季度优秀员工表彰大会主持词.docx

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季度优秀员工表彰大会主持词

季度优秀员工表彰大会主持词

　　季度优秀员工表彰大会主持词

　　今天，我们欢聚一堂，召开工作总结表彰大会，主要任务是全面总结第一季度的工作，客观分析存在的问题，安排部署今年的任务，表彰先进班组和先进个人，进一步动员广大干部职工团结奋斗，扎实工作，在新的起点上加快和谐中心库的建设。

　　参加今天会议的有：

全体干部职工，领导班子全体成员。

对于今天的会议，处党委给予了高度重视，处主管领导在百忙之中也亲临会场对我们的工作进行指导，让我们用热烈的掌声对处领导的亲切关怀和大力支持表示感谢！

　　今天的会议规模大、气氛好，既是一次总结会、表彰会，更是一次动员会、鼓劲会，会议内容十分重要，希望大家自觉遵守会场纪律，关闭所有通讯工具，不要来回走动，不准交头接耳，认真听、认真记，集中精力把会议开好。

　　下面会议正式开始：

　　1、大会进行第一项：

鸣炮奏乐。

　　2、大会进行第二项：

请主任作工作报告。

大家欢迎！

　　3、大会进行第三项：

请健副主任宣读年度先进班组和个人表彰决定。

　　4、大会进行第四项：

进行颁奖。

　　首先颁发学习型班组奖，请上台领奖。

　　下面颁发优秀管理者奖，请上台领奖。

　　下面颁发十佳奖，请上台领奖。

　　下面颁发科技创新奖，请上台领奖。

　　技术操作能手奖。

请上台领奖。

　　让我们再次用热烈的掌声向他们表示祝贺！

　　5、大会进行第五项，请领导讲话，大家欢迎。

　　同志们，今天会议的所有议程已经全部进行完毕。

这个会议虽然时间不很长，但内容非常丰富，气氛十分热烈，真正开成了一个团结、鼓劲的大会。

特别是主任的工作报告，不仅展现了去年所取得的丰硕成果，明确了我们今年的奋斗目标和工作任务，而且简明扼要地阐述了我们在今后工作中需要把握的一些关键问题，具备可操作性，完全符合工作实际。

副经理肯定了取得的成绩，对今年的仓储管理工作提出了更新、更高的要求，具有很强指导意义。

就这次会议精神的贯彻落实，我再强调三点：

一是要抓好学习，统一思想。

会后，各单位要及时召开全体干部职工会议，认真组织学习，切实传达贯彻这次会议精神，传达贯彻到每个干部职工，进而把职工的思想和行动统一到会议精神上来，使广大干部职工全身心投入到新一年的工作中。

各单位的贯彻落实情况要形成书面材料，于x月x日前报送办公室。

二是要抓好宣传，营造氛围。

党群办公室要大力宣传这次会议精神，宣传今年的工作重点和目标任务，宣传会议上表彰的先进单位和个人，营造求真务实、强化管理、创新创效、争先创优的浓厚氛围。

三是要抓好落实，推动工作。

各单位要紧密结合这次会议精神，立足本单位的工作实际，进一步明确今年的工作重点和保障措施，把这次会议当作今年的发令枪和冲锋号，全面启动新一季度的各项工作。

　　同志们，回眸上个季度，我们保供降本、创新创效，勤奋奉献、无怨无悔，有力地推进了物资仓储工作持续有效发展。

展望20xx年，机遇与挑战同在，困难与希望共存，时不我待、事在人为。

让我们在处党委的坚强领导下，振奋精神、团结一致，精细管理、持续创新，再接再厉、勇攀高峰，为圆满完成今年的各项目标任务而努力奋斗！

为建设现代供应物流做出新的更大的贡献！

　　季度优秀员工表彰大会主持词

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家上午好！

　　走过第一季度，我们用激情和汗水铸造了公司销售的新业绩；

　　走过第一季度，我们用勤奋和智慧谱写了公司发展的新篇章；

　　回顾过去的时光，我们有了一份收获的喜悦，也多了一份对未来的期盼！

　　今天，我们在此欢聚一堂，隆重召开xx商贸公司20xx年第一季度工作总结暨表彰大会！

主要任务是全面总结第一季度工作，客观分析存在的问题，安排部署第二季度工作，表彰优秀员工，进一步动员广大员工团结奋斗，扎实工作，在第二季度新的起点上加快和谐古船的建设，促成销售指标的圆满超额完成！

　　在这个好日子里，我非常荣幸地向大家介绍莅临我们这次会议的公司领导，x总，出席本次会议的还有各职能部门的领导负责人、季度优秀人员，以及其他同事。

在这里，让我们以热烈的掌声对领导的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

（掌声）

　　今天的会议暨是总结会、表彰会，也是一次动员会、鼓动会，请大家自觉遵守会场纪律，关闭所有通信工具，不要来回走动，不要交头接耳，认真记，认真听，集中精力把会议开好。

　　下面会议正式开始。

大会进行第一项：

各领导上台总结工作。

　　首先有请县区业务经理xx发言大家欢迎！

（鼓掌）

　　请市区业务经理xx发言大家欢迎！

（鼓掌）

　　请xx代表储运部和物流部发言大家欢迎！

（鼓掌）

　　请xx代表客服部和财务部发言大家欢迎！

（鼓掌）

　　接着，有请外县促销员xx发言大家欢迎！

（鼓掌）

　　有请市内促销员xx发言大家欢迎！

（鼓掌）

　　紧接着，让我们以热列的掌声有请我们xx公司x总进行工作指示！

（鼓掌）感谢x总的重要讲话，感谢各位领导的工作总结。

让我们再次把掌声送给各位公司领导。

（鼓掌）

　　下面，进入大会第二项：

　　有请市区经理xx第二季度工作计划汇报……你们口号是……

　　有请县区经理xx第二季度工作计划汇报…….你们的口号是…..

　　下面，进入大会第三项：

表彰奖励优秀员工

　　第一季度，公司涌现出了一批先进集体、优秀个人，他们是开拓进取的先锋，是忠于职守的典范，是舍己奉献的楷模，是我们全体员工学习的榜样。

我们为他们过去的第一季度里为公司事业做出突出贡献感到自豪，感到骄傲。

　　获得“xx”的有：

　　请上台领奖，有请xx为他们颁奖。

（颁奖、合影）

　　请工作人员将荣誉证书送到前面来。

　　我们的摄影人员留下珍贵的画面。

　　让我们在地用热烈的掌声向获奖的先进个人表示祝贺！

（鼓掌）

　　请两位领导回席。

　　下面，有请xx代表发表获奖感言，大家欢迎！

　　是的，“一份耕耘，一份收获”。

这份的荣誉来之不易，汇聚整个销售全员的辛勤耕耘和努力。

　　过去的一季度所经历的风风雨雨将永远铭刻在我们的心上，新的征程已经开始。

新的给予、新的挑战、新的任务在等待着我们。

我们有领导的英明决策，我们有全体

　　员工的团结拼搏，我们坚信：

我们未来必将充满阳光，我们的事业必将更加灿烂辉煌！

　　尊敬的领导、同事：

20xx年第一季度总结暨表彰大会到此结束！

　　再次感谢大家！

　　季度优秀员工表彰大会主持词

　　男：

尊敬的各位领导！

　　女：

亲爱的同事们！

　　合：

大家下午好！

　　女：

我是xx。

　　男：

我是xx。

　　女：

九月，是收获的季节，在这金桂飘香，秋风送爽的季节，我们满怀感激及喜悦之情，欢聚一堂，共同回顾总结过去的20xx年第三季度取得的成绩，获得的荣誉，并且隆重表彰涌现出来的优秀员工。

　　男：

首先，请在座的同事将热烈的掌声送给来自公司各个系统的优秀员工们，（大家鼓掌欢迎！

）接下来请允许我介绍今天到场的各位领导，他们是：

（男女交替介绍）

　　女：

请大家用同样热烈的掌声欢迎百忙之中参加本次大会的公司领导和各系统的同事们！

　　合：

《xx食品有限公司20xx年第三季度总结暨表彰大会》正式开始！

　　男：

让我们再次用热烈的掌声感谢各位领导的到来！

三百六十五个日日夜夜，三百六十五个风风雨雨，这一年来我们思念人携着辉煌载着收获，留下了一行行坚实的足迹，也收获了艰辛的磨练与成长。

　　女：

是的，每一个思念人的20xx年，都有一段可歌可泣的故事，正是因为大家的辛勤工作和全心扶持，思念才会茁壮成长，发展壮大。

　　男：

我相信，过去的一年，xx总经理一定有比我们更多的感慨与收获。

现在请大家以热烈的掌声有请xx总经理为大家总结20xx第三季度，展望20xx年。

有请x总。

　　女：

非常感谢x总对本次大会的祝福。

带着x总的祝福与期望，我们开始表彰20xx年度的“xx英雄”。

这些英雄们秉持“尊重、创新、速度、价值”的经营理念，在工作中表现优秀，从千千万万的思念人中脱颖而出！

　　男：

众所周知，xx是劳动密集型企业，也是食品加工行业的龙头企业，生产无疑是公司发展的重要基石。

接下来显示在大屏幕上的“英雄们”便是获得20xx年第三季度“xx生产金牌主管”的同事们，大家掌声有

　　请“英雄们”登场：

　　女：

获得20xx财年“xx生产金牌主管”的同事有：

　　（xx颁奖，合影留念）

　　男：

现场采访（控制时间5分钟）

　　（现场选人，提问生产情况，忙不忙？

累不累？

掌声送给他们）

　　女：

掌声此起彼伏，送走了xx产品的生产者，迎来了产品品质的守护者，正是有了你们的严格把控，才保证了公司产品过硬的质量。

请看大屏幕，有请获得20xx年第三季度“xx品质卫士”的同事们！

　　男：

获得20xx年第三季度“xx品质卫士“的同事有：

（x总监颁奖，合影留念）

　　女：

现场采访（控制时间5分钟）

　　（负责哪一项工作，怎样保证产品质量，掌声送给他们）

　　男：

接下来，将要上台接受表彰的是用神奇的双手，将一颗颗水饺、汤圆变出来生产一线的员工们，他们堪称思念的“金手指”。

请看大屏幕，有请获得20xx年第三季度“xx金手指“的同事们上台：

　　女：

获得20xx年第三季度“xx金手指“的同事有：

（x总监颁奖，合影留念）

　　男：

现场采访（控制时间5分钟）

　　（生产什么产品，好不好学？

辛苦不辛苦？

掌声送给他们）

　　女：

再好的产品生产出来，如果不能销售到消费者的手中，也就失去了它的价值。

所以销售也是公司发展的一大基石。

　　男：

是的。

今天来到现场的也有我们销售一线的同事们，让我们给他们打个招呼吧——在销售一线拼搏厮杀的销售精英们，你们好吗？

（视回应情况可再来一次）

　　女：

感谢你们的到来。

非常有幸在《企业文化共识营》的培训中与大家相识，让我更深刻的了解你们做业务时的辛苦，遇到困难时的坚持，培训学习时的积极。

接下来让我们用最热烈的掌声有请咱们思念“最可爱的人”——“思念销售之星“们上台，

　　男：

获得20xx年第三季度“xx销售之星”的同事有：

（总经理助理：

x总颁奖，合影留念）

　　女：

现场采访（控制时间5分钟）

　　（哪个市场，来公司几年，做销售收获是什么？

掌声送给销售精英们）

　　男：

好的生产和好的销售，也离不开服务部门好的支持，在生产和销售部门取得好成绩的同时，财务、人资、行政等后台部门的同事们也在默默地为公司的发展贡献着自己的力量。

　　作为人资中心的一员，作为后勤服务部门的一员，我非常的自豪地有请获得20xx年第三季度“xx服务之星”的同事们上台，请看大屏幕：

　　女：

获得20xx年第三季度“xx服务之星”的同事有：

（常务副总x总颁奖，合影留念）

　　女：

获得“服务之星“有什么感受？

　　男：

此时此刻只有三个字能表达我的心情：

“我骄傲！

”谢谢大家，其实我是代表人资中心整个团队来领奖的，因为没有优秀的团队，哪里会有优秀的个人呢？

　　女：

说得好，团队成功是个人成功的前提。

但火车跑得快，全靠车头带。

一个好的团队也一定要有一个好的带头人。

今天大会压轴出场接受表彰的正是公司各个优秀团队的带头人——“xx管理之星”。

有请正在冉冉升起的一颗颗