医院纪检监察审计工作总结.docx
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医院纪检监察审计工作总结
医院纪检监察审计工作总结
篇一：
医院纪检监察审计科20XX年度工作总结
工作总结
医院纪检监察审计科在院纪委、院党委以及上级机关的正确领导下，紧紧围绕医院中心工作，认真履行纪检监察、审计、物价管理工作职责，主要从以下方面开展了工作：
一、认真落实了党风廉政建设责任制，反腐败领导体制和工作机制进一步确立。
医院召开党风廉政建设暨纠风工作会议，分别与各支部书记、科室主任签订了党风廉政建设及反腐纠风目标责任书。
按照“谁主管谁负责”的原则，将各项任务进行了分解，融入到各科工作目标中去，做到了廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
二、广泛开展反腐倡廉教育，筑牢思想防线。
邀请枣庄市人民检察院预防职务犯罪处蔡明处长举办预防职务犯罪专题报告会，组织部分中层干部、业务骨干、重点岗位人员20余人赴市检察院接受警示教育；印发党风廉政建设及反腐倡廉相关学习材料；通过宣传教育，进一步增强了党员干部特别是领导干部的廉政意识和加强廉政建设的自觉性。
先后印发了“廉政风险防控”“医药购销和医疗服务中腐、败问题专项治理”“领导干部防止利益冲突”等实施方案。
三、发挥审计监督职能，努力从源头上预防和治理腐败。
进一步完善有关审计工作的规章制度，搞好建章立制,规范审计工作行为。
二月份联系枣庄市审计局对吴院长进行经济责任审计。
对每月的财务收支情况；绩效工资发放情况；各种物资、药品、设备采购、使用、财务结算情况；重大项目进展情况进行例行审计。
同时，按照年初工作计划对全院各科室绩效工资发放情况展开专项审计工作，及时发现问题纠正问题。
实行对大件、大宗物资和设备招标采购、人事聘任的全程监督。
做到发现一个问题，制定一项整改措施，提出一项合理化建议，从而监督、检查和预防职务犯罪的发生，为医院快速、健康、稳定、和谐发展创造有利环境。
四、拓宽信访渠道，加大投诉、举报和案件查处力度。
在院纪委的领导下，第一时间了解群众的意见和建议，起到理顺情绪，化解矛盾，统一思想，凝聚人心起的积极作用；认真梳理和分析群众来信来访、投诉和举报，建立健全案件线索集中管理制度和集体排查机制，重要线索经集体研究提出处理意见，对违纪情节较轻的同志，进行谈话提醒；对群众有反映，经初步核实后基本属实，但尚不构成严重违纪行为的同志，进行警示告诫；对受到失实举报的同志，及时予以澄清,做到支持干事的，保护干事的，查处违纪的。
五、规范物价收费标准，严格测算，严格执行。
自20XX年3月5日接受物价管理工作以来，严格按照省市两级物价部门要求，规范我院医疗服务收费行为。
积极做好日常物价管理、维护、审核、测算工作。
对各科室新申报项目到物价局进行临时价格备案，及各类收费项目认证转正。
对目前医院8类收费项目进行审核测算，逐步统一收费编码。
六、深化“三好一满意”活动，按照“抓巩固、抓提高、创品牌、出成效”的总体要求，以“以德治院、以情医患”为特色品牌，进一步强化品牌建设，铸造一流服务品牌、质量品牌、制度品牌和文化品牌建设。
七、积极开展“优化经济环境专项治理年活动”，对损害经济发展环境的“乱检查、乱收费、乱处罚、乱摊派”行为进行专项治理，进一步规范医疗服务行为，净化医院经济环境。
八、继续深化民主评议行风，民主评议医院活动，完善就医流程、便民设施，提高服务质量，进一步提高医院社会美誉度，弘扬医院行风建设成果。
篇二：
xxxxx20XX年纪检监察审计工作总结
XXXXXX20XX年度纪检监察审计工作总结
一、认真贯彻落实《实施纲要》，确保党风廉政建设和反腐败工作的深入开展
中共中央颁布《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》（以下简称〈实施纲要〉）和中共中国科学院党组〈关于贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的实施意见以来，兰州地质研究所进行了认真部署，在全所范围内进行了大力宣传，在不同层面上进行了学习贯彻落实，并坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，扎实有效地推进了我所党风廉政建设和反腐败工作。
并重点做好了如下工作：
1、是结合党章和先进性教育，加强反腐倡廉教育，提高拒腐防变能力。
在贯彻落实〈实施纲要〉的过程中，所党委还将学习贯彻党章和保持共产党员先进性教育活动与贯彻落实〈实施纲要〉有力地结合起来，与解决群众的焦点问题、难点问题和重点问题结合起来，针对征求到的意见和建议提出了整改方案，并将意见的整改任务分解到分管领导和具体部门，整改责任落实到人，还在一定范围内进行了公示。
使保持共产党员先进性教育活动的成效落到实处，同时将反腐倡廉理论作为领导班子中心组学习的重要内容，注重探索科研单位反腐倡廉教育的规律，使贯彻落实〈实施纲要〉的内容更加贴近研究中心的实际。
2、是加强组织学习，促进〈实施纲要〉贯彻落实。
在接到中共中国科学院党组〈关于贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预
防腐败体系实施纲要》的实施意见〉以来，我所及时购买了中共中央颁布《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，做到党员同志人手一册，并在研究所党委中心组、党支部和广大党员同志三个层面进行了组织学习，并不定期组织广大党员同志就有关学习的经验和体会进行了交流。
3、是建立反腐倡廉制度体系，为惩治和预防腐败提供制度保障。
长期以来，研究所党委坚持“依法办中心、以德兴中心”的理念，根据反腐倡廉工作的需要，不断加强制度建设，真正形成了用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人的机制。
多年来，我中心结合研究所的实际，制定了一系列客观实际，便于操作的各项规章制度。
4、是强化监督制约机制，提高整体管理效能。
反腐倡廉是一项涉及面广、政策性强，事关知识创新成败的工作。
为此我所根据实际，加强了对实验室、重点课题、重点岗位和重点人员的监督，保证权力沿着制度化、法制化的轨道运行。
把党内监督与行政监督结合起来，形成协调配合、优势互补的监督体系。
并注重处理好事前监督、事中监督、事后监督的关系，加强了对苗头性、倾向性问题的研究，以便及早发现腐败问题，防范遏制违法违纪行为和腐败现象。
并加强了对科研作风、工作作风、领导作风和干部生活作风等重点环节的监督，切实把反腐倡廉的各项工作落到实处；同时结合中国科学院科技工作者科学行为准则中的《科研人员科学行为准则》、《科研管理人员科学行为准则》、《科研支撑系统人员科学行为准则》，针对不同的科研人员进行职业道德教育。
教育科研人员要在数据采集、数据分析、试验研究、文章发表等方面要实事求是，决不能弄虚作假。
教育
管理干部树立正确的权力观、地位观和利益观，不断提高党的领导水平和执政水平，不断提高拒腐防变和抵御风险的能力。
二、纪检、监察、审计方面工作开展情况
纪检、监察、审计工作是一项长期而又艰巨的工作，加之我院的知识创新工程又进入“持续发展，创新跨越”的攻坚阶段，如何做好新形势下纪检监察审计工作，如何有效发挥纪检监察审计部门的组织协调、监督检查作用，成了众多研究所关注的重要问题。
研究所纪检、监察、审计工作始终坚持坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕中国科学院知识创新工程，进一步改进和发挥监督保障作用，进一步增强领导干部的使命感、责任感，为研究所的改革、发展、创新、稳定保驾护航。
1、是加强警示教育，牢固思想防线。
党委针对新时期反腐倡廉工作的复杂性、艰巨性，加强领导干部的信念教育。
注重理想、信念和廉洁自律的教育，并通过院监审局组织编写的案例教材，充分运用正反两方面的典型事例对处级以上领导干部加强教育，并多次组织处级以上领导干部进行座谈，来提高以制度行政管理的水平，重点提高领导干部“依法办中心”的意识，使他们树立正确的权力观、地位观和利益观。
2、是更新监督机制，加强防范措施。
反腐倡廉工作涉及面广、政策性强，事关知识创新工作的成败。
中心党委努力实现：
以思想教育为基础，完善倡廉机制；以各种措施为手段，完善促廉机制。
抓好群众来信、来访工作，使职工们能随时将研究所的情况、问题反映到党委，反映到所领导那里。
3、是加强制度建设，防范于未然。
规范管理是搞好反腐倡廉的有效措施。
知识创新工程以来，所党政领导始终将用人制度、分配制度、激励制度、财务管理作为研究所的大事来抓，特别注重推进民主管理，实行所务公开。
使研究所的管理更趋科学化、法制化和规范化。
并结合研究所的实际，制定了一系列客观实际，便于操作的各项规章制度。
4、是严格经费监管，提高经费使用效益。
知识创新工程以来，研究所争取的项目较多，经费数额较大，如何有效管理项目和经费成了纪检部门的重点工作之一。
为此，研究所根据不同类别科研活动的特点和科研管理的规律，来监管课题的投入和支出，建立以预算管理为核心的经费管理新机制，实现了科技经费监管的制度化和长效性。
5、是加强项目过程监管和验收，从多个关口把住项目执行质量和实施效果。
针对过去研究所重投入、轻产出，重立项、轻验收和过程管理等问题，研究所制定了有关科研管理制度来明确科研项目的管理实施等各主体的职责和权限，要求科研管理处注重加强对项目实施的过程管理，要求实施主体对项目的实施效果负责。
6、是大力倡导所务公开，提高依法办所能力。
知识创新以来，研究所党委将所务公开作为党委工作的主要内容来抓。
特别注重推进民主管理，实行所务公开。
使研究所的管理更趋科学化、法制化和规范化。
在用人制度上，自始至终坚持实行“按需设岗、按岗聘任、竞争上岗、签约管理”的机制。
使人员能进能出，岗位能上能下，待遇能高能低。
最大限度地调动和激励各方面人员的积极性和创造性。
在分配制度方面，坚持“按劳取酬、绩效优先、兼顾公平”。
自始至终推行“基本工资+岗位津贴+绩
效津贴”的三元结构工资制。
另一方面，研究所还通过络、会议纪要等形式。
将研究所的改革、用人、分配、财务等方面进行公开。
以尊重职工的知情权、参与权、审议权和决定权。
研究所重大事情的决策、重要制度的出台、重要人事的任免，都要充分听取群众的意见。
三、纪检、监察、审计组织情况，人员队伍情况
为适应新时期纪检、监察、审计工作的要求，根据研究所的实际，配备了素质较高、工作能力强的纪检监察工作人员，基本做到了研究所整合后纪监审工作的稳定性。
目前，研究所没有设有纪委班子；设有纪检监察，审计岗位。
篇三：
公司纪检监察审计室工作总结
项目管理工作中的经验和不足。
（四）查处违规违纪事件
根据多种渠道，对群众和基层反映的一些问题及时进行了查处。
比如车间反映的部分阀门质量存在问题，经过调查验证后，对三家阀门供应商所供阀门进行了退货处理，并根据严重程度取消了两家供应商的供货资格；比如供应部门采购不合格编织袋并违规付款，给公司造成一定的损失，经过查证后，妥善处理了遗留的问题，并对责任人进行了处理；比如xx煤供应商对我公司供煤过程中，在地磅上安装了增重器，采取诈骗手段骗取公司钱财，我室进行了调查和处理，为公司挽回了经济损失。
（五）审计工作
由于我们在审计业务上的生疏，还为独立开展过审计工作，十月份，我室协助xxxxxx局审计监察室完成了公司xxxx扩建技术改造项目审计工作，通过参与到具体的审计工作中，对审计工作的程序和方法有了一定的了解和认识。
今后还要继续加强对审计工作的学习和参与，以便能够独立对内解开展审计工作。
（六）债权清偿工作
我室接手公司债权清欠工作以来，制定了工作计划，分别对公司在职人员以及已辞职的原公司员工债权和外部债权进行了梳理、追讨，债权清偿工作及情况详见纪检监察审计室《20XX
年清欠工作汇报》。
（七）严把合同评审关
根据部门职责，结合企业实际，我室编制了公司《合同评审暂行规定》，并按照制度对公司各部门签订合同进行了指导，对所有签订的经济合同进行了评审，对20XX年以来公司签订的所有对外经济合同进行了整理、暂存和归档。
另外，要求供应部门将所有对外合同放在公司局域上供领导查询和掌握。
（八）抓好6s管理工作
在“6s”管理工作已经取得成效的基础上，我们将“6s”管理中的“素养”要素作为重点，着力抓好这项工作。
首先，我们经过研究讨论，改变了以往周末统一检查的方式，而是每天集中精力检查一个单位，避免检查流于形式和检查范围大而造成疏漏。
为此，我们向公司各单位下发了“6s”检查通知，明确规定各单位被检查的具体时间和其它时间内检查出问题的处理方式。
其次，每次检查中，我们将发现的问题做好详细的记录；另外，将在检查中发现的问题当面与被检查单位领导进行沟通，并让被检查单位领导签字确认；最后，定期将检查情况和处理结果进行通报。
我们想通过这种严格的管理方式，有力地促进公司“6s”管理工作步入一个新的台阶。
（九）对供应部服务质量进行考核
（十）对出库材料的使用情况进行跟踪检查
根据公司安排，我室负责对出库材料的使用情况进行追踪落实。
每周星期一将出库材料进行登记后到使用单位现场察看，通过追查材料的使用情况，能够杜绝多领、冒领现象。
（十一）做好与上级部门的沟通和汇报工作
由于工作关系，我们经常与省国防科工办纪工委和xxxx局政工办联系，接受其工作安排并向其汇报业务范围内的各项工作开展情况。
先后向两个主管上级部门汇报了我公司“惩防体系建设”情况、“效能监察”工作情况、“治理商业贿赂”专项工作情况、党风廉政建设情况等。
二、存在的问题
（一）业务知识不硬
纪检监察审计所涉及的知识范围很广，要想真正将工作做好，做出成绩，没有过硬的专
业基础知识是不行的。
在具体工作中，无论是效能监察还是审计工作，我们时常感到吃力，原因是缺乏相关的专业知识。
（二）缺乏工作经验
由于纪检监察审计工作，涉及许多专业基础知识，更需要一定的工作经验，由于我们初涉此行，缺乏这方面的工作经验，难免影响工作效率和工作质量。
（三）清欠工作进展缓慢
通过实地催讨，虽有一定的效果，但由于债务人住地分散，清欠费用较高。
自十月份清欠人员调出后，只是通过电话追讨，但没有效果，债务人要么拒接电话，要么答应还款但就是不见行动。
三、明年工作要点
我们将严格按照各项规章制度，认真履行部门工作职责，严肃行使手中的权力，本着对公司负责、对他人负责、对自己负责的态度，重点做好以下工作。
（一）加强学习、总结经验
为更好地开展工作，使纪检监察审计工作发挥应有的监督保障作用，首先要加强自身学习，除向书本学习之外，还要向上级对口部门有经验的纪检监察审计人员学习。
其次通过各种途径加强联系和交流，与xx集团内部其他单位的纪检监察审计部门取得联系，除进行正常的工作交流外，在工作的方式方法等经验上要得到他们的支持和帮助，以此在学习中积累经验，在工作中得到提高。
（二）认真履行职责、提高工作质量
一是做实纪委办公室的脚色，全面完成纪委各项工作任务和目标。
二是继续开展效能监察工作
1、做好已经立项的糊精扩产项目效能监察。
（1）参与基建工程和安装工程的验收工作；
（2）监督检查工程决算工作；
（3）监督检查合同的执行情况。
（4）完成效能监察报告
2、通过调研选择一个大家都关心的项目，开展效能监察
三是抓好执行力监察工作
（1）监督监察各部门及人员落实规章制度和履行职责情况；
（2）对执行力薄弱的部门和人员进行劝诫或提出处理意见。
四是继续做好合同的评审和管理归档工作
五是落实债权清欠工作
1、对已经掌握和取得债权凭证的通过电话催讨，必要时，配合法院人员实地清欠。
2、对有债权凭证但债务人下落不明的，要积极地通过多种方式打听、了解，尽可能地实现清收。
六是做好部门职责范围内的其他工作。
1、继续对供应部门服务质量进行监督考核。
2、继续对材料的领用情况进行追踪落实。
我们将本着认真、负责、求实的工作态度，充分发挥企业内部纪检监察审计工作的监督监察作用，为公司健康、稳定、持续地发展做出我们应有的贡献。
篇四：
纪检监察审计工作岗位年度个人工作总结
纪检监察审计工作岗位
=个人原创，绝非络复制，欢迎下载=
转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。
回眸过去的一年，在×××（改成纪检监察审计岗位所在的单位）纪检监察审计工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好纪检监察审计岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。
在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在纪检监察审计工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的纪检监察审计工作任务，履行好×××（改成纪检监察审计岗位所在的单位）纪检监察审计工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。
现将过去一年来在纪检监察审计工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：
一、思想上严于律己，不断提高自身修养
一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指
篇五：
纪检监察审计工作总结
筹备处20XX年纪检监察工作总结
20XX年，筹备处认真学习贯彻落实十七大和中纪委十七届二次全会精神，按照集团公司20XX年工作会议部署，以惩防体系建设为主线，积极开展各项工作，使筹建工作有条不紊地向前推进。
现对今年开展的工作小结如下：
一是加强制度建设。
年初，我们根据集团公司党委、纪委的要求，制定了关于加强20XX年筹备处党建工作的意见，其中惩防体系建设是意见的重要部分，同时在各专业组长中实行党风廉政建设责任制风险抵押，并制定了实施细则。
为确保筹建工作又好又快发展，筹备处把20XX年作为“素质提升年”，要求全体管技人员要在提升执行力上下功夫，先后出台了干部跟班值班制度、周一集体上岗制度、公务用车管理办法、职工就餐管理办法等，重大决策通过行政办公会议集体研究。
为理顺收入分配关系，量化考核标准，进一步完善考核体系，出台了奖金分配办法，形成用制度说话，以制度管人的局面。
在工程建设中，坚持一工程一合同。
在物资采购方面实行阳光采购，货比三家，效果较好。
二是加强宣传教育和廉洁自律工作。
我们每周二晚上都安排政治学习。
利用这个时间，我们学习有关文件，播放警示教育片等。
同时利用牌板、标语、袁店通讯等阵地，开展党风廉政建设的宣传教育。
三是开展好效能监察工作。
今年初我们就做好效能监察
的立项工作，今年上报的立项是“生活接待中心工程建设的效能监察”，和筹备处用电管理的效能监察。
并定期做好督查和考核工作。
同时与安监组联手长年开展党员身边无事故活动。
存在的问题：
人员少，缺少专业纪检工作人员。
工作创新意识不够，疲于应负。
明年思路：
根据集团公司要求制定具体工作方案。
现初步打算：
一是继续抓好党员干部的理念学习，特别是关键岗位的人员。
二是继续实行党风廉政建设风险抵押。
三是在处务公开方面要进一步加强。
随着筹建队伍的不断壮大，我们要继续深入开展党员身边无事故活动。
建议：
配备专职纪检工作人员，加强新区纪检人员的培训工作，以适应新区建设的发展需要。
二00八年十一月十四日
篇六：
20XX年纪检监察审计工作总结
20XX年纪检监察审计工作总结
20XX年我院纪检监察工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密围绕学院中心工作，认真贯彻中央、中纪委和省教育工委的安排部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，积极拓展从源头上防治腐败工作领域，认真履行纪检监察工作职能，扎实推进反腐倡廉各项任务的落实，为学院各项事业又好又快发展提供政治保证。
一、进一步构建和完善反腐败领导体制和工作机制，严格执行党风廉政建设责任制
学院认真落实中央确定的“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的反腐倡廉领导体制和工作机制，把严格执行党风廉政建设责任制作为构建和完善反腐败领导体制和工作机制的重要工作来抓，列入议事日程，坚持对中层及以上领导干部实行“一岗双责”，要求把反腐倡廉工作与整体工作一起规划、一起部署、一起落实、一起检查。
学院印发了《20XX年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《20XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，进一步明确了院、系（部、处、室）两级党政主要领导干部20XX年党风廉政建设和反腐败工作的主要任务、工作重点和肩负的责任。
院、系（部、处、室）两级党政主要领导干部层层签订了党风廉政建设责任书，进一步对领导干部在廉洁自律方面提出了明确的要求，强化了领导干部的责任意识。
二、进一步构建和完善教育机制，着力抓好领导干部廉洁自律
学院注重反腐倡廉教育的针对性、有效性，紧紧围绕落实中央和省教育工委关于加强党风廉政建设和反腐败的一系列重大部署，认真整合教育资源，构建反腐倡廉“大宣教”格局，充分发挥纪检监察，贯彻落实《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》，着力抓好思想教育，以加强处级以上领导干部作风建设为重点，认真做好教育工作。
落实党员领导干部《廉政准则》和中纪委、省纪委、省教育工委制定的有关廉洁自律规定，加强对执行纪律情况的检查，加强对学院党员干部执行条例情况
的监督。
督促党员干部特别是领导干部要严格遵守和维护党的政治、组织、经济和群众工作纪律，认真执行学院的各项规章制度，不断增强党员干部遵纪守法的自觉性。
学院认真贯彻落实中央关于“凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，必须经集体讨论做出决定”的制度，进一步推动学院党政领导班子民主规范决策，提高科学决策的水平，保障学院事业持续快速健康发展。
继续加强对治理商业贿赂的检查，加强对重点部门的教育、监督，在重点工作上健全和完善规章制度，用制度管好人、用制度办好事。
教育党员干部以身作则，正确使用手中的权力，始终做到清正廉洁，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀和影响，不准利用职权谋取私利，不准以各种形式侵犯群众的利益。
三、从事的具体工作要点
1、从本学期开始，根据省教育厅、省信息产业厅要求，认真开展了我院领导干部作风建设整顿活动。
通过干部作风整顿建设活动的开展，领导干部思想作风和工作作风得到的切实转变，真正做到了以良好的干部作风带动、促进了学院校风、教风、学风建设。
在此期间，共向省委、省教育厅、省信息产业厅和广元市报送了相关资料52份。
2、根据省教工委、省信产厅要求，制定了《四川信息职业技术学院20XX年党风廉政建设工作及责任制实施意见》，按照谁主管，谁负责的原则，一级抓好一级，层层落实党风廉政建设工作责任机制，学院领导班子成员及各部门负责人均签订了党风廉政建设责任书，并制定了相应的考核办法。
3、根据省纪委、省教工委、省信产厅和广元市委的要求，认真组织开展我院“严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益”的活动，并按时报送各种相关材料。
4、根据省纪委、省教工委、省信产厅和广元市委的要求，结合学院领导干部作风整顿建设活动群众意见整改方案，积极开展学院“富民惠民、改善民生”作风建设活动，并作为该活动的办公室认真履行职责，制定方案，狠抓落实。
5、根据省教育厅文件精神，聘请社会审计机构对高科技公司进行了资产评估和年度审计，为下一步进行校办企业改制做好准备。
6、按照年度计划，对后勤公司（含医务室）开展了年度审计，针对其管理上的一些问题提出了整改意见和要求。
对原实习工厂和服务公司的清算工作已基本结束，现已进入处理阶段。
对06年度学院零建工程正在进行全面审计和核查。
另外，根据学院安排，正会同国资办对学院所有资产进行了清查登记。
7、从去年3月份开始，纪检监察处就作为学院治理商业贿赂领导小组办公室严格按照省治贿办和信产厅治贿办的要求积极开展工作。
今年5月顺利通过了省治贿办的验收，学院治贿工作得到了省治贿办和信产厅治贿办的高度评价。
期间，共召开专题
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