学生实习工作手册.docx

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学生实习工作手册

广东创新科技职业学院

学生毕业实习

工

作

手

册

教务科研处编制

二O一三年九月

前言

学生在校外顶岗实习，是高职院校教学中一项十分重要的工作，是实现培养目标的重要教学环节，它也是学生毕业后能否顺利就业的一项保障措施。

根据国家教育部和广东省教育厅关于提高高职高专教育教学质量的文件精神，在充分调研的基础上,教务处决定编撰本手册，作为规范学生顶岗实习的指导性文件，以进一步加强我院学生实习教学的管理，达到提高教学质量，培养合格人才之目的。

广东创新科技职业学院学生顶岗实习基本情况汇总表（教研室用）26

广东创新科技职业学院校外实习管理条例（试行）

校外实习是体现高职教育的特色和完成教学计划的重要组成部分，是贯彻国家的教育方针，加强理论与实践相结合，进行专业课程体系和高技能综合训练的重要环节。

校外实习更是学生了解社会，了解企业，熟悉岗位，培养职业素质和敬业精神，参与国家经济建设的重要途径之一，为加强对校外实习环节的质量控制，根据《广东省高等学校学生实习与毕业生就业见习条例》，特制订本实施条例。

第一条校外实习

1、校外实习环节是指学生在修完全部或部分必修课程学分，完成专业训练基础上，集中一段时间，具有明确目标要求和周密计划安排，利用校外实习条件，在校内外教师指导下，由学生独立完成，综合运用所学知识和技能，分析、解决生产技术或社会经济管理中的实际问题，完成本专业的职务活动和岗位技能的综合技能训练环节。

2、校外实习按不同的分类标准可分为两大类。

第一类，按时间的先后可分为认识实习（见习）、生产实习（顶岗实习）和毕业实习。

第二类，按实习人数的多少分为分散（个人）实习和集中（团队）实习。

认识实习和生产实习是指在校大一及大二学生参加企业实习，需要独立承担岗位责任，完成工作任务；毕业实习主要指大三的学生参加企业、参与岗位工作的实习。

第二条校外实习教学的目的

1、接受真实环境下的职业素质训导，形成正确的职业态度，养成良好的职业行为习惯，熟悉职业规范，磨练意志品质。

2、使学生接触实际岗位，了解企业的运作模式，企业的组织结构、产品结构、技术结构和企业文化。

3、了解企业的生产管理、企业管理、技术管理、质量管理、设备管理、营销管理等基本情况。

4、熟悉企业生产组织、生产设备、生产工艺的全过程。

第三条校外实习的管理组织

全院的校外实习在主管院长的统一领导下，由教务科研处统一安排，由各教学系负责组织、具体实施；产学研中心做好校外实习的联系企业、确定岗位等服务与协调工作；实训中心负责过程监控管理与考核；学院其它部门协同做好实习服务工作。

第四条各级管理部门的职责

1、教务科研处、实训中心职责

（1）组织审定各教学系《校外实习教学大纲》，协调教学安排，进行学生实习成绩管理。

（2）检查各教学系校外实习的准备工作和计划执行情况，协调解决实习中教学方面问题。

（3）检查各教学系校外实习质量，组织各教学系总结经验并进行交流活动。

（4）审定核实实习指导教师的相关教学工作量以及补贴。

（5）负责落实实习班级的相关教师与教学任务调整工作。

2、产学研中心职责

（1）产学研中心是教学辅助部门，配合各教学系开拓校外实习基地。

各教学系是校企合作、工学结合的主体，校企合作办对教学系提供必要的支持及保障。

（2）负责与校外实习企业单位的日常联系及交流事务，及时配合各系处理及解决学生实习中出现的问题，服务学生校外实习，提供信息沟通、服务保障的职能。

（3）招“商”引“资”职能。

紧密围绕专业教学的需要，利用联络实习企业契机，积极努力引进校外企业的资金、设备，达到共建实训室，共同开设培训项目。

3、教学系职责

（1）组织编制校外实习教学大纲、校外实习教学指导书，制定各专业校外实习教学计划，做好校外实习前的各项准备工作。

（2）与产学研中心一道，联系落实校外实习场所，选派合格的负责人、指导教师，做好学生思想教育工作，认真组织落实好每一次校外实习活动。

（3）检查各专业校外实习的准备工作和计划执行情况，协调解决各专业校外实习中有关问题，指导并考核指导教师的工作。

（4）检查各专业的校外实习质量，及时进行总结工作，组织本分院各专业经验交流等。

（5）组织各专业进行校外实习鉴定、实习成绩考核。

（6）开展校外实习基地建设与管理，加强与企业的沟通、合作。

（7）各系应专门制定学生实习安全工作安排，加强实习全程的安全教育及管理。

未获学院主管领导批准的，不得向校外派出学生实习。

4、教研室职责

（1）填报专业方面的实习计划；

（2）负责编写实习大纲和实习指导书；

（3）联合产学研中心一道，选定实习场所；

（4）选派实习领队教师和指导教师，并考核他们的工作；

（5）做好实习前的各种准备工作；

（6）参加实习的检查和总结工作。

第五条校外实习教学大纲

1、校外实习教学大纲是组织和检查校外实习的主要文件和依据。

各专业应根据本专业培养目标和教学计划，认真编写校外实习教学大纲。

经教学系负责人、专业教研室审查同意后报教务科研处、实训中心备案。

2、校外实习教学大纲的内容包括以下几个方面：

（1）校外实习的性质和任务；

（2）校外实习的教学基本要求；

（3）校外实习课题教学的具体要求；

（4）校外实习指导的建议；

（5）实习成绩考核标准和考核办法。

3、校外实习之前，应当及早编制校外实习教学大纲，并在实习前一个月将校外实习教学大纲发至实习基地和实习指导教师，以便做好设备、工具、材料、设施等方面准备工作。

4、为保证实习效果，应当会同有关教师编写校外实习指导书，详细说明实习要求和完成实习大纲规定内容的办法，实习之前发给学生。

第六条校外实习的组织

1、校外实习是学生必修课程，全院所有专业的学生都必须按照专业人才培养方案的要求，服从学院安排参加校外实习活动。

校外实习的时间，根据专业不同，一般累计安排两周以上，半年以内，第六学期毕业实习可视具体情况适当延长。

一般超过两个月以上的集中外出顶岗实习，应当安排送课上门，把理论学习与实践训练结合起来。

2、各专业可根据与企业协商的具体情况，兼顾企业生产安排，调整教学计划，制定校外实习计划，填写《校外实习申请表》，并应提前至少1-2周报教务科研处审核，报主管院长批准。

3、在执行实习计划过程中，如遇特殊情况需更改实习时间，变动实习地点，须书面说明原因，经教学系负责人签字同意后报教务科研处备案。

4、校外实习一周以上，应与实习单位签订教学实习协议书，确立校企双方在实习教学中的责任、义务和利益。

协议按照学院统一格式，授权教学系系主任代表学院签署，并报学院备案。

教学实习协议书也可与教学实习基地建设协议合并在一份文件中。

5、在学生实习开始前，各专业应派指导教师提前1～2周前往实习单位，按实习大纲要求，深入了解现场情况，熟悉工作任务，结合实习场所的具体条件，会同实习单位有关人员拟定切实可行的实施计划，并于学生下去实习之前发给实习小组师生。

其内容包括：

思想政治工作、业务指导、组织管理、日程安排、安全保密、组织纪律等。

第七条实习动员工作

1、实习出发前，各教学系要向学生准备好充分的动员发动工作，让学生明确实习目的，端正实习动机，强调实习纪律，说明实习注意事项，做好实习分组和干部选派工作，提出实习报告、总结要求。

2、外出较长时间的实习还必须注意以下几点：

（1）组织学生外出实习前，做好动员、发动工作，介绍企业情况及学生实习岗位描述，各教学系组织学工系统通知学生家长（以《致学生家长的一封信》的形式），得到家长确认同意，并与学生签订学生校外实习安全责任书。

学生自己联系单位外出实习的，需有接受单位签章的同意接收实习函件，并填写学生外出实习申请表，经学院审核同意后，同样办理上述手续。

（2）在与企业签订实习合同时，要明确为学生工作安全购买保险（是校方还是企业方购买，如果是校方购买则由校企合作办公室负责）。

（3）给学生下发实习指导书或实习手册，以及学生外出实习管理规定等必备文件。

（4）让实习带队或指导教师明确实习指导教师工作职责，下发实习教学日志等记录文件。

第八条校外实习场所、实习方式

1、选择实习场所应满足实习大纲要求并力求相对稳定，提倡和鼓励各专业与选定的实习单位长期挂钩，建立教学、科研和生产三结合的实习基地。

选择实习场所时应考虑以下原则：

（1）能为学生提供安全、环保的实习岗位，安排学生进行顶岗（见习）实习。

（2）生产任务比较稳定，技术、管理比较先进，对学生实习比较重视。

（3）就地就近，相对稳定。

（4）去外地进行较长时间的实习，应以就近、安全为原则安排师生食宿。

如果企业能够提供食宿则更好。

2、校外实习可以根据专业特点和实习场所实际，采取多种形式进行。

既可以以班级为单位集中安排，也可以将班级分为若干小组（每组人数不宜太少）分散进行。

3、实习内容中涉及危险性作业（如汽车驾驶、井下作业、高空作业、接触有毒物质）等，一般不予安排。

如果确有需要，各教学系要求学生或家长出具保证书，签字认可，并报经主管院长批准后才能进行。

在实习过程中，指导教师要加强监管，督促实习单位、学生严格执行安全操作规程。

4、涉及不健康、不文明、不规范的企业单位或部门，严禁学生进入上岗。

第九条校外实习指导教师

1、实习带队教师必须由教学经验丰富，对生产实际较为熟悉，工作责任心强，最好具有双师素质，并有一定组织和管理能力的教师担任。

对于初次承担指导实习任务的教师，教学系应对其进行专门培训。

2、实习指导教师可以从实习单位聘请，也可由学校委派。

各教研室应当提早安排指导教师，并将实习教学大纲、实习计划、实习教学日志等教学文件准备好。

指导教师一经确定，不要随意更换。

3、指导教师的职责：

（1）实习前要提前深入实习单位了解和熟悉情况，会同实习单位有关人员根据实际情况制订实习实施计划，作好一切准备。

（2）按实习大纲的要求具体组织实施计划的落实工作，检查学生完成实习的情况，与实习单位配合及时解决实习中的问题。

（3）实习中，指导教师要加强指导，严格要求，组织好各种教学和参观活动，积极引导学生深入实际实习，检查督促学生完成各项实习任务。

（4）指导教师要以身作则，言传身教，既教书又教人，全面关心和调整学生的思想、学习、生活、健康和安全。

（5）定期向实习单位领导汇报实习情况，争取实习单位的指导和帮助，注意搞好校企关系。

（6）检查实习纪律执行情况，及时处理违纪问题。

（7）指导学生写好实习（总结）报告。

（8）实习结束后写出实习工作总结并向教学系汇报。

4、学生在实习期间违反纪律或犯有其它错误时，指导教师应及时给予批评教育，对情节严重、影响极坏者，带队教师应及时进行妥善处理，并及时与分院领导联系。

第十条对学生的要求

1、必须服从带队教师及实习小组负责人的领导。

2、必须接受实习指导教师的管理。

应按实习大纲、实习实施计划的要求和规定，严肃认真地完成实习任务；要学会在实践中学习。

3、顶岗实习期间，学生应将每天的实习内容、现场观察、分析和处理工作实际问题的结果，以及收集的有关资料和岗位导师提出的课题、得到的解答等记入实习日记中，对主要的工作实际问题可配以简图说明。

3、尊重工人、技术人员的劳动，虚心向他们学习。

4、不得无故不参加实习，不得迟到、早退或溜岗。

有事须向领队教师请假，未经同意，不得擅自离队。

必要时，对实习学生实行晚上集中点名制度。

5、实习期间不得参与同实习任务无关的工作。

6、遵守学校和实习单位的安全和保密方面等各项规章制度；遵守实习期间的生活作息制度和纪律规定。

第十一条实习考核

1、在校外实习期间，学生必须完成实习的全部任务，并在实习日记的基础上，独立整理出（总结）报告。

在提交1500～3000字左右的实习（总结）报告后方可参加实习考核。

2、考核时各实习小组可根据具体情况，采取不同的方式进行，口试、笔试或两者结合均可。

考核内容包括：

思想政治表现、劳动态度、组织纪律、任务完成情况及实习笔记、（总结）报告等。

学生要填写实习鉴定表，由所在企业负责人和我院实习带队老师写好学生实习鉴定并签字后方可回院。

3、实习结束时，各系、指导教师要认真做好总结工作，如实填报校外实习报告书，回校后教学系签署有关意见后，统一存放教学系保存。

实习成绩报教务科研处一份。

第十二条成绩评定

1、实习成绩按优秀、良好、中等、及格和不及格五级记分制评定。

评分标准如下：

优秀：

能很好地完成实习任务，达到实习大纲中规定的全部要求，实习（总结）报告能对实习内容进行全面、系统总结，并能运用学过的理论对某些问题加以分析。

在考核时能比较圆满地回答问题，并有某些独到见解。

实习态度端正，实习中无违纪行为。

良好：

能较好地完成实习任务，达到实习大纲中规定的全部要求，实习（总结）报告能对实习内容进行比较全面、系统的总结。

考核时能比较圆满地回答问题。

实习态度端正，实习中无违纪行为。

中等：

达到实习大纲中规定的主要要求，实习（总结）报告能对实习内容进行比较全面的总结，在考核时能正确地回答主要问题，学习态度基本正确，实习中无违纪行为。

及格：

实习态度端正，完成了实习的主要任务，达到实习大纲中规定的基本要求，能够完成实习（总结）报告，内容基本正确，但不够完整、系统，考核中能回答主要问题。

实习中虽有一般违纪行为但能深刻认识，及时改正。

不及格：

凡具备下列条件之一者，均以不及格论。

（1）未达到实习大纲规定的基本要求，实习（总结）报告马虎潦草，或内容有明显错误；考核时不能回答主要问题或有原则性错误；

（2）未参加实习的时间超过全部实习时间三分之一以上者；

（3）实习中有违纪行为，教育不改，或有严重违纪行为者。

2、实习期间因故请假（或无故缺席）时间超过全部实习时间三分之一以上者，应令其补足或重新实习。

否则，其实习成绩按不及格处理。

违纪者补作实习期间，如果发生相关费用，一律由学生个人自理。

3、未补实习或补作实习仍不及格者，按学籍管理的有关规定处理。

第十三条附则

本条例自公布之日起执行，由教务科研处负责解释。

广东创新科技职业学院

学生提前顶岗实习管理办法（试行）

为加强学生参加生产性顶岗实习的管理，结合我院的具体实际，施行合理有效的措施，达到既能满足学生本人提前进入实践环节的愿望，又能顺利完成学业，同时又不影响教学秩序的稳定，确保人才培养质量之目的，特制定本办法。

一、基本原则

1．坚持有利于学生成长发展，有利于学生就业的原则。

2．坚持严格管理，用人单位与学校共同育人的原则。

3．坚持免修不免考的原则，提前顶岗实习的学生必须按时参加教学计划安排的课程考试。

4．办理提前顶岗的学生原则上不参加校内各种先、优和奖学金等各种评比活动。

5.学院大力支持有组织、有团队的专业性顶岗实习，不提倡、不鼓励学生个人提前顶岗实习。

6.对各类学生提前顶岗实习严格审核把关，若学生安全不能得到有效保障，一律严禁参加校外顶岗实习。

二、学生到用人单位顶岗实习的条件

1．申请人必须在校内完成两年学业，表现良好，无严重违纪行为，有较强的自学能力，学习成绩较好，没有挂科或挂科不超过两门的大三学生。

特殊情况者可根据具体情况酌情考虑。

2．实习单位出具的聘用意向证明或签订实习协议书。

3．必须经家长同意，家长须在申请表上签名。

4．本人在用人单位和学院指导教师的指导下，完成实习报告和日记等有关实习总结材料。

5．根据学院的要求，按时参加校、系重要的活动和课程考试、毕业设计等教学活动。

6．实习前已缴纳学费、住宿费等费用。

实习期间能按时缴纳学费等。

三、学生到用人单位顶岗实习的办理程序

1．本人提出书面申请，并填写申请表一式三份，分别存于系、教务处、学生本人。

2．附上用人单位出具的聘用意向证明或签订实习协议书及学生顶岗实习安全承诺书。

3．经系专业教研室、系学务助理、系主任严格审核并签章后，报教务处、财务处、院领导审核批准。

四、学生到用人单位顶岗实习的要求

1．服从实习单位的教育、管理、认真实习。

2．加强自我管理、注意安全及纪律要求。

3．至少每两周向辅导员汇报一次本人的工作及生活情况。

4．实习学生须将在实习单位完成的顶岗实习报告、考核表，按教务处的统一要求，按时交给所在系。

5．按学院的要求，按时完成毕业设计（论文）等。

6．在期末考试前，要主动向所在系部咨询考试安排，提前做好相关准备，并按照学院统一考试时间参加期末考试。

7．按学院的要求，缴纳学费等费用。

8．提前顶岗实习的学生如有下列情况造成不能如期考试或毕业的，由本人自行负责。

（1）擅自离开实习单位或变更实习单位未通知学校者；

（2）原联系方式有错或更换新的联系方式又未主动通知学校者；

（3）擅自中断实习又不参加学校正常教学活动或考试者。

9．须按学院的要求，办理相关实习手续。

五、提前顶岗实习学生的违纪处理

1．对于伪造实习单位专函协议，或其他材料的学生，一经发现学院将做如下处理：

（1）相应课程的成绩做零分处理；

（2）给予纪律处分并在学生档案中做相应记载；

（3）暂停办理离校手续或毕业手续。

2．擅自中途返校的学生，不再给予办理提前顶岗实习。

3．擅自中途离岗又不返校的，按旷课处理。

六、其它

本办法自公布之日起施行，办法未涉及之处，依实际情况，由教务处解释执行。

广东创新科技职业学院

专业课程实习教学大纲

课程编号：

实习性质：

实习总学时：

实习总学分：

实习总周数：

实习学期：

适用专业及年级：

大纲主撰人：

一、实习的性质和任务：

二、实习的教学基本内容与要求：

三、实习教学场地、设施、资料等的具体要求：

四、实习指导的建议：

五、实习成绩考核标准和考核办法：

校外实训（实习）申请表

系（部）

班级

学生人数

专业

课程

教材

实习地点

起止时间

起：

学时

止：

指导教师

辅导员

实训（实习）内容：

实训（实习）要达到的主要结果：

指导教师意见:

签名（盖章）：

日期：

系主任意见:

签名：

日期：

实习单位意见：

负责人签名：

日期：

实训中心意见：

负责人签名：

日期：

教务科研处意见：

负责人签名：

日期：

主管院长意见

院长签名

日期

顶岗实习教学日志

系部：

专业：

实习日期

年月日

第周

星期

实习场地

工位

学生姓名

指导实习内容及教学情况：

学生学习情况：

注：

1.此表由专业导师每个工作周填写不少于2次。

2.周次以校历为准。

广东创新科技职业学院

学生顶岗实习安全承诺书

为了加强社会实践锻炼，提高专业技能和就业竞争力，本人特此申请参加就业顶岗实习，经□学院安排□自主联系顶岗实习单位，于  年  月  日至   年   月   日到               进行顶岗实习。

为保证顶岗实习的顺利完成，特向学院做出如下承诺：

1．严格履行系顶岗实习审批程序，经审核批准后才离校前往实习单位。

2．顶岗实习期间，本人既是在校学生又是实习单位的（准）员工，愿意接受实习单位和学院的双重管理。

将严格遵守实习单位和学院的各项规章制度，认真履行岗位职责，爱岗敬业，踏实工作，不做损人利己、有损实习单位形象和学院声誉的事情。

3．自觉遵守国家法律、法规，不参与打架、赌博、传销等任何违法犯罪活动。

4．遵守社会公德，举止有礼，谈吐文明，衣着得体，自尊自爱；尊重领导老师，团结同事同学。

5．按规定时间到实习单位实习，不擅自离岗，不擅自中止实习,不擅自调换实习单位，如需调换实习单位，将事先报告校内外指导教师，办理相关离岗手续后才到新的实习单位，决不先离岗后报告。

6．到岗两天内报告辅导员，并留下本人可及时联系的通讯方式，保证每两个星期至少与辅导员联系一次。

7．严格遵守安全操作规程，谨防和杜绝生产事故的发生，因个人过失造成实习单位人员安全事故或设备损坏，本人承担全部责任。

8．提高安全防范意识，注意交通安全，遵守交通规则，下班后及时回宿舍，不在外游荡、过夜。

校外实习或途中，出现交通安全等意外事故，本人承担全部责任。

9．严格按照《广东创新科技职业学院校外实习管理条例》要求，认真写好顶岗实习报告等有关材料内容，完成好各项实习任务。

10．积极配合学院工作，按时返校参加清考，按时参加毕业设计（论文）答辩，按时办理离校手续等有关事宜。

本人将严格履行以上承诺，如有违反，愿意承担相应的责任，并接受实习单位和学院按相关规定的处理。

学生承诺人：

日期：

广东创新科技职业学院学生实习协议书

甲方:

联系人:

联系电话:

传真:

联系地址:

邮编:

乙方:

广东创新科技职业学院会计系

联系人:

联系电话:

传真:

联系地址:

邮编:

为了加强我院毕业生的实践教学,提高毕业生的实际动手能力,为企业培养更加符合需要的专业技术型人才,突出高等职业技术教育的特色,双方本着平等、自愿、互利的原则，经协商一致，订立本协议。

一、实习项目

1．甲方根据单位的实际情况，确定毕业生实习需要完成的工作项目：

2．乙方提供符合甲方需求的实习学生：

二、实习期限

实习期限自年月日起至年月日止，或视工作需要时间延至月日止。

三、甲方义务

1．甲方根据工作需要安排学生到相应的岗位实习，并明确实习岗位名称

2.实习单位安排相关人员指导学生实习，保障实习学生掌握相关的技能知识。

2．甲方有权对实习学生执行企业规章制度、工作质量和数量等情况随时进行检查、督促和奖惩。

3．甲方按时按照双方协商的工作标准发放给每个实习学生；甲方保证实习学生每天工作时间不超过八小时以及合理的休假时间，如确实需要安排实习学生加班、加点，甲方应按国家政策的规定支付实习学生有关费用。

4．甲方为实习学生购买人身意外伤害保险，实习学生在实习期间如果因工出现人身意外，甲方应负全责，除了代理当事人向保险公司索赔以外，还需要向当事人支付其提出的合理额度的精神赔偿费用；实习学生在上班之外时间如果出现非因工人身意外，甲方有义务代理当事人向保险公司索赔，乙方则协助甲方处理索赔事宜。

5．实习期结束，甲方根据实习学生在实习期间的综合表现，包括职业道德、遵守劳动纪律、技能水平、沟通能力、团队精神以及存在的问题等方面，作出公正的评价与鉴定。

四、乙方义务

1．乙方应向甲方提供档案记录与现实表现良好、具有良好素质和体检合格（须提交区级以上医院的证明，含肝功能及血液两对半检查）的实习学生，并负责保证实习学生个人资料的真实性及有效性；

2．乙方负责所派出的实习学生均能服从甲方安排，遵守甲方规章制度，保守甲方的商业秘密，完成甲方工作任务；

3．乙方指定专人与甲方联系，协助甲方做好实习学生在实习期间的管理工作，做好与甲方、实习学生之间的沟通协调工作，了解实习学生的思想动态并及时向甲方反映；

4．实习学生在甲方工作期间，因过错造成甲方利益损害的，乙方负责向该学生追偿给甲方；

5．做好实习学生因不符合要求而被甲方退回者的回收组织工作；

6．非经甲方同意，乙方不得另行安排正在实习的学生的实习去向。

五、其他

1.本协议由于受到不可抗力、国家政策变化等原因致使协议无法继续履行或甲乙双方需提出修改、补充时，由甲乙双方按法定程序协商处理；

2.本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，协议书经双方盖公章后即生效。

甲方（公章）：

乙