广西企业自传智慧系统中层.docx

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广西企业自传智慧系统中层

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《企业自转智慧系统》

 

团队展示

第一版块:

改命

一、怎么改命?

一定要在企业内做个人的战略规划

什么时间什么结点做成什么事

作业:

我要

企业当中分三等人:

一等人—人物

二等人—人才

三等人—人手

1、认准一个人,干好一件事,用忠诚铺就自己的人生成功之路。

2、能力来自于知识

 

当能做到对自己忠诚的时候,我们就拥有了一个忠诚的团队。

(当身边拥有一群朋友,没有小人的时候,家庭、事业将干什么,什么成。

每个人都应当有:

伟大的梦想+坚定的信念+可量化的目标+百分之百的交给,梦想一定能够实现。

梦想是用来经营的,不是用来实现的。

我要用生生世世的梦想激励我永世前行。

玩乐感觉状态结果

当我们拥有智慧的时候,我们就拥有了想要拥有的一切。

在人生体验的过程中,只有单程票,没有回程票。

用我们的思维学他们的创新,然后在企业内推出一款高新产品、高附加值产品,然后为公司带来高额的

 

当领导应具备的性能量

灵性:

从父母基因里带出来的;

悟性:

通过体验,经历各种事情的时候,参悟

野性

狼性

 

机制

1、定机制的原则:

制度与机制的区别,制度是老板制定的,为了约束员工,老板下了个套让员工钻

2、机制是

什么叫机制?

答:

机制就是游戏规则。

三方监管。

用机制的原则,没有机制定机制,出现问题找机制

交给,怎么交,交给谁?

能不能交出去?

谁能帮我?

是一个“卖”。

不止要把自己卖出去,还要卖一个好价钱。

忏悔

1、什么叫忏悔?

答:

忏悔是对自己过去的是让我们活在未来,后悔就是在过去的结果活在当下

二、忏悔模版

过去因为……导致发生了不该要的结果,今后我要……

1、对孩子

2、对事(对员工)

3、对老板

 

一、问:

企业是干什么的?

分名就是晋升机制

分利就是薪酬机制

答:

用我有的和我会的,换我想要的。

先分名后分利,把责、权、利分清,把地盘分清。

到了企业内先分地盘

深圳智慧行总部研发副总裁李俊

智慧、信心、正能量、创新、自转、交给、机制、忠诚、思维、绽放、全力以赴

1、收入分配不均匀

2、机器更新本质:

人与机器互动问题

3、看说明书

4、改变生产环境

 

分岗位

血缘的人不许当评委。

这时候

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