最新企业各部门安全工作计划模板.docx
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最新企业各部门安全工作计划模板
企业各部门安全工作计划模板
办公室2015年度安全工作计划
序号
目标
措施
完成时间
责任人
1
全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
做好安全培训教育，尤其规范日常操作，预防事故的发生。
每月
2
加强食堂管理，确保食品安全，不发生食品中毒事故。
1、加强对食品采购的管理，选择安全的、符合卫生标准的食品。
2、加强食堂卫生及人员的管理。
每月
3
安全培训合格率为100%。
1、在培训过程中认真听讲，认真做好记录。
2、培训完成后，及时进行消化、吸收。
3、将培训的内容与实际工作相联系，提高培训效果的质量。
每月
4
及时做好员工的体检工作
根据国家要求组织职工进行体检。
本年度
销售部2015年度安全工作计划
序号
目标
措施
完成时间
责任人
1
全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
做好安全培训教育，尤其规范日常操作，预防事故的发生。
每月
2
故隐患整改合格率98%以上。
1、按要求做好各项安全检查，并将问题及时反馈到相关责任人。
2、督促责任人及时对事故隐患进行整改，并进行复查。
3、对一般事故隐患积极落实资金，保证到位，对重大的隐患要保证采取有效措施，予以防范，不能解决的要上报安全管理部门。
4、加强与质量管理部门的沟通，及时对产品进行检验。
每月
3
安全培训合格率为100%。
1、在培训过程中认真听讲，认真做好记录。
2、培训完成后，及时进行消化、吸收。
3、将培训的内容与实际工作相联系，提高培训效果的质量。
每月
物流部2015年度安全工作计划
序号
目标
措施
完成时间
责任人
1
全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
做好安全培训教育，尤其规范库房、罐区日常操作，预防事故的发生。
每月
2
选择合格供应商，采购产品合格率100%。
1、加强对供应商的管理，在选择时，进行充分的调查、评估，各项资质及安全技术说明书和安全标签确保齐全。
2、加强与质量管理部门的沟通，及时对采购的产品进行检验。
每月
3
加强库房管理，故隐患整改合格率98%以上。
1、按要求做好各项安全检查，并将问题及时反馈到相关责任人。
2、督促责任人及时对事故隐患进行整改，并进行复查。
3、对一般事故隐患积极落实资金，保证到位，对重大的隐患要保证采取有效措施，予以防范，不能解决的要上报安全管理部门。
每月
4
安全培训合格率为100%。
1、在培训过程中认真听讲，认真做好记录。
2、培训完成后，及时进行消化、吸收。
3、将培训的内容与实际工作相联系，提高培训效果的质量。
每月
生产部2015年度安全工作计划
序号
目标
措施
完成时间
责任人
1
全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
做好安全培训教育，尤其规范日常操作，预防事故的发生。
每月
2
合理安排生产，确保生产设备稳定正常。
1、做好生产调度，加强生产工艺指标的控制。
2、加强对设备运行过程中的监督检查，确保正常运行。
每月
3
优化生产工艺技术，提高生产安全性能。
1、积极采用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料，不断对生产设施和工艺进行改进。
2、重视和组织安全生产技术研究开发，不断改善安全生产条件。
12月30日
4
安全培训合格率为100%。
1、在培训过程中认真听讲，认真做好记录。
2、培训完成后，及时进行消化、吸收。
3、将培训的内容与实际工作相联系，提高培训效果的质量。
每月
财务部2015年度安全工作计划
序号
目标
措施
完成时间
责任人
1
全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
做好安全培训教育，尤其规范日常操作，预防事故的发生。
每月
2
现金安全保管，不发生盗窃事故。
1、在办公场所，尽可能的减少现金的存放。
2、养成良好的工作习惯，出入及时将重要物品锁好。
每月
3
每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
1、每月做好销售额的统计，按照比例进行提取。
2、加强对安全投入费用的管理，做好费用的支出统计。
每月
4
安全培训合格率为100%。
1、在培训过程中认真听讲，认真做好记录。
2、培训完成后，及时进行消化、吸收。
3、将培训的内容与实际工作相联系，提高培训效果的质量。
每月
技术部2015年度安全工作计划
序号
目标
措施
完成时间
责任人
1
全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
做好安全培训教育，尤其规范日常操作，预防事故的发生。
每月
2
确保不发生化学品中毒事故，不发生火灾，爆炸事故。
1、遵守质控部各项规章制度和技术法规，按照有关的质量标准和检验操作规程及时准确地完成检验任务，保证安全生产。
2、必须熟悉仪器、设备的性能和使用方法，熟悉有关试剂的理化性能，在对未知物料进行测试时，必须从小量开始，并采取一定的防护措施。
3、盛放化学药品的瓶子和仪器用完后要及时存放，并确保完好。
每月
3
事故隐患整改合格率98%以上。
1、按要求做好各项安全检查，并将问题及时反馈到相关责任人。
2、督促责任人及时对事故隐患进行整改，并进行复查。
3、对一般事故隐患积极落实资金，保证到位，对重大的隐患要保证采取有效措施，予以防范，不能解决的要上报安全管理部门。
每月
4
安全培训合格率为100%。
1、在培训过程中认真听讲，认真做好记录。
2、培训完成后，及时进行消化、吸收。
3、将培训的内容与实际工作相联系，提高培训效果的质量。
每月
研发部2015年度安全工作计划
序号
目标
措施
完成时间
责任人
1
全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
做好安全培训教育，尤其规范日常操作，预防事故的发生。
每月
2
确保不发生化学品中毒事故，不发生火灾，爆炸事故。
1、遵守质控部各项规章制度和技术法规，按照有关的质量标准和检验操作规程及时准确地完成检验任务，保证安全生产。
2、必须熟悉仪器、设备的性能和使用方法，熟悉有关试剂的理化性能，在对未知物料进行测试时，必须从小量开始，并采取一定的防护措施。
3、盛放化学药品的瓶子和仪器用完后要及时存放，并确保完好。
每月
3
事故隐患整改合格率98%以上。
1、按要求做好各项安全检查，并将问题及时反馈到相关责任人。
2、督促责任人及时对事故隐患进行整改，并进行复查。
3、对一般事故隐患积极落实资金，保证到位，对重大的隐患要保证采取有效措施，予以防范，不能解决的要上报安全管理部门。
每月
4
安全培训合格率为100%。
1、在培训过程中认真听讲，认真做好记录。
2、培训完成后，及时进行消化、吸收。
3、将培训的内容与实际工作相联系，提高培训效果的质量。
每月
车间2015年度安全工作计划
序号
目标
措施
完成时间
责任人
1
事故隐患整改合格率98％以上。
发现隐患高度重视，积极采取各种有效措施，预以落实。
每月
2
安全设施完好率100％
1、有完善的检修计划。
2、制定完善的设备，安全设施管理制度，专人维护和保养。
每月
3
关键装置、重点部位检查到位率100％
1、定期对关键装置、重点部位进行车间级检查。
2、积极组织班组级进行检查。
每月
4
安全培训合格率为100％
1、做好培训需求调整，根据不同岗位、不同层次进行培训。
2、制定完善的培训计划，并预以实施。
3、做好日常的安全宣传，积极开展班组安全活动。
每月
安全部2015年度安全工作计划
序号
目标
措施
完成时间
责任人
1
组织开展安全标准化工作，通过考评验收，提高公司安全管理水平。
1、确定公司的安全方针和2015年度的安全目标，并与各部门签定目标责任书，落实各项工作。
2、修订完善安全生产职责、安全生产管理制度及安全操作规程，并贯彻执行。
3、按照要素的各个要求，对安全标准化进行运行。
4、开展自评，对开展情况进行总结，并上报考评组，迎接检查。
2
全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤事故不超过一起。
1、做好各级人员的安全培训教育，尤其规范生产人员的日常操作，预防事故的发生。
2、加强对生产设备设施的管理，尤其对安全设施配备齐全，并做好维护保养，处于良好状态。
3、加强管理，从总经理、安全管理人员以及班组管理人员按照要求进行安全检查，及时发现生产中存在隐患，并予以改正。
4、做好职工劳动防护用品的发放及佩带，改善职工作业环境。
每月
3
故隐患整改合格率98%以上。
1、厂领导及安全管理人员按要求做好各项安全检查，并将问题及时反馈到相关责任人。
2、督促责任人及时对事故隐患进行整改，并进行复查。
3、对一般事故隐患积极落实资金，保证到位，对重大的隐患要保证采取有效措施，予以防范，不能解决的要上报上级安全管理部门。
每月
4
生产设备及安全设施完好率98%以上。
1、建立安全设施台帐，明确所有安全设施的负责人。
2、对生产设备进行检查的同时，对相应的安全设施一并进行检修维护，确保其符合要求。
3、加强对安全设施的检查，发现问题及时予以整改。
每月
5
安全培训合格率为100%
1、及时做好各有关人员的培训需求调查，制定合理的安全培训计划。
2、组织业务能力强的人员进行各有关知识的培训，提高培训质量。
3、培训完成后，督促各有关人员进行消化、吸收，并组织考试。
4、做好培训效果的评估，检查培训中存在的问题，提高培训管理。
每月
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