生产动员会表态发言完整版.docx
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生产动员会表态发言完整版
生产动员会表态发言
生产动员会表态发言
第一篇：
公司增产动员会生产服务中心表态发言
公司增产动员会生产服务中心表态发言
各位领导、同志们：
**总经理在此次动员会上做了重要讲话，明确了201X年的目标和要求，为了把这次活动精神落到实处，我代表生产服务中心作表态性发言。
201X年生产服务中心要完成36撤36安,为了不辜负公司对我们的期望，确保公司实现1200万吨原煤增量的奋斗目标,达到23次搬家不停产的要求,我们将做好如下工作:
第
一、充分认识到综采搬家倒面在公司中的重要意义。
能否实现综采搬家倒面“安全、优质、快速、低耗”八字方针，关系到公司产量的增长。
我们要把全体员工的思想行动统一到公司的决策上来，认真学习贯彻本次会议精神，按照王总动员报告中提出的各项工作要求，扎实工作，通过组织好每一次搬家倒面实现公司的增产。
第
二、坚定信念，矢志不渝坚持正确的安全观、生产观、质量观，以人为本，科学发展，是当今社会的最强音。
通过综合一体化体系、nosa的运行，使我们确定了安全第
一、质量第
一、生产第二的生产管理理念。
体系的有效运行，大大提高了中心的管理水平，降低了风险，规范了作业，在此我郑重承诺，在今后的生产工作中，不发生轻伤以上人身事故。
三、加强员工的培训，打造出一支业务素质高、工作作风硬的专业化队伍。
抓住一切可利用的时间进行职工素质整体提高的教育培养工作，并且根据生产的需要，合理安排培训的内容及岗位设置，实现人力资源的最优化。
四、通过提升管理水平,实现生产效率的提高。
规范各项管理流程与作业程序，不断探索搬家倒面新工艺。
加强特种车辆的运行与检修，做好车辆保障工作。
继续发挥“科学组织、合理安排人员和车辆”的优势，挖掘生产组织的潜力，确保度过搬家倒面高峰期。
各位领导，同志们，神圣的使命，光荣的任务将是我们永远的动力，只要我们认真执行公司的各项指示精神，科学管理，科学组织生产，相信员工，依靠员工，我们一定能够完成公司交给的各项生产任务。
谢谢！
《公司增产动员会生产服务中心表态发言》
附送：
生产单位值班管理规定范文3篇
生产单位值班管理规定范文3篇
值班，一指在当值的班次里担任工作，二指轮班当值的人员。
下面是生产单位值班管理规定范文，欢迎参阅。
生产单位值班管理规定范文1
1.主题内容及适用范围
1.1为了规范XX单位值班人员值班期间的工作，使值班人员在工作期间在岗尽责。
切实保证安全生产，根据铝业公司相关规定，结合XX单位生产的实际情况，特制定本制度。
1.2本制度适应于兆丰铝业公司XX单位。
2值班长工作制度
1按集团公司及铝业公司的要求：
XX单位值班长由副总师以上领导担任。
2值班长必须24小时坚守工作岗位，协调指挥安全生产活动。
每天的值班时间为当日的8点至次日的8点。
参加0点班运行班前会。
3值班长值班期间必须严格遵守劳动纪律，不得擅离岗位。
值班期间严禁饮酒，如有特殊情况需要换班时必须亲自联系同级别领导替岗，并通知值长室记录备案。
4值班长值班期间，全面掌握当日安全生产动态。
协调解决当日生产过程中出现的各类问题，确保日常生产的正常运转。
值班期间应接收各车间值班员的安全生产情况汇报，每晚19：
00：
30向铝业公司值班长汇报XX单位的安全生产情况;
汇报内容包括：
生产指标完成情况、各级干部上岗及作业现场跟班情况、领导安排工作的落实及人身安全及重大事故和突发事件等情况。
5值班长指挥生产必须遵循《安全规程》、《作业规程》、《操作规程》和有关规章制度，坚持原则，实事求是，及时协调解决出现的各类问题，在有突发事件时，要组织和协调各车间相关领导进行处理，并负责督促相关车间对事故进行分析，拿出处理意见。
6值班长须参加每天下午的生产会，在周六周日和节假日主持碰头会和生产会，值班期间负责贯彻落实上级部门和公司领导对安全生产的指示精神，并检查落实情况。
7值班期间要经常询问安全生产情况，发生重大事故要亲临现场，组织和协助相关领导组织处理问题。
8根据安全生产需要统筹安排厂区范围内的各类人员、车辆、物资，积极应对和处理好各类突发事件。
所属各车间必须无条件服从。
3值班长工作标准：
3.1值班长要全面掌握XX单位的安全生产情况。
3.2值班长要全面掌握XX单位当日的生产动态情况负责公司生产的组织、协调和管理工作;
2）负责处理公司的紧急事件;
3）负责对岗位存在的问题进行抽查;
4）负责值班期间公司的安全保障和治安管理工作;
5）负责监督公司的生产情况，主要包括：
机器设备运转情况、岗位员工值班情
况、员工劳动纪律情况;
6）负责认真填写值班记录;
7）负责处理好值班期间公司紧急情况下的车辆使用;
8）公司交办的其它事务。
公司值班领导的权力
1）处理公司突发事件的权力;
2）监督公司生产运行情况的权力;
3）紧急情况下调用公司车辆及其它物资的权力;
4）公司赋予的其它权力。
3.分厂值班的职责
1）负责生产运转情况的协调、管理、监督，协调值班期间分厂内部生产方面的各项工作，处理好生产、安全等方面出现的异常情况负责巡查各生产系统的运行情况，及时作好相关记录;
3）负责做好生产现场的安全管理;
4）负责处理生产现场的突发事件，值班期间发生安全、生产质量以及设备等事故，负责及时到现场组织有关人员处理，并负责及时向公司领导报告。
5）负责查岗，重点检查劳动纪律、着装情况、设备状况、工艺纪律和巡检制度执行情况等。
如发现生产、设备、安全等重大问题，及时汇报并协助处理;
6）负责做好值班期间的值班记录，对值班期间发生的问题及时处理，并将处理结果详细记录在案;
7）负责监督员工的考勤管理;
8）负责认真检查员工的工作完成情况，并记录考核;
9）公司领导交办的其它事务。
4.分厂值班领导的权力
1）在发生紧急情况时，有召集部有直接安排员工的工作的权力;
3）有对突发事件先进行处理后汇报的权力;
4）有管理和监督员工考勤及劳动纪律的权力;
5）有对不服从管理的员工作提出处理意见的权力;
6）公司赋予的其它权力。
5.电、钳工值班的职责
1）负责设备的巡检和维护工作，并及时做好相关记录;
2）发现岗位员工违章作业或不按要求对设备进行保养的行为予以制止和向值班经理或相关领导汇报;
3）发生设备故障及时参与处理;
4）负责对现场安全隐患进行检查和处臵;
5）公司领交办的其它事务。
6.电、钳工值班的权力
1）有对岗位生产工人违章作业、不按要求对各设备进行保养的行为予以制止的权力;
2）有对发现违章作业行为向值班经理或相关领导汇报的权力;
3）有对发生设备故障立及进行排除的权力;
4）公司赋予的其它权力。
四、值班规定
1.值班人员在值班期间，各分厂、部室、车间管理人员仍然是各分厂、部室、车间生产、质量、安全管理工作的负责人，负责各分厂、部室、车间的生产、质量、安全的日常管理工作。
每天下午下班之前，各分厂、部室、车间应将当天晚上值班工作中的要求和注意事项写于交班记录上，并与当天值班领导或值班经理沟通。
各值班领导和值班经理应认真阅读交班记录，如遇不清楚的，应及时询问。
3.值班期间，各值班人员应遵守公司相关纪律，穿戴好工作服和其它劳动保护用品。
4.在值班期间，各分厂、部室、车间员工的作息时间由各分厂、部室、车间管理人员安排不按规定时间值班或值班期间擅自外出或离岗的，按公司《劳动纪律管理制
度》的相关规定处罚;
2）值班人员未按规定到调度值班室签到的，罚款20元;
3）值班人员未对生产厂区进行巡检的，罚款50元;
4）值班人员未填写值班记录或填写不认真的，罚款50元;
5）管理人员疏忽大意，未安全人员值班，导致无人值班的，罚款100元;
6）值班人员对厂区巡检不认真，应发现的问题或隐患未及时发现的，罚款100元;
7）值班人员或不值班的管理人员、车间主任、电、钳工、司机或其它相关人员，手机关机，无法联系工作的，罚款50元;连续两次出现的，罚款100元或取消3个月的电话费补助值班人员不进行工作交接的，罚款50元;
9）值班经理在值班期间，遇到岗位操作或其它技术上的问题，不询问其它专业人员，进行违章指挥的，罚款500元。
10）值班记录保管不完善，造成记录损坏或丢失的，罚款50元本;
11）值班人员对员工的违纪行为不过问、不制止、不纠正、不处罚的，罚款50元。
在值班期间，工作表现突出，或遇紧急情况处理及时、方法妥当，公司根据情况给予奖励。
六、附则
1.本制度经批准公布之日起执行。
由生产技术部管理、监督执行。
生产单位值班管理规定范文3
1.目的
为加强重大节假日、重要时期、重要活动期间的安全生产动态管理，及时解决和处理生产过程中的突出问题和突发事件，确保公司安全生产秩序正常，特制定本制度。
适用范围
本制度适用于重大节假日、重要时期、重要活动期间的安全生产值班。
3.职责
3.1办公室、安全科负责公司安全生产值班的组织和落实。
3.2公司领导，负责本单位的安全生产值班的组织和落实。
3.3安全科对公司安全生产值班情况进行监督、检查。
3.4公司领导负责安全生产值班期间的全面领导和统筹安排。
4.相关要求
4.1值班时间
4.
1.1重大节假日期间。
4.
1.2重要时期、重要活动期间。
4.
1.3上级指令要求期间。
4.2值班计划
4.
1公司的安全生产值班计划，由安全科会同办公室制定，报公司领导批准。
4.
2公司的安全生产值班计划，由分子公司制定，报公司领导和安全保卫处备案。
4.3值班人员
4.
3.1公司值班人员严格按照值班编制进行轮流值班，所有值班人员执行24小时值班制。
4.
3.2公司领导值班：
由当日值班领导带班，成员由职能部门负责人及有关人员组成。
4.
3.3公司领导值班：
按值班编制表名单进行值班。
4.4值班人员责任
4.
4.1公司值班领导，负责全公司安全生产事务的督促检查、突出问题和突发事件的处理。
4.
4.2公司值班领导，负责本单位安全生产检查、隐患排查治理，协调解决安全生产中存在的突出问题，积极开展突发事件的应急处置和信息传递工作。
4.
4.3安全科负责人，负责全司范围内的安全生产监督检查，协调解决安全生产工作的突出问题，积极开展突发事件的应急处置和信息传递工作。
4.
4.4其他值班人员，负责本单位范围内的安全生产工作。
4.5值班工作纪律
4.
5.1公司在重大节假日、重要时期、重要活动前，应根据安全生产工作需要，确定必要的值班人员。
4.
5.2公司应及时通知值班人员，做好值班前的准备工作。
4.
5.3值班人员应严格执行值班制度，保持通讯畅通，按时到岗，尽职履责，不得擅离职守或随意缺岗。
在值班期间，严禁请假，如有特殊情况需找人替岗时，必须请示当日值班领导进行批准。
5.
5.4值班人员应对要害部位、重点设施设备情况、车辆运行安全情况、生产作业安全状况、消防等进行巡视检查，对发现的问题要及时处理和报告，并做好相应记录，记录应简明扼要，突出重点，文字通顺，字迹清楚。
4.
5.5值班人员应在值班记录上签到，值班记录交由档案室存档备查。
4.
5.4公司对失职渎职的行为，将追究相关人员的责任。
5.相关文件
5.1《领导带班督查检查制度》
5.2《安全生产检查和监督制度》
5.3《突发事件应急预案》
6.相关记录
6.1安全生产值班计划表
6.2安全生产值班记录
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