计量器具管理制度准则Word文件下载.docx

1、管理员担任具体工作，在业务上 受市、区政府计量部分领导，介入计量工作的有关活动。二、 计疑机构的职能1、 贯彻国家计量法例、政策和有关规泄，制左本公司计量管理制度和成长规划，组建公 司计量管理体系。2、 逐步建立公司所需的计量标准，包管量值传递准确、可靠。担任汁量技术工作。3、 统一管理汁量器具和设施。4、 组织开展计量检测，提供计量包管。5、 统一管理计疑人员的考核和培训。6、 在公司内部执行计量监督，具有计量执法职能，处理公司内部计量纠纷。三、 计捲器具配备率及讣量检测率1、 各部分应根据自己的工作特点和计量要求，提出合理配备il鱼器具的计划报质量管理 部，以逐步完善汁量器具的配备。2、

2、用于工艺过程控制，质量管理及经营管理，计量器具的配备率均应达到98%以上。3、 控制工艺质量的汁量检测率，物料进出的计量检测率均应达到95%以上。四、 il崔器具的管理对彖1、 各类标准计量器具。2、 长度、重量、温度、力学、现代计量器具和电子仪表，阐发检验仪等各类在用计量器 具。二、计量器具的流转制度一、 申请购垃属固泄资产的检测役备，应由需用部分向公司质量技术部提出汁划，质量 技术部按生产需要审核，并编制申购陈述报请副总经理审核，经批准后，委托供应部分购买。二、 任何部分及个人，不得随意购买检测设备。三、 推销检测设备和计量器具应包管质咼，并必须有产品合格证.说明书等技术资料和 齐全的零配

3、件，严禁推销非标准计量器具。四、 各部分所需增添计划外的检测设备和计量器具，要提出版而申请，经部分主管领导 审批，按批号登卡，记账后发放。五、 凡调离本部分或换工种的职工，计量器具必须按原编号交回，不得私自转让或无故 不交。计量器具交回的同时，注销挂号卡，并立即安插检修入库。六、 因操纵不当或保管不善造成讣量器具的损坏、丧失，责任人按该计疑器具价值赔偿。七、 正常磨损后无法修复或无修理价值的计量器具，使用部分可进行降级使用或报废处 理，及时记录在计量器具周期检左情况月报表，并经部分主管领导审批。报废后的计量器 具应从各类账册中注明。三、计量器具的周期检定制度一、 在用检测设备必须按周检计划按期

4、进行周检，其周检率达到98%以上。使用部分每 年年底将第二年度周检计划报质量技术部，使用部分担任具体实施，公司质量技术部进行监 督。二、 在用检测设备经检泄不合格或超周期的一律停止使用，提出处理意见及时上报公司 质量技术部备案。不然，造成一切后果，由责任人担任。三、 检左检测设备，必须填写检泄记录并妥善保管。四、 新启用的检测设备，经检左合格，需编号、填写账卡、确泄检圧周期方可使用。五、 在周期内产生故障或因苴它原因检测设备不克不及使用，应由所在单位査明原因报 质虽技术部，经检修合格后方可使用。六、 使用部分对在用检测设备，检测仪器，按10%的比例，每月抽检一次，并认頁做好 检左记录。对不合适

5、精度要求的，应及时送修。无法修复的，报质检部审批报废。四、计量器具的使用、维修、调养制度一、 各单位的计量器具要左人保管，建立账卡，坚持账.卡、物、号相符。二、 由单位和个人保管的计量器具，要经常检查、加油、防锈、坚持计量器具的整洁完 好。三、 要爱护计量器具，稳左丢乱放，严禁机器运转时丈量，避免磨损概略，重物堆压， 用后及时调养。四、 计量器具使用后，擦净上油放入盒内，妥善保管。五、 调养概略il慢器具时，除测头而可涂油防锈外，其它处不克不及涂汕，用布擦净后 即可。六、 计量器具操纵人员，必须熟悉其性能、结构原理，按规程操纵。七、 计量器具在使用过程中，如发明异常，严禁私自装配、乱调，因此而

6、造成的损坏， 视情肖轻重追究责任。八、 精密仪器镜面，严禁手指触摸，调养时按规立法度进行。五、计量器具不按期检查监督制度一、 综述1、 实行计量器具不按期检查监督制度，是包管企业生产实现最佳经济效益和社会效益的 先决条件。因此，企业生产的全过程，必须加强il涅管理和监管工作。2、 计量器具不按期检査监管工作由公司质量技术部担任。二、 内容1、 各种计量器具必须按期送检。2、 对各种计量检测数据必须通过抽检进行验证。对不担任或弄虚作假者，要追究责任， 严肃处理。3、 正确使用il鱼器具，周检期内的在用讣量器具，不合格的计疑器具，应及时上报，如 果使用一旦查岀，责任人按有关制度处理。4、 认真做好

7、各种原始记录，保管好有关档案，不得任意涂改和遗失。六、技术档案、原始记录及资料的管理制度一、 计量技术资料、原始记录、统计报表、证书、标记是考核il量水平，加强计虽管理 的重要依据，必须做到项目齐全，数据可靠，专人保管。二、 计呈:技术档案和记录的内容是：计量人员淸册：计疑器具账册（总帐、分帐）：周检 计划表；各类标准器及配套仪的技术说明：历史记录卡；各类汁量器具事故和报废记录：计 量检左修理原始记录：检立抄表记录：设备保修工艺、质量主要参考数据检测记录等。三、 上述资料应按年或月装订成册由专人统一保管。如有遗失，按奖惩制度规画。原始 记录的保管期，原则上很多于一年。四、产品合格证、校验合格证

8、、检定合格证是计量器具正常使用的证明证件。在用计疑器具必须有醒目的检立合格标记，使用部分及单位应妥善保管，不得涂画笼盖。对损坏标记的行为，给予批评或惩罚。七计量工作的考核、奖惩、偿制度根据中华人民共和国计量法，全国厂矿企业计量管理实施办法等有关规左，为进 一步加强计量管理，特制立本制度。二、 奖励完成下列六项指标的部分可得计量奖：1、 圆满完成公司下达的各项计量工作；2、 在用计屋器具无损坏、无丧失、左人定点担任保管3、 工作现场无报废、超周期及无编号的计量器具：4、 按周检计划表送检，计量配备率达98%,送检率达100%,周检合格率达98%,在用 计疑器具抽检合格率达98%,计量检测率达95

9、%o5、 计量器具账、卡、物、号相符。6、 各种计量报表填报及时、准确。三、 处罚1、 凡没有按奖励条件完成计量工作的，扣讣疑工作者当月应发工资的60%,英中一条未 完成的扣计星工作者当月应发工资的10%,以此类推。2、 未作编号、建帐的计量器具称为黑计量器具（一次性检沱的量器具除外），在工作现 场不允许呈现和使用黑计量器具，一经发明，除没收黑计量器具外，另处以30元罚款。四、 计疑器具赔偿制度1、 凡领用计量器具的部分或个人，因遗失、损坏、由单位计量员填写il涅器具赔偿通知 单，根据计量器具使用年限，剩余价值提岀赔偿额，交所在部分核实，经主管领导批示，办 公室备案、消账，最后交财务部分规画扣

10、款。2、 因保管不善，乱丢、乱抛跌坏、损坏及好奇而私自拆装致废的计量器具应照价赔偿。3、 因保管不善而遗失计量器具者，照价赔偿。4、 对偷窃、卖讣呈:器具者，除加倍赔偿外，还视情廿轻重给予相应的行政处理5、 对乱拿计量器具者，发明一次，扣除自己当月应发工资的20%,屡次者按上条处理。6、 赔偿视情节轻重、计量器具新旧、使用年限、价格高低辨别按原价的比例进行赔偿。 丧失的计量器具赔偿比例辨別是：启用一年以内为70%,二四年为40%,五年以上为20%。 无故损坏者，视其认识态度、检查水平给予赔偿或行政处罚。7、 对量器具原配的寄存盒具损坏或遗失者，视其价值赔偿，暂左为10-15元。*欧阳光明*创编

11、八、计量人员岗位责任制一、 计疑器具部分担任人：1、 熟悉和贯彻il涅法例、律例、检查催促公司计量管理的执行情况。2、 审泄计虽:工作计划和成长规划。3、 审批公司il涅器具配备计划和汁量经费汁划，不竭完善汁量检测手段。4、 把计量工作提到生产和经营的议事日程上。按期召开计量工作会议，研究安插公司的 计量工作。5、 审左公司计量人员培训计划，采纳切实有效办法，不竭提髙公司计疑人员的业务和技 术素质。6、 审批决泄il涅方而的奖惩计划。二、 计疑管理员：1、 熟悉国家计量法和公司的计量管理制度，在工作中认貞执行。2、 掌握经常使用计量器具的结构原理和技术要求，按期抽查计量器具的准确和完好状态。

12、发明问题及时处理。3、 制订公司的计疑器具配备汁划。4、 担任新购计量器具和强检计量器具的送检工作，对原有达不到技术要求的计量器具提 出降级或报废意见。5、 建立计量技术档案，管理计量技术资料。6、 管好计量器具总帐，做好分类建卡工作，管好帐卡，做到总帐卡与各分帐卡相符。7、 承担外购计量器具入库、检泄、编号工作。8、 担任检修长度和仪表类方而的计量器具。9、 做好上级交办的其他工作。三、 部分计量工作分担领导：1、 组织本部分职工认真学习贯彻国家计量法及有关计量工作的律例、文件，提髙职 工的计量意识。2、 围绕公司年度计量工作目标，担任制订本部分的年度计量工作计划，根据il鱼器具配 备率不得

13、低于98%的指标，实事求是地编制本单位的计虽:器具配备讣划。3、 按计量检测不得低于95%的指标，认頁催促做好计量检测工作，并指左专人做好各检测点检测数据的记录，并妥善保管，作为验收依据。4、对违反计量管理规章行为，担任查明原因，分淸责任，提出处理意见报质量管理部。四、兼职计量管理员：1、 宣传和贯彻执行国家的计量律例、命令和计量管理制度，严格执行检定系统的疑值传 递规圧和检左规程。在质量管理部的领导下，担任兼职管理工作。2、 担任兼职计量器具的管理，建立计量器具台帐，统一编号，分类建卡。做到帐、卡、 物相符。3、 制左计量器具的周检计划，并担任送检。对超周期未检检和不合格计疑器具而又使用 的

14、，提出处理意见，领导批准后执行。4、 担任填写计量器具周检表（包含受检率、周检合格率、抽检合格率）作为考核依据。5、 制泄计量管理制度，并认真执行。6、 根据需要，提岀弥补、更新计量器具的意见，报有关计量部分分担领导审核，由该部 分分担领导审泄后购宜或更新。九、能源计量管理制度一、 能源计量的管理规模：1、 水、电在用计量器具。2、 能源计量器具的配备审核。3、 能源计量检测点的检测率。二、 能源计量指标：水、电等能源汁量器具配备率不得低于98%,能源计量检测点的检测率不得低于95%三、 具体要求：1、 水、电的计量，生产和生活分隔，厂内和厂外分隔。2、 各级水、电表的装置，必须合适公司能源管理制度。3、 能源计量器具的装置，必须由有关权威部分装宜。四、 能源计量器具的周期检泄：1、 能源计量器具的周检由使用部分具体实施。2、 水、电表的周检从命有关单位统一安插。3、 以上各项的检左记录由使用部分按月统汁，装订成册（台帐）妥善保管。附则本制度与上级文件规左有冲突时，按上级文件执行。本制度与今后下发的新规泄有冲突之处，以新文件为准。 本制度由公司质量技术部分担任解释，并催促执行。