安全生产经费提取和使用管理制度YSYDZTZD1001Word下载.docx

安全生产经费提取和使用管理制度YSYDZTZD1001Word下载.docx

《安全生产经费提取和使用管理制度YSYDZTZD1001Word下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产经费提取和使用管理制度YSYDZTZD1001Word下载.docx（25页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

3）所属单位应结合自身生产工作实际编制安全措施计划。

4）地质勘查管理部门（地质勘查院）负责收集汇总所属单位年度安全生产措施计划，送管理者代表审查，报安全生产委员会会议确定并批准项目设计、资金限额、设备材料来源，实施单位等。

10.1.4.4所属单位根据批准的安全生产措施计划组织实施。

竣工后，由地质勘查管理部门（地质勘查院）会同有关部门验收。

10.1.4.5各职能部门应切实加强安全生产费用的使用与管理。

1）地质勘查管理部门（地质勘查院）应建立台帐，记录安全生产费用的费率、数额、支付计划、使用要求、调整方式等。

工作结束多余的安全生产费用纳入财务由财务管理部门统一管理。

并就年度安全生产措施计划的执行情况进行报告。

2）财务管理部门（财务资产部）对安全生产资金实行统一管理，按计划提取费用、按计划投入使用，确保安全投入及时到位。

3）安全生产委员会审核批准安全生产措施计划，不定期检查、监督安全生产措施计划项目的执行情况。

4）相关部门应适时组织安全生产费用使用效力的走访调查，内容包括：

人员意识的变化；

现场、设备安全性的提高；

员工与相关方对安全管理的满意度；

事件、事故发生的频率等。

10.1.5相关记录/附件

《安全生产费用年度提取和使用计划表》AQJL-年10-01-01号

《安全生产费用年度使用记录表》AQJL-年10-01-02号

策划3-4

10.2安全生产科研鼓励制度（YSYD/ZT/ZD10-02）

10.2.1目的

为提高广大员工参与安全生产科研的积极性，在安全工作中践行科学发展观，提高安全生产技术水平，结合单位实际情况，制定本制度。

10.2.2适用范围

适用于本单位安全生产科研项目鼓励。

10.2.3职责

10.2.3.1地质勘查管理部门（地质勘查院）是钻探工程安全投入、科技与保险管理（包括安全生产科研鼓励）的职能部门，负责钻探工程安全生产科研鼓励制度的制定及实施。

10.2.3.2财务管理部门（财务资产部）、安全管理部门（安全科）协助地质勘查管理部门（地质勘查院）做好钻探工程安全投入、科技与保险管理（包括安全生产科研鼓励）工作。

10.2.3.3所属单位对管辖范围内钻探工程安全生产科研项目的立项、申报、实施、总结、鼓励负责。

10.2.3.4安全生产委员会负责组织安全生产科技项目的考核评审，确定奖励基金，鼓励科研活动。

10.2.3相关要求

10.2.3.1建立开展安全生产科研的鼓励制度，积极组织开展安全生产科研活动。

10.2.3.2安全生产科技项目包括创新、改造、吸收、应用等方面的内容：

1）鼓励技术创新、管理创新。

要牢固树立技术创新、管理创新理念，对技术创新、管理创新试验应给予扶持和鼓励，对有突破的安全生产科研项目应给予重奖。

2）鼓励技术引进、小改小革。

员工在安全生产活动中进行的技术改造和小改小革是安全生产科研活动的外延和补充，是在小的方面进行的安全生产科研实践，对于取得实效的应由安全生产委员会进行评定并奖励。

3）鼓励技术引进、消化吸收。

以利于利用已有的技术加以创新、改造、消化吸收、将其转化为自己的技术。

对于在技术引进、消化吸收中作出贡献的应按其贡献大小给予奖励。

4）鼓励技术应用推广活动。

对于在技术应用推广活动中的有功人员，应由安全生产委员会进行评定并根据贡献大小给予奖励。

10.2.3.3安全生产科技项目应重点关注：

现代安全管理理论和研究；

安全新产品、新技术、新工艺、新材料的研究；

本单位重大危险源监控、预警和控制的研究；

国外先进科学技术引进、消化和应用。

10.2.4相关记录/附件

《安全科技项目记录表》AQJL-年10-02-01号

策划5

10.3工伤保险与保障制度（YSYD/ZT/ZD10-03）

10.3.1目的

为认真做好工伤保险工作，切实维护广大员工合法权益，依照《工伤保险条例》规定，特制定本制度。

10.3.2适用范围

适用于本单位员工工伤保险的管理。

10.3.3职责

10.3.3.1地质勘查管理部门（地质勘查院）是钻探工程安全投入、科技与保险管理（包括工伤保险与保障）的职能部门，负责钻探工程工伤保险与保障制度的制定及实施。

10.3.3.2安全管理部门（安全科）协助地质勘查管理部门（地质勘查院）做好钻探工程安全投入、科技与保险管理（包括工伤保险与保障）工作。

10.3.3.3所属单位应依照规定参加工伤保险，为员工及时足额缴纳保险费。

10.3.4相关要求

10.3.4.1依照规定为员工缴纳工伤保险费用。

10.3.4.2员工出现下列情形之一的应认定工伤：

1）工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

2）患职业病的；

3）因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

4）上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

5）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

10.3.4.3员工出现下列情形之一的应视同工伤：

1）工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

2）抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

3）员工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，工作中旧伤复发的。

10.3.4.4员工出现下列情形之一的不认定为工伤：

故意犯的、醉酒导致伤亡、自残或者自杀的。

10.3.4.5员工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

10.3.4.6未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤员工或者其直系亲属、组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

10.3.4.7未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本制度规定的工伤待遇等有关费用由本人负担。

10.3.4.8提出工伤认定申请应当提交：

工伤认定申请表；

与存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

10.3.4.9员工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

10.3.4.10治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住队服务标准的，从工伤保险基金支付。

10.3.4.11员工住队治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

10.3.4.12工伤员工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇。

10.3.4.13工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

10.3.4.14职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

10.3.4.15停工留薪期一般不超过12个月。

伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

10.3.4.16生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

10.3.4.17工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

10.3.4.18生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

10.3.4.19工伤职工出现下列情形之一的停止享受工伤保险待遇：

丧失享受待遇条件的；

拒不接受劳动能力鉴定的；

拒绝治疗的；

10.3.4.20用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；

原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。

10.3.4.21用人单位实行承包经营，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

10.3.4.22职工借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任。

10.3.4.23企业破产，破产清算时依法拨付应由单位支付的工伤保险待遇费用。

10.3.4.24职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤

保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；

不能参加当地工伤保险的，

其国内工伤保险关系不中止。

10.3.4.25职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。

10.3.5相关记录/附件

《年度员工工伤保险情况统计表》AQJL-年10-03-01号

执行

执行1

提供本队年初安全投入专项费用计划发文

江西有色地质勘查一队安全生产费用2013年度提取和使用计划表

AQJL-10-01-01-T年月日

序号

项目

提取比例

计量单位

收入计划数

计划提取额

计划使用额

备注

安全设备

劳动防护

安全标志及标识

安全奖励

安全教育培训

工伤保险

应急设备设施

事故预防

编制：

审核：

江西有色地质勘查一队安全生产费用2012年度使用记录表

年月日

金额

发放单位

执行2

江西有色地质勘查一队安全科技项目记录表

AQJL-10-02-01-T

时间

年月日

预计投入

金额（万元）

40万

项目完成主体：

钻探工程安全标准化创建

1-自行完成（）2-科研单位承接（）

项目组成员姓名

组长

项目组成员专业

科研承接单位名称

预计完成研发的时间

实际完

成时间

预期效果（成果）描述

参照《地质勘查单位安全标准化规范导则》、《地质勘查单位安全标准化规范钻探工程实施指南》实施地勘单位钻探标准化，有效规范本单位的安全管理与钻探作业过程。

按照《导则》、《实施指南》的要求，达到地勘单位标准化作业

研发结果描述

达成预期

未达到预期

效果原因分析

实际投入（万元）

成果是否可以利用

1-是（）

2-否（）

是否获奖

1-是（）

2-否（）

制表：

如：

本单位有技术改进、工艺改进等安全科技等项目的投入可以填入上页，并将实际材料加入。

执行3

安全生产责任险保单、意外伤害险、社会工伤保险相关保单。

执行4

江西有色地质一队____2011____年度安全事故统计报表

本期职工平均数（人）

安全事故（起）

安全事故伤人数（人）

事故原因

参与企业相关生产（经营）活动的非企业职工安全事故伤亡情况

死亡

重伤

轻伤

死亡（人）

重伤（人）

轻伤（人）

事故原因及类别

单位负责人：

统计负责人：

填表人：

报出日期：

2012年月日

江西有色地质一队____2012____年度安全事故统计报表

报出日期：

2013年月

执行5

保险情况调查

我单位承担险种：

1、安全生产责任保险，伤亡赔偿限额40万。

保险费用为每人每年600元。

2、团体人身意外险，伤亡赔偿限额20万，医疗费赔偿限额2.8万（赔付比例80%）

具体理赔说明：

伤者王某参加上述2项保险，发生保险责任范围内保险事故，产生医疗费用50000元（公费医疗范围内）后，不治身亡。

伤者与单位达成最终赔偿协议，出医疗费外总赔偿为70万。

本案伤亡理赔金额为40万+20万=60万，本单位出承担70-60=10万元。

医疗费用理赔金额2.8万（5*80%=4万>

2.8万元赔偿限额），本单位承担5万-2.8万=2.2万元。

即如王某发生事故后没有保险情况下单位损失75万，在有上述两项保险的情况下，单位理赔损失费用12.2万元。

江西有色地质一队

_______年度

计划投入额

实际投入额

有保险时损失费用

无保险时损失费用

有色一队安全生产费用投入使用情况调查表

符合性

符合1江西有色地质一队安全生产费用年度使用记录表

AQJL-10-01-02-T年月日

费用发生时间

2013．4.16

计划投入费用

5万元

实际发生费用

4.8万元

项目名称

安全设备投入

情

况

简

述

为创建安全生产标准化机台，为钻探现场提供安全生产环境，投入费用4.8万元，主要用于钻探防护设施、避雷针、木地板、塔布、灭火器、防护罩等设备的购置。

主要领导签字

财务部门负责人签字

1．附相关安全设备设施购买的报销单

符合2江西有色地质一队安全生产费用年度使用记录表

2013年度

15万元

现阶段已投入8万元

个人防护用品购买

主要购买了药品、安全帽、工作服、工作鞋等防护用品。

2．附相关劳保用品购买的报销单

符合3江西有色地质一队安全生产费用年度使用记录表

2013.3

1万元

安全奖励基金

发放安全生产先进集体、个人奖励费用

3．附相关安全奖励金发放表

符合4江西有色地质一队安全生产费用年度使用记录表

2012年度

3万元

3.6万元

安全教育培训费用

组织安全管理人员、特种作业人员参加安监局取证培训，以及地勘单位标准化培训

组织本队员工进行各类安全知识培训发生的费用。

4．附相关安全教育培训路费等的报销单

符合5

江西有色地质勘查一队

安全科研方面所开展工作的说明

江西有色地质勘查一队参照《地质勘查单位安全标准化规范导则》、《地质勘查单位安全标准化规范钻探工程实施指南》实施地勘单位钻探标准化，对地勘单位的钻探作业过程有明显的规范指导作用，有效规范了地勘单位的安全管理与钻探作业过程。

按照《导则》、《实施指南》的要求，达到地勘单位标准化作业。

安全科

2013年5月19日

备注：

如有相关自己单位安全科技的资料放入

符合6

复印本队保险单据

绩效

绩效1江西有色地质勘查一队安全生产费用2013年度提取和使用计划表

绩效2

江西省地质工程（集团）我队安全生产费用年度使用记录表

绩效3

江西有色地质勘查一队安全生产工作情况说明

江西有色地质勘查一队按照中国《安全生产法》等相关安全生产法律法规依法进行安全生产。

我队安全生产工作在结合本单位的工作实际，从单位的大局出发，牢牢掌握单位安全生产工作思路，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。

以贯彻落实我队安全生产工作的要求为主线，认真抓好单位安全生产工作。

按照我队安委会工作安排，我队及时召开了安全生产工作会议，传达贯彻单位年度安全生产工作会议精神，认真总结回顾本年度安全生产工作，部署制定调整本年度安全生产工作计划，以“以人为本、安全第一、防治为主、精心施工、持续创新、全员安康”为方针和“生产必须安全，安全促进生产”的原则为指导思想，切实抓好本单位本部门的安全生产管理工作，现将我单位近年来在安全生产方面所做的工作与在座的同志们进行学习交流，有不妥之处，请同志们批评指正。

一、安全生产宣传教育活动开展情况

队领导班子特别重视单位安全生产工作，组织职工认真学习传达贯彻安全生产年度安全生产工作会议精神，认真学习《安全生产法》，充分认识安全生产工作面临的新形势，准确把握“十二五”期间安全生产工作的总体思路。

充分认识做好当前安全生产工作的重要性和必要性，进一步增强抓好隐患排查工作的责任感、使命感和紧迫感，牢固树立“安全第一、防治为主”的理念，时刻把职工的生命安全和国家财产安全放在突出位置来抓，确保国家，集体和职工的生命财产安全，促进地调院的顺利发展。

二、安全生产规章制度和职工培训情况

为贯彻落实“以人为本、安全第一、防治为主、精心施工、持续创新、全员安康”的方针，加强我院职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，结合单位实际，具体内容如下：

1、职工定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。

培训内容包括本岗位的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律等。

2、合理使用劳保用品，加强劳动保护，按规定及时购买发放各类劳保用品。

3、各种设备实行定期进行检测、维修、保养。

购进设备时严格按照有关程序进行检查验收，确保设备完好无损，资料齐全。

4、按期对供电、通信设备进行检查维护，对一些安全隐患做到早发现、早报告、早落实。

5、加强车辆管理，严格遵守车辆管理规程，做到出车前、运行中和收车后三检查制度，不开英雄车、斗气车，不酒后驾车，杜绝人为的事故发生。

6、合理配置办公楼、机房、家属楼的消防器材，定期对消防器材检修维护和保养。

7、每逢节假日，及时向职工和居住在单位大院内的职工家属发放节假日安全告知。

及时掌握了解安全情况。

三、建立单位各项应急预案，确保