游泳池水质化验员年终工作总结doc.docx

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游泳池水质化验员年终工作总结doc

游泳池水质化验员年终工作总结

篇一：

幸福里游泳池工作总结

　　XX

　　XX年度，在华润置地（合肥）物业管理公司、“幸福里”物业管理处为满足广大业主日益增长的体育文化需求，以增强业主体质，丰富“幸福里”业主业余文化生活，提高业主整体素质，加强管理处与业主的亲密感、契合度，方便管理处日常工作开展做为根本目的，在公司行政及安保、环卫各部门的正确领导下、各级领导的关心关注下、“幸福里”物业管理处各个部门的团结协作下，装修并开放了B3区景观游泳池，开放期间物业管理处切实贯彻抓住重点、细化制度、责任落实、确保游泳池开放期间的安全卫生工作，在我们全体人员的不懈努力下，达成了XX年度“幸福里”物业管理处服务业主，提升顾客服务品质及保障公司亲水活动的任务目标，累计接待业主及泳客近万人次，出售游泳票金额共计23350元，回收业主游泳赠卷6150余张，取得了较好的成绩。

　　我部门作为“幸福里”配套项目露天景观，XX年7月申报上级管理部门，经卫生防疫部门批准开放。

游泳池位于幸福里B3区中心位置，内设有男女更衣室、淋浴间、强淋系统、浸脚消毒池、健身区、按摩区、休息区、服务台等。

游泳池水面积约1300平米，其中深水区面积约800平米，平均水深1.35米；浅水区面积约350平米，平均水深0.8米；儿童戏水区面积130平米，平均水深0.5米；按摩区面积约20平米，平均水深0.8米。

泳池备有循环过滤系统，可夏、秋两季开放使用。

作为我们华润幸福里的配套设施，游泳池针对群体是幸福里的业主及住户，营业期间为业主提供配套的游泳圈及拖鞋以供使用。

服务重点突出在夏季7、8两个月游泳的客人较多，人员比较杂老人小孩比较多。

　　为了更好的做好服务工作，我们组织了游泳池上岗前培训，并且取得了相关的证书。

保证服务人员熟悉游泳池的工作内容和服务程序，能够按照服务程序和服务规范为顾客提供服务。

保证救生员具有游泳池设施、设备的维护、保养知识和清洁卫生知识，具有水上救护知识和能力。

　　服务能区别不同的接待对象，准确运用迎接、问候、告别的礼貌语言。

对常客和回头客能使用冠以姓氏或职衔的尊称。

服务态度主动热情。

接待顾客预订时主动热情、用语规范，客人姓名、手牌号、使用时间记录准确、复述清楚，并取得顾客确认。

顾客来游泳时，准确记录顾客姓名、手牌号、到达时间。

顾客更衣后，主动引导顾客进入游泳池。

顾客游泳期间，照顾好顾客的物品。

顾客休息时，主动询问他们是否需要提供饮水。

顾客离开时，服务人员主动道别并欢迎再次光临。

　　提供安全服务。

在顾客入门时，就提醒顾客注意游泳安全。

在服务过程，如果观察到有饮酒过量者或身体不适者，主动劝其离开游泳池。

专职救生员认真坚守岗位，注意水中顾客的情况，发现异常情况时，及时采取有效措施，必要时救生员跃入水中紧急救护，在服务过程中，有效的防止了发生顾客衣物丢失事故、溺亡事故。

　　对于在检查中发现救生器材不齐全、操作不规范的现象，我们及时的进行了整改措施，杜绝恶性事故的发生，我们对有肝炎、心脏病、皮肤病、重症沙眼病等客人禁止接待，防止疫情传播。

同时对水

　　质严格要求旺季每天两次的调试，淡季每天一次的水质调试，做好余氯、PH值、水温均达标。

重点区域还加强了保卫力量，防止突发事件的发生。

　　中秋节后今年游泳池的开放工作基本接近尾声，现将游泳池各方面工作情况总结汇报如下：

　　一、加强领导、健全规章制度、落实工作责任制。

　　1、管理处领导高度重视游泳馆卫生安全，以新馆开放为契机，调整和完善游泳馆工作领导小组和相关职能机构，在不断强化领导的同时，结合游泳馆目前新开的实际情况，将工作认真负责，积极主动的接待、维护、安全部门人员补充到游泳池中，充分发挥他们的工作积极性，从而使游泳馆的各项卫生、安全、服务保障工作得以顺利开展。

　　2、体育活动都存在一定的危险因素，为了尽最大可能保证幸福里社区游泳馆各项工作的顺利进行，避免各种意外事故的发生和坚决杜绝责任事故的发生，管理处针对游泳池风险较高、易出事故的地点和场所，制定了完善的综治安全规定，如出台了《游泳池管理规定汇编及突发事故处理预案》、《游泳池大型活动突发事件应急处理预案》、《游泳池管理制度及流程》、《游泳池水消毒净化处理作业规程》等，将游泳池各岗位工作人员的职责和责任落到了实处并认真加以执行，从而有效的保障了游泳池开放期间业主休闲健身和社区群体活动的安全顺利进行。

　　二、加强卫生安全技术培训、树立安全意识、做到警钟长鸣。

在华润置地（合肥）、“幸福里”物业管理处各部门领导指引下，我们牢固树立“安全重于一切”的思想，始终把全体业主的安全放在首位，利用每日的营业间隙，组织救生员学习各项法律法规及各项卫生、安全规定，使游泳池救生员成为卫生安全工作的排头兵；采取集中学习和经常性培训、个别指导等多种形式，对救生员进行岗位技能培训，从而提高了全体救生人员的责任意识、安全意识和池水处理设施设备、药品投放操作能力，使全员充分认识到卫生、安全及服务保障工作的重要性，作到了警钟长鸣。

　　三、预防为主、狠抓制度的落实。

　　1、为了保证日常运营工作、大型群体活动的顺利进行，管理处为游泳池制定了卫生、安全检查制度，规定每日早、中、晚对游泳池水质卫生状况、所属设施设备、药品、器材进行一次安全检查，严格按照规定对游泳池水质及公共区域、公共物品进行消杀和处理，同时在各岗位职责中明确规定各岗位工作人员应随时检查所负责区域的场地、设施、器械的安全情况，作到发现问题及时上报、及时解决。

同时为保障业主休闲、锻炼活动的正常进行。

在游泳池使用设备、器材、药品的计划制定、采购中，把安全因素放在首位，从源头上消除安全隐患，开放期间，游泳池未因场地、设施设备、药品、器械原因造成任何安全事故。

　　2、为了保证公司组织的亲水派队、中秋游园等大型活动的安全进行，管理处不仅对游泳池场地、器材做了安全检查，还针对活动的

　　特点，提前制定了完善的安全计划和预案，并将各项安全任务落实到每个人，从而有力的保障上述重大活动的顺利进行。

　　3、游泳池的开放、安全与卫生是“幸福里”管理处游泳池工作的重中之重，以往各游泳馆和人工湖等场所发生的事故教训极为深刻。

为保证XX年游泳池的安全开放，管理处数次开会讨论研究游泳池安全工作，并修订和完善了各岗位的岗位职责和开放程序。

明确了各部门、各岗位值班人员的工作分工和责任。

同时按需要配齐了各种安全救护器材，并要求在开放过程中经常对游泳池进行安全检查和水质检查，发现问题立即停业进行整改。

通过公司领导及管理处精心组织、周密部署和全体游泳池工作人员的共同努力，游泳池运营、服务、保障工作任务顺利完成。

　　四、存在的问题及今后工作努

力的方向

　　一）游泳池运营中存在的问题

　　1、游泳池更衣室存包柜太大且男更衣室仅有十几个，无法满足业主日常需求。

建议改小，增加存柜数量。

　　2、游泳池大厅及更衣室地面未做防滑处理、男更衣室小便器地面无排水孔存在安全隐患，亟待维修。

　　3、游泳池池面马赛克脱落较多，儿童池两边角渗漏，应引起重视。

存在安全隐患，亟待维修。

　　4、目前游泳池会所保管室内设备、器材众多，且所处地势偏僻，仅仅依靠塑钢门窗而无其他防盗措施（会所大门及后门无法锁闭），存在较大的安全隐患。

篇二：

最新职称申报游泳池加工设计岗位专业技术工作总结

　　适合游泳池加工设计相关工作职称申报

　　游泳池加工设计工作岗位

　　专业技术工作总结

　　=个人原创，有效防止雷同，欢迎下载=

　　改成自己游泳池加工设计岗位所在的单位名称即可使用!

　　回眸过去，在×××（改成游泳池加工设计岗位所在的单位名称）游泳池加工设计工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好游泳池加工设计岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。

在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在游泳池加工设计工作岗位上积极进取、勤奋学习，每年都认真圆满地完成游泳池加工设计所有工作任务，履行好×××（改成游泳池加工设计岗位所在的单位名称）游泳池加工设计工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。

现将过去在×××（改成游泳池加工设计岗位所在的单位名称）游泳池加工设计工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：

一、思想上严于律己，不断提高自身修养

　　从事游泳池加工设计岗位工作以来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成游泳池加工设计岗位所在的单位名称）游泳池加工设计岗位上学习、工作实践活动。

虽然身处在游泳池加工设计工作岗位，但我时刻关注国际时事和中央最-

　　新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。

在×××（改成游泳池加工设计岗位所在的单位

篇三：

游泳池总结报告

　　酒店有限公司XX年

　　游泳场所开放书面总结报告

　　浙江天都城酒店有限公司，系由广厦控股创业投资有限公司和浙江天都实业有限公司共同投资组建。

酒店座落于余杭区星桥街道天都城内。

酒店按五星级标准建造，占地105亩，总建筑面积约40000平方米，总投资2.8亿元，与已经建成开放的天都公园浑然一体。

　　作为酒店配套项目室内游泳池位于天都酒店娱乐楼一楼，建筑面积约600平米，内有男女更衣室、淋浴间、强淋系统、浸脚消毒池、健身区、休息区、服务台等。

游泳池水面积180平米，其中深水区面积80平米，平均水深1.5米；浅水区面积80平米，平均水深0.9米；儿童戏水区面积20平米，平均水深0.5米。

泳池备有自动恒温、恒湿、排风系统，一年四季均可使用。

　　XX年5月申报上级主管部门，XX年6月经余杭区文体局批准开放，营业期间为宾客提供配套商品，例如泳具、球具、饮料、香烟等。

同时还免费提供毛巾、浴巾拖鞋。

作为我们酒店的配套设施，娱乐楼游泳池针对群体是酒店的住店客人及天都城的业主，重点突出在夏季6、7、8、9四个月游泳的客人较多，人员比较杂老人小孩比较多。

今年全年一共接待2800多人次。

　　为了更好的做好服务工作，我们组织了游泳池上岗前培训，并且取得了相关的证书。

1、服务人员应该熟悉游泳池的工作内容和服务程序，能够按照服务程序和服务规范为顾客提供服务2、具有游泳池设施、设备的维护、保养知识和清洁卫生知识；具有水上救护知识和能力。

3、能区别不同的接待对象，准确运用迎接、问候、告别的礼貌语言。

对常客和回头客能使用冠以姓氏或职衔的尊称。

服务态度主

　　动热情。

4、接待顾客预订时应主动热情、用语规范，客人姓名、手牌号、使用时间记录准确、复述清楚，并取得顾客确认。

5、顾客来游泳时，应准确记录顾客姓名、手牌号、到达时间。

顾客更衣后，主动引导顾客进入游泳池。

顾客游泳期间，要照顾好顾客的物品。

顾客休息时，应主动询问他们是否需要提供饮料或小吃。

顾客离开时，服务员应主动道别并欢迎再次光临。

6、提供安全服务。

在顾客入门时，就提醒顾客注意游泳安全。

在服务过程，如果观察到有饮酒过量者或身体不适者，应主动劝其离开游泳池。

专职救生员应认真坚守岗位，注意水中顾客的情况，发现异常情况时，应及时采取有效措施，必要时救生员必须跃入水中紧急救护，在服务过程中，防止发生顾客衣物丢失事故，更不允许发生溺亡事故。

　　对于在检查中发现救生器材不齐全、不规范的游泳场所，我们及时的进行了整改措施，杜绝恶性事故的发生，我们对有肝炎、心脏病、皮肤病、重症沙眼病等客人禁止接待，防止疫情传播。

同时对水质的要求旺季每天两次的调试，淡季每天一次的水质调试，做好余氯、PH值、水温均达标。

重点区域还加强了保卫力量，防止突发事件的发生。

　　今年游泳池的开放工作基本接近尾声，尽管期间也有一些服务不到的地方，但在领导的支持和全体工作人员的共同努力下，我们克服了各种困难，做到了全年0事故的优异成绩，我们所有的付出都是

　　值得的，相信我们天都城酒店游泳池会越做越好，成为区酒店行业的一个新亮

　　浙江天都城酒店有限公司

　　XX年12月6日