值班管理制度 值班管理制度.docx

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值班管理制度值班管理制度

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值班管理制度-值班管理制度

临时发生事件及各项必要措施。

一）（指挥监督保安人员及值勤工人。

二）（预防灾害、盗窃及其它危机事）（三

项。

安全措施与随时注意清洁卫生、四）（公务保密。

值班管理制度。

）公司交办的各项事宜。

（五第二条本公司员工值班，其时间规

:

定如下自星期一至星期六每日下午下一）（班时起至次日上午上班时间止。

日班上午八时起至下午例假日:

（二）

夜。

（五时止可随办公时间的变更而变更）班下午五时半起至次日上午八时止。

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第三条员工值班安排表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。

并应置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。

第四条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。

值班管理制度。

第五条值班员工遇有事情发生可先行处理，事后方可报告。

如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。

第六条值班员工收到电文应分别依下列方式处理:

（一）属于职权范围内的可即时处理。

（二）非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。

（三）密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。

第七条值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表，于交班后送主管领导转呈检查，报告表另定。

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第八条值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情节给予嘉奖。

第九条值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。

第十条值班员工因病和其它原因不能值班的，应先行请假或请其它员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切责任。

第十一条本公司员工值班可领取值班津贴，其标准另定。

l、全体员工都有值班的责任和义务，值班表由办公室负责制订，值班人员严格按值班安排表执行。

2、值班人员要在值班室值班，坚守岗位，提高警惕，对单位办公区进行巡视，保证值班电话24小时畅通，不得擅离职守。

带班领导全面负责当日的值班工作。

3、值班人员要及时处理值班中遇到-----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------

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的情况和问题，并做好值班记录，发生突发事件及时向带班领导汇报，及时妥善处理。

4、值班人员要提高警惕，做好安全保卫、防火和保密工作。

5、值班人员在交接班前要搞好值班室卫生，关好门窗。

6、交接班时，接班人员要提前15分钟到岗接班；交、接班双方人员要当面交接值班钥匙和值班记录，并在值班记录上履行签字手续，做好工作交接。

7、值班人员有事（包括公事、私事）或因病不能值班时，报经带班领导批准后，由本人自行调换班次，并在办公室登记，严禁擅自不值班或值班脱岗，擅自不值班或值班脱岗的按旷工处理。

值班管理制度

8、由于本人特殊情况不能参加值班的由本人提出书面申请，由局主要领导批准。

值班管理制度

9、值班室的用品由当班人员负责清洗更换。

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1、目的

为加强公司的日常管理，协助督促各部门做好各工作，及时汇报处理突发事件，特设本制度。

2、范围

轮值时间从星期一到星期六7:

00—7:

30、17:

00-18:

003、轮值人员

主要是公司车间主任以上及管理人员，具体包括:

总经理、史文浩、罗俊夫、谭文强、刘芳、滕荣权、吴秋良、钟成、张祈曙、唐建国、张广慧、李子琦、夏阳昆、张森林、袁进、陈军、宋灯吉。

3、值班要求

3、1轮值人员上午须提前30分钟上班，下午或加班后推迟30分钟下班。

早上值班欢迎各员工上班，并监督员工考勤，记载管理人员出勤情况和厂规、厂纪的执行情况。

下午值班班检查各部门的电源开关、门窗、水阀，做好安全检查工作。

协助处理突发事件，协助各部门工作，保证正常的生产经营秩序。

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3、2轮值人员每天须不定期检查6s的执行情况（至少一次），并做详细记录，有权合理化建议。

3、3轮值人员须及时处理协调值班期间的突发事情，若遇到特殊情况，不能处理的应及时联系部门主管。

3、4轮值人员必须认真履行职责，若出现玩忽职守，在当值期间出现问题，后果或者影响严重者，公司将追求其连带责任。

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