计量器具管理制度准则Word文件下载.docx

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管理员担任具体工作，在业务上受市、区政府计量部分领导，介入计量工作的有关活动。

二、计疑机构的职能

1、贯彻国家计量法例、政策和有关规泄，制左本公司计量管理制度和成长规划，组建公司计量管理体系。

2、逐步建立公司所需的计量标准，包管量值传递准确、可靠。

担任汁量技术工作。

3、统一管理汁量器具和设施。

4、组织开展计量检测，提供计量包管。

5、统一管理计疑人员的考核和培训。

6、在公司内部执行计量监督，具有计量执法职能，处理公司内部计量纠纷。

三、计捲器具配备率及讣量检测率

1、各部分应根据自己的工作特点和计量要求，提出合理配备il鱼器具的计划报质量管理部，以逐步完善汁量器具的配备。

2、用于工艺过程控制，质量管理及经营管理，计量器具的配备率均应达到98%以上。

3、控制工艺质量的汁量检测率，物料进出的计量检测率均应达到95%以上。

四、il崔器具的管理对彖

1、各类标准计量器具。

2、长度、重量、温度、力学、现代计量器具和电子仪表，阐发检验仪等各类在用计量器具。

二、计量器具的流转制度

一、申请购垃属固泄资产的检测役备，应由需用部分向公司质量技术部提出汁划，质量技术部按生产需要审核，并编制申购陈述报请副总经理审核，经批准后，委托供应部分购买。

二、任何部分及个人，不得随意购买检测设备。

三、推销检测设备和计量器具应包管质咼，并必须有产品合格证.说明书等技术资料和齐全的零配件，严禁推销非标准计量器具。

四、各部分所需增添计划外的检测设备和计量器具，要提出版而申请，经部分主管领导审批，按批号登卡，记账后发放。

五、凡调离本部分或换工种的职工，计量器具必须按原编号交回，不得私自转让或无故不交。

计量器具交回的同时，注销挂号卡，并立即安插检修入库。

六、因操纵不当或保管不善造成讣量器具的损坏、丧失，责任人按该计疑器具价值赔偿。

七、正常磨损后无法修复或无修理价值的计量器具，使用部分可进行降级使用或报废处理，及时记录在《计量器具周期检左情况月报表》，并经部分主管领导审批。

报废后的计量器具应从各类账册中注明。

三、计量器具的周期检定制度

一、在用检测设备必须按周检计划按期进行周检，其周检率达到98%以上。

使用部分每年年底将第二年度周检计划报质量技术部，使用部分担任具体实施，公司质量技术部进行监督。

二、在用检测设备经检泄不合格或超周期的一律停止使用，提出处理意见及时上报公司质量技术部备案。

不然，造成一切后果，由责任人担任。

三、检左检测设备，必须填写检泄记录并妥善保管。

四、新启用的检测设备，经检左合格，需编号、填写账卡、确泄检圧周期方可使用。

五、在周期内产生故障或因苴它原因检测设备不克不及使用，应由所在单位査明原因报质虽技术部，经检修合格后方可使用。

六、使用部分对在用检测设备，检测仪器，按10%的比例，每月抽检一次，并认頁•做好检左记录。

对不合适精度要求的，应及时送修。

无法修复的，报质检部审批报废。

四、计量器具的使用、维修、调养制度

一、各单位的计量器具要左人保管，建立账卡，坚持账.卡、物、号相符。

二、由单位和个人保管的计量器具，要经常检查、加油、防锈、坚持计量器具的整洁完好。

三、要爱护计量器具，稳左丢乱放，严禁机器运转时丈量，避免磨损概略，重物堆压，用后及时调养。

四、计量器具使用后，擦净上油放入盒内，妥善保管。

五、调养概略il慢器具时，除测头而可涂油防锈外，其它处不克不及涂汕，用布擦净后即可。

六、计量器具操纵人员，必须熟悉其性能、结构原理，按规程操纵。

七、计量器具在使用过程中，如发明异常，严禁私自装配、乱调，因此而造成的损坏，视情肖轻重追究责任。

八、精密仪器镜面，严禁手指触摸，调养时按规立法度进行。

五、计量器具不按期检查监督制度

一、综述

1、实行计量器具不按期检查监督制度，是包管企业生产实现最佳经济效益和社会效益的先决条件。

因此，企业生产的全过程，必须加强il涅管理和监管工作。

2、计量器具不按期检査监管工作由公司质量技术部担任。

二、内容

1、各种计量器具必须按期送检。

2、对各种计量检测数据必须通过抽检进行验证。

对不担任或弄虚作假者，要追究责任，严肃处理。

3、正确使用il鱼器具，周检期内的在用讣量器具，不合格的计疑器具，应及时上报，如果使用一旦查岀，责任人按有关制度处理。

4、认真做好各种原始记录，保管好有关档案，不得任意涂改和遗失。

六、技术档案、原始记录及资料的管理制度

一、计量技术资料、原始记录、统计报表、证书、标记是考核il•量水平，加强计虽管理的重要依据，必须做到项目齐全，数据可靠，专人保管。

二、计呈:

技术档案和记录的内容是：

计量人员淸册：

计疑器具账册（总帐、分帐）：

周检计划表；

各类标准器及配套仪的技术说明：

历史记录卡；

各类汁量器具事故和报废记录：

计量检左修理原始记录：

检立抄表记录：

设备保修工艺、质量主要参考数据检测记录等。

三、上述资料应按年或月装订成册由专人统一保管。

如有遗失，按奖惩制度规画。

原始记录的保管期，原则上很多于一年。

四、产品合格证、校验合格证、检定合格证是计量器具正常使用的证明证件。

在用计疑

器具必须有醒目的检立合格标记，使用部分及单位应妥善保管，不得涂画笼盖。

对损坏标记

的行为，给予批评或惩罚。

七计量工作的考核、奖惩、

偿制度

根据《中华人民共和国计量法》，《全国厂矿企业计量管理实施办法》等有关规左，为进一步加强计量管理，特制立本制度。

二、奖励

完成下列六项指标的部分可得计量奖：

1、圆满完成公司下达的各项计量工作；

2、在用计屋器具无损坏、无丧失、左人定点担任保管

3、工作现场无报废、超周期及无编号的计量器具：

4、按周检计划表送检，计量配备率达98%,送检率达100%,周检合格率达98%,在用计疑器具抽检合格率达98%,计量检测率达95%o

5、计量器具账、卡、物、号相符。

6、各种计量报表填报及时、准确。

三、处罚

1、凡没有按奖励条件完成计量工作的，扣讣疑工作者当月应发工资的60%,英中一条未完成的扣计星工作者当月应发工资的10%,以此类推。

2、未作编号、建帐的计量器具称为黑计量器具（一次性检沱的量器具除外），在工作现场不允许呈现和使用黑计量器具，一经发明，除没收黑计量器具外，另处以30元罚款。

四、计疑器具赔偿制度

1、凡领用计量器具的部分或个人，因遗失、损坏、由单位计量员填写il涅器具赔偿通知单，根据计量器具使用年限，剩余价值提岀赔偿额，交所在部分核实，经主管领导批示，办公室备案、消账，最后交财务部分规画扣款。

2、因保管不善，乱丢、乱抛跌坏、损坏及好奇而私自拆装致废的计量器具应照价赔偿。

3、因保管不善而遗失计量器具者，照价赔偿。

4、对偷窃、卖讣呈:

器具者，除加倍赔偿外，还视情廿轻重给予相应的行政处理

5、对乱拿计量器具者，发明一次，扣除自己当月应发工资的20%,屡次者按上条处理。

6、赔偿视情节轻重、计量器具新旧、使用年限、价格高低辨别按原价的比例进行赔偿。

丧失的计量器具赔偿比例辨別是：

启用一年以内为70%,二〜四年为40%,五年以上为20%。

无故损坏者，视其认识态度、检查水平给予赔偿或行政处罚。

7、对量器具原配的寄存盒具损坏或遗失者，视其价值赔偿，暂左为10-15元。

*欧阳光明*创编

八、计量人员岗位责任制

一、计疑器具部分担任人：

1、熟悉和贯彻il涅法例、律例、检查催促公司计量管理的执行情况。

2、审泄计虽:

工作计划和成长规划。

3、审批公司il涅器具配备计划和汁量经费汁划，不竭完善汁量检测手段。

4、把计量工作提到生产和经营的议事日程上。

按期召开计量工作会议，研究安插公司的计量工作。

5、审左公司计量人员培训计划，采纳切实有效办法，不竭提髙公司计疑人员的业务和技术素质。

6、审批决泄il涅方而的奖惩计划。

二、计疑管理员：

1、熟悉国家计量法和公司的计量管理制度，在工作中认貞•执行。

2、掌握经常使用计量器具的结构原理和技术要求，按期抽查计量器具的准确和完好状态。

发明问题及时处理。

3、制订公司的计疑器具配备汁划。

4、担任新购计量器具和强检计量器具的送检工作，对原有达不到技术要求的计量器具提出降级或报废意见。

5、建立计量技术档案，管理计量技术资料。

6、管好计量器具总帐，做好分类建卡工作，管好帐卡，做到总帐卡与各分帐卡相符。

7、承担外购计量器具入库、检泄、编号工作。

8、担任检修长度和仪表类方而的计量器具。

9、做好上级交办的其他工作。

三、部分计量工作分担领导：

1、组织本部分职工认真学习贯彻《国家计量法》及有关计量工作的律例、文件，提髙职工的计量意识。

2、围绕公司年度计量工作目标，担任制订本部分的年度计量工作计划，根据il鱼器具配备率不得低于98%的指标，实事求是地编制本单位的计虽:

器具配备讣划。

3、按计量检测不得低于95%的指标，认頁•催促做好计量检测工作，并指左专人做好各检

测点检测数据的记录，并妥善保管，作为验收依据。

4、对违反计量管理规章行为，担任查明原因，分淸责任，提出处理意见报质量管理部。

四、兼职计量管理员：

1、宣传和贯彻执行国家的计量律例、命令和计量管理制度，严格执行检定系统的疑值传递规圧和检左规程。

在质量管理部的领导下，担任兼职管理工作。

2、担任兼职计量器具的管理，建立计量器具台帐，统一编号，分类建卡。

做到帐、卡、物相符。

3、制左计量器具的周检计划，并担任送检。

对超周期未检检和不合格计疑器具而又使用的，提出处理意见，领导批准后执行。

4、担任填写计量器具周检表（包含受检率、周检合格率、抽检合格率）作为考核依据。

5、制泄计量管理制度，并认真执行。

6、根据需要，提岀弥补、更新计量器具的意见，报有关计量部分分担领导审核，由该部分分担领导审泄后购宜或更新。

九、能源计量管理制度

一、能源计量的管理规模：

1、水、电在用计量器具。

2、能源计量器具的配备审核。

3、能源计量检测点的检测率。

二、能源计量指标：

水、电等能源汁量器具配备率不得低于98%,能源计量检测点的检测率不得低于95%

三、具体要求：

1、水、电的计量，生产和生活分隔，厂内和厂外分隔。

2、各级水、电表的装置，必须合适公司能源管理制度。

3、能源计量器具的装置，必须由有关权威部分装宜。

四、能源计量器具的周期检泄：

1、能源计量器具的周检由使用部分具体实施。

2、水、电表的周检从命有关单位统一安插。

3、以上各项的检左记录由使用部分按月统汁，装订成册（台帐）妥善保管。

附则

本制度与上级文件规左有冲突时，按上级文件执行。

本制度与今后下发的新规泄有冲突之处，以新文件为准。

本制度由公司质量技术部分担任解释，并催促执行。