1岗位职责和结构图.docx
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1岗位职责和结构图
版本号
C/0
****公司
管理文件
文件编号：
*****
实施日期
2009-02-10
岗位职责和组织结构图
页次：
1∕12
目录
0.修改记录
1.目的
2.适用范围
3.岗位设置
4.职责
5.组织结构图
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0.修改记录
修改序号
更改内容
修订人
日期
备注
1
组织架构的调整和岗位职责的增加和调整
***
2009-2-10
质量、环境、健康安全
三级文件
岗位职责和组织结构图
文件编号：
**
版本：
C/0
页次：
2/12
1目的
旨在保证质量管理体系和环境管理体系在本部门的贯彻实施和有效运行，明确部门的组织结构和各岗位的工作职责，确保各项工作协调有序的开展，落实本部门的各项工作目标顺利完成。
2适用范围
适用于产品处下属各部门
3岗位设置
本部门岗位设置：
产品处总经理、生产部经理、技术部经理、综合管理部经理、计划物流部经理、研发部经理、市场部经理、工艺组组长、质检组组长、质检员、车间主管、装配员、备料员、调测工程师、技术支持工程师、工艺员、体系员、统计员、计划员、资料员、仓管员等。
岗位设置具体见产品处组织结构图。
4职责
产品处职责：
●建立、完善和落实各项生产操作规范和现场作业制度；
●负责根据市场预测、代表处工程设计方案制定采购计划；
●负责根据采购计划制定生产计划，并根据生产计划组织人员、设备实施生产任务；
●负责向产品研发部门反馈市场需求信息
●负责跟踪生产进度，确保按时完成生产任务；
●负责生产线的产品标识、记录以及生产过程的技术支持以及质量控制；
●负责移动通信产品方案制定，方案的实施及技术督导；
●负责产品产品手册的编写；
●负责产品新产品的中试生产；
●负责生产工艺文件的拟订、工序的检查和控制；
●负责生产过程中有关的环境运行控制；
●移动通信产品产品的推广及交流；
●公司研制的产品新产品试点工程；
●移动通信产品知识普及和培训；
质量、环境、健康安全
三级文件
岗位职责和组织结构图
文件编号：
**
版本：
C/0
页次：
3/12
●负责产品产品的售后技术服务；
4.1产品处总经理的主要职责：
1）负责监督《质量环境管理手册》规定的职责和工作程序的执行；
2）负责组织生产任务的制定和调整并监督生产任务的实施；
3）负责协调解决生产过程中遇到的问题，并监督生产的进程；
4）负责对生产现场和产品质量进行监督管理；
5）负责组织和监督采购计划的实施、执行；
6）负责产品产品的生产技术、工艺监督管理；
7）负责产品处下辖各部门员工的管理和考核；
8）负责产品处下辖各部门固定资产的管理；
9）负责对相关部门的工作提供支持及部门间的接口工作；
10）负责定期对产品处工作情况进行汇总和上报；
11）负责上级领导交办的其它工作。
1、技术部经理及下属各岗位职责：
A.技术部经理职责:
1）负责执行《质量环境管理手册》规定的职责和工作程序；
2）负责产品产品的中试管理工作；
3）负责产品工艺、文件管理；
4）负责相关的ERP工作的管理与实施；
5）负责制订技术部门工作计划并组织实施；
6）负责技术部门任务的分解与落实；
7）组织完成产品产品的推广及交流；
8）组织完成产品的售后技术服务；
9）组织完成产品生产的技术指导；
10）负责上级领导交办的其它工作。
B.质检组主管职责:
1）组织产品入库前的检验工作；
2）组织原材料入库前的检验工作；
3）组织完成产品出厂前的检验工作
质量、环境、健康安全
三级文件
岗位职责和组织结构图
文件编号：
888
版本：
C/0
页次：
4/12
4）组织制定部门内产品的检验规范；
5）负责检验文件记录的归档管理；
6）负责定期对检验情况进行统计和上报。
C.质检员的职责:
1）实施产品入库前的检验工作；
2）实施原材料入库前的检验；
3）实施产品出厂前的抽检工作；
4）如实记录检验结果；
5）负责及时向上级主管反映检验中遇到的疑难问题。
D.技术支持工程师职责:
1）负责相关的ERP工作的管理与实施；
2）组织完成产品的售后技术服务；
3）组织完成产品安装的技术指导；
4）组织实施产品产品安装前的技术勘测。
E.工艺组组长岗位职责：
1）协助技术部门经理完成任务的计划、分解及落实；
2）组织完成产品生产的技术指导；
3）对本组的相关技术任务给予指导和协调；
4）产品的生产工艺制定；
5）产品生产的技术指导；
6）产品新产品的中试生产；
7）向产品产品研发部门反馈产品产品的生产信息；
8）负责上级领导交办的其它工作。
F.工艺员岗位职责：
1）产品的生产工艺制定；
2）产品生产的技术指导；
3）向产品产品研发部门反馈产品产品的生产信息；
质量、环境、健康安全
三级文件
岗位职责和组织结构图
文件编号：
333
版本：
C/0
页次：
5/12
4）负责上级领导交办的其它工作。
G.中试员岗位职责:
1）产品产品的中试生产；
2）产品产线产品工艺的改进；
3）负责工艺组其他临时事项。
3、计划物流部经理及下属各岗位职责
A.计划物流部经理的主要职责：
1）负责执行《质量环境管理手册》规定的职责和工作程序；
2）负责安排生产计划及采购计划的编制；
3）负责生产任务及采购任务的下达及跟踪；
4）负责仓库的管理及库存的控制；
5）负责工程物料的包装、发运和到货的跟踪工作；
6）负责计划调度部员工的管理和考核；
7）负责定期对部门内工作情况进行汇总和上报；
8）负责上级领导交办的其他工作。
B.计划员的职责:
1）负责生产计划的制定；
2）负责采购计划的制度；
3）依据市场需求，编制出货计划；
4）负责上级领导交办的其他工作。
C.物料跟单员的岗位职责
1）负责部门生产物料的采购;
2）负责部门供应商的寻找和管理;
3）参与和制定供应商考评的依据,并对供方进行考评;
4）负责接受与回复关于供方整改的措施和结果。
D.仓管员的岗位职责:
1）负责原材料的收发管理；
2）负责产品的入库、出库管理；
3）负责产品在库的储存管理；
E.料帐员的岗位职责:
质量、环境、健康安全
三级文件
岗位职责和组织结构图
文件编号：
****
版本：
C/0
页次：
6/12
1）负责依据出货计划制定出货清单；
2）负责物料软件的录入和分析；
3）负责软件中编码档案的管理和维护工作；
4）定期向上级主管提交相关物料统计分析报表；
5）定期核对物料收发明细、仓库结存。
F.发货员的岗位职责：
1）依据出货计划和出货清单，领取物料；
2）实施产品出厂前的装箱和核对检查。
4、市场部经理及下属岗位的主要职责
A.市场部经理的主要职责：
1）负责执行《质量环境管理手册》规定的职责和工作程序；
2）负责产品产品手册的编写；
3）组织完成产品的售后技术服务；
4）美化产品方案的实施及技术督导；
5）移动通信产品产品的推广及交流；
6）收集整理产品的市场信息；
7）移动通信产品知识的培训；
8）负责组内员工的管理和考核；
9）负责定期对组内工作情况进行汇总和上报；
10）负责上级领导交办的其它工作。
B.商务技术支持岗位职责:
1）负责美化产品方案的实施及技术督导；
2）负责产品产品手册的编写；
3）负责产品售后的技术服务；
4）公司研制的产品新产品试点工程；
5）负责上级领导交办的其它工作。
C.商务代表的岗位职责:
1）组织完成产品产品的推广及交流；
2）收集整理产品的市场信息；
3）美化产品方案的实施及技术督导;
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三级文件
岗位职责和组织结构图
文件编号：
****
版本：
C/0
页次：
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4）负责上级领导交办的其它工作。
5、生产部经理及下属各岗位职责
A.生产部经理岗位职责:
1）负责执行《质量环境管理手册》规定的职责和工作程序；
2）负责安排产品的生产，保证生产任务的按时保质完成；
3）负责生产过程的控制与检查，并进行监督；
4）负责生产过程中有关的环境运行控制；
5）负责相关的ERP工作的管理与实施；
6）负责生产部员工的管理和考核；
7）负责定期对生产部工作情况进行汇总和上报；
8）负责上级领导交办的其它工作。
B.车间主任的岗位职责:
1）负责装配生产任务的审核与分解，并合理调配人员组织实施；
2）负责及时地合理调整生产任务，保证生产按时保质的按进度执行；
3）负责合理地调度生产现场，并对产品的装配、调测质量负责；
4）负责生产中技术（或工艺）文件、资料和质量记录的维护和管理；
5）负责对生产中所属设备、仪器仪表和工具的维护和管理；
6）负责定期向上级领导汇报生产进度及任务完成情况；
7）负责对生产物料和产品的维护和管理。
C.装配员的岗位职责:
1）负责按技术图纸、资料和工艺文件等的要求具体实施生产装配任务；
2）严格遵守各项管理制度和要求，并作好相应的工作记录；
3）负责对所属设备、仪器仪表、工具和技术图纸资料的维护和管理；
4）负责工作区域的环境卫生、安全工作；
5）负责及时向上级主管反映生产中的疑难问题；
D.备料员的岗位职责:
1）负责各类生产原材料的领取、贮存、整理、发放和标识；
质量、环境、健康安全
三级文件
岗位职责和组织结构图
文件编号：
****
版本：
C/0
页次：
8/12
2）负责按时登记物资出、入库记录，确保暂存区内账、物一致；
3）负责物料暂存区的标识和物料的管理；
4）负责物料暂存区的环境卫生、安全工作；
5）负责及时向上级主管反映生产中物料的准备情况；
6）负责定期对暂存区物料的使用和库存情况进行统计和上报。
E.装配员的岗位职责:
1）负责按技术图纸、资料和工艺文件等的要求具体实施生产装配任务；
2）严格遵守各项管理制度和要求，并作好相应的工作记录；
3）负责对所属设备、仪器仪表、工具和技术图纸资料的维护和管理；
4）负责工作区域的环境卫生、安全工作；
5）负责及时向上级主管反映生产中的疑难问题；
6）负责上级主管交办的其它工作。
F.调测工程师的岗位职责:
1）负责按技术图纸、资料和工艺文件等的要求具体实施生产调测任务；
2）负责按时保质的按进度执行生产，并对调测后的产品质量负责；
3）严格遵守各项管理制度和要求，并作好相应的工作记录；
4）负责对所属设备、仪器仪表、工具和技术图纸资料的维护和管理；
5）负责按技术要求对调测生产的指导和实施，解决一般性调测技术问题；
6）负责工作区域的环境卫生、安全工作；
7）负责及时向上级主管反映生产调测中的疑难问题；
8）负责定期对调测生产情况进行统计和上报；
9）负责上级主管交办的其它工作。
6.研发经理级下属各岗位职责
A.研发经理职责：
1）负责执行《质量环境管理手册》规定的职责和工作程序；
2）负责新产品的研发方案的制定与实施；
质量、环境、健康安全
三级文件
岗位职责和组织结构图
文件编号：
****
版本：
C/0
页次：
9/12
3）负责中试产品的生产技术支持，提供中试转产报告；
4）负责组织对部门内员工进行相关技术培训和考核；
5）负责部门内的技改、技革项目的确定、实施和成果转化；
6）负责部门间的技术接口和技术沟通，并提供相关技术支持；
7）负责部门内的质量管理工作，确保产品生产质量；
8）负责组内办公用品和固定资产的管理；
9）负责组内员工的管理和考核，并定期对组内工作情况进行汇总统计和上报；
10）负责上级领导交办的其它工作。
B.研发工程师岗位职责：
1）负责公司新产品产品的开发；
2）负责公司常规产品产品的优化；
3）负责实施技术改革的实施与成果转化
4）负责新开发产品技术标准的制定；
5）负责对公司其他各部门的对内技术支持；
6）参与组织所承担项目的评审及评审资料的输出，并完成产品研发的持续改进
C.结构工程师岗位职责：
1）负责所承担产品的结构设计工作，参与组织所承担项目的评审，及时输出评审资料，并完成产品的结构规划、设计、持续改进；
3）负责所承担产品各类结构部件的模具开发进度跟踪、试模、打样；
4）配合计划采购部门，对结构件进行成本核算、控制，通过改进设计方案、改进材料、增加零件通用性达到这一目的；
5）配合中试部门，对产品试制过程中出现的问题进行分析、处理，改进设计产品的工艺；
6）配合生产部门，设计实现产品生产需要的工装夹具。
D.资料员岗位职责：
1）负责研发文件的标准化；
2）负责中试文件、转产文件等的归档管理；
质量、环境、健康安全
三级文件
岗位职责和组织结构图
文件编号：
****
版本：
C/0
页次：
10/12
3）负责人相关技术部文件的下发与回收管理；
4）负责研发项目实施进度的跟踪和ERP的管理工作；
5）负责研发物料采购进度的跟踪;
7.综合部经理及下属各岗位职责
A.综合部经理职责:
1）负责执行《质量环境管理手册》规定的职责和工作程序；
2）负责产品处内人力资源管理和相关管理制度的制定和实施；
3）负责产品处内、外生产信息的接口、交流和沟通；
4）负责产品处内与生产信息有关资料记录的归档管理；
5）负责产品处内办公用品和固定资产的管理；
6）负责产品处其他行政事务及后勤保障支持；
7）负责相关的ERP工作的管理与实施；
8）负责综合管理部员工的管理和考核；
9）负责定期对部门内工作情况进行汇总和上报；
10）负责上级领导交办的其他工作。
11）负责综合管理部员工的管理和考核；
12）负责综合管理部员工的管理和考核；
13）负责定期对部门内工作情况进行汇总和上报；
14）负责上级领导交办的其他工作。
B.统计员职责:
1）负责对车间的生产任务进行分解、跟踪统计，并及时汇报；
2）负责对车间生产人员的生产工时进行统计；
3）参与生产成本的控制；
4）负责部门内员工的考勤记录和加班的监督统计；
5）负责部门内生产技术文件和资料的管理；
6）负责车间内文件资料的归档管理；
7）负责车间内员工的考勤和加班等的统计；
质量、环境、健康安全
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文件编号：
****
版本：
C/0
页次：
11/12
8）负责定期对工作情况进行统计和上报；
9）负责上级主管交办的其它工作。
C.体系员职责:
1）负责执行《质量环境管理手册》规定的职责和工作程序；
2）参与公司体系建设工作；
3）负责对质量文件的完善和修改，质量环节的检查与维护；
4）负责质量的信息接口、沟通和质量会议的组织和举行；
5）负责文件、资料和相关记录的归档管理；
6）参与生产成本的控制和质量数据的统计与分析；
7）负责定期对体系的运行进行维护和检查；
8）负责上级主管交办的其它工作。
D.文员岗位职责:
1）负责来访贵宾和其他人员的接待；
2）负责来访电话的转接和电话分机号码的查询；
3）负责收发公司快递邮件和信函；
4）负责应聘者面试的通知、面试和复试时间的安排，整理面试资料；
5）协助各部门安排培训时间、地点及通知人员培训；培训后试卷的准备和考试成绩的核对与登记。
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