春节值班管理制度Word格式.docx

春节值班管理制度Word格式.docx

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2、放假期间工地实行三班倒值班制度，对施工现场进行全天候不间断的巡查，杜绝偷盗现象的发生。

3、强调值班纪律，值班期间不得喝酒、打牌、迟到早退、睡觉或擅离职守。

4、值班人员应不定期对工地进行巡视，发现问题及时上班主管领导做好临时处理措施，积极处理。

5、工地留守值班人员要保持24小时开机，确保信号畅通，以方便及时沟通。

四、防盗工作安排

1、春节假期较长，放假时对重要的文件资料和贵重物品进行妥善保管。

锁好门窗，切断电源，做好防火防盗工作。

2、春节期间工地实行封闭管理，此期间禁止材料、设备外出，除留守人员外，其余人员和车辆禁止入内。

3、对工地四周的围挡应进行全面检查，发现损毁的进行及时修补和加固。

4、放假期间，增加夜晚照明设备，做到不留死角，方便值班人员巡视。

五、防火工作安排

1、认真做好防火工作，加强对消防设施的管理，检查消防器材，及时更换灭火器。

2、工地内禁止焚烧可燃物、杂物，禁止燃放烟花爆竹。

3、天气寒冷，值班人员要注意取暖用电安全。

4、要认真检查和关好各办公室和放假的门窗，关闭不必要的电源，关好水龙头等，消除一切隐患。

六、其他安全注意事项

1、值班人员在工作期间禁止酗酒、赌博。

2、值班人员要经常对易发生事故的地点和物品进行认真检查，防止发生意外事故。

3、未经项目部领导同意严禁擅自留宿外来人员。

春节值班管理制度篇2

年末已至，为了保证项目部春节值班工作的要求和纪律落到实处，确保值班人员人身安全和项目财产安全，特制定此值班制度和突发情况预防措施。

一、值班人员名单及联系方式：

1、值班人员姓名：

联系方式：

2、值班人员姓名：

3、项目部春节督管：

4、分公司春节督管：

二、对值班人员的要求：

1、值班人员要严格遵守值班管理制度，值班期间坚守岗位，不得擅自离岗，严禁酗酒、赌博、打架斗殴或与工作无关的事情。

2、严禁采用大功率电器取暖做饭和私拉乱接，不得私自启动现场已关闸的电源。

3、积极做好安全防盗工作，对工地的材料设备等进行盘点，加强巡视，并确保现在各监控点正常运行。

4、值班期间，没有项目部春节督管批准，严禁任何人员或车辆进出，任何人员无权将材料设备等带运出工地，否则一律按盗窃处理，如发现或查实值班人员有监守自盗现象一律开除及法办。

5、值班人员必须24小时巡视，手机必须24小时畅通。

并保证在指定四个时间段进行人像识别（早6:

00/中午12:

00/晚18:

00/凌晨24:

00）。

6、如果遇到紧急事件或不良情况，及时向项目部春节督管汇报和拨打110报警电话。

春节值班管理制度篇3

一、总则

1.为了加强春节期间施工现场的安全保卫工作，保障公司人员、财产、治安、消防安全，制定本制度。

2.春节期间，施工现场安保勤务应每日24小时执行不间断，各班各岗执勤时间见施工现场春节值班表。

3.值班人员在执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当处理，并立即报告上级。

4.当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与值班班长联系。

对纠纷事件，值班员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。

5.对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问，情况严重的可直接与公安机关联系。

二、岗位职责

1.值班领导岗位职责

1）负责维护施工现场内的治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防工作。

2）处理当班突发事件，建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。

2.值班班长岗位职责

1）根据施工现场实际情况，配备相应的值班人员，并对值班人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。

2）密切保持与值班人员的通讯联络，每天不定时巡视管辖区域的安全保卫工作，检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。

3）对值班岗位坚持不定时的查岗及查夜，及时指出值班人员的工作失误及不规范的行为。

每日查勤主要有以下内容：

a）当班保安值班日志及巡逻记录;

b）人员、车辆、物品出入记录;

c）完善管辖区域内安全防范措施,检查安全设施、设备、器材的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。

d）检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，有无违反规章制度的行为,并及时进行纠正，提出处理意见,跟进处理结果。

4）以身作则，亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。

5）完成值班领导临时交办的事项。

3.值班员岗位职责

1）执行公司值班规章制度并填写相关报表、异常事件的汇报。

2）维持施工现场内外区域的正常治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。

3）认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登记薄上进行详细登记，交接班时移交清楚，责任明确。

4）值班员当班期间要高度戒备，加强对重点部位的`治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理。

5）加强防火活动，及时发现火灾隐患苗头并积极扑救。

应熟记施工现场内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱。

对重要的电灯、门窗等有缺损时，应及时上报值班班长进行处理。

6）值班员必须提前十分钟到岗，要有饱满的精神执勤。

做好工作交接，正确记录当班值班日志和案件笔录，及时提出相关工作报告。

三、紧急或意外事故的处理

1.火警事故

1）发现火灾应立即赶到失火现场查看，并注意兼顾自身安全，立即向119火警台报案，然后通知值班班长和值班领导至火场，值班员仍然坚守岗位。

2）若发生火苗应即以灭火器将火源熄灭。

3）若已使用灭火器仍然无法将火势扑灭时，应：

a）火速打电话至119，并报告值班班长和值班领导。

b）同时通知施工现场其他值班人员组织救火。

c）指挥施工单位员工向安全地区疏散。

d）通知派出所协助交通、管制事宜。

e）火势熄灭后应清查人员及物品受害情形，并保持完整现场，以供警方处理。

2.不良分子前来滋事处理

1）值班人员不得与不良分子对打。

2）关闭大门和所有出入口，勿使不良分子进入寻讯寻衅滋事。

3）立即通知派出所并电话通知值班班长和值班领导前来支援处理。

4）认清来者容貌、特征、人数、有无携带枪支、刀具、坐车种类以及车牌号码、滋事原因等，作为警方侦查处理的依据。

3.打劫被盗事件

1）发现可疑人物，应与值班班长或与派出所联系并派一人监视。

2）发现物资被盗，立即报警并及时与值班班长联系。

3）保持被盗现场。

4.意外事故

1）员工急病，即刻通知值班班长和值班领导，及时派人送医院治疗。

2）请救护车随带医生。

四、勤务制度

1.交接班制度

1）按时交接班，接班人员应提前10分钟到达岗位。

接班人员未到达前，当班人员不能离岗。

2）接班人员到工作岗位进行交接，交班人必须向接班人详细讲明待办及注意事项。

接班人要详细了解上一班执勤情况和本班应注意事项，应做到三明上班情况明，本班接办的事情明，物品、器械清点明。

3）交班人在下班前必须填好值班记录，应做到三清：

本班情况清，交接的问题清，物品、器械清。

4）交接的对讲机及其他其器材必须当面检查清楚，发现问题及时反馈值班班长，值班人员做好记录，并追究当事人责任。

5）交接时要做好记录并签名。

班长（队员）之间必须相互协调做好交接工作，并做好交接记录。

6）当班人员发现的问题要及时处理，不能移交给下班人员，事情要继续在岗处理完，接班人协助完成。

2.请示报告制度

1）值班员遇有紧急情况和重大问题时，要及时、具体、准确地向值班班长或值班领导请示、报告。

2）对值班领导和值班班长有关处置紧急情况的指示，要立即、坚决执行，执行结果要及时反馈，并做好详细记录。

3.勤务登记制度

1）勤务登记由当班人员负责记录。

2）勤务登记的内容：

主要记载上级指示、通知、交办的事项及值班期间发生和处理的问题。

记录必须清晰、准确、全面，不得随意涂改，并妥善保管。