电化教育与现代化教育技术的比较分析.docx
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电化教育与现代化教育技术的比较分析
电化教育与现代化教育技术的比较分析
电化教育与现代化教育技术的比较分析
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在20世纪80年代初，廖泰初教授针对我国的电化教育提出了有关更名的问题，此后，教育界就开始了教育技术和电化教育的争论，而且这一争论逐渐成为焦点，尤其是近几年来，这一问题的研究变得更为深入。
仁者见仁，智者见智。
比如说，从媒体发展及媒体对象的范围来看，电化教育是被包容在教育技术中;从利用技术和技术利用的角度来说，教育技术是被包含在电化教育中;而从相互融合的角度看，二者在一定的程度上是可以看作平等的。
众说纷纭，莫衷一是，电化教育和教育技术一时难以界定。
从二者之间的关系入手，尝试进行探讨。
2、电化教育的出现和发展
电化教育的出现集体教育概念的提出，标志着现代教育的开启。
集体教育的概念是在17世纪末由夸美纽斯在《大教学论》中率先提出的，这一概念的提出也反映了教育以更加有效的形式在不断地满足人们的需要，也就是说，以培养人才为主要目的社会活动的形式更加的多样化，从而更好地满足了社会的需要，从而在一定程度上促进了社会的进步发展。
电化教育的发展电的出现为各行各业的发展带来了更大的生机，从此也为电化教育拉开了序幕。
1920年，属于上海商务印书馆旗下的国光电影公司拍了一些有关教育的影片并进行了放映，其中包括《养蚕》《幼儿园》和《驱灭蚊蝇》，这些电影的试映受到了广大人民群众的欢迎，这些电影的放映为新媒体应用的教育应用打下了基础，使得新媒体教育的萌芽产生了。
在大学最先使用幻灯和电影等先进的媒体技术进行教学的是1922年的南京金陵大学，在我国，这样的电类媒体在教育中运用是第一次。
在20世纪30年代，教育界的相关人员将幻灯、投影和电影等教育设备称为电化教育。
从一定的层次上可以得知，电化教育的发展是伴着先进的媒体设备的发展而进行的，电化教育之所以可以步入教育领域，是因为它借助了一定的辅助工具，比如电影和播音等，但是这些也仅仅起辅助作用，并不能代替书本。
所谓电化教育，就是指结合运用现代化教育的思想以及现代化教育技术，在使用这些媒体工具传递信息的过程中推动教育的发展。
在改革开放以后，南国农先生和萧树滋先生为我国的电教事业做出了巨大的贡献，在他们的努力下，使得我国的电教事业在文革之后得到了恢复并迅速发展。
之后电教事业经过了20多年的发展，已经取得了相当成效。
3、教育技术的发展及其技术定位
首先，有必要清楚有关技术一词的来源与发展。
技术来自于古希腊，在希腊文中称为tehne，它的含义是智慧和知识。
随着时间的发展，tehne这一词也发生了相应的变化，它是将智慧和知识这两个含义相结合，成为tehnolog，也即技术。
具体来说，就是为人类物质文化生活的需要以及社会的生产发展提供的服务，它是人类改造自然和利用自然的一种具有物质性、智能性的手段的总和。
换句话说就是通过已得的知识和技能来改变和改善生产生活的工具。
而教育技术指的就是教育中的技术，它是一种具有悠久历史的社会活动。
可以说教育技术是教育领域的一个非常重要的手段，在教育的历史上占有重要的意义。
但是，教育技术终归是一种技术，它是一种起辅助性作用的教育手段，在教育的舞台上始终都是起着优化和促进作用的，所以在这一角度上，我们不能将教育技术等同于教育思想。
4、电化教育和教育技术的对比
电化教育的形成是由于带电媒体在教育领域中的应用。
教育技术的形成和发展是一个很长的过程，它是在教育中的一种技术，是教学的辅助工具。
从时间上来说，教育技术的有关研究是在20世纪20年代的视觉运动上，当时是对先进媒体的研究。
而且我国的电化教育的初始研究也是对先进媒体的研究。
也正是在这一点上使得教育技术和电化教育发生混淆。
但是二者还是有不同的地方。
从本质上来讲，电化教育是一种形式，它是时代向前发展的产物;而教育技术只是一种教育中的技术，它的侧重点就在于技术二字。
现代的教育技术是以实现教育、教学目标为目的，以先进的技术为手段进行的。
教育技术有微电子技术、计算机技术和多媒体技术等，这些技术的应用能够在一定的程度上使得信息的处理能力和教学效率有所提高。
随着社会的进步、科技的发展，现代教育技术的资源更加丰富，更容易满足社会的需求。
从教学目的的角度上来讲，教学不仅仅要满足社会的需要来培养人才，还要根据学生的个人情况来进行，能够使学生的个性色彩得到充分的发展，进而为社会需要提供更适合的人才。
5、电化教育向现代教育技术转变的必然性
现代教育技术的电化教育发展是一个更广阔的发展，这是相对于现代化教育和电化教育来说的，而且它所包含的信息技术更加先进，对于学校来说是一个优良的资源。
总的来说，电化教育的发展是社会必然的结果，其向现代化教育的转变也是发展的必然结果，转变表现在以下几个层面上。
第一，电化教育向现代化教育的转变，可以使人们的认识水平逐渐提高。
在科技不断进步、社会不断发展的时代，教育改革也处于不断地深入和改革之中。
现代社会的教学，不管是在计算机的使用上，还是在教学的方法创新上，对于教育技术来说，又是一个新的挑战。
换句话说，社会对教育技术的发展有着更高的要求，而电化教育并不能够满足日益发展的社会需求，所以，电化教育应该有所进步。
第
二，电化教育向现代化教育技术转变是现代信息技术快速发展的要求，这主要是由于社会科技的不断发展引起的，现代信息化的多媒体网络技术和虚拟现实仿真技术在教学中的应用能够使教学课堂更加形象生动，从而提高课堂的教学质量。
第三是因为教育的国际化和国家学术交流的要求。
6、结语
首先，电化教育在进行教育活动的时候，运用的教育技术和设备推动了教育体制的发展，同时也在一定程度上提高了课堂的效率。
现代化教育技术是电化教育的继承和发展，它是在电化教育原有的基础上进行的更新，使得师生在认识和应用上，视野更为开阔，应用领域更为广泛和便利。
总之，通过对二者进行的对比，可以得知电化教育向现代化教育技术转变是电化教育发展的必然趋势，这不仅仅是由社会因素决定的，更重要的是，现代教育技术更加符合社会发展和教育现代化发展的需要。
但这一转变从目前实际来看显然需要一个渐进过程。
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随着社会的进步、现代科技的不断发展，幻灯机、投影仪、多媒体等现代化教学设备在基础教育学校乃至高等教育院校被广泛应用。
电化教育借助技术手段和媒体资源，将声音和影像、动态与静态、表面与内在相互结合、转化，使媒体教学法和传统教学法有机结合，运用系统方法发现和解决教学问题，以取得最佳的教学效果，发挥了较强的自身优势和功能作用。
电化教育，改变了曾经的一本书、一块黑板、一支粉笔的传统教学模式，使教学形式更为生动灵活，使教学过程更为形象深刻。
教学过程本身就是信息传递的过程，在教学中，投影仪可以让教师运用来展示认知对象，学生也可运用其展示自己的学习成果;录像可以在课堂上再现历史的真实场景，也可以记录现实场景;多媒体、计算机辅助教学生动形象，集现代科技、信息技术的优势，给学生的认识过程带来深刻的变化，促进素质教育的落实。
首先，要充分认识电化教育的重要性。
中小学教学中，恰当使用电化教学，可以通过更为直观的演示，突出教学中的难点，突破难点，使学生可以多种感官同时参与学习，理解更深入。
恰当地使用电化教学，可以通过画面的变化，展现与学习相关的内容，吸引学生注意力，活跃思维。
恰当使用电化教学，可以通过声音、影响、色彩等富有情趣的方式表现教学内容，具有较强的艺术感染力，满足学生的求知欲，增强学习兴趣，从而提高学习积极性。
可以通过多种媒体的组合，使学生开阔视野，多角度获得信息，积极地投入到探究性学习当中，提高课堂效率。
其次，师范院校学生要充分认识到，更好地适应未来的教育教学工作，要学会如何使用各种现代化教学设备，懂得常用电教器材的基本构造、简单工作原理及操作、维护的知识，初步具有运用电教媒体并与其他教学媒体相结合进行教育教学的基本能力。
二、加大电化教育的多方面投入
受到经费、师资等多种因素的制约，师范院校的电化教育现状不为乐观。
电化教育中，需要有现代化的硬件设施，并且能够给学生提供良好的实验操作环境。
要提高电化教育的质量，就必须加大多方面投入，如增加和更新教学设备，完善教学设施，提高电教师资队伍水平等。
随着教学媒体的不断发展进步，我们所熟知的幻灯机、录音录像机、投影仪等已经不能够完全适应电化教育需要，多媒体计算机和网络技术使电化教育越来越更加现代化。
而运用一本书、一块黑板、一支粉笔在教室里去向学生讲授高度现代化的电化教育是万万行不通的。
教师需要多媒体的演示切合教学内容，还要进行有效的现代教学手段的操作演示进行示范，这就更提高了对电化教育教学设施及环境的要求。
另外，一些院校的电教设备使用年限长，便出现了设备老化、落伍的状况，需要不断更新设备。
因此，提高电化教育质量的要求和教学媒体的不断发展都要求我们要加大电化教育的设备、设施环境投入，建立较为完善的多媒体功能实验室，为教学和训练提供良好条件。
提高电化教育质量，还要加强师资队伍的建设。
在当今的知识经济时代，教师有一桶水已经远远不够，而需要有一条永不枯竭的知识和信息的长河，才能适应发展的需要。
三、加强电化教育教学的实践性
目前，很多院校开设了《电化教育基础》或《现代教育技术》基础课程，但是，往往注重理论的讲授，从教师到学生的实际应用很少，或多或少存在学生缺少实际操作，纸上谈兵的现象。
这就要求我们改革教学方法，注重培养学生实际动手操作的能力。
首先，要抓好《现代教育技术》基础课程的教学主阵地，根据教学内容和实验条件，将理论内容放到实验教学中讲授，给予学生充分的动手操作机会和时间，使学生在游泳中学会用用，高学生实践能力。
在课堂教学中，要加强实践环节的教学，注重采用微格教学，创设真实的教学环境，培养学生的学科教学能力，强化学生的教育技术能力。
教学中还要注意发挥好教师的演示示范作用，从设备的使用到教学的方法到教学过程的设计，都将给这些未来的教师以良好的熏陶和影响。
另外，要注重将比较典型的电化教育案例、展示给学生，使他们了解中小学教学的实际情况以及教育技术应用的具体方法。
在条件允许的情况下，应努力为学生提供实践的场所，进行个别化的自主学习，使电教媒体不仅仅是教师的教学工具，更是学生的学习工具，发挥学生学习的自主能动性，提高学习效率。
另外，我们要重视课内和课外的结合，注重开展丰富的教育教学活动，如，开展学生社团活动，倡导协作学习，使学生在活动中得以提高电化教育技能。
还要注重通过网络教学的优势，让学生参与到实际的模拟操作中。
关键词：
试论,信息化,教育
“后语文教育”的困境与出路
摘要该文以终身教育理论为依据，阐释“后语文教育”的概念，强调语文素养对国民素质提升的重要作用，分析“后语文教育”所面临的困境并提出相应的对策，以此来研究基础教育之后语文教育发展的完整性，完善学习
附送：
电厂个人工作总结
电厂个人工作总结
欢迎来到，下面是小编为大家搜集整理的电厂个人工作总结范文，欢迎大家阅读与借鉴，希望能够给你带来帮助。
电厂个人工作总结范文一：
自参加工作至今已一年有余,在这一年多的工作中我认真学习,研究技术,无论是能力上还是思想素质方面都在不断提高与完善，在公司与班组的关怀下我已从刚步入社会的学生转变为一名不断进取中的电厂运行工作人员。
今年以来，从我的工作职责方面，我很感激公司领导以及班组成员的扶持帮助，让我将在课本中学到的知识得以实践并学到了在学校里学不到的东西。
这些功绩的取得与领导以及班组成员的帮助是分不开的。
现将一年以来的工作加以总结:
一、工作认真负责.敬业爱岗，以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，在班组遇到班组缺少人员时坚持在本职岗位上，努力工作，客服自身困难，认真仔细的巡检，不放过现场任何一个细小的设备缺陷，在发现问题的同时第一时间通报级组长，避免了设备重大事故的发生。
始终以积极的心态对待工作，特别是#2机组在今年小修期间，连续20多天十二时工作，虽然辛苦但是让我学到了平常设备正常运行时所不能学到的东西。
二、技术上用心钻研，理论上认真学习，努力让自己熟记操作规程;实践上严格遵守运行规程，培养正确的操作能力，保证不发生误操作事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、注意事项随时记录下来，虚心向师傅求教，虽然已独立上岗，但深知要想把运行知识学精学透还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐进，让自己一天比一天强。
在工作之余不忘利用书籍互联网等资源补充自己，让自己视野更开阔，继续充电，补充自己的不足。
同时公司在机组进入冬季运行之后严抓员工对机组冬季运行安全意识的不足，组织各班组进行学习，通过组织培训让我意识到了自己技术知识的不足，激励了我以后更加努力的学习。
三、能力包括协调能力和处理事故能力.若说“技术”比作“智商”的话，那么“能力”就可比作“情商”，运行亦是如此，智商高就不见得情商高，因为技术是死的，能力是活的。
工作一年的经验告诉我只有做到活学活用，才能更好地干好工作。
四、积累工作经验，贯彻公司“节能降耗”。
在水质合格的基础上，精益求精，安全运行是首要，还要兼顾经济运行。
比如在辅机水质不和的情况下及时开打排污，使水质在最短时间内达到合格，并联系化学人员及时对水质进行检验，一旦合格迅速关闭辅机水池排污门，保证了机组的安全运行并减少了辅机水的浪费。
五、在一年的工作中也意识到了自身的不足.比如现场设备操作及技术知识的欠缺，有时对安全工作的意识不足等。
在以后的学习工作中我要提高自己的学习积极性与主动性，让自己尽快的成长成一名合格的巡检人员，并加强公司对安全规定的学习与认知，从而为机组的安全运行做出努力。
电厂个人工作总结范文二：
20xx年是电力有限公司不平凡的一年，一年来公司在集团公司党委的领导下，坚持以安全生产为前提，以经济效益为中心，通过克服煤价上涨、资金紧张等诸多不利因素，不断建立健全各项规章制度，注重安全教育和培训，加强设备管理，坚持以人为本，科学管理，在安全生产上下功夫，在经营管理上做文章，扎实开展各项工作，取得了一定的成绩。
为更好地做好今后的工作，现将公司201X年的主要工作总结如下:
一、主要经济指标完成情况
二、我们的做法1.严格成本管理，提高企业效益20xx年，我们把成本管理视作生产经营中各项工作的重中之重，进一步加强对原煤、原材料及资金方面的管理。
第一，在原煤购进上，今年由于国家宏观产业结构调整,大力进行煤炭企业整顿,使公司原煤采购面临前所未有的严峻形势,
一是进煤渠道与往年相比大幅度减少,从往年的几十个矿减少到几个矿,使公司采购渠道几乎没有调剂空间。
二是原煤产量锐减，造成企业生产常常等米下炊，甚至无米下锅，给企业正常生产造成很大被动。
三是原煤价格居高不下，与往年同期相比原煤价格上涨了200%还多，使原煤成本由过去的每月300多万上升到目前每月1000多万，全年原煤成本多支出近9000万元，造成很大的资金缺口，使企业经营举步维艰。
为此我们积极采取应对措施，
一是调选精兵强将，充实采购队伍，采取激励措施，调动采购一线职工的积极性，派人员驻矿盯矿，做到储煤先购，有煤即购，无煤预购。
二是建立严格的原煤进厂管理监督机制，本着质优价廉的原则，从原煤的考察选矿、到签定进煤合同、进厂化验等环节都层层把关，有效地防止了质次价高煤的进厂以及亏吨现象。
另外，在保证正常生产的情况下，除了主要采购国营大矿原煤的同时，我们积极调整进煤渠道，尽量多进一些小矿煤，充分利用大矿原煤和小矿原煤的价格差，把原煤成本降到最低点。
第二，在物资采购中，我们严格按照公司有关文件精神，以“同等质量比价格，同等价格比服务”的原则，采取邀请招标和公开招标相结合的办法，将5000元以上的大宗物资采购、重大设备购买等实行公开招标，既确保了物资供应质量，又降低了采购成本。
同时，充分利用现有物资，减少库存。
第三，在材料费用上，实行材料费包干制度。
根据年初制定的责任目标，定额各车间材料费用。
让职工直接参与当家理财，将企业的效益与职工的收入直接挂钩，大大增强了职工的节约增效意识。
同时，还积极开展增收节支、修旧利废活动。
第四，在财务管理上，
一是加强资金的运营管理，多方筹措资金，合理安排，统筹使用，提高资金的使用效率，把钱花在刀刃上;
二是实行全面预算管理，合理安排，压缩不必要的或不急需的开支，做到全年的开支要有预算，有计划，确保的资金平衡;
三是对于各部门的小型开支，例如:
办公费、电话费，详细核算，制定指标，实行包干到各部门使用。
2.狠抓安全工作，确保安全局面安全是电力企业永恒的主题，是企业发展的基础与保证。
今年以来我们始终坚持“安全第一，预防为主”方针。
在抓好经济效益的同时，狠抓安全生产工作，紧紧围绕“抓落实、严考核、重实效”的九字方针，开展了行之有效的安全管理工作。
第一，安全生产责任落实到位。
逐级签订了《安全目标责任书》，并健全了厂、车间、班组三级安全网。
落实了安全生产奖惩考核制度，安全目标明确，责任压力到位，对在安全上出现的问题坚决不推诿、不扯皮，对违反制度造成的事故，坚决做到不手软，不姑息迁就，落实责任严肃处理，并且我公司考核办对责任制完成情况实行随机考核，考核结果与工资资金相挂钩，从而提高了职工抓安全、保安全的责任心和积极性。
二，以反习惯性违章为重点，进一步增强广大职工的安全意识和自我保护意识。
在工作中，严格执行“两票三制”，做好事故预想和危险点分析，并不断完善安全监督约束机制，严格落实安全责任制，加大安全执法力度，把“安全第一”始终贯穿于安全生产的全过程。
第三，加大安全教育宣传力度。
通过漫画、黑板报等形式，大力开展安全教育活动，做到警钟常鸣，提高防范意识。
3、抓好生产管理，努力提高设备健康运行水平运行管理的好坏，对电厂来说至关重要，它对机组能否稳定安全经济运行及节能降耗都起着决定性的因素。
我公司各生产管理科室从明确责任入手，理清思路逐月对各运行单位进行考核，做到奖罚分明。
各生产车间则要对自己的经济指标每月进行一次分析，值长室每月进行一次汇总，对运行中存在的较大问题，组织专人专题进行讨论，拿出具体措施，专人负责落实。
当然，在生产中只抓运行管理只是一个方面，设备的检修状况，对设备运行的安全可靠性更是有着直接的影响。
今年的设备管理中，我们主要是抓了消缺率和检修工艺两项工作。
我们严格要求每运行班一班三查，安教科一天一查设备运行状况，发现问题及时汇报并督促处理，要求检修人员做到大缺陷不过夜，小缺陷不过班，保证主设备消缺率100%。
辅助设备消缺率98%以上。
其次，我们还在检修中严把检修工艺关，明确验收质量标准，要求设备专责人必须深入生产现场了解设备状况，检查设备检修质量。
4、抓好职工培训，切实提高员工素质要保证安全，“人”的因素是第一位的，只有职工队伍素质提高了，安全工作才有可靠的保证，为此，我们始终把职工培训工作放在重要地位常抓不懈，本着“缺什么，学什么，少什么，补什么”，“理论联系实际”的培训原则，落实各项培训计划。
全年共完成职工岗位培训人次，技术问答题，培训率100%，合格率98%，通过强化培训，职工的整体素质明显提高。
三、加强管理、挖潜增效，确保生产经营目标的实现和效益的增长管理是生产力，是企业正常运行的保证，管理是提高企业核心竞争力的关键环节，建立创新的机制，必须靠管理来保证，管理对企业来说是永恒的，为此，我公司将加强内部管理列入工作重点:
一是进一步完善了全员责任目标管理，提高企业内部整体水平，把企业内部经济责任制与目标成本管理有机结合起来，全面建立起量化的责任目标体系。
我公司制定下发了《办公用品费用承包实施意见》、《接待费用管理规定》、《物资验收入库及物资领用发放、审批制度》、《安全考核管理奖惩制度》等一系列相应的制度、措施，充分调动了各部门各单位加强成本管理的积极性。
二是夯实企业基础管理工作，加强安全生产和现场管理。
我公司针对过去基础管理中存在的一些薄弱环节，对企业管理体系进行了改革，重点强化了以生产现场管理为核心内容的基础管理工作，强化安全意识，加强现场检查，对改进和提高生产现场管理水平提出了新的要求。
三是加强对财务的管理，降低财务费用，集中资金优势，使企业资金得到有效合理的使用。
四是完善招标程序，提高招标工作质量，针对招标管理上的薄弱环节，我公司制定了《物资采购招投标制度》，逐步理顺了关系，规范了招标程序，对计划申报、验收入库、质量监控、市场价格进行了规范，四、加强企业文化建设，提高政治思想水平企业的竞争归根到底表现为企业文化的竞争，一个企业的产品、市场、管理都可以学习模仿，但文化是学不走的，文化是一个企业内在的东西，是长期形成的、独有的潜在力量，企业文化是在生产、经营、发展、壮大过程中不断形成的理念，是职工共同的价值观，共同的行为准则。
为此，我公司将把企业文化建设作为企业发展的重中之重，我公司利用“十.一长假，举办了庆“十.一”文艺晚会、书画比赛、蓝球、乒乓球比赛等等一系列活动;丰富了职工的业余文化生活，陶冶了职工的情操;在宣传上，利用板报、宣传栏、诗歌朗诵等形式宣传党的方针、政策，增强员工对时事的了解，提高员工的政治素质;利用《铝电信息》大力宣传员工在生产、经营及各项活动中的典型事迹，通过企业文化建设，使职工的文明意识明显增强，思想观念明显改变。
五、加强党风廉政建设，促进企业经济发展今年以来，我公司在集团党委的领导下，在上级有关部门的具体指导下，认真贯彻落实党的各项方针、政策，紧紧围绕以企业经济建设为中心，严格按照党风廉政建设的要求，不断强化班子建设，创新工作机制，完善工作制度，狠抓工作落实，以卓有成效的工作推动了企业经济发展，从而使公司的党风廉政建设取得了较好的成绩。
一是完善机制，强化监督。
制度建设是党风廉政建设的基础，是深入开展反腐败工作的根本措施，要使党风得到根本好转，必须建立健全监督机制，形成全方位、强有力的监督体系。
我公司结合实际制定和完善了《车辆管理制度》、《医疗费用管理制度》等一系列规章制度，起到了工作有标准、做事有范围，用完善的制度约束人的良好效果。
二是延伸监督触角，创建干部廉政档案。
我公司实行了党员干部“廉政档案”，随时掌握党员干部的廉政勤政情况，并要求每位党员每季度都要写出述廉报告，汇报本季度党风廉政建设制度的落实情况，给党员干部加上廉政“紧箍咒”，并为每位中层以上干部发放“干部廉政警示卡”，同中层以上干部的家属签定了“八小时以外廉政建设协议书”，把廉政建设的触角从工作时间内延伸到工作八小时以外，形成了岗上有责任，岗下有目标的良好监督氛围。
三是深化企务公开，实施阳光工程。
企务公开是企业发展的一个强大原动力，实践证明，企务公开出凝聚力，企务公开出积极性，企务公开出效益。
我公司始终坚持三个结合，即:
与党风廉政建设、健全职代会制度、加强企业管理相结合，我们把三个结合和职工是否满意作为衡量企务公开工作的标准，要求各单位按时、定点作好公开工作，把企务公开的着眼点由注重公开的形式转向注重公开的效果，使企务公开在企业的改革发展中发挥了明显的作用。
六、其他各项工作也都取得了新进展20xx年我们在精神文明建设、消防管理、综合治理、计划生育等各方面也都取得了不菲的成绩。
如我们认真贯彻《公民道德实施纲要》，大力倡导以德治企、诚信经营的理念，这对于展现公司精神风貌，塑造公司良好形象都有非常重要的意义。
我公司为加强民兵训练，提高民兵素质，对公司民兵进行为期一个月严格的军事训练，观看《现代军事光碟》、实弹射击，从而使公司民兵的整体素质得到进一步提高，思想观念得到创新，为适应新形式势下，高科技现代战役中的战略防御能力和军事素质打下了坚实的基础。
七、存在的问题与原因
（1）进厂煤煤耗过高。
影响我公司成本的关键因素是原煤价格上涨，上半年的煤耗比去年同期上涨47克，仅这47克煤，我们就多支了300多万元，在煤耗上还有潜力可挖。
（2）管理费用过高。
虽然我们在管理上做了大量工作，总体形式比去年有明显好转，但管理费用过高还是十分突出的，招待费、赔青费已用了全年计划的一半，车辆费用也是居高
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