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B、《西游记》没有完全摆脱崇敬神佛的境界?
C、《西游记》是一个矛盾的作品?
D、《西游记》的主题是历经万难总能成功我的答案：
D5“张天师祈禳瘟疫，洪太尉误走妖魔”是容与堂本《水浒传》的第几回？
A、第一回?
B、第十回?
C、第五十回?
D、第一百回我的答案：
A6
曹雪芹的逝世时间是（）。
A、1780年?
B、1774年?
C、1864年?
D、1764年我的答案：
D7《取经诗话》中没有出现哪个形象的影子或原型？
A、沙僧?
B、白龙马?
C、白骨精?
D、
猪八戒我的答案：
D8“鞠躬尽瘁，死而后已”出自诸葛亮的哪一篇文章？
A、隆中对?
B、前出师表?
C、后出师表?
D、治国我的答案：
C9下列哪一个不是曹操手下的武将？
A、许褚?
B、张辽
篇二：
团队精神
结合团队精神谈谈本人对自律性、能动性、吃苦耐劳精神的看法
一个和睦幸福的家庭，无论幸福的源泉来自什么，但有一点是相同的，那就是家庭成员之间能够互相关爱、彼此体谅、永不放弃。
每一个团队就像是一个小家庭。
我们能不能把这个家庭建设好，使这个家庭充满温馨，关键还是看我们每一个成员为家做了什么。
一个团队只有好的领导是不够的，团队每个成员的也担负着很重要的责任。
一个人再有能力，也是有限的，没有谁能保打天下。
个人再完美，也只是一滴水，而团队是大海。
一滴水要想不干涸，唯一的办法就是融入大海。
团队的力量是无穷的，一个有着强烈团队精神的团队，其成绩不是简单的加法，而是乘法。
因此，只有靠团队的力量，才能创造出骄人的成绩！
但是，也不能忽视和否定自己，一次次对自我的挑战，不要轻易地放纵自己，哪怕它只是一件微不足道的事情。
自律，同时也需要主动，它不是受迫于环境或他人而采取的行为；
而是在被迫之前，就采取的行为。
当然，他的前提条件是自觉自愿地去做。
在日常生活中，我觉得每个人都要时时刻刻提醒自己要自律，同时也可以有意识地培养自律精神。
比如，针对自身性格上的某一缺点或不良习惯，限定一个时间期限，集中纠正，效果比较好。
千万不要纵容自己，给自己找借口。
对自己严格一点儿，时间长了，自律便成为一种习惯，一种生活方式，自己的人格和智慧也会因此变得更完美。
在我看来，平时就应该注意学习方法的指导，提高自主学习的能力的培养。
而且要在自主学习、培养中发现问题，解决问题。
此外，还需要在实验中培养自身的探究意识。
这些与团队精神也有一定的关系的。
俗话说：
“行为形成习惯，习惯形成性格，性格决定人生”。
培养学生良好的品德和性格，需从培养学生良好的行为习惯做起，学生吃苦耐劳精神的培养也是如此。
在一个集体中，大家都崇尚一种良好的风气，大家相互督促，相互鼓励就能都有培养一种习性，不仅对自身有很好的作用，在集体中也能够间接的促进一些活动的良好完成。
要想形成这样的风气，我认为彼此之间要有一定的信任。
那么，最基本的相互熟悉就是非常有必要了。
我所在的部门里有这样一句标语“态度决定一切，细节成就完美”。
我们时时刻刻灌输着这样的思想，久而久之也养成了这样一种良好的习惯。
做事情都能够细心，拥有一个好的态度去对待它。
对此我想，经常举办一些如素质拓展活动，集体出游等活动，可以在玩的时候去相互认识和增加彼此的情感和认识。
在每次有活动举办的时候，不要总是主办的那个部门自己单打独斗，其他的部门也要派出一些人员参与帮忙，不但缓解了人员紧张的局面，
也可以形成团结的氛围。
当然，适当的召开会议是必不可少的，大家交流经验，相互提意见和建议，也可以促进部门更好的发展。
不灭的灵魂——关于团队精神的一点看法
讲到这里，其实我个人就可以看作一种文化，一种精神。
比如，对快乐的追求。
人生天地，匆匆过客，个人相对于宇宙，确实及其的渺小，而快乐才是永恒的！
快乐的源泉则是和谐、协调、无私的奉献自己的爱！
只有这样才可以换来永恒的快乐。
所以，自认为是一个有爱的人！
！
而我们北方坝上草原，这个充满燕赵儿女情怀的土地，自然也同样有一种“慷慨悲歌之士”的精神文化精髓在里边！
一.什么是团队精神呢
（一）那么，什么是精神呢
精神就是一种“魂魄”，魂是可以离开精神的东西，魄是依附于身体的东西，附于身，临于身，是一种与肉体分离却永恒不灭的东西！
古代剑客们与对手狭路相逢时，无论对手多么强大，就算对手是天下第一剑客，明知不敌，也要亮出自己的宝剑。
即使倒在对手的剑下，也虽败犹荣，这就是亮剑精神！
即使倒下，也要倒在冲锋的路上，也要恪守一个剑客的诺言！
这就是为什么>
）。
普遍的民主等于没有民主，民主必须与集中结合起来。
一个团队，一项任务，必须而且只能有一个核心或核心体，要保证权力的集中与效率的提高，否则，团队涣散，缺乏凝聚力，只能是一盘散沙！
领导要有个人魅力，有感召力，领导者要有魄力和胸怀。
一个人品不完善的人是不可能成为一个真正有作为的人的。
一个境界低的人，讲不出高远的话；
一个没有使命感的人，讲不出有责任感的话；
一个格局小的人，讲不出大气的话。
我个人是特别喜爱金庸小说的，他的小说不仅有“武”，而且有“侠”，更重要的是有境界。
当你失恋了，当你得了甲流，你不妨读一下金庸小说，你会觉得窗外一片明朗，你会觉得世界不一样了，即使你读过，再重读也没关系，为什么呢？
因为有境界！
毛主席就有境界，你看“秦皇汉武，略输文采，唐宗宋祖，稍逊风骚，成吉思汗，只识
弯弓射大雕”历史英雄在他的笔下显得格外的渺小，“数风流人物，还看今朝！
”。
吞云吐雾，这就是境界！
心有多大，舞台才有多大；
思想有多远，我们才能走多远。
一位管理者，如果能让每一位成员都赞赏你的品格，那么你才可以成为真正的领袖！
同时，用优秀的品格来树立你的威信！
你就可以明确告诉你的成员你希望得到什么，你就可以为下属描绘宏伟蓝图！
（二）那么，作为学生干部我们应该做到那几方面呢？
1.一个理论-----放羊理论.放羊容易却又很难,如果抓住关键,掌握窍门,那么就会得心应手.什么是关键?
关键就是领头羊!
一个组织学生干部就是领头羊,其一举一动会影响整个组织的动态.所以,首先每个干部必须提高个人素质,在各个方面都应表现出优秀.一个不愿意成长的干部那是没有未来的，毛泽东那么伟大的人，在离开人世的最后24个小时，毛泽东还让秘书读书，最后的24小时还在学习当中渡过的，邓小平说过活到老，学到老做到“苟日新、日日新、又日新”，做新民。
其次,学生党员,预备党员,以及优秀团员都应起到带头作用,要以大局为重!
2.俩个素质.我喜欢金庸小说,尤其是>
和>
.因为他们可以给我许多的认生启示.萧锋为了民族和平与团结,可以献出自己的生命,这就是”侠之大者,为国为民”的奉献精神.韦小宝从一个小流氓变成一个八面玲珑的人,这与他的处世能力是分不开的.所以,奉献精神加上超强的处世能力是成功的关键!
只要具备这两种素质,无论什么地方你都可以成为一个优秀的人,这也是学生干部应具备的两种基本素质.
3.三个原则
（1）.责任心.每一个人都应该有这样的信心：
人所能负的责任，我必能负；
人所不能负的责任，我亦能负。
如此，你才能磨炼自己，求得更高的知识而进入更高的境界。
（林肯）>
中有这样的依据:
真正的速度是看不见的,当你心中充满渴望时它才会出现.只要你满怀激情与渴望,拥有一颗责任心,在这个位置上你会永放光芒!
一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。
（2）.实效性.实效性是相对于口号型而言的.实效型讲的是实际效果,实际行动,如果只停留在口头表达上,那也不能称的上真正的学生干部!
.人情味.无论做什么,都要讲人文关怀.党讲:
全心全意为人民服务.做为党员,在学校里就要全心全意为同学服务.这段时间,我个人的工作也许不是最好,但是,我无论做什么事,都是以一颗公平公正的心态来处理问题的.一句话,我是爱你们的!
你们是我的同学,就是我的战友,是和我一起学习生活的人,我没有理由不去爱你们!
4.四个能力
.换位思考力。
无论什么地方都存在这样一个现象:
管理者与被管理者总是一队矛盾体.无论是谁,他们思考问题的角度不一样.前者考虑怎样将一个群体管理好,实现效益的最大化;
而后者考虑怎样使个人的利益最大化,这势必产生巨大的分歧!
那么,怎样解决呢?
首先要学会换位思考,如果对前者不理解,请思考:
如果自己站住这个位置上是否会这样做?
然后,学会理解他人,包容他人.理解万
岁!
最后,每个成员对组织的热爱集中体现在对干部的支持与帮助上.>
中有依据:
对祖国的热爱体现在对领袖的忠诚,对领袖的信任与支持!
---楚云飞
.人际交往能力.人际交往能力实际上就是沟通能力！
后边我们会讲到。
熟悉的人贵在相知，不了解的人贵在公关。
总之，要将自己的心扉敞开，接纳远方的来客！
.口头表达能力.口乃心之门户。
我们追求的是讲话的艺术，是一种理性的思考，是强有力的说服力，而不是多说瞎说，没有目的的废话！
口头表达的最高境界是“不说话”。
作为学生干部我们要好好的工作、好好的娱乐、好好的“不说话”，这样才能营造一种和乐的氛围！
.组织管理能力.这是最重要的一个能力，我们不要位置权，而要专家权；
不用人来管人而用制度来管人！
潜移默化中让所有的同学形成一种习惯来准守制度。
无论什么时候,都要遵守制度,有些规矩写在了纸上,有些规矩没有写在纸上,没有写在纸上的更为重要,要建立团队内部的潜规则!
>
里有这样一句台词:
一个好的规矩不是没有人触犯它而在于触犯它之后会得到应的惩罚.所以,在以后的工作中,怀这公平,公正的心态来处理所出现的问题！
总之，无论谁来作学生工作,他都是关心同学们的.他们没有私心,有的只是为大家服务的激情.村日柳叶早,喜鹊枝头闹.春天带来的是希望,今天我捧颗真心来,为思想找个角落!
沟通，是一个连绵不断的话题
如滔滔江水连绵不绝，如小溪汇成大川，大川涌入大海。
“海纳百川，有容乃大”，以大海的胸怀来沟通“为有源头活水来’!
要全方位的进行沟通和交流。
沟通是合作的基础，沟通的困难使成员间难以达成默契，缺乏共识，没有默契彼此之间产生感情裂痕，感情裂痕使人们无法合作，无法合作又会影响发展，可见沟通是团队发展的润滑剂。
理解与信任不是一句空话，往往一个小误会反而给管理带来无尽的麻烦。
有一个雇员要辞职，雇主说：
“你不能走啊，你非常出色，之前的做法都是为了锻炼你，我就要提拔你了，我还要奖励你!
”可是，雇员却认为是一句鬼话，他废寝忘食地工作，反而没马屁精的收入高，让他如何平静!
一个想重用人才，一个想为企业发挥自己的才能，仅仅因为沟通方式不畅，都很受伤害。
我曾经听到一个高级雇员说：
“如果老板早一点告诉我真相，我就不会离开公司了。
”
1.与他人沟通.你会沟通吗？
与他人沟通，是心与心的交流。
很简单，打招呼；
但也很难。
与熟悉的人怎样打招呼，与领导怎样打招呼，与陌生人怎样打招呼、、、、、、我问声好，你回答声好，这个“好”字不仅仅是一个字，而且是人的一种状态，一种精神面貌！
《上将许世友》中有这样的一个镜头：
许世友因犯军事纪律受到各方面的批评，就在他等待周恩来的批评时，周恩来要请他吃饭，只喝酒不说话，就在这无声的对白中上将许世友流出了坚强的眼泪。
沟通尽在不言中！
2.自我沟通.21世纪是个信息化的时代，要把握时代的脉搏，就需要沟通
。
落实到我们的团队、我们的组织，那沟通更显得重要。
古人云：
修身齐家治国平天下！
那么，齐家治国平天下的前提就是“修身”，提高自我修养，实现自我的沟通！
前面提到的“海纳百川，有容乃大”说的就是一种胸怀一种包容！
唐太宗可以用曾经想置自己于死地的魏征；
毛主席可以用我军有生力量建设放到前线的俘虏兵上；
李云龙可以带着俘虏兵上前线打仗去，将自己的安危放到别人手里！
包容，是人生的财富。
人生短暂、生命无常，同样是一辈子，有的人在不尽的愤恨和埋怨中挣扎着过；
有的人在快乐幸福中沐浴着
过。
包容别人的过失，包容众生的错误，是人生最大的财富！
包容是一种美德，它可以使你的人格得到升华，让你的心灵得到净化！
它是人修身养性的一本“真经”。
篇三：
尔雅创业精神与实践期末考李玲玲
一、单选题（题数：
50，共分）1“感恩之心，离财富最近”这句话是下列哪个人物的名言？
A、刘永好?
?
B、陈霆远?
C、梁凯恩?
D、许伯恺?
正确答案：
A我的答案：
A2种子是通过三种方式种下的，其中不包括（）。
A、身?
B、语?
C、意?
D、布施?
D我的答案：
D3《不去会死》这本书作者最终花了多少年完成了环游世界的壮举。
A、年?
B、5年?
C、年?
D、10年
C我的答案：
C4在（）情况下，病毒活跃复制。
A、大三阳?
B、小三阳?
C、仅表面抗体阳性?
D、核心抗原阳性?
D5假设一般人有50年的有效时间，那么在阅读的时间大概是多少？
A、16年?
B、12年?
C、5年?
D、2年?
D6人体当中的压力荷尔蒙叫做（）。
A、睾丸酮?
B、肾上腺素?
C、可体松?
D、甲状腺激素
C7团队创业成长充电七关键中，沟通相当于回形电路中的（）。
A、电势?
B、电阻?
C、电容?
D、电流?
C8明明设定一个可行的目标，有的人还会做一些无关紧要的事情去拖延它，这是因为（）。
A、内心恐惧?
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