初级中学学校管理制度汇编.docx

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初级中学学校管理制度汇编

初级中学学校管理制度汇编

第一部分管理目标

1、办学理念………………………………..............4

2、校训……………………………………...............4

3、校风……………………………………...............4

4、教风……………………………………...............4

5、学风……………………………………...............4

6、领导作风………………………………..............4

第二部分岗位职责

1、校长职责………………………………..............4~5

2、党支部书记职责……………………….............5

3、副校长职责……………………………..............5~6

4、教导主任职责…………………………..............6

5、总务主任职责………………………….............6~7

6、办公室主任职责……………………….............7

7、政教处主任职责……………………….............7~8

8、工会主席职责………………………................8~9

9、团委书记职责……………............................9

10、教研组长职责………………………...............9

11、班主任职责…………………………................9~10

12、科任教师职责………………………...............10~11

13、报帐员岗位职责……………………...............11

14、电教人员职责………………………….............11

15、体育器具管理员职责………………………......12

16、图书管理员职责…………….......................12

17、档案员职责…………………………...............12~13

18、教职工办公室职责………………….............13

19、传达室（门卫）职员职责……………………13

第三部分规章制度

1、党支部会议……………………….....................13~14

2、行政会议制度………………………..................14~15

3、校长办公会议………………………..................15

4、校务会议……………………….........................15~16

5、专题会议……………………….........................16~17

6、处室会议………………………….......................17

7、教师会议制度………………………….................17~18

8、教师在职进修函授规定…………………............18

9、财务管理制度………....................................18~19

10、校产实物保管制度………………….................19~20

11、微机室规则…...........................................20~21

12、体育器材室规则……………………..................21

13、科学（物理、化学、生物）实验室规则…….....21~22

14、仪器室出借器材有关规定….......................22

15、电教（多媒体、微机）室管理制度………....22

16、电教仪器维修和损坏处理制度………...........22~23

17、卫生工作制度………………..........................23

18、教师听课制度………………….......................23~24

19、教研组工作常规………………......................24~25

20、教学常规管理方案…................................25~29

21、教职工大会条例…………….........................29~32

22、教师职业道德规范…………………………........32~33

23、中学生日常行为规范……………………..........33~35

24、中小学生守则……………………….................35~36

25、学校常规………………………........................36~37

26、升降国旗制度……………………………............37

27、学生考勤制度……………………….................38

28、卫生公约……...........................................38

29、学生一日常规……………………………............38~39

30、“三好生”、优干、先进集体评比条件.....39~40

31、集会纪律………………………........................40

32、学生礼仪常规……………………………............40

33、学生奖惩制度……………………....................41~42

34、关于严格控制流失学生的规定…………........42

第四部分考核细则

1、关于三都中学管理制度奖励机制实施………...42~46

2、校产保管制度………….................................46

3、补充说明…………........................................46

附：

三都中学教职工守则........................................47

第一部分管理目标

一、办学理念：

让孩子拥有幸福的少年，让教师品味精彩的人生

二、校训:

学会做人学会做事

三、校风:

学之勤奋、人之文明德之养成

四、教风:

学为人师行为世范以生为本润物无声

五、学风:

我努力我成功我幸福

六、领导作风：

民主协作求实创新

第二部分：

岗位职责

一、校长职责

l、认真贯彻党和国家的教育方针、政策，按上级教育行政部门的政策法令办学。

按教育规律办学，坚持正确的培养目标和办学目标。

2、对学校工作全面负责，全面安排学校各项工作，全面完成小学教育任务。

3、组织制定与实施学校发展规划和学年（学期）计划，检查工作执行情况，总结工作，提出改进的意见和措施。

4、主持学校行政会议、教师会议。

领导办公室、教导处、总务处、政教处工作，审批工作计划。

5、建立和健全学校的各项规章制度，认真检查执行情况，保证学校的正常秩序。

6、指导与帮助共青团、少先队开展工作。

发挥班主任、少先队、学生家长、社会等各方面作用，不断改进和加强德育工作。

7、组织和领导学校的教学工作，以教学为中心，统筹安排各项工作，保证教学计划的全面贯彻执行。

加强各学科的专题研究，改进教育方法，提高教学质量，积极进取，锐意改革，不断创新，办出特色。

8、认真贯彻《学校体育、卫生工作条例>和领导全体教职工开展文娱、体育活动。

搞好卫生保健工作，提高学生文体素质，增进学生身体健康。

9、负责学校的人事工作。

领导组织教职工的学习，提高教师的政治、业务素质，关心教职工生活，注意保护和增进他们的健康。

10、加强自身的政治学习与思想修养，自觉接受学校党支部与职代会的监督，副校长协助校长分管上述工作。

二、党支部书记职责

1、在上级党组织领导下，主要负责全校思想政治工作和党支部工作。

2、积极宣传、贯彻执行党的路线、方针、政策，加强政治思想工作，坚持正确办学方向，参与学校重大问题的决策。

3、定时召开支部会，组织党员、干部学习与活动，坚持党性原则，抓好领导班子思想建设与组织纪律建设，充分发挥党支部在学校中的重要地位和党员的先锋模范作用。

4、认真落实党对知识分子的政策，关心教职工的思想工作与学习，积极搞好师生的政治思想教育，并做好团结协调工作。

5、指导与支持工会，共青团工作，开展各项活动，积极发挥各群众组织在学校中的作用，团结与带领广大教职工为开创学校新局面而勤奋工作，全面完成教育教学任务。

6、指导学校德育工作，支持、帮助少先队开展活动；督促落实思想政治工作的各项法规、制度、措施，抓好校风、教风、学风，促进学校的文明建设。

7、重视对骨干教师的考察培养与推荐，做好组织发展工作，激发教师工作热忱，创造奋发进取的政治气氛。

8、加强自身的政治学习与思想修养，自觉接受学校党政干部、党员、教师的监督。

9、配合、支持校长搞好学校全面工作，了解、检查学校各部门工作的实施情况，保证学校行政组织行使岗位职责，并进行全方位监督。

三、副校长职责

1、做好校长的助手，抓好学校管理。

2.、及时提出工作意见和思路。

3、做好教师的思想工作，维护教师团结。

4、抓好学生日常规范活动和教学常规工作。

四、教导主任职责

在校长的直接领导下，负责学校教学和教务方面的经常性的组织管理工作。

1、全面贯彻执行党的教育方针，坚持有正确的培养目标和办学目标，制订和组织实施学校教学工作计划。

2、领导教研组工作。

定期开展教研活动和备课活动，组织教师学习教学理论，指导实践，努力完满完成教学任务。

研究制订提高教学质量的措施，及时总结、交流经验。

3、深入教学第一线，经常下班听课，评课，定期检查学生作业及学习情况，针对教学中的问题提出改进意见，帮助教师提高课堂教学质量。

4、组织学科复习，考试工作，进行质量分析和成绩统计工作。

5、管理好学生的体育卫生保健工作。

组织安排课内外体育活动，积极抓好音乐、美术艺术教育，提高课堂的质量，开展群众性艺术教育活动，促进学生的全面发展。

6、主持教导处的日常工作。

组织学生入学、插班，做好师生考勤、考绩、编排课表、安排代课、制定作息时间；管理学籍和文书档案，积累教学资料，搞好各种教学报表和文书工作。

7、搞好电脑室、语音室、仪器室和图书室的管理，重视电教设备与图书资料建设。

副教导主任协助教导主任分管上述工作。

五、总务主任职责

在校长的直接领导下，负责学校教育、教学的后勤事务工作。

1、总务工作必须为教学服务，在学校组织实施全面质量管理的过程中，总务工作要密切配合，根据教学工作的需要，为改善师生的教学，学习条件，为建立正常的教学秩序，保证教学计划的实施，全面提高教学质量，提供必要的物质条件。

2、总务工作必须为师生服务，认真组织安排好学校集体的物质生活和精神生活，积极搞好学校师生的生活福利工作。

3、抓好学校基建工作，利用假期安排校舍维修，做好开学的各项物质准备工作。

4、合理使用学校的一切物力、财力。

在钱的管理上，要精打细算、合理开支，用得其所，严格执行国家财经制度。

5、从学校实际出发，合理地安排年度预算，严格按照预算办事，搞好结算和决算，每月向校长室上报月结算报表，年终决算交校长审阅。

6、管好学校各项资金，凡一切财务开支规定、制度、标准、奖金发放、报销等须经校长批准实施。

要敢于同一切违反财务制度和财经纪律的行为作斗争。

7、建立和健全各项财产保管责任制。

对校产都应按不同性质和特点，规定必要的登记，借用、清查、交换、验收、赔偿等制度，并对校产实行保管责任制。

8、有计划地绿化、美化校园，整顿校容，为师生创造优美舒适的学习生活环境。

六、办公室主任职责

办公室主任是学校行政工作实施的具体组织者和实施者，其主要职责是：

1、负责本办公室教师的考勤、考核、考绩工作，全面负责办公室的一切管理工作。

2、健全办公室组织及明确分工，做好办公室值日及兴趣组的安排，调动教师的积极性和主动性。

3、根据学校周工作安排，结合办公室年级段的实际情况，做好办公室的周工作安排。

周工作情况记载表每周末上报校长室审阅。

4、组织召开办公室全体教师会议，做好教师的思想政治工作，研究解决学生学习和思想品德中的问题，协调任课教师的教育要求，开展好本年段的校内外教育活动。

5、组织本年段教师进行集体备课，准确掌握课程标准、教材的重点、难点和关键，精心设计教学方法，提高课堂教学效率。

6、协调年段各班的教育、教学工作，合理安排辅差培优工作，全面提高年段各班的教育教学质量。

7、认真完成学校行政和教导处以及其它条线工作。

七、政教处主任职责

政教处是具体抓学生政治思想教育工作的重要部门，根据上级及学校领导的指示，全面贯彻执行党的教育方针，在校长的领导下，抓好学生的思想政治教育及组织管理工作。

其主要职能是：

1、努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习教育行政管理和现代教育理论，注意调查、研究、探索教育规律，不断提高思想水平、理论水平、工作水平。

提高德育工作时效性。

2、认真贯彻《中学德育大纲》和《中小学德育工作规程》。

组织实施学生的思想政治教育工作计划。

3、指导和检查年级主任、班主任工作。

建立班主任档案。

4、积极开展学校、社会、家庭三结合教育活动，搞好德育基础建设。

5、支持学生会开展工作，并给予必要的协助与指导。

6、与各处室密切配合，抓好学生的文体、卫生、劳动的管理。

7、管理从严要求，抓好校风校纪工作，实施学生奖惩制度。

8、在学校党总支和校长的领导下，抓好校园精神文明建设工作。

9、做好常规教育管理和评比工作。

八、工会主席职责

在校党支部领导下，配合校委会从事教职工思想政治工作和教职工福利工作。

1、组织教职工学习马列主义、毛泽东思想和党的路线、方针、政策、学习上级工会

精神，引导教职工坚持正确的办学

2、教育职工热爱学校，勤俭办学，为学校建设尽职尽责，贡献力量。

3、组织和召开教职工代表大会。

4、向学校推荐疗休养的工会会员，关心教职工福利。

5、及时对退休、病残教职工进行慰问，使这些教师继续关心学校。

6、抓好工会的组织工作，了解和掌握好会员的发展，积极开展有益的文体活动，丰富教职工的业余文化生活。

7、参加学校的民主管理，向校委会反映教师对学校工作的意见，定期组织人员对学校财务进行检查，并向教职工公布。

九、团支部书记职责

1、经常深入了解青少年儿童的情况，向党组织和学校行政部门反映，根据党的中心工作，有的放矢地开展团队的教育活动。

2、期初有计划、期末有总结，指导、督促各团支部订好计划，并定期检查实施情况。

3、做好发展团员、改选、奖励、处分等组织工作。

4、指导团支部工作，组织学习，互相讨论，交流经验。

5、培养团员积极分子。

要教给他们工作方法，要加强对他们的基本知识和技能训练，激发他们的兴趣，发展他们的特长。

6、组织值岗工作，升旗仪式、协同教务处办好黑板报，宣传柜窗等。

十、教研组长职责

1、组织本教研组教师学习党的教育方针和教育理论，树立正确的教育思想，结合本学科的实际，引导教师按照教育规律教好书、育好人。

2、组织教师认真学习课标，明确本学科的内容、任务、要求，并组织教师实施。

3、根据学校的教学工作计划，结合本教研组的特点，制定学期教学计划和教研活动计划，并检查教学计划落实情况。

4、组织开展教研活动，有计划地组织教师互相听课，提高组内教师的课堂教学水平。

及时总结、交流、推广组内教师的先进经验，及时传递教研信息。

5、组织开展教育科研活动，人人确定研究课题，大胆尝试、不断探索总结得失。

6、在教导处的指导下，搞好学科竞赛，复习考试、集体备课等工作。

7、倡导“勤于学习、崇尚科研、勇于实践”的教研风气。

十一、班主任职责

l、贯彻执行《中学德育纲要》、《中小学生守则》、《中学生日常行为规范>，联系班级实际，进行思想品德教育，着重培养学生的爱国思想，良好的道德品质，学习、劳动习惯、文明行为习惯。

2、经常与任课教师取得联系．了解学生学习情况，协同进行教育，掌握学生的课业负担总量。

3、关心学生的身体健康，教育学生坚持锻炼，注意保护视力。

培养良好的卫生习惯。

4、指导班委会和团支部工作，培养团结、勤奋、文明、向上的班集体，做好学生的个别工作。

5、指导学生参加劳动实践、社会实践、家庭实践。

支持并组织学生开展各种有益的课外活动。

6、搞好班级的经常性管理工作。

对学生进行常规训练，做好学生的品德评定和学籍管理工作。

7、经常与家长保持联系，定期对学生进行家访；定期召开家长会；建立班级家长委员会，取得家长的支持与配合。

指导家长正确教育子女，注意争取社会力量教育学生。

十二、科任教师职责

1、科任教师应在每学期开学前熟悉本学期所任课的教材，并根据课标要求和学生的实际情况，拟定本学期的教学工作计划。

2、要深入钻研教材，处理好教材的重点、难点，根据学生现有的知识水平，努力吃透两头，备好课。

3、要按时上课、下课，未经校长、教导主任批准不能随意调课。

4、要善于激发学生的学习积极性，努力提高课堂教学质量。

课堂教学要做到目的明确、讲授正确、重点突出、语言生动、教法得当、板书工整。

既要照顾到学习成绩好的学生，又要注意到学习成绩差的学生。

5、根据学科特点、课标要求和学生的负担情况，作业布置要适量，批改要认真，要加强对学生的课外辅导。

6、要认真评阅试卷，进行试卷分析。

根据有关规定，认真合理的评定学生的学习成绩，按时把学生的学习成绩送交教导主任或班主任备案。

7、要按时参加政治学习和公益活动，积极参加学校、教研组织的教研活动。

要认真学习教育学、心理学等教育理论，不断提高教学水平。

8、要及时向班主任反映学生的学习情况和品德表现情况，密切配合班主任对学生进行家访，做好学生的思想工作。

9、积极开展课外兴趣小组活动，注意培养和发展学生的个性特长。

十三、报帐员岗位职责

1、会计员是抓后勤工作领导的助手，要贯彻勤俭办学的原则，树立为教育服务、为师生服务的思想，管好学校经费，按期做好月度、年度的预算，当好校长的财务参谋。

2、严格执行财务制度，执行财经纪律，对违纪开支要敢于坚持原则，提出意见。

3、审核收支凭证，及时结帐，做到开支符合规定，帐目清楚准确。

每月要向总务主任和校长汇报经费开支情况，送月报表一份，年终做好决算。

4、保管好一切财务凭证，及时整理、装订、保存。

不得遗失或损坏。

5、负责全校财产帐，对学校的财产设备做到心中有数，处理与各单位的财经往来，配合并督促有关单位和人员及时处理一切暂收、暂付款的工作。

6、认真学习会计法，按会计法办事。

十四、电教人员职责

1、树立为提高教学质量服务，为逐步实现教育、教学手段现代化服务的指导思想，努力推广电化教学，协助教研组使用电教手段改进教学。

2、积极钻研业务技术，掌握使用和维修的基本知识和技能；随时维修和保修设备；向教师传授使用和保养的知识技术。

3、认真做好没备软件的添置、验收、登记、回收、清点、保管、索赔工作。

设备和软件外借须经总务处批准。

4、加强安全措施做好防火、防盗和保卫工作。

十五、体育器具管理员职责

1、严格执行体育室规章制度，主动热情按时开放体育器具室。

2、清理、保管、维修好体育器具，分门别类，放置有序、常翻晒、修补；延长使用时间，节约开支。

3、及时登记消耗，新增添器具，做好登记、编号，建立体育器具实物帐；同时及时登记消耗，做到帐物相符。

4、经常与班主任联系，合理安排课外活动，轮流使用运动器具，按时出借收回。

5、经常打扫、做到地面洁净、柜架无灰尘。

十六、图书管理员职责

l、热爱本职工作，热心为师生服务，为教学服务。

2、严格执行图书室的规章制度，按时上下班。

3、注意对师生进行爱护书籍的教育，及时修补损坏的书

4、对阅览室的报刊要摆放好，定期更换。

5、要经常打扫，保持室内清洁卫生。

十七、档案员职责

l、认真学习档案业务知识，不断提高档案专业水平。

2、坚决贯彻执行国家有关档案工作的方针政策和法规，努力完成上级档案管理部门布置的各项任务。

3、负责制定本单位档案工作实施细则和有关规章制度。

4、指导、监督、检查和协助本单位各部门形成的各种文件材料和收集、整理、立卷和归档工作。

5、集中统一管理本单位各种门类和载体的档案，积极为各项工作提供服务。

6、严格执行档案工作的各项规章制度，积极宣传档案工作的重要意义，努力为领导当好档案工作的参谋。

7、负责本单位档案材料的鉴定工作，按规定销毁已过期无保存价值的档案材料。

8、经常地，认真地总结检查档案工作，及时向上级档案管理部门和学校分管领导请示汇报，不断解决档案工作中出现的新情况和新问题。

十八、教职工办公室职责

1、按时上、下班，有事先请假。

2、保持办公室安静。

办公时间不得在办公室大声喧哗、逗闹，不得干家务，不得在办公室带孩子。

3、尽量不要无事串办公室聊天。

在办公室教育学生，辅导学生，尽可能不干扰别人。

4、同事友好相处、互相尊重、相互帮助。

5、保持室内清洁，每天打扫卫生，台面整洁，排列有序，不堆杂物。

6、做好安全保卫工作，下班及时关锁门窗、电灯等。

十九、传达室（门卫）职员职责

l、做好门卫工作。

按规定开关学校大门，校内物资出门要查证后才能放行。

2、及时开关电灯，节约用电。

3、按学校规定的作息时间发信号，不出差错。

4、收发学校信件报纸。

5、协助学校党政部门，写好通知，及时传告外来电话、急事。

6、提高警惕，坚守岗位，加强巡查。

第三部分规章制度

一、党支部会议

1、议事范围

（l）贯彻上级党委、政府的重要指示精神。

（2）讨论、决定全校教育改革和发展的重要方针政策；对所属支部党的思想、组织、作风建设和廉政建设等重要问题作出决定。

（3）对学校工会、团委请示的有关全局和重大问题作出决定；研究讨论处室提出的需经学校党支部决定的重要问题。

（4）讨论报请上级党组织审定的重要事项。

（5）对必须由党支部决定的其他重要问题作出决定。

2、议事制度

（1）党支部会议的参加人员为党支部委员。

党支部会议由党支书记召集并主持，必要时召开扩大会议。

（2）党支部会议的议题由党支部书记事先征求党支部委员的意见后确定，或由党支部委员、分管领导和有关方面提出，经学校办公室汇总后由党支部书记审定。

议题在会前由办公室告知党支部委员。

党支部会议要严格按照事先确定的会议议题和议程进行，除特殊情况外，不在会议上临时动议。

（3）党支部会议应有半数以上党支部委员到会方能举行。

党支部委员因故不能出席会议，应在会前请假，其意见可用书面形式表达。

学校办公室应及时将会议确定的有关事项向缺席的党支部委员传达。

（4）党支部会议研究决定问题应当经过充分讨论，重大问题按照少数服从多数的原则进行表决。

如果对重大问题产生不同意见，双方人数接近，除紧急情况下必须按照多数意见执行外，一般应暂缓决定，待进一步调查研究，交换意见后复议表决。

（5）党支部会议由专人记录，所有记录专门保管。

会议决定事项根据需要由学校办公室抄告有关部门。

（6）党支部会议的内容，凡属机密的，与会人员不得以任何方式向会议以外人员泄漏。

（7）党支部会议视需要召开。

二、行政会议

1、议事范围

（l）传达和学习上级党委、政府、教育行政部门的有关文件和指示精神；

（2）各处室汇报上周工作情况，讲下周的工作计划，需提出协调的事；

（3）各处室议事原则，各处室对本处室的事负责；如涉及其他处室，其他处室方可提出协商；

（4）校领导协调和布置近期重要工作；

（5）其它须经校行政会议讨论的事项。

2、议事制度

（l）行政会议由校长主持、副