个人工作保证书范文6篇Word格式文档下载.docx

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不得以任何方式向兄弟单位提出任何方式的非公司意思的要求，非正常的推销、介绍业务，笼络项目等。

　　8.不以任何理由，违背公司的意愿，刁难来往单位的人员，推诿办事的效率，损害公司形象。

　　9.出差办事，回来要及时述职，如实地报销开支，不得弄虚作假。

不索取或接受礼金和各种有价证券及各种形式物品，无法拒收的，应按规定上缴。

　　10.对公司资源的使用以节约、适度为原则，少开支、多办事。

一但发现弄虚作假，开大开支的，自愿接受公司严格处罚，开支自负，公司可直接开除。

　　11.认真按财务管理、物资采购、基本建设的各项管理规章制度及操作规程办事。

认真履行岗位职责，遵守职业道德，绝不以权谋私，不做有损公司利益和形象的事情。

　　12.不违反规定驾驶和使用公车。

　　13.不参与任何形式的封建迷信、赌博等活动。

　　14.生活中严格遵守公司廉洁建设各项禁令和作风建设的各项规定，遵守公司的各项规章制度。

做到不在工作日午餐饮酒，不在工作时间内上网聊天、购物、看电影、刷微博、炒股和玩游戏等与工作无关的事情。

　　15.自愿与公司全体同仁一起互相监督、互相支持，共同坚守廉洁思想，共同保持良好的廉洁行为。

　　以上承诺接受公司和广大员工的监督。

本人如违反承诺，自愿承担违诺责任和法律后果。

　　保证人（签名）：

工作单位（部门）：

　　职务：

年月日

　　保证人所在单位（部门）负责人审核（签字）

　　年月日

　　个人工作保证书范文2

　　本人，于年月日已被公司录取试用，为明确本人在工作期间之责任，本人愿向公司作出以下承诺：

　　一、首先恪守诚信，本人保证所提供的个人简历、证件复印件真实、无误、

　　绝无欺诈成分，且保证本人在前任公司未有任何违规行为或受任何不良处分，否则公司有权与本人解除劳动关系且公司不承担任何包括经济补偿在内的责任。

　　二、本人已阅读并承诺认真遵守和履行公司《员工手册》及已有的各项规章制度，同时同意并积极履行在公司集团oa网随时更新的规章制度。

如因本人原因（过失或故意违规操作）给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿承担公司所受一切经济损失的罚款，并承担法律上的责任。

　　三、本人因违反操作规程而造成的职业伤害，本人决不向公司提出任何补偿要求。

　　四、本人自觉承诺承担保守一切有关公司的商业机密义务，包括且不限于本承诺书所指客户名单，行销计划，采购资料，定价政策，财务资料，进货渠道，法律事务信息，人力资源信息等。

不刺探与本职工作无关的商业秘密，不向任何第三方人员以任何形式披露公司的商业秘密。

如果发现商业秘密被泄露，将立即采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向贵公司报告真实情况;

如果因本人故意和过失泄密，则本人愿意承当因泄密而导致的一切经济损失。

　　五、未经公司同意，本人保证不在外单位兼任或任职，不设立含本人股份在内的公司，不直接、间接或变相经营与公司相同的业务，否则应赔偿给公司造成的损失，同时公司有权与本人解除劳动关系。

　　六、本人保证不损害公司利益，不利用职务之便徇私舞弊，不虚报报销费用。

　　七、在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿接受公司财务部及综合办公室的调查。

　　八、若因某种原因离开公司，本人保证提前一个月以书面形式通知公司，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款等。

若未经批准而擅自离职，公司可以要求本人按试用期工资三倍赔偿，并追究担保人的连带责任。

　　九、若被公司证明或认为不符合用人条件，本人同意公司对我进行调岗、调薪直至解除劳动关系，并同意履行第七项离职交接、清款事项。

　　十、如违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。

　　十一、在离职后，不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为，不得在离职两年内直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源经营任何业务;

若有违背，则愿承担一切经济责任、法律责任。

　　十二、担保人同意承担承诺人试用工作中由于过失或故意行为的连带经济赔偿责任。

　　承诺人：

　　身份证号码：

　　担保人：

　　个人工作保证书范文3

　　甲方：

（公司名称）

　　乙方：

（员工姓名），身份证号码：

______________________

　　鉴于，

　　1.甲方是一家主营文具设计、生产、销售业务的公司。

　　2.乙方是甲方公司的全职员工。

　　3.为增强员工凝聚力和归属感，倡导员工与企业共同成长，甲方经公司创始股东同意，拟通过本协议，授予乙方具有分红意义的干股股份，并计划条件成熟时实施公司期权股权激励机制。

　　有鉴上述背景和前提，为明确干股相关权利义务事宜，现甲、乙双方经友好协商，特订立以下条款，以兹共同信守：

　　第一条定义

　　1.1公司股份：

甲方公司在___________工商部门登记注册，资本金总额为人民币_______万元。

现暂按照每股人民币【壹】元计算，公司总股份数共计_____股。

　　1.2干股：

甲方公司及创始股东授予乙方员工本协议约定比例或数量的股份，乙方无需实际出资，并在与甲方劳动合同关系存续期间，享有该股份比例项下的公司经营业绩分红权。

该股份性质不属于进行工商登记的资本股份，不享有股东比例项下对应的公司资产权益，不享有表决、同比增资、资产分配、公司清算等资本股份权利，不能转让与继承。

　　1.3分红：

指甲方公司根据《公司法》、《章程》以及财务税务规定，按照财务年度核算下来的公司税后净利润。

该净利润作为分红分配时，应保留公司业务发展的足够现金流。

　　1.4员工股东：

指按照本协议享受干股分红的甲方员工。

　　1.5期权股权激励：

指公司在条件成熟时，在本干股协议实施的基础上，由模拟股份过渡至资本股份的股权激励。

在该方案下，员工股东实现和享有资本意义项下的股份权利。

　　第二条乙方干股

　　2.1甲方授予乙方___%的干股，即_____股（数）。

　　2.2乙方持有上述干股，仅在乙方与甲方之间劳动关系存续期间有效。

乙方离职时，协议自动终止，乙方不再享有本协议项下干股权利。

　　2.3乙方享有该股份比例下的公司经营业绩分红权利，但无其他资本股份项下的股东权利。

与此对应，如甲方公司未能实现盈利，将不进行分红;

而乙方作为干股股东也无需承担以自有资金填补公司亏损的资本股东义务。

　　2.4乙方不享有股份比例下的公司资产权益和相应的分配清算权利，包括固定、无形资产及升值。

　　第三条分红核算、领取

　　3.1每财务年度的分红核算，将在下年度的四（4）月份之前完成。

　　3.2为保障公司现金流正常，分红款将分两次领取：

50%在下年度4月份核算完毕后一起发放;

50%与下年度年终奖（或12月份）一起发放。

　　3.3乙方确认，该分红款为本协议项下的干股分红，不属于乙方劳动合同关系项下的奖金、福利或其他性质的劳动报酬，不作为劳动法计算工资报酬的基数依据。

　　第四条双方权利与义务

　　4.1甲方权利义务

（1）甲方有权根据实际情况分配乙方干股股份比例和数量，并根据公司发展情况、乙方工作业绩等做出相应调整。

（2）在乙方违反本协议时，甲方有权提前解除合同，收回干股股份。

　　（3）甲方根据协议向乙方核算、结算干股分红款。

　　4.2乙方权利义务

（1）乙方获得干股无需进行货币、实物、土地使用权等的实际投入。

（2）乙方有权根据本协议享受干股分红。

　　（3）乙方需较非员工股东更加勤勉尽责，带头遵守、尊重甲方公司各项规章制度，维护甲方公司利益和商誉。

　　（4）乙方不得泄漏甲方公司客户名单、技术信息等商业秘密，不得收受商业贿赂或回扣，或以其他形式侵占、损害公司利益和商誉。

乙方在本协议期间及终止后二

（2）年内不得在与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。

否则，甲方公司有权要求退还全部分红款，并追究乙方违约责任。

　　（5）乙方应与甲方应当重新签订劳动合同以适应本协议相关内容。

　　第五条协议期限、终止与解除

　　5.1本协议期限为_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。

该期限与乙方新签劳动合同期限保持一致。

　　5.2本协议于到期日自动终止，除非双方在到期日前15日内签署书面协议，对本协议期限进行续期。

　　5.3存在以下情形时，甲方有权提前解除本协议，无偿收回股权，取消当年分红：

（1）劳动合同关系解除或终止的，包括但不限于辞职、离职、被甲方解聘等;

（2）乙方违反法律法规，或严重违反公司章程或规章制度、劳动合同、保密协议、公司决定等对乙方有约束力的文件的;

　　（3）违反本协议第4.2条第（4）项保密义务、廉洁义务及竟业限制义务的;

　　（4）其他严重损害甲方利益或商誉的行为。

　　如发生上述

（2）、（3）、（4）项，甲方另有权要求乙方返还已分配的分红款，并追究乙方违约责任。

　　第六条争议解决

　　与本协议有关或因本协议引起的争议，双方友好协商解决。

协商不成，交由甲方所在地人民法院管辖。

　　第七条通知与送达

　　7.1协议双方有效通讯地址与联系方式

（1）甲方有效通讯___________________

　　甲方电子邮件：

________________________

（2）乙方有效通讯____________________

　　乙方电子邮件：

　　7.2双方有关协议履行过程中的书面文件或通知，以及相关司法文书、法律文件等均应按照上述通讯地址或联系方式送达。

如有变更应提前30日书面通知对方。

否则，按照上述地址或方式寄送，均视为有效送达且不得异议。

　　第八条其他

　　8.1本协议未尽内容，双方友好协商，以书面补充协议的形式另行签署。

　　8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。

本协议于_____年___月____日签订于宁波市。

（盖章）乙方：

（签字）

　　个人工作保证书范文4

　　本人对“改进工作作风、密切联系群众”的活动作如下承诺：

　　1、严守学习制度，认真参加政治理论学习，不断提高政治素质;

积极参加校内外的各种培训活动，努力提高教育教学能力。

　　2、敬业乐群，相互协作。

　　3、认真开展批评与自我批评，增进干群、教师之间的尊重、理解和信任。

　　4、说话文明，礼貌待人。

　　5、尊重学生人格，不损伤学生自尊心。

　　6、遵重学生家长，虚心听取意见，要全面介绍学生在校的表现，不训斥、刁难家长。

　　7、不化浓妆，不留烫怪发型。

　　8、穿戴要庄重典雅，朴素大方，不穿奇装异服，不穿背心、大衣、风雨衣、拖鞋上课。

　　9、严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退，工作时间不做与工作无关的事情。

　　10、文明办公，优化、美化工作环境，保持办公室的卫生和肃静，不大声喧哗，不在教室和走廊吸烟。

　　11、认真钻研教材，积极参加集体备课和教研活动，不备课、不写教案不能上课。

　　12、传授知识要准确。

　　个人工作保证书范文5

　　尊敬的单位领导：

　　您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。

　　关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将0DF机架的位置安装错误。

　　首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的疏忽、是工作失职。

　　在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人0DF机架安装工作。

　　希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有一定自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。

　　但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应该用于面对错误。

　　针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

　　1，针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

　　2，今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基矗。

　　通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。

　　我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

　　保证人：

保证人所在部门（盖章）

　　工作岗位：

　　（签字）：

部门领导（签字）：

　　年月日年月日

　　个人工作保证书范文6

　　为了更好的开展教育工作，更好的为学生服务，本人在履行岗位职责前，向学校和所在部门郑重保证如下：

　　1、本人能认真学习了国家有关安全的法律、法规，电力集团公司《安全生产工作规定》和《安全生产工作奖惩规定》。

　　2、本人能认真学习学校制定的《省电力技工学校安全生产工作奖惩细则》、《省电力技工学校习惯性违章处罚考核管理办法》、《省电力技工学校安全生产工作细则》、《省电力技工学校交通运输及交通安全管理制度》等相关安全制度并熟悉学校的安全生产目标。

　　3、本人能清楚并掌握本岗位职责范围内的办公设备、办公室门窗、办公区域防护设施、消防设施的安全要求，工作人员的安全要求。

　　4、本人原意遵守学校制定安全制度实施细则，自觉接受学校相关安全制度、实施细则的约束。

　　5、本人力争做到“我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害，我保护他人不受伤害”和“在我身边无事故，我在岗位无差错”。

　　二、如违反相关安全制度、实施细则，给学校造成经济损失或信誉损害的，愿按学校管理制度接受处置。

　　三、以上保证请所在部门和学校监督。

　　个人工作保证书范文