教师面试答辩常见题目及答案Word文件下载.docx

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教师面试答辩常见题目及答案Word文件下载.docx

我的座右铭是夸美纽斯说过的一句话:

教师是太阳底下最光辉的职业。

这句话告诉我们教师首先无私奉献的,能够像太阳一样用自己的光辉照亮学生;

其次教师是伟大的,是应该被尊重的,是世界上最光荣最令人敬仰的职业。

这句话一直激励着我为成为一名教师而努力,于是我大学读了师范院校,在毕业之际,我一如既往地选择参加教师招聘考试,我希望通过自己坚持不懈的努力能够早日站在讲台上,做一名照亮别人的光辉使者。

2、你找工作考虑的重要因素是什么?

我认为找工作要考虑多方面的因素,不能盲目定夺,我首先考虑的因素是性格和特长,分析清楚自己最适合做什么样的工作,什么样的工作可以发挥自己的特长,没有什么比擅长且快乐工作能够发挥更大的价值;

在此基础上我才会去考虑工作的稳定性,稳定的工作更有利于我安心扎根,踏踏实实地积累经验;

最后是工资待遇问题,我平时生活比较节俭,不是注重物质享受的人,只要能够让我得到价值的实现,我认为工资待遇能够满足我的基本生活就可以。

3、教师要耐得住寂寞、清贫,教师要守住这片净土,你为什么选择教师这个行业?

做一名光荣的人民教师一直以来是我的梦想,也是我最真实的理想。

我要报考教师这个岗位,并不是因为听了“教师是太阳底下最光辉的职业”这句话,而是因为我非常热爱这个写满奉献、充满挑战的职业,因为在这里有着可爱的孩子,令人敬佩的同事们,他们都都会成为我人生路上不可磨灭的一笔。

教师虽然薪酬不是很高,甚至有人说教师是寂寞的、清贫的,但是我认为教师在精神上是富有的,教书育人,成就桃李满天下的事业是其它行业所不能比拟的,这是一份伟大的事业,是令人尊敬的事业。

如果上天要我选择财富的富有和灵魂的幸福,我想我会毫不犹豫地选择后者,这可能就是我选择教师这个职业的根本原因吧,我愿意守住这片净土。

4、参加教师招考进入教师队伍你的动机是什么?

我选择参加教师招考,进入教师队伍的原因有以下几点:

首先是符合我的人生规划的,早在年少时我就立志要做一名老师,所以在读大学时我义无反顾的选择了师范院校;

其次我的知识储备符合做一名老师的要求,在四年的大学生涯中我积累了很多教育理论知识和学科专业知识,这些都为我成为一名教师打下了坚实的基础;

再次我的性格也很适合做老师,我很喜欢和孩子们相处,做事有耐心,有毅力,这些也都符合教师的职业特点。

通过对自我的深度分析,我认为我是适合做老师的,所以我来参加此次招考,希望能够有幸走上讲台。

5、你最尊敬的教育家是谁?

为什么?

我最崇拜的教育家是素有英语教育界泰斗之称的张道真。

我之所以崇拜他,原因有三:

第一是高尚的人格魅力。

76岁高龄的张道真教授,在国内外英语教育界享有盛誉。

他把毕生的经历都献身于教育并研究教育,正是他带领着我们走着英语教育改革的每一个步伐。

第二是他科学、实用的英语教学方法。

他提出了一系列的方法来改变英语学习中陈旧的书本学习模式,将一些行之有效的方法广泛应用到实际教学中。

第三严谨治学的思想前瞻性。

张教授提倡考试要改革,听说与读写,二者并举,甚至听说占有更重要的地位。

思想深邃的张道真教授,以其独特的人格魅力,科学的工作态度,严谨的治学思想,征服了我,我要秉承他老人家的思想和态度,在未来的英语教学之路上,默默奋斗,勇敢向前,创造英语教学的辉煌。

6、谈论自己对教师职业的看法。

虽然我还没有登上教师的讲台,但是我一直都立志成为一名教师,对于教师这个职业我有以下几种看法:

第一,教师这个职业的职责是教书育人,作为教师要有甘为人梯,甘做蜡烛的精神,要关心爱护学生的健康成长。

第二,教师这个职业具有鲜明的示范性,学生几十双,几百双眼睛盯着教师,没有谁像教师这样受到严格的要求。

因此,教师必须注重身教,为人师表。

第三,教师与青少年交流比较多,可以使自己保持一颗年轻的心。

第四,教师是众多职业中的一种,但是教师这一职业社会价值高,受大家尊重,相对稳定,还有寒假和暑假两个假期,可以给予我们继续学习、提高自身知识涵养的机会。

总之,我认为教师这一职业是高尚的,是充满奉献精神,如果我能够有幸成为其中的一员,必将倾尽心力做到教书育人,德为人师,行为示范。

7、请你做一个简短的自我介绍。

很高兴能有这样一个机会向各位评委老师做一个自我介绍,我出生在一个教师世家,爷爷和爸爸、妈妈都是教师,从小耳濡目染,我在很小的时候就立志成为一名老师,所以在报考大学的时候我义无反顾的选择了师范院校,在校期间,我努力地学习各门专业课程和教育理论知识,并且积极参加学校组织的说课大赛、课件大赛等等,不断地提升自身素养。

在临近毕业的时候,我在市内的一个中学实习了近三个月,期间的收获颇丰,我开始学着将我的理论知识付诸实践,并在实践过程中不断地摸索经验。

除此之外,我还想介绍一下我个人的性格特点和兴趣爱好,我性格很随和,很有耐心,喜欢和学生们在一起,平时的生活中我喜欢读书、听音乐和写作,这些都让我能够在平淡的生活中获得新鲜的动力。

综上所述,我认为我是适合做一名教师的,而教师的舞台也能够圆我最初的梦想。

8、你对工资和福利有什么期望?

我对工资没有硬性要求,因为我个人在生活中对物质享受的要求并不高,相对来说,我更注重精神世

界的丰富多彩,当然,物质基础也是必要的条件,我相信贵校一定有一个合适薪酬标准,果我有幸能够应聘上该岗位,我更多的是希望能够在这个岗位上实现我的教师梦想。

9、你认为教师岗位的工作内容有哪些?

我认为一般教师岗位的工作内容从宏观上可以分为两种性质:

一种是教书,即传授知识,知识的内容包括学科基本知识和学习的方法;

另一种是育人,即道德教育,具体内容包括做人的基本道理,正确的道德观、价值观和人生观。

班主任作为教师中的特殊群体,工作内容在一般老师的基础上还要有一些班级管理工作,具体包括班级文化建设和班集体建设等等。

这些工作内容都需要教师有足够的热情和耐心才能够出色的完成。

10、平时喜欢看的书籍和杂志有哪些?

我平时的空闲时间里喜欢看一些教育类的书籍和杂志,最喜欢的一本书是人大附中教师王金战老师编写的《英才是怎样造就的》,王金战老师把老师形象地比作教练、导游和称赞者。

他说:

“教师是教练,要允许学生超过自己。

教师是导游,让学生更有激情和动力地向前方迈进。

教师是称赞者,给予学生鼓励,使学生快乐地感悟到进步与成功。

”这本书在我迷茫的时候告诉我作为一名教师正确的定位,使我受益匪浅。

喜欢看的杂志有《中国教育教学杂志》、《中学物理教学参考》、《读与写》等,读这些杂志能够让我时时更新自己的知识,能够不断地改进教学思想。

11、教师岗位对于实现你的人生价值有什么重要的意义?

对于人生价值的实现,我一直认为能够燃烧自己,做一个对社会有用的人,就是实现了人生存在的价值。

对于教师这一岗位,在我的心目中,教师就是教书育人,成为青少年成长的垫脚石和社会发展的基石,奉献的同时也获得了成功的快乐。

所以,我觉得教师这一岗位对于实现我的人生价值是有重要意义和作用的,它能够满足我对人生价值实现的真实需求,让我活得有用,有意义。

12、你对学校有什么要求?

我的愿望就是成为一名教师,只要是一所学校都能够满足我这一心愿,所以我对学校具体的要求并没有多少,只要能够让我安心教书,能够实现自我价值的学校,我都很满意。

当然,如果学校在教学活动之余能够有多一些的图书资源和团队活动会更好,图书资源可以让我不断学习,不断更新自己的知识储备,跟上时代的潮流;

而团队活动可以让我更好地融入我们的教师队伍,汲取老教师丰富的教学经验,吸收新教师鲜活的动力,从而更好地做好本职的教学工作。

13、上海北郊学校校长郑杰说:

“教师职业让我的灵魂安宁,我从职业给我带来的安宁中尝到幸福”,请你说说教师职业的“安宁”来自何处?

我很容易郑杰校长的话,教师职业的“安宁”也恰恰是最吸引我选择这一职业的特点,对于“安宁”我认为这除了是对于环境的精确概括外也是对心境的准确描述。

首先,学校是大千世界中一块纯洁的净土,这里有单纯可爱的学生和和蔼可亲的教师,很少沾染世俗的尘埃,所以会让人觉得很安宁;

其次,安宁的环境也会给人带来平和的心态,教师必须具备这样的心态才能更好地细致地教导学生。

以上就是我对教师职业“安宁”的理解,如果有幸能够成为一名教师,我希望我能够做一名内心安宁、兢兢业业的教师。

14、杭州师范大学学生小李,6月份分别接到研究生、公务员、公办教师录取通知书。

但是在“三喜临门”给他带来了烦恼:

选择哪个工作好呢。

假如你是小李,怎么办?

假如我是小李,遇到三喜临门的事情,我首先会感到非常的开心,这毕竟是对我不断努力奋斗的肯定。

其次,我会认真分析我的实际情况和我的职业追求来进行选择,我的性格比较开朗活泼,属于纯真可爱的人,有广泛的文艺爱好,而且大学四年中我一直学的是师范专业,所以教师的职业相比公务员来说更适合我;

在读研和就业方面,结合家里的实际情况,条件不是很好,我想尽快地就业为家里减轻负担,至于继续深造,我想我今后在有了一定实践基础后还是会考虑的。

目前我认为我最适合的就是选择公办教师这一职业。

最后,既然做出了选择,我就会一如既往、义无反顾地投身到教育事业中,去实现我人生的梦想。

15、“失败”的本意是什么?

你认为你最失败的事什么?

失败的本意是与成功相对的,指没有达到本意的事情,用辩证统一的观点来看待这个问题的话,失败是另一种成功,失败是成功必经的一个阶段,为下一步的成功奠定了基础。

我认为我印象中最失败的一件事就是第一次高考的失利,当时由于学习方法的不对头导致花费了很大的功夫收到的效果并不理想,而这一次失利也为我今后的改进和转机提供了机会,在复读的过程中,我总结了很多学习方法,取得了很大的进步,这也使我后来很顺利地进入了重点师范大学,同时也为我开展教学提供了很多原始资料。

所以,人生祸福相依,失败的时候未必真的失败,换个角度来看,又何尝不是成功呢。

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沟通协调类

1、如何与不同类型的家长沟通?

与家长沟通我认为首先要明确几点:

第一,尊重家长是沟通的第一原则,也是老师基本素质的表现。

第二,老师要有较强的服务意识。

第三,应重视沟通方式,通常情况下对学生的评价要先扬后抑,让家长在心理上有一个适应过程。

另外,家长的组成非常复杂,其知识结构、职业类别、性格气质、修养程度等都参差不齐,教师应当对学生家庭进行调查分析,对家长的文化水平、职业状况、年龄、家教思想、家庭关系等做到心中有数。

在与家长沟通的过程中,尽量做到有针对性和实效性。

对于粗暴型家长,要多说学生优点,旁敲侧击缺点;

对于冷漠型家长,教师需要晓之以情,强调学生的优秀表现,引起家长关注,转变其态度;

对于热情自信型家长,应多提示注意学生存在的问题,引起注意。

2、如何对待“学困生”?

我们强调以学生为主体,促进全体学生的全面发展,所以“学困生”也是我们要关注的对象,也是广大学生中的一员,对于“学困生”,我们应当主动发掘他们身上的闪光点,培养自信的心态,具体可以从以下几个方面入手:

第一,尊重“学困生”。

公正、平等地对待差生,尊重他们的人格,听取他们的意见,从而对他们产生一种激励作用。

第二,进行感情投资。

学生对老师有感情,才会听取老师的教诲,否则老师的苦口婆心的教育只是徒劳,教师应当多和“学困生”交流,了解他们的心情,帮助补习功课。

第三,挖掘“闪光点”。

帮助后进生在学生心目中占有一席之地,为他们不断创造成功的机遇,在各项活动中,特别注意鼓励他们积极参与,发挥他们各自的爱好和专长,为他们创造成功的条件的机遇。

3、有家长到学校找到了校长投诉你,认为你教的不好,你怎么办?

首先,发生这样的事情,我要保持冷静,不能因此影响了教学工作的正常开展;

其次,既然有家长投诉,一定是我的工作出现了问题,我会分析原因,可能是教学上的问题、管理工作上的问题或者沟通上不够及时。

再次,我会主动去和家长进行沟通,承认自己工作上的失误,并向家长询问是哪里出现了失误,如果确实是我的原因,我会承认错误并致歉,如果不是我的原因,我也会耐心地解释说明情况,请求理解。

另外我也会住到找校长道歉,并说明真实情况,保证不会再次发生类似事情。

事后,我会深刻地反省自己,一方面踏踏实实做好专业教学和班级管理工作,另一方及时和领导、学生家长进行沟通,保持信息的及时更新。

4、学生李某比较调皮,经常惹是生非,对他的教育,家长也不大配合,作为班主任,你准备怎么办?

作为班主任,我首先要保持一个良好的心态来看待这件事情,学生调皮是件很常见的事情,家长不大配合有可能是因为家长忙于工作没有时间来处理这些事情。

其次,我要主动的和学生及家长进行沟通。

了解学生的一些兴趣爱好,在课堂上多进行提问,多给予他表现的机会,让他担任一些班里的学生工作来激发他参与活动的热情和避免他惹是生非。

跟家长要如实地反映学生在校的表现,并跟家长共同分析原因,商量对策,除此之外,还要多多表扬学生好的方面,激发家长对孩子关注的热情。

我相信通过我的努力,家长一定也会主动地参与到对孩子的教育中,学生一定会变得越来越好的。

5、一个习惯很不好的学生偷了同学300元钱,偷钱学生的母亲跑到学校和老师吵架,说是学校没有教育好她的孩子,你应怎么处理?

在班级管理工作中,遇到这样的事情我会保持一个冷静的心态,千万不能和学生家长发生争执。

首先,我会将学生家长请到办公室中,给她沏杯茶,请她坐下来慢慢聊;

其次,在听完学生家长的想法后,我会将孩子在学校的表现如实地反馈给家长,让家长心里有底,学校对于孩子的教育确实是有疏忽之处,但是家长也有不可推卸的责任,可能在平时生活中对孩子的关注不够,不了解孩子的需求。

在家长对孩子的基本情况有了全面的了解后,我会和家长共同制定一些措施,如了解孩子在经济上的需求,及时地进行沟通并满足孩子的正常需求,按时参加家长会了解孩子的发展状况等等;

再次,事后我会和学生进行单独沟通,了解他心里的真实想法,并告诉学生对待金钱的正确态度,使孩子树立一个正确的价值观和金钱观,并鼓励孩子要主动和家长、老师进行沟通。

除此之外,在班级文化建设工作上,我要对集体价值观的培养重点关注,避免再次发生类似的事情。

6、你的一个很好的教学改革方案,不仅没得到校长的采纳,反而说你异想天开,你怎么办?

在遇到这样的情况时,首先我要保持一个冷静的心态,不能因为校长的不采纳而失态,更不能因此丧失信心和热情。

其次,我会冷静的分析校长不采纳的原因,有可能是因为我太年轻,教学经验不丰富,所以提出的教学改革方案没有基于教学实际情况,不具有操作性。

再次,我会主动地去请教一些老教师,并结合自身的教学实际进行深刻的思考,对方案的不足之处进行改进,再次提交给校长,并以请教的态度请求校长给予批评和指正。

我相信经过我的不懈努力,总有一天我的方案会得到校长的认可并能够得以实施的。

7、如何处理有矛盾的两个学生?

在班集体中出现学生之间闹矛盾的现象是很常见的,对待这样的事情,我会从以下几个方面来着手处理:

首先,我会从第三方渠道,如班干部或其他同学处试探地询问一下这两名学生闹矛盾的原因,只有了解了真实情况和缘由才能够对症下药。

其次,我会和这两名学生分别单独交谈,倾听他们对于两人之间矛盾的看法,并进行积极的开导,解除两人的心结。

再次,我会在集体活动中安排这两人接触,如合作完成某项任务等,给予他们和好的机会除此之外,我还要加强对于班级文化的建设,培养大家相亲相爱、互相帮助的文化氛围,避免出现个别的矛盾。

8、如何处理迟到的学生?

由于生活中的各种突发情况,迟到是很难免的事情,如果该名学生只是偶然的一次迟到,我不会小题大做,我会用眼神或手势暗示学生轻轻地走到位置上即可,同时不会中断我的授课,以免打断其他学生的思路。

如果该名学生经常性的迟到,我依然会在不中断其他学生听课的情况下暗示其进班听课,但是在课下我会将其带到办公室,详细地询问他迟到的原因,并联系学生家长共同来完成对于学生作息时间的监督,帮助孩子按时到校上课。

9、怎样与学生进行良好的沟通?

学生是教师在开展工作过程中必须面对的一个重要群体,因此如何与学生进行良好的沟通不仅关系到教师工作开展的顺利性和有效性,也直接影响学生学习的积极性,我认为与学生进行良好的沟通要注意以下几点:

第一,如果要进行良好的沟通就要积极主动地了解学生的学习生活情况,表现出真诚的关心,如果学生感受到了教师的爱,信任教师,则肯定会乐于与教师进行沟通。

第二,对于不同的学生采取不同的沟通方式,对于调皮的学生就要经常谈话,督促他改进缺点。

对于不善言谈和性格孤僻的学生,还可以进行书信和谈话相结合的方式,想方设法走进学生的心灵。

需要注意的是沟通语言要幽默、委婉、含蓄。

第三,能够设身处地的为学生着想,感受学生的内心世界。

第四,良好的沟通,需要耐心的聆听对方,了解他心中的感受。

教师对学生积极聆听的态度,可以使学生觉得受到重视并肯定自己的价值。

要避免当学生讲话时,急于表达自己的观点。

我相信,如果做到了以上几点,一定能够与学生保持有效的沟通,真正走进学生的内心世界。

10、教师如何处理与同事之间的关系?

作为一个新老师,初次踏上工作岗位,除了与学生和家长要保持融洽的关系外,如何处理与同事之间的关系也至关重要,它不仅会影响到我工作的信心和热情,也会间接影响我的教学工作,我认为与同事之间要注意以下几点:

首先是老同事,我应该以谦虚的心态来对待老同事,他们多年的教学经验一定能够为我指点迷津,所以我要经常向老同志虚心请教和学习。

其次是年轻同事,和年轻同事相处更多的是需要建立共同的爱好和兴趣,多参与集体活动,如说课比赛、教研活动等等,在活动中不仅可以促进彼此的教学能力,还能够增加彼此之间的了解。

最后是对待领导,我应当保持谦逊的态度,在工作中要多请示领导,认真地按照领导的要求去完成教学任务,对于工作中的失误要虚心接受指导,并不断地提升自身素质。

11、班主任应该如何协调任课教师与学生之间的矛盾冲突?

任课教师由于在课下与学生接触时间和机会较少,所以不像班主任一样容易与学生之间建立良好的关系如果我所担任班主任的班级出现了任课老师和学生之间的矛盾冲突,我会保持一个平和的心态,以公正为准则,来冷静地处理这件事情,我会从以下几个方面着手:

首先,我会从班干部和个别学生那里去了解造成矛盾的原委,倾听学生的心声。

除了跟学生进行沟通外,我也会跟任课教师进行沟通,看是不是在学生管理工作上我还有需要改进的地方。

双方沟通完毕后,我基本上就可以了解冲突造成的原因了,有可能是彼此之间存在误会,也有可能是任课教师不认真负责或伤害了学生的感情,当然还可能是因为学生不配合任课教师的工作。

其次,我会针对矛盾造成的原因采取相应的对策,如果是因为彼此间有误会的话,我会对双方做出合理的解释;

如果是任课教师的责任的话我也会与任课教师坦诚交谈,希望她能够多多理解孩子们的心情;

如果是学生的问题,我会对班里学生进行集体教育,让他们了解到老师的一番苦心,努力配合任课教师的工作。

最后,在今后的班级工作中,我会多邀请任课教师参加班里的集体活动,增加任课教师和学生的交流机会,促进班级和谐发展。

12、近几年来,“留守学生”越来越引起人们的关注。

由于家庭教育缺失,父爱母爱缺失,沟通交流缺少,有效监护缺乏,使得“留守学生”的情感、心理、生活、学习乃至人格方面出现了诸多问题,影响了他们的健康成长。

作为班主任,你将如何对待本班的“留守学生”?

“留守学生”在许多偏远地方成为了一种普遍现象,这样的孩子比普通孩子更加需要集体的温暖和教师的关爱,如果我作为班主任,对待“留守学生”,我会做到以下几点:

第一,给予父母般的关爱。

“留守学生”父母不在身边,缺少父母的关爱,作为班主任老师,我要给予他们更多的关爱,多与他们进行交流,了解他们的所需和所想,及时的给予生活和学习上的指导。

第二,鼓励他们多参加集体活动。

课外活动中,尽可能多地设计一些集体活动,鼓励“留守学生”参加,让他们体会集体的温暖,增强与伙伴之间的沟通和交流。

第三,联系“留守学生”的家人。

引起家人对孩子的关注,劝导家长如有可能还是留在孩子对孩子的身心发展会更好。

13、一个班级,有好的班风、学风很重要。

这需要全体课任教师的共同努力。

作为班主任,你准备怎么团结班级任课教师?

一个班级的健康成长,离不开好的班风和学风建设,而好的班风和学风绝不是靠班主任一个人的能力就能够建设好的,这需要整个班级的所有任课老师共同努力去实现,作为班主任,首先要团结好班级任课老师,这样才能够众志成城。

我作为班主任,将从以下几点入手来团结其他任课教师:

首先,班级活动包括班会、班级晚会、课外活动等,邀请班级任课教师一起参加,增加任课教师与班级的交流机会,建立良好的关系基础。

其次,班里的班风学风建设要鼓励任课教师多谈谈自己的看法,共同参与班级管理工作,对待班里出现的问题也要及时征求任课教师的看法。

再次,在班里要多树立任课教师的权威地位,避免学生忽视任课教师尤其是一些副科的教师。

最后,从我本人的角度来讲,在工作之余我也要多余各个任课教师沟通和交流,建立良好的个人关系。

应急应变类

1、如果有学生在课堂上故意刁难,你该如何应对?

现在的青少年很叛逆,不会轻易佩服和听从教师,尤其是对于刚走上讲台的青年教师,他们有时候会问一些很难的题,故意刁难老师,这就对像我一样的年轻教师提出了挑战。

如果我遇到这样的问题,我会这样来应对:

首先,我要保持冷静,不能慌乱,以免引起课堂混乱;

其次,如果学生提出的问题我能够马上解决,我会立即给予答复,树立自己的威信,从而继续进行教学;

如果学生提出的问题我一时无法回答,我会礼貌地告诉学生为了不影响其他学生的学习,我们课下再进行解答,让他下课后到办公室。

最后,课下我一定要查阅资料,给予该名学生答复,并和他进行沟通,了解他的真实想法,我相信精诚所至,金石为开,一定能够消除学生对我的防备。

这件事情之后,我要继续加强对于知识的学习,只有自身知识过硬才不会被学生问倒。

2、当在你上课时,一个学生在传纸条,你怎么办?

首先,在课堂上为了不影响其他学生继续听课,我会先用眼神暗示他,引起他的注意,让他聚精会神的听课。

如果没有引起这名学生的注意,我会边讲课边不动声色地走到他的课桌边,用手敲打他的书桌,提示他,让他专心听课。

其次,下课后把该名学生叫到办公室,了解他传纸条的原因,

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