安全技术资料台帐之2Word下载.docx

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项目部管理班子组成人员，还应包括班组长。

４、企业与项目部、总包与分包应签订安全生产目标责任书或经济承包协议书。

５、项目部安全管理目标责任书中应包括项目部与各管理人员和项目部与班组签订的目标责任书，并有分解的责任目标内容。

６、项目部安全生产组织网络应由项目经理（第一责任人）及有关人员组成，其中安全员（按规定配备）、工地专（兼）职消防员、治安保卫人员、卫生责任人员和保健急救人员必须参加。

７、项目部必须制定安全生产责任制、安全目标责任考核规定和办法，并定期做好考核记录。

企业法人代表安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家和省、市部门有关安全生产的方针政策和法规，规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面责任。

2、领导编制和实施本企业中，长期整体规划及年度，特殊时期安全工作实施计划。

建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。

3、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。

4、在事故下调查组的领导下，领导组织本企业有关部门或人员，做好特大，重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。

企业技术负责人安全生产责任制

1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针.政策.协助法定代表人做好安全方面的技术领导工作，在本企业安全生产中负技术领导责任。

2、领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性和安全技术方案。

3、组织编制和审批施工组织设计，特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，严格审查是否具备的安全技术措施，及其可行性，并提出决定性意见。

4、领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。

5、对本企业使用的新材料，新技术，新工艺从技术负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。

6、参加特大，重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。

经营部安全生产责任制

1、工程承包合同签定生效后有关部门技术科室提出工程性质应采用的主要安全书面材料。

2、在编制工程预算时要正确计算安全技术措施中的每笔安全防护材料费用，并督促其实施。

3、督促材料部门及时采购，确保供应施工生产中安全措施，计划所需的物质。

4、配合有关部门（科室）制定安全措施计划。

财务部安全生产责任制

1、对已确定的劳动保护和安全技术措施计划所需的经费，列入年度计划，优先支付，做好奖惩兑现工作。

2、根据公司有关部门规定，按计划及时提取相应的安全防护费用，做到专款专用，并督促其合理使用。

3、合同各在有关部门（科室），平衡各项目部（施工队）的安全防护措施的计划，并报公司批准。

4、严格执行国家和河南省财经政策，法规，规定及法律，严格做好财务室的防盗，防火和防霉的防范措施。

办公室安全生产责任制

1、监督有关部门（科室）严格执行国家的劳动保护法及安全生产方针政策和安全生产规章制度的实施.

2、把安全生产工作作为重要的议事日程,研究公司行政,生产工作同时必须同时研究安全工作.

3、深入实际,调查研究,及时了解掌握安全生产方面的情况,研究职工安全生产思想动态,抓好安全生产思想和宣传教育工作,协同有关部门总结推广好的安全生产方面的经验.

4、把生产纳入先进项目部（队）先进个人的评比条件之一,把安全工作的好坏作为考核各级领导及管理人员的一项重要内容.

5、支持各部门（科室）搞好劳动保护和安全生产,为不断强化企业内部的安全管理工作,积极提出意见和建议.

6、积极组织开展党,团员.无事故活动,协助工会,团等组织开展各项竞赛活动.

人事部门安全生产责任制

1、严格执行劳动保护条例,做好新招收员工的审查工作,配合卫生部门做好新职工的体检,不得将有禁忌的职工,分配到所禁忌的岗位上工作.

2、负责组织对新调入转业的施工技工及管理人员的安全培训,教育工作,必须做到先教育后上岗.

3、严禁使用童工,严格控制加班加点时间,保障职工劳逸结合和身心健康,切实做好女工保护工作,对因工致残或患职业病的职工,要安排适当的工作.

4、根据上级有关规定,负责修改和制定劳动保护用品发放标准,并对执行情况进行调查研究,提出改进办法.

5、对违反劳动保护条例和劳动纪律,影响安全生产的人员应加强教育，经教育无效或屡教育不改的,应提出处理意见,请领导严肃查处,对安全事故责任者按领导批准的处理意见实施,并将处理材料归档.

材料部门安全生产责任制

1、对批准的安全设施设备和所有材料应纳入计划,及时供应到位.

2、采购的安全劳动保护用品和设施,必须符合国家规定的标准要求.

3、施工生产使用的一切设施和附件等,在购入时必须有出厂合格证及有关技术资料.

4、负责采购.保管.发放和回收劳动保护用品,并向本单位劳动部门提供相关的使用.维护.保养等情况和有关资料.

5、对回收后的劳动保护用品,要及时进行检修或报废工作,对不符合安全要求标准的劳动保护用品,不准再次使用.

6、对职工的安全负责,配合有关部门向职工进行安全意识和正确使用劳动用品的教育.

设备科安全生产责任制

1.制定公司机械设备管理制度和安全技术规程.

2.对机.电.起重设备等机械设施的安全运行负责,按照安全技术规范经常进行检查,监督其各种设备的维修,保养.

3.对新购进的机械及大修.维修.外租回场后的设备,必须严格把关,严格检验.新购进的必须要有出厂合格证及完整的技术资料,使用前制定安全操做规程,组织专业技术培训督促有关人员进行专业性安全技术交底,对设备进行鉴定验收.

4.参加施工组织设计,施工方案会审,提出涉及安全的具体意见,负责督促下级落实,保证实施.

5.参加因工伤事故及重大未遂事故的调查,从事故的设备方面,认真分析事故原因,提出处理意见,制定防范措施.

质安科安全生产责任制

1.积极宣传贯彻上级的各项安全管理的规章制度,并监督检查执行情况.制订定期的安全工作计划和方针目标,并负责贯彻实施.

2.协助领导组织安全活动合检查,制订或修改安全生产管理制度.审批公司内部制订的安全操作规程,并对执行情况进行监督检查.

3.对广大职工进行安全教育,参加特种作业人员的培训.考核.签发有关证件.

4.开展危险欲知活动,逐组建立定期安全检查制度,安全生产检查制度,公司内实施每月一小查,每季一大查,预防合预测事故发生的可能性.

5.参加施工组织设计,施工方案会审,参加生产会,及时掌握安全信息深入基层研究不安全动态,提出改进意见,制止违章,根据安全状况有权停止其项目作业.

6.协助领导,监督安全保证体系的正常运转,对削弱安全管理工作的单位,督促其采取解决措施,同时要及时向领导汇报.

7.鉴定专控劳动保护用品,督促有关人员按规程及时领取合发放劳动保护用品,并监督其正确使用.

8.参加因工伤亡事故调查,进行伤亡事故统计.分析.并按规定及时上报对伤亡事故和重大未遂事故责任者提出的处理意见.

生产技术科安全生产责任制

1.严格按照国家技术规范.标准.规程编制施工组织设计（方案）.施工工艺等技术文件,提出相应的技术措施,编制安全技术规程.

2.在计划.检查.总结.评比.布置施工任务时,必须同时考虑安全生产工作计划,不得编制无安全技术措施的生产计划.

3.主持编制和修改公司内部的安全技术规程,做好设备的鉴定工作，对安全设备的使用进行调查研究,制定改进方案.

4.参加公司组织的每月一小查,每季一大查的安全生产大检查,对查出的隐患提出技术性的改进意见.

5.负责对安全设施设备的安全技术研究,审核.进行技术鉴定.

6.合同劳动人事部门,职教部门,做好特殊工种,机械操作工.其他技工的安全教育工作.

7.发生伤亡事故,亲临现场调查分析,提出技术性意见和安全技术整改措施.

工会安全生产责任制

1.宣传贯彻国家的劳动保护和安全生产法规,方针和公司的各项安全管理制度,配合有关部门对职工进行安全教育和劳动纪律教育.

2.领导安全生产竞赛活动,认真搞好半年或年度的总结评比工作.对成绩显著,贡献突出的先进集体和个人,有权建议给予重奖.对事故隐患的整改有权监督,并积极参加公司组织的安全生产大检查.

3.督促和协助公司行政部门改善职工劳动条件,完善安全设施和对尘毒进行综合治理,做好劳动卫生和预防职业病的工作,做好女工保护工作.

4.经常深入基层工地,检查劳动保护设施状况,发现问题立即向工地负责人和有关部门报告,并督促工地负责人和有关部门及时整改或解决.

5.参加伤亡事故的调查处理,做好因工伤亡家属的慰问和善后处理工作,按规定维护好职工的合法权益.

企业安全员安全生产责任制

1.严格贯彻.执行国家有关的安全生产方针.政策.法令.法规.规范.规程及本单位的各项安全管理制度,并检查其贯彻落实情况,坚持“安全第一，预防为主”的工作方针。

2.对所辖项目工程的安全生产负直接管理责任。

3.认真执行安全技术措施和安全操作规程，针对生产任务及季节特点向所有项目部进行书面安全技术交底，履行安全责任书（协议）的签定手续，并对规程，措施交底要求等的执行情况经常检查，随时纠正违章作业。

4.经常检查作业环境及各种设备，设施的安全状况是否符合安全要求，严格执行专项安全技术交底，确实落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。

5.定期组织安全生产检查和不定期的抽查，发现不安全因素和隐患，提出整改或整改通知单，限期整改，并及时进行复查。

6.组织职工进行“三级”安全教育，定期不定期的组织职工学习安全操作规程，开展经常性针对性的安全教育活动。

总结交流安全生产的先进经验，指导项目安全员的现场安全管理工作。

7.在检查中发现有不安全的危急情况时，有权责令其先停止生产，并及时报告领导处理。

项目经理安全生产岗位责任制

　　为了保证工程能顺利施工，正确树立“安全生产、人人有责”的主导思想，坚持“谁主管谁负责”的原则，特制定以下项目经理安全生产岗位责任制：

1、认真贯彻实行国家及河南省的安全生产方针、政策和安全技术标准，结合本工程实际情况，特订贯彻实施具体的安全措施，并检察落实情况，项目经理是本工程范围内安全生产的第一责任人。

2、在组织、管理、指挥生产等方面负直接安全责任。

认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，指挥生产时必须检查安全措施和设施，安全和生产有矛盾时，生产必须服从安全。

3、定期召开安全生产会议，解决安全生产的重大问题，落实措施和资金，督促“三定”措施到位。

4、定期对职工进行安全生产教育；

督促各级领导干部和各职能部门作好本职范围内的安全工作。

5、主持制定安全技术措施、安全目标和安全奖罚条例，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，安全措施必须纳入生产计划，优先安排，并及时检查实施情况。

6、经常检查安全生产情况，及时纠正违章行为，每月组织二次安全检查，对查出的问题要责成有关人员，限期解决落实；

对上级有关部门在检查中发现的问题，要定措施、定人、定时间完成整改工作。

7、发生工伤事故，要在２小时内向公司工程管理部作出口头报告，要亲临现场组织有关人员进行抢救，并保护好现场，按照“三不放过”的原则，调查事故的原因，研究防范措施，参加讨论主要责任者的处理意见，并在两天内上报事故调查报告。

8、总结与推广安全生产先进经验。

9、在本工程范围内，带头执行公司及本工程的安全生产制度，作好表率作用。

公司工程部签字：

责任人签名：

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　　月　　　日

　　　　班组长安全生产岗位责任制

1、严格执行项目部安全生产的各项规章制度，作到模范表率作用。

2、安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格遵守本工种的安全操作规程，有权拒绝违章指挥，有义务制止违章作业。

3、上班前要对职工所用的机械设备、防护用具及周围的作业环境进行安全检查，发现问题及时采取整改措施。

4、定期开展班组安全生产活动，开好每天的班前安全讲话会，作好班前安全讲话记录。

根据作业环境和职工的思想体质、技术状况，合理分配生产任务。

5、发生工伤事故，立即进行抢救，及时上报，并保护好现场。

6、服从项目部管理人员的指挥和监督，作好整改事项和及时提供原始资料。

项目经理签名：

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　月　　日　

　　　　质量员安全生产岗位责任制

为了保证工程能安全顺利施工，正确树立“安全生产、人人有责”的主导思想，坚持“谁主管谁负责”的原则，特制定以下质量员安全生产岗位责任制：

1、协助安全员、施工员作好现场的各项安全工作。

2、管质量的同时也要管安全，安全生产、人人有责。

3、协助施工员落实施工组织设计的安全技术措施，对现场搭设的脚手架、塔吊、施工电梯等设备或设施参加验收，如有问题及时提出并解决。

4、不违章指挥，制止违章作业。

5、协助施工员、安全员组织学习安全操作规程。

教育工人不违章作业，认真清除安全隐患。

6、发生工伤事故，及时上报，保护好现场并参加事故调查处理。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　　　月　　　　日　

技术负责人安全生产岗位责任制

为了保证工程能安全顺利施工，正确树立“安全生产、人人有责”的主导思想，坚持“谁主管谁负责”的原则，特制定以下技术负责人安全生产岗位责任制：

1、对本项目部安全生产和劳动保护的技术工作负总的责任。

2、在组织编制和审批施工组织设计（施工方案）和采用新技术、新工艺、新设备时必须制定相应有效的安全技术措施与方案。

3、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施。

4、对职工定期进行安全技术教育，及时解决施工中的安全技术问题。

5、在施工检查中，如发现有违章指挥作业时，应立即制止，并给予纠正，以确保工人的安全生产。

6、参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

年月日

总施工安全生产岗位责任制

为了保证工程能安全顺利施工，正确树立“安全生产、人人有责”的主导思想，坚持“谁主管谁负责”的原则，特制定以下总工长安全生产岗位责任制：

1、认真贯彻执行国家及河南省的安全生产方针、政策，结合本工程的实际情况，制订并贯彻实施具体的安全措施。

2、认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，指挥生产时必须检查安全措施和设施，安全和生产有矛盾时，生产必须服从安全。

3、定期组织人员对整个现场进行安全大检查，对查出的问题要责成有关人员，限期解决落实，对上级有关部门在检查发现问题，要定措施、定人、定时间完成整改工作。

4、定期对职工进行安全生产教育，督促各职能部门做好本职范围内的安全工作。

5、主持制订安全技术措施、安全目标和安全奖罚条例，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，安全措施必须纳入生产计划，优先安排，并及时检查实施情况。

6、发生工伤事故及时上报项目经理，并尽快组织有关人员进行抢救，并保护好现场，调查事故原因，主持讨论主要责任者的处理意见与事故分析会。

责任人签名：

材料员安全生产岗位责任制

为了保证工程能安全顺利施工，正确树立“安全生产、人人有责”的主导思想，坚持“谁主管谁负责”的原则，特制定以下材料员安全生产岗位责任制：

1、认真贯彻执行项目部的安全生产规章制度与有关防火规定。

2、根据施工组织设计和材料预算，制定和实施采购计划，确保工程进度。

3、对所采购材料、设备、安全设施的质量规格、型号，必须符合设计要求。

对于采购保管原因而影响到工程质量或造成质量安全事故，必须承担经济、法律责任，负责向资料员与安全员提供有关质保资料。

4、负责建立材料管理制度，做到帐、物、卡对齐，分类保管，对易燃易爆物品，做专项隔离或专门设立危险品仓库，严格控制进出材料，并做好验收手续，严格按照总公司的贯标与文明标化要求，建立材料帐册。

5、负责组织仓库值班，设置防火、防盗设施，禁止在仓库吸烟、聚会娱乐。

6、负责及时发放劳保用品。

安全员安全生产岗位责任制

1、认真贯彻执行国家、政府部门关于安全生产和劳动保护的法规和企业的安全生产规章制度，做好安全管理和监督检查工作。

2、参与本工程的安全技术制定，并对贯彻执行情况进行监督检查。

3、对现场每道工序，掌握安全重点部位情况，检查各类防护措施，及时制止违章指挥和违章作业，执罚时要做到以理服人、坚持原则、处事公正。

4、定期向兼职安全员及职工进行安全技术教育，与有关部门共同做好新职工、特殊工种的三级安全教育及安全技术训练、考核、发证工作。

5、发生工伤事故，要积极组织抢救，保护现场，如实汇报上级部门，并及时总结教训，防止类似事故重复发生。

6、定期召开班组、安全动态分析会，贯彻落实三级安全教育和季节性安全教育会。

7、对施工现场搭设的脚手架和安装的电气、机械设备、人货两用梯、塔吊等安全保护装置进行检查验收。

8、及时、如实、正确填写安全管理资料，定期开展安全活动。

9、对违反操作规程、违章指挥和不安全生产作业等行为，有权责令其停工或处以200元以下罚款。

施工员安全生产岗位责任制

为了保证工程能安全顺利施工，正确树立“安全生产、人人有责”的主导思想，坚持“谁主管谁负责”的原则，特制定以下施工员安全生产岗位责任制：

1、协助项目经理、安全员做好现场的各项安全工作。

2、认真贯彻“谁施工谁负责安全”的原则，具体落实施工组织设计的安全技术措施。

对不同工种、作业部门、作业内容，进行单位、分部（分项）工程的书面安全技术交底并签字。

3、对现场搭设的脚手架、塔吊、施工电梯等设备或设施，及时通知上级有关部门组织验收，合格后挂牌投入使用。

4、督促各种特种作业人员必须持证上岗，如起重工、电工、电焊工、架子工、信号工等。

5、辅导班组的安全管理工作，参加或组织每半月一次的安全检查，对检查中发现的不安全因素做好整改工作。

6、协助上级完善安全网络，做好安全生产各项台帐日记。

7、发生工伤事故，要及时上报、保护现场，并认真分析事故原因，各施工员参加调查处理。

年月日

职工安全生产岗位责任书

1、牢固树立“安全生产，人人有责”的思想，要有较强的自我保护意识，不能只顾干活不顾安全。

2、积极参加安全活动、教育、安全会议，遵守安全操作规程和安全规章制度。

3、发扬团结友爱精神，互相关照，制止他人违章作业。

4、维护生产现场的一切保护设施，不得任意拆改，如脚手架、护身栏、孔洞防护等，若必须改动时，须经有关人员批准。

5、正确穿戴劳动保护用品，进入施工现场戴好安全帽，高处作业挂好安全带。

使用手持和移动电动工具穿好绝缘鞋，戴好绝缘手套。

不戴安全帽每人次罚款20元，不扣好帽带每人次罚款10元。

6、严禁在宿舍内乱拉电线和使用电炉和其他东西，取暖一经发现处罚本人50元。

7、熟悉所有使用工具的性能，操作方法，作业前和作业注意检查，不带病运转。

发现问题，及时报告，经修复后使用。

治安消防责任书

为了进一步加强两个文明建设，不断提高职工队伍素质，保证施工现场与生活区的安全，杜绝火灾及刑事案件的发生，特制定以下治安消防责任书：

1、认真贯彻执行国家及河南省的有关法规、法令，把治安消防工作责任落实到班组、个人。

保证无重大治安刑事案件与火灾事件。

2、乙方必须教育好自己的职工，严格遵守施工现场的各项操作规程与规章制度，杜绝消防事故的发生。

施工现场禁止吸烟，严禁私自动用消防器材。

3、乙方必须遵守《河南省外来人员务工经商管理规定》，及时办理“三证”，即身份证、暂住证、就业证。

乙方对班组人员要知根知底，不收留有前科和案底的人员，严禁使用童工。

4、乙方严禁使用电炉、电热器具等，如因生产需要，必须到安全科办理审批。

电工、电气焊工、防水作业工等必须经过培训持证上岗。

5、施工现场、生活区明火作业必须到安全科办理动火审批手续，定专人看火监护，并做好放火措施。

6、施工现场、生活区禁止打架斗殴、赌博、偷盗公私财物，严禁私招乱雇，严禁男女混居，来客必须登记。

7、乙方自己的物品或工具（包括电动工具、电焊机、焊把线等贵重物品）应妥善保管，以免损坏或丢失。

乙方在施工中，或设备安装完毕，但尚未交付我方看管时，如果管理不善或造成丢失、损坏，责任自负。

8、使用易燃、易爆、有毒物品，必须经项目部审批，严格执行操作保管的有关规定。

9、施工现场、生活区均应接受公安及本项目部的检查和监督，对提出的隐患要及时整改，限期不改者，将予以停工整顿，并按有关规定处罚。

凡违反本责任书，将视其情节轻重，依据治安消防管理处罚条例，由项目部安全保卫科进行处理，情节严重构成违法犯罪者，送交公安部门处理。

此责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。

项目部负责人：

乙方负责人：

安全目标分解办法

安全生产组织网络

安全责任目标考核规定

为了进一步落实工程项目各部门在施工现场的安全工作责任制，明确责任目标，完善安全管理制度，促进施工安全保证体系的完善与改进，特指定本安全责任目标考核规定。

考核内容包括伤亡事故控制目标、安全达标目标、文明施工实现目标。

要求对制定的安全管理目标，必须根据要求，具体落实专业管理，将目标层层分解到人，同时结合项目部管理办法和项目部管理制度每月底对考核结果分析责任，评比与奖罚，并做好记录，作为年终先进工作者评比和奖金额度的参考依据。

项目经理的安全责任目标考核应由安全管理负责人初评，上报公司工程部进行核定结果。

安全管理负责人由项目经理负责进行考核，其他管理人员由安全管理负责人（小组）进行考核。

考核工作掌握严肃、认真、秉公无私、公正合理的原则。

避免敷衍了事，搞形式主义。

公司将此考核内容与安全生产责任制的落实情况进行检查，对不相符的视情况按有关规定进行处理。

考核规定等级分数80分（包括80分）以上为合格，80分以下为不合格。

90分（包括90分）以上为优良。

对考核成绩作为年终先进工作者评选及年终资金主要条件，对于3次不合格的将上报公司进行辞退等处分。

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