．一般B．全面C．专门

39．（）应当对职业病防护用品进行经常性的维护、保养，确保防护用品有效，不得使用不符合国家职业卫生标准或者已经失效的职业病防护用品。

A．劳动者B．用人单位C．卫生部门

40．职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每（）年至少进行一次职业病危害现状评价。

A．一B．二C．三

41．（）对全国建设项目职业卫生“三同时”实施监督管理，并在国务院规定的职责范围内承担国务院及其有关主管部门审批、核准或者备案的建设项目职业卫生“三同时”的监督管理。

A．卫生部B．全国总工会C．国家安全生产监督管理总局

42．安全生产监督管理部门进行职业病危害预评价报告审核、职业病防护设施设计审查以及建设项目职业病防护设施竣工验收，应当从专家库中随机抽取专家参与审核、审查及竣工验收。

每项工作从专家库随机抽取的专家不得少于（）人。

A．2B．3C．4

43．对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前（）日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。

A．90B．60C．30

44．粉尘卫生标准均是以（）为规定对象的。

A．煤尘B．岩尘C．浮尘

45．呼吸性粉尘的粒径一般为（）um及其以下。

A．5B．8C．10

46．下列哪种职业病的危害性最大，发病期最短（）。

A．矽肺病B．煤肺病C．煤矽肺病

47．《煤矿安全规程》规定，粉尘中游离二氧化硅含量在10％以下时，空气中总粉尘浓度应低于（）mg/m3。

A．6B．8C．10

48．承担职业病诊断的医疗卫生机构（）拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。

A．不得B．可以C．在用人单位的要求下可以.

三、简答题

1．什么是职业病？

2．按来源分，职业病危害因素可分为哪几大类？

^#R

uw?

D_ 7_H~J_?

_ 

3．与劳动过程有关的职业性有害因素主要有哪些?

cg]\R_1Gm 

4．《中华人民共和国职业病防治法》的立法目的是什么？

5．《职业病防治法》的工作方针是什么？

6．什么是职业危害防护设施“三同时”制度？

7．职业健康监护的含义是什么？

8．用人单位应当对哪些劳动者进行上岗前的职业健康检查？

　　9．出现哪些情况时，用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查？

10．用人单位应当根据职业健康检查报告，采取哪些措施？

11．劳动者职业健康监护档案包括的主要内容是什么？

12．在职业健康检查工作中，用人单位往往容易出现哪些问题？

13．用人单位主要负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训的主要内容是什么？

14．用人单位不得安排什么样的工人从事接触职业病危害的作业？

15．为什么要制定《工作场所职业卫生监督管理规定》？

16．什么是职业病防护设施？

17．煤矿作业场所存在的主要职业危害因素是什么？

18．用人单位在职业病防治方面的职责是什么？

19．职业病具备的四个要素是什么？

20．用人单位应当保证职业病病人的哪些待遇？

21．承担职业病诊断的医疗卫生机构应当具备哪些条件？

22．在对劳动者进行职业病鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的什么资料？

23．用人单位不提供职业病鉴定所需资料的，诊断、鉴定机构应当怎么办？

24．发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安全生产监督管理部门可以采取哪些临时控制措施？

25．存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施的用人单位应当采取哪些措施？

26．用人单位在什么情况下应当及时委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害现状评价？

27．《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》的试用范围是什么？

28．用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供那些文件、资料？

29劳动者在职业病防治工作中的责任和义务是什么？

四、论述题

1．用人单位如何体现职业病危害告知义务?

2．从事粉尘作业的工作场所应符合哪些职业卫生要求？

3．用人单位应采取哪些职业病防治措施？

4．在哪些情形下，用人单位不得解除或终止劳动合同?

5．控制、消除职业病危害，用人单位需要把好哪几关?

6．用人单位发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时应该怎么办？

7．用人单位一旦发生职业病危害事故该怎么办?

8．安全生产监督管理部门履行监督检查职责时，有权采取哪些措施？

9．劳动者享有哪些职业卫生保护权利？

10．谈谈企业应如何落实实施《职业病防治法》?

11．怎样进行煤矿职工职业病鉴定？

12．工会组织在职业病防治工作中的权力是什么？

13．产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合哪些基本要求？

14．建设项目职业病危害预评价报告应当包括哪些主要内容？

平煤股份安培中心

2012年11月

职业卫生复习题答案

一、判断题

1．（√）2．（√）3．（×）4．（√）5．（×）

6．（×）7．（√）8．（√）9．（×）　10．（×）

11．（√）12．（√）13．（×）14．（×）15．（×）

　　16．（×）17．（√）18．（×）19．（√）20．（√）

21．（√）22．（√）23．（√）24．（×）25．（×）

26．（√）27．（√）28．（×）29．（√）30．（√）

31．（×）32．（√）33．（√）34（×）35．（×）

36．（√）37．（√）38．（×）39．（√）　40．（×）

41．（×）42．（√）43．（√）44．（×）45．（×）

46．（√）47．（×）48．（√）49．（×）50．（√）

二、选择题

1．（C）2．（A）3．（B）4．（A）5．（A）

6．（C）7．（B）　　8．（A）9．（C）10．（B）

11．（B）12．（C）13．（C）14．（B）15．（A）

16．（A）17．（C）18．（B）19．（C）20．（B）

21．（C）22．（B）23．（A）24．（C）25．（A）

26．（C）27．（C）28．（B）29．（C）30．（B）

31．（A）32．（B）33．（D）34．（C）35．（B）

36．（A）37．（A）38．（C）39．（B）40．（C）

41．（C）42．（B）43．（C）44．（C）45．（A）

46．（A）47．（D）48．（A）

三、简答题

1．什么是职业病？

答：

职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

2．按来源分，职业病危害因素可分为哪几大类？

^#R

uw?

D_ 

答：

按来源分，职业病危害因素可分为三大类：

（1）生产过程中的有害因素。

（2）劳动过程中的有害因素。

（3）作业环境中的有害因素。

7_H~J_?

_ 

3．与劳动过程有关的职业性有害因素主要有哪些?

cg]\R_1Gm 

答：

（1）劳动强度过大或劳动安排与劳动者生理状态不适应；h^）R}jy+f_ 

（2）劳动组织不合理。

劳动时间过长或休息制度不合理；G[pDKE__LL 

（3）长时间处于某种不良体位，长时间重复某一单调动作；-$;h_+9BO 

（4）个别器官或系统过度紧张。

4．《中华人民共和国职业病防治法》的立法目的是什么？

　　答：

为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展。

5．《职业病防治法》的工作方针是什么？

答工作方针是坚持预防为主、防治结合，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。

6．什么是职业危害防护设施“三同时”制度？

答：

建设项目的职业病防护设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用，简称“三同时”

7．职业健康监护的含义是什么？

　　答：

职业健康监护，是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。

8．用人单位应当对哪些劳动者进行上岗前的职业健康检查？

答：

用人单位应当对下列劳动者进行上岗前的职业健康检查：

（1）拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者，包括转岗到该作业岗位的劳动者；

（2）拟从事有特殊健康要求作业的劳动者。

　　9．出现哪些情况时，用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查？

答：

出现下列情况之一的，用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查：

（1）接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的；

（2）劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的。

10．用人单位应当根据职业健康检查报告，采取哪些措施？

答：

用人单位应当根据职业健康检查报告，采取下列措施：

（1）对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位；

（2）对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置；

　　（3）对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察；

（4）对疑似职业病病人，按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断；

　　（5）对存在职业病危害的岗位，立即改善劳动条件，完善职业病防护设施，为劳动者配备符合国家标准的职业病危害防护用品。

11．劳动者职业健康监护档案包括的主要内容是什么？

答：

劳动者职业健康监护档案包括的主要内容是：

（1）劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况；　　

（2）劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史；　　

（3）历次职业健康检查结果及处理情况；　　

（4）职业病诊疗资料；　　

（5）需要存入职业健康监护档案的其他有