公务员考试面试时事热点梳理Word格式.docx
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在一些地方，“警车开道”俨然成为习以为常的规格待遇，领导出行要警车开道，上级检查要警车开道，外地客商考察要警车开道，甚至迎接明星也要警车开道。
警车开道一泛滥，难免扰民，影响百姓出行。
这种呼啸而来、众人回避的阵仗，也在干群之间筑起了一道无形隔离墙，让人们心里添堵。
4
黑龙江五常大米在当地卖到四五十元一斤，最贵的甚至卖到每斤199元。
然而，五常稻农卖给加工企业时，每斤大米不到2元。
一面是农民低价卖米，一面是市民高价买米，加工、销售环节拿走了大部分利润，“汗珠子掉地摔八瓣”的稻农却遭遇“丰产不丰收”的窘境。
背后原因，可能既是稻农在与加工企业的利益博弈中处于弱势、对米价缺乏话语权；
也可能是当地有关部门在利益分配上没能为农民“撑口袋”，对让稻农吃亏的产业链放任自流。
五常大米的“利益失常”很有警示意义。
在粮食生产“八连增”的背景下，农民的收入本应节节攀升，但在少数地方也还存在利益失衡的问题。
地方政府需要下更大力气，建立良性的利益协调和分配机制，采取各种措施确保农民增产又增收，这样才能从根本上改善农村民生，调动农民生产积极性。
5
吉林市一家医院要求患者“先办出院再重新住院”，并且院方还重新收取医疗保险“起付费”。
院方表示，这是医保中心的规定。
“先出院再住院”有逃费和吃医保的嫌疑。
通过这种办法，医院可以分两次与医保机构结算医疗费用，拉低总费用。
这是一种典型的违规行为，但很少受到监管与惩罚。
时间一长，一些医院也会习以为常，甚至误以为医保中心在规定和默许这样做。
随着医保覆盖面不断延伸，患者自掏费用比例在降低。
一些人会认为，医保资金是公家的，不用白不用，这也是医疗控费艰难的重要原因。
因此，在新的医疗形势下合理控制费用增长，需要创新监管方式，对医疗机构进行精细控费，倡导合理用药合理消费，同时也应对恶意套用医保资金的行为及时出手，提高违规成本。
6
元旦起，全国所有旅客列车实行车票实名制，旅客须凭本人有效身份证件购买车票，并持乘车人本人有效身份证件原件进站、乘车。
实名制虽然难从根本上解决“一票难求”问题，但在春运形势下，有其积极意义。
此前，由于“票、证、人”分离，给黄牛倒票、内部留票、印制假票留下了可钻的空子。
而在已经进行实名制试点的地区，车票实名制对黄牛党的遏制作用明显，车票明显比以前好买，实名制带来的公平效应值得期待。
实行实名制，火车售票更加透明、公平，无疑为破解“一票难求”迈出了可贵一步。
对此，公众宜多一些理解和配合，让实名制的效力得到最大程度发挥；
铁路部门更应本着科学、方便、快捷的原则，尊重旅客需求和意见，对实施中出现的问题及时调整改进，不断完善车票实名制，让更多的乘客顺畅出行。
7、
针对湖南岳麓山风景区被曝暗藏豪华会所一事，长沙岳麓山风景名胜区管理局宣布整改措施，责令该会所立即停业整顿，全面对外开放。
近年来风景名胜地屡屡失陷，成为会所、酒店、俱乐部攻城略地的重点对象。
在会员制、高消费的阻隔下，本应全民共享的景区成为少数人的锦绣地、富贵乡，与景区的公共属性背道而驰。
审视景区会所，背后常常是畸形开发乱象。
一些景区管理部门既是管理者又是开发者，经营管理过程中只顾逐利忽视公益，经营项目不经论证直接上马，少数单位和干部与开发商暗地交换利益……破解这些问题，需要改革管理体制，拆解利益链条，理顺事业与产业、服务与开发的关系，从而让景区大门更加常态地向大众敞开。
8
近日，最高人民检察院职务犯罪预防厅相关负责人表示，工程建设领域职务犯罪继续稳坐职务犯罪“头把交椅”，部分工程项目1/3工程款被用于行贿。
工程要花多少钱，一般都有预算，包含材料费、人工费、管理费等。
用于行贿的部分，显然不能名正言顺列在预算之中。
于是，只能通过以次充好、偷工减料或拖欠工资来“找补”。
“豆腐渣”工程为何频现？
建筑安全事故为何频发？
农民工欠薪问题为何难解？
“1/3工程款用于行贿”或许揭露了答案。
实际上，从建筑法到招标投标法，杜绝建筑领域腐败，我们不缺法律、不缺制度。
如果能严格执行，恐怕没有多少漏洞可钻。
比如，监管部门到施工现场查查，可能就会看到破绽；
审计一下工程款流向，或许就会发现猫腻……利益驱使下，工程市场不会“自净”，只能靠执法部门严格依法监管才能“澄清”。
法在手，权在握，工程建设监管不能再闲置和失守了。
9
日前，北京电影学院的一名学生在校内与一名清洁工因停车问题发生纠纷并相互打斗，导致清洁工突然倒地后不治身亡。
近年来，从几元停车费引发的血案，到宝马奔驰追逐导致的悲剧，挥拳相向、大打出手似乎成了少数人处理纠纷的手段。
固然，具体情节的是非曲直应由司法调查，法律责任的分配承担也应由司法裁决，但“拳头说话”的身后，亟需正视的是一些人的暴戾心态。
人际纠葛属于社会关系范畴，处理方式直接体现着社会成员的精神面貌与人格修养，也反映着一个社会的文明程度。
一些人面对磕磕碰碰，不是平心静气，而是火冒三丈；
不是冷静应对，而是情绪宣泄。
心态失衡、情绪失控，有工作、生活压力过大等原因，但互联网上日渐增多的谩骂、现实中时有所闻的暴力，提醒人们，心灵炎症需要疗治，理性缺失需要弥补。
10
广东湛江实行路桥车辆通行费年票制，当地司机反映，不买年票的车辆就通不过年检。
电影年票、健身年票、美容年票，是商家的促销手段、消费者的自由选择，但是，路桥费采取年票制并强制推行，就令人费解了。
按照管理部门的解释，推行年票制是为了“整合收费站”。
且不论撤并整合之举能否真的方便管理，单就年票制的一刀切来说，那些使用路桥资源不多、更适合按次计费的车主，岂不平白无故缴了许多冤枉钱？
路桥费涉及每一个车主的切身利益。
收多少，怎么收，不能只以管理部门的利益和工作方便为主，而应更多考虑车主的实际需求。
通过行政手段推行的“路桥费年票”，不仅有违社会公平，也忽视了群众利益，应该反思和整改。
11、
一份政府网站绩效评估结果显示，部分政府网站存在服务要素资源匮乏、深度有限、内容更新不及时等问题，服务实用性低。
建政府网站，顺应了网络时代要求和信息公开的需求，但“怎么建”却大有学问。
近年来，不少政府网站的建设，不仅重复现象普遍，浪费现象严重，而且还稀释了政务信息和公共服务，降低了网站的功能效用。
特别是一些基层政府网站，或是疏于管理，或是由于工作人员责任心不强，让本应成为政务公开“窗口工程”的政府网站，屡屡变成损害政府部门形象和公信力的“面子工程”——此前有政府网站悬浮照、拼接首页等引发质疑和批评，就是典型的“弄巧成拙”。
这背后，不仅反映出一些部门对政务公开的淡漠，更表明政府网站建设管理方面的误区。
政府网站建设重在实用性而不是“秀”形象。
眼下，迫切需要对政府网站进行整合优化，对接公众需求，真正发挥政务公开、为民服务的作用。
之二
由“提货姐”展开来……
时事由来：
一名新浪微博名为“朵太lynn”的上海网友，在微博上晒出自己老公年终发放的各种提货券，食品券，大赞作为公务员的老公给力，该微博瞬间引起轩然大波，过10万网友围观，“朵太lynn”被网友称为“提货姐”。
权威观点：
——为什么受关注？
这是继引起各种网络风波的“美美”之后的又一次“晒富”事件，虽然晒的不是名车豪宅名包奢侈品，而是应时应景的春节提货券，但此事发生在春节前夕，许多人正在置办年货，某些人甚至因年货的价格与年终奖的数字不匹配而正郁闷的时候，其受关注度就可想而知了。
——网友此举的动机到底是什么？
从微博的字面上来看，有几种可能性：
第一，如同其他一些喜欢晒奢侈品的女人那样，是虚荣心作怪，希望得到众人的羡慕；
第二种可能，是某一种带有营销目的的炒作，以刺激社会最敏感的神经，来激起人们的反感，用“找抽”的方式换取点击率和关注度；
第三种可能，则是对公务员等职业有偏见，想通过一种“无间道”的方式，表面赞“政府给力”，其实是激发众人对公务员和政府的不满；
第四种可能，则真如她向记者解释的那样，是无聊。
以上的几种情况，都是完全可能的——公务员娇妻，在年底晒“几千元海鲜提货券”、“近千元水果和泰康食品券”以及几千元“年夜饭半成品套餐”，这样一组文字中的关键词，放到网络中的效果，是可想而知的。
——政府及相关部门对策例举：
——被“提货姐”在微博中表扬“给力”、但事实上形象大受伤害的“市政府”相关机构，应该出面来调查清楚这件事情的真伪，并公布相关结果，同时也还公众一个清晰的真相。
——需要进一步完善公共财政管理制度,让公务员薪酬和福利变得更加阳光起来。
只有当公共财政实现了真正的阳光化,“虚构”的故事才可能成为笑谈,而非带着怀疑的围观。
（某种程度上，“提货姐”的无聊虚构，竟能瞬间引发轩然大波，其实要比其微博内容的真实性更耐人寻味。
现实中，越是遮遮掩掩的事情，往往越容易勾起人们的兴趣，既然有关公务员的待遇，公开的顶多是工资这个皮毛，而有关公务员的福利深藏不露，公众的好奇心早已按捺不住，任何有关公务员福利的消息，其实必然会引来好奇民众的迅速围观。
而公务员福利一般不为人所知，则又加剧了“福利是个筐，啥都可以往里装”的趋向。
“提货姐”的无聊虚构，被网友信以为真并广泛传播，也就并不意外了。
从这个意义上说，“提货姐”究竟是不是虚构，其实更需公务员福利的开诚布公来证伪。
也只有当公务员福利不再是不透明的，“提货姐”的无聊虚构才不会再惹出轩然大波。
）
延伸阅读1：
微博时代如何说话
微博平台被称为“将平民和莎士比亚拉到了同一水平线上”，拥有特殊的、草根化的话语环境，与一些党政干部习惯了的话语体系有不小的差距，也使一些官员“重新学会说话”。
在微博上，不说套话、不说假话成为发言的第一准则。
140字的容量，使你不得不字斟句酌；
不说官话，不说套话，才能让你的微博有实情、有真意；
几何级的传播范围，直达受众的传播方式，令说假话、说错话的后果“很严重”。
平等对话、真诚对话，则是微博发言的基本原则。
平等、分享，是互联网的精神内涵，也是互联网的魅力所在。
网上没有主席台，人人都有麦克风。
只要大家互相交心，坦诚相见，最终都能够赢得信任。
及时发言、准确发言，乃是领导干部和机构微博的力量所在。
无论承认与否，领导干部和党政机构的微博与普通网民的微博相比，具有特殊性。
掌握更多的权威信息，对党和国家的方针、政策有更深刻的认识和了解，这是网友关注的原因所在。
通过微博这一平台，及时、准确地回应网友的关切，才能达到这些微博开通的最终目的——知民情、解民忧。
微博时代学会说话，何尝不是一种作风转变？
一些领导干部在网上、在微博中表现出的坦然、从容，往往就来自于对工作的自信，对百姓的真诚。
另一些党员领导干部不敢、不愿、不会说话，不敢、不愿回应热点。
细究原因，大抵有两种可能：
一种是觉得没必要说，另一种可能是不知道该怎么说。
热点也是工作的重点甚至难点，没思路，没举措，没成效，自然就无话可说。
延伸阅读2：
微博时代我们怎样辟谣？
尽管有人认为，微博只是一个引车卖浆者云集的大茶坊，但客观地讲，这个有着1.95亿用户的言论平台带有鲜明的媒体特征，也确实已经成为其他媒体的重要新闻源。
在这样的背景下，探讨“微博的伦理底线在哪里”并非多此一举。
不只是媒体从业者在使用微博信息时需要审慎严谨，一般的信息发布者也应该诚实守信，对自己的言论负责。
个体的自律并非全然可靠，好在开放环境下的网络舆论场有着良好的自净机制。
“群众的眼睛是雪亮的”，再高明的骗子，也别想在所有时候欺骗所有人。
无论是“周老虎”还是“盐恐慌”，真相都在广大网友自发的证伪中大白于天下。
正因如此，我们对尊重公民表达权、对维护互联网言论秩序始终抱有坚定的信心。
也正因如此，辟谣联盟的举动作为舆论自净的一种尝试，有利于推动民众的理性表达和有序参与，体现了公民的社会责任，有它存在的正面意义。
然而任何话语都有它的语境。
“辟谣”这个词之所以让一部分人心生反感，是因为此前在一些地方一些人那里，它成了对抗监督、文过饰非、压制不同意见的挡箭牌。
那些朝三暮四的“辟谣”本身就经不起推敲，甚至造成“越辟谣，越信谣”的恶果。
这就涉及一个怎样辟谣的问题。
是抓住一点不及其余，揪住一些传言和质疑中的瑕疵不放，进而将其全部斥为谣言；
还是不预设立场、不戴有色眼镜，以“言者无过，闻者足戒”的包容心对待批评和监督？
是像某些辟谣者那样标榜自己“骑着自行车替某一方说话”；
还是不偏不倚，一切以客观公正、力求真相为皈依？
答案不言自明。
作为一个新兴传播平台，微博的发展刚刚起步。
迄今为止，虽然微博言论存在鱼龙混杂、泥沙俱下的一面，但总体而言，它在促进公民知情权、表达权、参与权、监督权等方面功不可没。
追求真相，捍卫真相，是新兴媒体繁荣发展的基本条件和价值取向。
只要微博用户始终坚守理性、客观、温和的立场，微博管理者始终坚守“善待善用善管”的原则，它就一定能够在推动社会进步方面发挥更加积极的作用。
湖北“三短一简”专题
时事焦点：
2011年底，在全省党政主职领导干部廉政教育培训班上，省委书记李鸿忠提出“开短会、发短文、讲短话、简办事”新要求。
新年伊始，湖北省委办公厅、省政府办公厅印发《关于进一步精简会议、文件和领导同志事务性活动的规定》，要求厉行“三短一简”，即开短会、发短文、讲短话、简办事，切实改进会风、文风、话风、事风。
在开短会方面，要求严格会议审批，省直部门承办或召开全省性工作会议，必须报省委、省政府审批；
未经批准擅自召开全省性工作会议，要予以通报，财政不予报销会议经费。
控制会议数量，2012年省委、省政府召开的全省性会议数量在2011年基础上精简10%，今后每年以此为基数适度调减；
省直部门召开的全省性工作会议，每部门每年原则上不超过一次。
并严格控制会议的规格、规模、时间，实行“无会月”制度。
在发短文方面，《规定》要求控制发文数量，2012年以省委、省政府和省委办公厅、省政府办公厅名义制发的主要公文，按近5年发文字号平均数精简5%，今后每年以此为基数适度调减。
压缩文件篇幅，突出主题，简明扼要，不“穿靴戴帽”，做到意尽文止。
在讲短话方面，《规定》要求减少会议讲话，省委、省政府召开的会议，原则上只安排一位领导同志作主题讲话。
限定讲话时间，全省性重要会议讲话、报告控制在90分钟以内，省直部门专题会议讲话控制在60分钟以内，一般性会议讲话控制在30分钟以内。
提倡领导同志亲自起草文件和讲话，提倡即席讲话。
在简办事方面，《规定》要求控制事务性活动数量，省委、省政府领导同志原则上不出席地方和部门组织的各种剪彩、奠基、挂牌、颁奖等相关活动。
简朴办活动，精心组织，控制规模，节约开支，务求实效，力戒扰民伤财、铺张浪费。
《规定》还要求，各地各部门党政主要负责同志带头执行《规定》，带头转变作风，带头改进领导方式和工作方法，切实把精力真正集中到深入实际、深入群众、深入调研和解决实际问题上来。
观点与分析：
★同向观点
常开会、开长会，根子在于把开会当落实。
写长文，病因在不接地气，不知实情，把各种文句堆砌了事。
讲长话，问题在于很少接触基层一线，说不出简短有力管用的话。
办事拖拉，说到底是心里没有装着群众。
倡导“三短一简”的目的，还是要通过改进会风、文风、话风、事风改进思想作风和工作作风，使领导机关和领导干部把时间和精力用到办正事、抓实事上，多下基层一线了解民情，多做有价值的调查研究，把各种事情实办、快办、办好以赢得民心。
——湖北“三短一简”乃勤政高效有益探索
会风、文风、话风、事风四个方面，说到底就是机关的作风问题。
近年来，在党政机关中，庸、懒、散的作风在一定程度，一定范围内蔓延，并且还有越演越烈之势，严重降低了机关办事效率，败坏着机关作风，这其中突出的一个问题就是会议林林总总、文件冗长、讲话长篇累牍、办事拖拖拉拉。
以上现象的存在，往往在群众中造成极其恶劣的影响。
在一些干部尤其是领导干部看来，似乎会多、话长、事多、篇幅多，才能体现其存在的价值。
一件事情，本来很快就能办妥，非要拖上很长时间；
一项工作，一个短会就可以搞定，非要弄成几个会议来开，或者延长会期；
一个文件，简单说清楚事情就好，非要弄个十几页甚至几十页；
一次讲话，几句就行，非要引经据典、洋洋洒洒。
这样一来，不仅消耗物力、财力，也耗费大量人力，正可谓劳民伤财，根本的就是官僚主义的思想在作祟，如果再加上形式主义、本本主义，那就更加害人。
中国共产党是中国最广大人民利益的代表，为人民服务是党的根本宗旨。
党的性质和党的根本宗旨决定了党员干部的公仆性质。
既然身为人民公仆，就该全心全意为人民服务，除此之外，别无其他。
全心全意为人民服务，其中一点就是要作风过硬、作风硬朗、作风顽强、求真务实。
同时，实事求是也是党一贯以来提倡的作风。
文件冗长、讲话长篇累牍、办事拖拖拉拉实在是坏的习气和作风，与党的性质、宗旨以及党的优良传统南辕北辙，损害党的凝聚力、战斗力、向心力，当戒当止。
湖北省推行的“三短一简”的确是勤政高效作风建设方面的有益探索，值得借鉴和推广。
——领导把写自己的讲话稿视为自己的份内事，将多方受益，带来党风、政风新气象
首先，领导写讲稿是深思熟虑的过程。
许多时候，领导在听汇报、搞调研时就看清了问题，甚至在路上就在不断思考。
写稿时只需将思考的内容娓娓道来，往往一蹴而就。
即使写作能力再差的领导，讲自己分管的工作也能抓住重点。
而开短会、讲短话的精髓，就在于讲重点。
这里的受益者是领导自己，因为写稿的过程，就是深思熟虑的过程，也是成长进步的过程。
其次，秘书填提纲是在培养干部。
重要会议的重要讲话稿，往往需要充实一些背景资料、往年数据等内容，领导可以将提纲交给秘书，由秘书按照提纲填内容，省去秘书“抓破头皮揣摩，格子爬到天明”之苦。
在秘书感动领导的爱护之余，还不会让领导在讲话时跑偏了题，甚至避免了秘书拿错讲稿闹笑话的尴尬。
这里的受益者是秘书，看似秘书作用小了，实则收获最大，可以学到领导的思维方式、解决问题的办法等，对培养干部大有裨益。
其三，领导写稿形成良好的文风、会风。
多年来，各级都在呼吁改进文风、会风，但文山会海仍然大行其道。
究其原因与领导不写稿不无关系。
如果一项工作一个会议，有会议就有领导讲话，领导讲话秘书就得写讲话稿，秘书写讲话稿难免穿靴戴帽、一堆“精神”，会后还要传达学习——文山会海就这样炼成了。
且不说浪费人力物力，与会者不打瞌睡已属会议成功。
如果领导自己写稿，表达的全是自己想说的内容，减少了秘书自作主张的“精神”。
说的是重点，一针见血；
听的是要点，记忆深刻；
传达的是精髓，毋须文件堆成山。
这里的受益者，是领导自己，是秘书群体，是与会人员，带来的是大兴调查研究之风和良好的文风、会风新气象。
★反向观点
——“三短一简”，疑似“花架子”
从表面上看，这是湖北省针对目前“会海”现象做出的一项无奈之举。
但如果认真分析“三短一简”的细节，就会怀疑这是该省因为近几年频频受负面消息困扰，希望通过大肆宣传“改善会风”，以让湖北省的总体形象得到“中和”。
——该《规定》过于灵活，明显属于可执行也可不执行的规定。
比如“省委、省政府召开的会议，原则上只安排一位领导同志作主题讲话”、“省直部门召开的全省工作会议，每部门每年原则上不超过一次”、“省委、省政府领导同志原则上不出席地方和部门组织的各种剪彩、奠基、挂牌、颁奖等相关活动”及“提倡领导同志自己起草文件和讲话稿，提倡即席讲话”等内容。
睿智的中国人，对这样的表述一定是“你懂的”。
——该《规定》和目前“会风”无非是五十步笑百步。
该《规定》要求，全省重要会议讲话、报告时间控制在90分钟以内，省直部门专题会议讲话控制在60分钟以内，一般性会议讲话控制在30分钟以内。
笔者以为，仅一个报告就需要90分钟，这个讲话稿无论如何也不能称为“短话”，这个会议无论如何也不能称为“短会”。
我们再来用北京市有关会议的规定作一个对比：
全市性会议不超过1.5小时，机关内部会议不超过1小时；
领导讲话不超过15分钟。
——该规定“花瓶内容”太多，有“游戏”之嫌。
《规定》要求控制发文数量，2012年以省委、省政府和省委办公厅、省政府办公厅名义制发的主要公文，按近5年发文字号平均数精简5%，今后每年以此为基数适度调减。
笔者以为，这个规定的明显瑕疵就在于，凭什么制定个5%的指标？
如果该省“不该发”的文件仅占发文总数的5%，那肯定难称“文山”，也就没到需要发文限制的地步。
专门发文治理“文山”，说明公文太多，需要精简的岂止是5%？
这个5%，就暴露出该省改进会风、文风、话风、事风，还仅停留在“会议”和“文书”上，并未“动真格”。
——少发领导讲话岂不更好
领导自己起草文件和讲话稿，一度是我党的优良传统，毛泽东同志亲自准备自己的讲话稿早已成为美谈。
曾经一度，党员干部参加会议，都自带着笔记本，领导一边讲，与会人员边听边记，精力集中，领会深入。
但不知道从何时候起，凡会必下发领导讲话。
如此以来，台上领导讲得口干舌噪，而与会人员因为会前领到了讲话、文件，而且会后相关方面还要下发纪要、简报等各种材料，听起来也就不那么认真了，从一定程度上也影响了良好会风的形成。
——“领导自己起草文稿”需要循序渐进
“领导同志自己起草文件和讲话稿”应该是政务工作和作风建设发展的大方向、大趋势，但让领导起草所有文件和讲话根本不可能，不应让领导把文秘工作人员的“饭碗”端了，要考虑领导的分工和职责，界定好领导亲自写的范围和类别，先从亲自参与定思路、写提纲、扯要点做起，从亲自写述职报告、民主生活会发言材料、个人署名文章、调研报告开始，循序渐进逐步推行才与现实相符。
——精简一下有关精简的《规定》
湖北省省委办公厅、省政府办公厅印发的《关于进一步精简会议、文件和领导同志事务性活动的规定》，
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