人力资源管理流程Word文档格式.docx

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（草案）

2010-6-10

人员增补申请流程（编制内）

注：

1、公司欢迎员工推荐优秀人才；

2、非经综合办审核，公司批准，任何部门和个人不得擅自招入人员，否则，综合办不计算考勤和工资；

3、编制外的人员增补，需报公司总经理审核后，报董事长批准。

招聘流程

新员工入职流程

新员工试用跟踪、考核流程

转正考核流程

工资计发流程

奖惩流程

注：

1、综合办根据总经理授权，有权对违纪、违规员工进行现金处罚，开出罚单，现金交财务部。

2、每月初综合办将上月奖惩情况报总经理批示后进行公示。

请休假流程

注：

员工公务缺勤审批执行以上流程

内部调动流程

离职审批流程

工作交接流程