校企合作聘任书.docx

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校企合作聘任书

校企合作框架协议书

甲方：

地址：

电话:

乙方:

地址：

电话：

为满足甲方教学和工作的需要，满足乙方生产、经营和企业发展以及双方专业技术人员创新、科研课题的需要，本着“资源共享、互相协作、共同提高、共同发展"的原则,经双方友好协商，达成如下协议：

一、甲方作为乙方技术人员的定点培养和培训基地，在乙方需要的时候，按乙方要求，为乙方定向培养德、智、体全面发展的高职技能型人才，并可根据乙方的需求为乙方在职员工提供职业技能培训。

二、乙方作为甲方学生实习（就业）基地，在乙方条件许可的前提下，为甲方学生提供相应实习场地（包括本部和施工现场）；在乙方有用工需求时,如甲方学生符合招聘条件,乙方可优先选拨和录用甲方学生.

三、甲方根据人才培养工作的需要，经乙方同意,甲方教师可在乙方进行不定期或挂职锻炼;可邀请或聘任乙方的专家、专业技术人员担任特聘教授或实习指导教师；乙方可根据企业生产、产品开发的需要,聘请甲方学者、教授等参与企业的技术研究、产品开发等工作。

四、甲方可为乙方发展建设提供策划、咨询、设计、技术研发等方面的服务；乙方可为甲方发展建设、人才培养、课程改革提供建设性意见和有关信息,根据学校长设专业的不同特点，聘请行业专家、企业领导与学校教师共同组建专业教学指导委员会，确定专业教学计划的方案，提供市场人才需求信息，。

甲乙双方建立全方位、多层面的校企合作、产学结合有效机制。

五、双方同意在法律规定的范围内,可以借助对方品牌进行正面宣传。

六、甲方负责无偿提供地块20亩,供乙方自行投资、设计、建造1.5—2万平方米的办公楼，用于供甲方学生实训、供乙方生产、经营使用。

主要使用功能：

（1）用于乙方：

生产、经营使用；

（2）用于甲方，建立学生实训中心,使用于:

1）造价咨询专业学生实训；实现独立完成清单编制,熟悉结算审计要求等。

2）招标代理业务知识实训;实现独立编制文件、参与各类开评标过程；

3）建筑材料展示厅，供学生、教师集体参观和培训使用，利于现场教学;

4）工程建造过程及质量通病展示室,供学生、教师集体参观和培训使用，利于现场教学;实现施工现场实训与理论的有效结合。

5）图书、科普杂志阅览室;更接近社会实际需要。

6）档案资料学习室;供学生参观学习了解监理、施工、造价、招标等相

关档案资料的内容和形成过程.

7）工程监测设备室,供学生了解工程监测仪器、设备，可实际操作；同时了解工程结构实体检测、隐蔽过程验收的要求等。

七、办公楼是乙方生产经营的重要场所，甲方需保证乙方生产、经营、生活所用水、电、暖、通风、消防等方面的正常使用。

为防止对教学干扰,办公楼需单设入口，方便车辆出入和停泊。

八、为保证合作协议的实施，提高工作效率,甲乙双方均设立专人负责校企合作事宜的联络，具体负责校企合作项目的实施。

九、关于具体的校企合作项目，本着互惠互利的原则另行制定实施细则。

十、合作期限为40年，自签字生效之日算起，年月日止。

合作期限内，任何一方如提出提前终止合作，必须有充分的理由，提前6个月提出正式书面申请并征得对方同意,方可协商提前终止合同事宜.由提出提前终止合同方,给予对方一定的经济补偿，补偿金额双方另行商定。

遇有不可抗力的因素除外，如战争或重大自然灾害或国家政策法规明令禁止。

十一、本协议期满，乙方出资建造在甲方产权地块的办公楼,按协商终止时的市场评估价的3折优惠,由甲方收购并将收购款额一次性交付乙方,双方合作自行终止.双方有意继续合作，届时另行协议。

十二、本协议正本一式两份，双方各执一份，自签字盖章之日起生效,协议期根据双方合作情况另行确定.

甲方（公章）:

乙方（公章）：

代表（签字）：

代表（签字）：

年月日年月日篇二：

职业学校校企合作协议书

校企合作协议书

甲方:

宿迁经贸高等职业技术学校（以下简称甲方）乙方:

（以下简称乙方）

为大力发展职业教育，进行有效的资源整合,使学校培养出既有良好专业知识又有实际操作技能的应用型人才更符合企业的人才需求,探讨产学研结合的新模式，构建适应经济社会发展的产教研结合平台，本着互相协作、共同提高、共同发展的原则，双方同意建立校企合作关系。

为了使校企合作制度规范化,经双方协商，订立如下协议：

一、协议性质：

本协议是为了使甲、乙双方长期友好合作更加规范而订立的相互协作、共同提高、共同发展的“双惠”协议。

二、协议内容:

甲方为乙方建立稳定的学员培训基地;乙方为甲方长期提供教师兼职岗位和实习学生的实习场地；甲、乙方共同合作进行产品的研发和技术革新。

三、甲方责任和义务:

1．做好实习生的思想政治教育和安全教育工作，要求实习生虚心好学、尊敬师长、团结协作，严格遵守实习单位的保密制度、安全制度和其它有关规章制度（同时遵守《宿迁经贸高等职业技术学校学生实习管理条例》）。

2．负责向乙方提供实习学生人数、名单以及相关情况.负责制定实习大纲,安排实习指导老师,提出实习计划，并于实习前一个月与乙方商定实施方案,共同组织实施。

3．学生实习期间，甲方实习指导老师和乙方负责学生的交接工作，包括每天上、下班学生人数的清点，并在学生交接单上签字。

4．根据乙方的用人需要，优先向乙方推荐优秀毕业生。

5．选聘乙方有突出成绩的教师或技术人员为学院兼职教师,发给聘书，乙方受聘教师参与甲方的教育、教学、课程改革、技术指导等工作，并在聘

期内参加学术交流、论文发表等均可使用甲方授予的兼职职务。

6．定期选派专业教师到乙方兼职。

乙方负责为甲方教师提供合适的岗位及相应的保障。

7．选派优秀骨干教师根据乙方员工岗位特点和需求,为乙方员工进行技术培训。

8．在完成正常的教学任务之外，向乙方提供部分场地、设备与乙方进行产品加工和研发合作。

四、乙方责任和义务：

1．为甲方提供实习场地，提供学生在实习期间必须的技术资料、必要的劳动工具和劳保用品，并负责学生的劳动安全,妥善安排甲方实习学生实习的各项工作。

乙方应根据甲方的实习任务和实习计划，推荐有经验的优秀技术人员担任实习指导教师。

实习结束前，实习生应向乙方递交实习总结、实习鉴定表等书面材料，实习期满后，乙方必须根据实习生实习期间的表现，作出书面鉴定，并提供给甲方.

2．在学生实习期间，加强学生的管理教育，关心学生的生活，负责学生的安全,了解学生的学习和思想品德状况，发现问题，应及时通报甲方，并配合甲方对学生进行教育和处理。

3．做好和甲方实习指导老师的交接工作,包括学生上下班人数的清点，并在学生交接单上签字。

学生因事请假，必须要经过学校的实习指导老师的同意才能批准。

4．乙方因工作需要（如加班），为参加实习的教师和学生的生活（如就餐等）提供力所能及的帮助和方便，并负责教师和学生的就餐和交通安全。

5．选派有突出成绩的优秀技术人员担任甲方的兼职教师，兼职教师必须依据与甲方签订的《外聘教师聘任协议书》（另行签订）参与甲方的教育、教学、课程改革、技术指导等工作。

6．为甲方定期选派到乙方兼职的专业教师提供合适的兼职岗位及相应的保障.

7．为甲方实训教学提供相关的产品加工项目。

8．甲、乙双方合作开展科学研究，解决乙方的技术革新和新产品开发。

五、违约责任：

本协议签订后，双方共同遵守，任何一方不履行协议，即构成违约，违约方负责赔偿守约方全部经济损失.

六、争议的解决：

1．在合作中若出现问题和分歧，双方本着认真负责的态度协商解决.

2．在本协议执行过程中，若存在甲、乙双方共同协商解决不了的问题，提交国家相关机构仲裁.

3．因不可抗力造成本协议无法履行，双方均不承担任何违约责任（但要妥善处理好学生的未了工作，待一切工作都得到解决后，方能终止本协议）。

七、本协议未尽事宜,双方通过协商另行签订补充协议。

八、本协议一式二份，由甲、乙双方各执一份.本协议自双方签字、盖章之日起生效。

协议生效后，甲、乙双方均必须承担本协议中各自的责任和义务。

九、本协议有效期三年。

有效期满后，若双方没有提出异议，则此协议自动延长两年。

甲方代表（公章）:

乙方代表（公章）：

单位地址：

单位地址：

联系人:

联系人：

联系电话:

联系电话:

签定日期：

年月日签定日期：

年月日篇三:

校企合作协议

20—

天津交通职业学院

校企合作

协

议

书

校企合作协议

甲方：

天津交通职业学院

乙方：

xxxxxxxxxxxxx有限公司

一、合作目的

为了进一步探索工学结合校企合作人才培养模式，提高天津交通职业学院（下称甲方）办学与社会服务水平，拓展实习实训基地功能，深化校企合作内涵，建立相对稳定的学院校外实习实训基地，更好的为行业企业培养高素质高级技能型人才,同时也为了提升xxxxxxxxxxxxxxx有限公司（下称乙方）的生产服务水平和员工整体素质,形成长效的人力资源储备，更多的参与到高等职业院校的教育与科研工作,更好的创造社会效益及经济效益，经双方协商达成本协议。

二、合作原则

1．甲乙双方在执行本协议时应遵守一切国家相关法律法规之规定，不得有任何违法或损害双方任何一方利益之行为.

2．甲乙双方根据各自实际情况，可适时协商修订合作项目及合作方式，兼顾甲乙双方以及学生三方面的利益关系,形成共赢的局面。

3．甲乙双方应本着相互信任、相互支持和对学生（并家长）、社会负责的态度来做好产学合作的工作,要经常通报本协议规定项目的执行情况，力争把合作不断引向深入。

三、合作方式

1．甲方与乙方合作建立校外实习实训基地，用以实现甲方会计专业学生到乙方参加创业实训和相关课程的实习或见习。

基地年使用时间原则上不少于六个月，具体安排由双方协商确定。

乙方自动进入甲方合作企业信息资源库。

2．顶岗实习不仅是学生在毕业之前落实就业关系（企业试工或见习）的过程，亦是甲方学生取得毕业资格前的必修课程，每名学生参加顶岗实习累计时长不得少于六个月。

甲方可安排实习学生进入乙方相应岗位进行生产实践工作,以完成顶岗实习课程及毕业作品的撰写；乙方须安排校外实习指导教师对实习学生进行专业指导及综合考核，考核成绩计入学生顶岗实习成绩。

本着对参加顶岗实习学生负责的态度,甲方有义务对实习学生进行岗前安全生产教育;

乙方负责为实习学生办理人身意外伤害保险.

3．乙方须安排技术骨干或高级技术人员进入甲方的校外兼职教师信息资源库；甲方可根据专业教学的实际需要聘任全部或部分校外兼职教师信息资源库中的教师担任相关课程的讲授、实习指导或专题讲座，并依据其实际工作量及绩效给予相应的劳务报酬。

甲方有义务对乙方校外兼职教师提供师资资质培训。

4．甲方可利用自身的科研优势，根据乙方的实际需求对乙方提供有偿或无偿的技术支持服务；甲方可派遣专业教师到乙方参加调研与实践,以利于专业课程更加贴近生产实际,促使培养学生的专业技能更加符合企业需求.原则上甲方不应对乙方单位的生产工作带来负面影响。

5．甲方可利用自身的师资、设备及场地等方面的优势，根据乙方的实际需求对乙方提供专业培训服务。

培训项目及内容方式由甲乙双方协商而定.另外,甲方还可对乙方员工提供学历进修、职业资格认证等方面的培训与考核服务。

6．乙方可本着自愿、互利的原则，以资金、设备或耗材等方式资助甲方办学。

7．乙方可参加甲方经管类专业课程的开发工作；甲方应根据乙方实际工作量给予相应劳务报酬。

8．乙方可参加甲方经管类专业课程的教材编纂工作；甲方应根据乙方实际工作量给予相应劳务报酬.

9．乙方可根据自身实际需求，以订单班或定向培养等方式预约甲方经管类专业学生作为顶岗实习生,并可在不违反甲方相关规定的前提下与学生建立一定的契约关系。

10．乙方可根据自身需求参加甲方举办的实习生供需洽谈--即预招聘活动，甲方有义务协助乙方做好预招聘宣传工作。

预招聘活动时间一般为每年6月份，被录用学生的上岗时间一般不应早于当学期期末考试结束时间。

甲方有义务将预招聘活动的相关安排及时通知乙方,乙方须在每年5月底前向甲方提出预招聘申请，并于当年8月底前将最终落实的预招聘学生的信息以书面的形式反馈给甲方.乙方有义务为在本单位实习的学生开具《天津市高校毕业生实习与就业状况证明》.

11．乙方可优先录用在完成顶岗实习的学生，待学生取得高职毕业资格后进入乙方企业工作。

原则上由学生和企业双方本着自愿的原则商定。

乙方有义务会同甲方与被录用的学生签订《天津市普通高校毕业生就业协议书》，一般为每年5月20日之前完成.甲方根据所签订《天津市普通高校毕业生就业协议书》在学生毕业前进行人事关系派遣及档案的迁、转、存。

12．乙方可根据自身需求参加甲方举办的各场次毕业生招聘活动，甲方有义务提前告知乙方有关招聘活动的安排并协助乙方做好招聘及宣传工作。

四、合作时限

此校企产学合作协议自双方签字之日起生效，有效期限三年，到期后经双方协商可自愿续约。

续约须签订补充协议文本并加盖双方公章方能生效。

五、其他说明

1．甲乙双方如发生分歧，可通过协商解决；协商不能达成一致可通过国家相关机构仲裁或其他法律途径解决;但因不可抗力造成本协议无法履行，双方均不承担任何违约责任。

2．其他未尽事宜,由甲乙双方通过协商另行补充附后,双方签字并加盖公章后生效。

六、双方约定的联系人及联系方式

甲方：

天津交通职业学院经济管理系就业办公室冯雅楠

电话:

022—87911402135********

乙方：

xxxxxxxxxxx有限公司联系人：

xxx

电话：

022-xxxxxxxx155xxxxxxxx

e—mail：

七、本协议一式四份,甲、乙双方各持两份。

甲方：

乙方：

天津交通职业学院（校企合作协议章）xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司（公章）

甲方代表：

乙方代表:

年月日年月日篇四：

聘任书

中山市锦绣沙溪房地产有限公司任命书经公司研究决定，兹任命邬小秋同志担任公司副总经理职务。

主管建设部工作,协管供管部、预结算室、仓库管理；向总经理负责.任职期限自2006年11月13日起至2007年12月31日止.任职状态：

□试用□见习□正式□兼任□代理备注：

1）任职人按照公司各项要求开展工作,并在任职期间接受公司的考核、监督、检查。

2）任职人升职或降职不受上述任职期限的影响。

董事长：

年月日此份留存于：

□受命人抄送：

公司各部门□行政部□总裁办□公告注：

法人签章有效

中山市锦绣沙溪房地产有限公司任命书经公司研究决定，兹任命谢欣同志担任公司规划部副经理职务，全面负责规划部工作,对营运板块副总经理负责；向总经理述职.任职期限自2007年01月01日起至2007年12月31日止.任职状态：

□试用□见习□正式□兼任□代理备注：

1）任职人按照公司各项要求开展工作，并在任职期间接受公司的考核、监督、检查。

2）任职人升职或降职不受上述任职期限的影响.董事长:

年月日

中山市锦绣沙溪房地产有限公司任命书经公司研究决定，祁振疆同志由策划部副经理职务提升（任命）为策划部经理职务,全面负责策划部工作，向上级主管领导负责.任职期限自2007年02月01日起至2007年12月31日止.任职状态：

□试用□见习□正式□兼任□代理备注：

1）任职人按照公司各项要求开展工作，并在任职期间接受公司的考核、监督、检查。

2）任职人升职或降职不受上述任职期限的影响。

董事长：

2007年02月01日此份留存于:

□受命人抄送:

公司各部门□行政部□总裁办□公告注：

法人签章有效

中山市锦绣沙溪房地产有限公司任命书经公司研究决定,兹任命王琪同志担任公司销售部销务主任职务,负责该部销售后勤管理事务,并协助上级主管领导开展工作。

任职期限自2007年07月01日起至2007年12月31日止。

任职状态:

□试用□见习□正式□兼任□代理备注：

1）任职人按照公司各项要求开展工作,并在任职期间接受公司的考核、监督、检查.2）任职人升职或降职不受上述任职期限的影响。

董事长：

2007年07月01日此份留存于：

□受命人抄送:

公司各部门□行政部□总裁办□公告注：

法人签章有效

中山市锦绣沙溪房地产有限公司任命书经公司研究决定,兹任命陈翅翔同志担任公司策划部项目策划（一室）主任职务,负责该室项目专业管理事务,并协助上级主管领导开展

工作.任职期限自2007年06月01日起至2007年12月31日止。

任职状态：

□试用□见习□正式□兼任□代理备注:

1）任职人按照公司各项要求开展工作，并在任职期间接受公司的考核、监督、检查。

2）任职人升职或降职不受上述任职期限的影响。

董事长：

2007年06月01日此份留存于:

□受命人抄送：

公司各部门□行政部□总裁办□公告注：

法人签章有效

广弘集团光荣榜经公司研究决定，董事长批准，祝贺以下员工及供应商（单位）成为我集团2006年度“优秀经理人”“优秀员工”“优秀合作商”、及，现将名单公布如下:

一:

优秀经理人:

（共4人）分别有：

二：

优秀员工：

（共人）分别有：

三:

优秀合作商:

（共家）分别有：

希望以上“优秀经理人"“优秀员工”及“优秀合作商”再接再励！

、特此公布广弘集团行政部2007年2月10日

中山市锦绣沙溪房地产有限公司任命书经公司研究决定，兹任命王英杰同志担任公司生产技术部经理职务,全面负责该部生产技术综合管理事务,并协助上级主管领导开展工作.任职期限自2007年03月21日起至2007年12月31日止.任职状态：

□试用□见习□正式□兼任□代理备注：

1）任职人按照公司各项要求开展工作,并在任职期间接受公司的考核、监督、检查.2）任职人升职或降职不受上述任职期限的影响。

董事长：

2007年03月19日此份留存于：

□受命人抄送：

公司各部门□行政部□总裁办□公告注:

法人签章有效

中山市锦绣沙溪房地产有限公司任命书经公司研究决定，兹任命邱观新同志担任公司质量安全监察部副经理职务，全面负责质量安全监察部管理事务，并协助上级主管领导开展工作。

任职期限自2007年03月21日起至2007年12月31日止.任职状态:

□试用□见习□正式□兼任□代理备注：

1）任职人按照公司各项要求开展工作，并在任职期间接受公司的考核、监督、检查。

2）任职人升职或降职不受上述任职期限的影响。

董事长：

2007年03月19日此份留存于：

□受命人抄送：

公司各部门□行政部□总裁办□公告注：

法人签章有效

中山市锦绣沙溪房地产有限公司任命书经公司研究决定,兹任命张又才同志担任公司第一项目部副经理职务,全面负责该项目建筑施工全过程综合管理事务，并协助上级主管领导开展工作.任职期限自2007年03月21日起至2007年12月31日止.任职状态：

□试用□见习□正式□兼任□代理备注：

1）任职人按照公司各项要求开

展工作，并在任职期间接受公司的考核、监督、检查。

2）任职人升职或降职不受上述任职期限的影响。

董事长：

2007年03月19日此份留存于:

□受命人抄送：

公司各部门□行政部□总裁办□公告注：

法人签章有效

中山市锦绣沙溪房地产有限公司任命书经公司研究决定，兹任命李西游同志担任公司第四项目部经理职务，全面负责该项目建筑施工全过程综合管理事务，并协助上级主管领导开展工作。

任职期限自2007年03月21日起至2007年12月31日止。

任职状态：

□试用□见习□正式□兼任□代理备注：

1）任职人按照公司各项要求开展工作,并在任职期间接受公司的考核、监督、检查.2）任职人升职或降职不受上述任职期限的影响.董事长：

2007年03月19日此份留存于：

□受命人抄送：

公司各部门□行政部□总裁办□公告注:

法人签章有效

中山市锦绣沙溪房地产有限公司任命书经公司研究决定,兹任命任观华同志担任公司第三项目部副经理职务，全面负责该项目建筑施工全过程综合管理事务,并协助上级主管领导开展工作。

任职期限自2007年06月16日起至2007年12月31日止。

任职状态：

□试用□见习□正式□兼任□代理备注:

1）任职人按照公司各项要求开展工作,并在任职期间接受公司的考核、监督、检查。

2）任职人升职或降职不受上述任职期限的影响。

董事长：

2007年06月16日此份留存于：

□受命人抄送：

公司各部门□行政部□总裁办□公告注：

法人签章有效

中山市锦绣沙溪房地产有限公司任命书经公司研究决定,兹任命江芳同志担任公司总经理秘书职务（主任级），执行秘书有关事务,协助上级主管领导开展日常工作。

任职期限自2007年03月01日起至2007年12月31日止.任职状态：

□试用□见习□正式□兼任□代理备注：

1）任职人按照公司各项要求开展工作，并在任职期间接受公司的考核、监督、检查。

2）任职人升职或降职不受上述任职期限的影响.董事长:

2007年03月01日此份留存于:

□受命人抄送：

公司各部门□行政部□总裁办□公告注:

法人签章有效

中山市锦绣沙溪房地产有限公司任命书经公司研究决定,兹任命何芮同志担任公司阜沙项目部副总经理职务，全面负责该项目综合管理事务，协助上级主管领导开展日常工作。

任职期限自2007年04月01日起至2007年12月31日止.任职状态:

□试用□见习□正式□兼任□代理备注：

1）任职人按照公司各项要求开展工作,并在任职期间接受公司

的考核、监督、检查。

2）任职人升职或降职不受上述任职期限的影响.董事长：

2007年04月01日此份留存于：

□受命人抄送：

公司各部门□行政部□总裁办□公告注：

法人签章有效

中山市锦绣沙溪房地产有限公司任命书经公司研究决定，兹任命江芳同志担任公司总经理秘书职务（主任级），执行秘书有关事务,协助上级主管领导开展日常工作.任职期限自2007年03月01日起至2007年12月31日止.任职状态：

□试用□见习□正式□兼任□代理备注:

1）任职人按照公司各项要求开展工作,并在任职期间接受公司的考核、监督、检查.2）任职人升职或降职不受上述任职期限的影响.董事长：

2007年03月01日此份留存于:

□受命人抄送：

公司各部门□行政部□总裁办□公告注：

法人签章有效

中山市锦绣沙溪房地产有限公司任命书经公司研究决定，兹任命黄伟光同志担任公司总经办主任职务（副总级）,主持总经办日常管理事务，兼管行政部、供管部、财务部、物业部工作，向总经理负责。

任职期限自2007年04月02日起至2007年12月31日止。

任职状态：

□试用□见习□正式□兼任□代理备注：

1）任职人按照公司各项要求开展工作,并在任职期间接受公司的考核、监督、检查。

2）任职人升职或降职不受上述任职期限的影响.董事长：

2007年04月02日此份留存于：

□受命人抄送:

公司各部门□行政部□总裁办□公告注：

法人签章有效

中山市锦绣沙溪房地产有限公司任命书经公司研究决定,兹任命林雅泳同志担任公司销售部副经理职务，全面负责销售部综合管理事务,协助上级主管领导开展日常工作.任职期限自2007年04月01日起至2007年12月31日止。

任职状态：

□试用