值班管理制度 值班管理制度.docx

1、值班管理制度 值班管理制度-精选财经经济类资料- 值班管理制度-值班管理制度 临时发生事件及各项必要措施。一) ( 指挥监督保安人员及值勤工人。二) (预防灾害、盗窃及其它危机事)(三 项。安全措施与随时注意清洁卫生、四) ( 公务保密。值班管理制度。 )公司交办的各项事宜。 (五第二条本公司员工值班，其时间规 : 定如下自星期一至星期六每日下午下一) ( 班时起至次日上午上班时间止。日班上午八时起至下午例假日:(二) 夜。(五时止可随办公时间的变更而变更) 班下午五时半起至次日上午八时止。- 感谢阅读-最新财经经济资料- 1 -精选财经经济类资料- 第三条员工值班安排表由各部门编排，于上月底

2、公布并通知值班人员按时值班。并应置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。 第四条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。值班管理制度。 第五条值班员工遇有事情发生可先行处理，事后方可报告。如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。 第六条值班员工收到电文应分别依下列方式处理: (一)属于职权范围内的可即时处理。 (二)非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。 (三)密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。 第七条值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表，于交班后送主管领导转呈检查，报告表另定

3、。 -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 -精选财经经济类资料- 第八条值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情节给予嘉奖。 第九条值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。 第十条值班员工因病和其它原因不能值班的，应先行请假或请其它员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切责任。 第十一条本公司员工值班可领取值班津贴，其标准另定。 l、全体员工都有值班的责任和义务，值班表由办公室负责制订，值班人员严格按值班安排表执行。 2、值班人员要在值班室值班，坚守岗位，提高警惕，对单位办公区进行巡视，保证值班电话24小时畅通，不得擅离职守。带班领导全

4、面负责当日的值班工作。 3、值班人员要及时处理值班中遇到-最新财经经济资料-感谢阅读- 3 -精选财经经济类资料- 的情况和问题，并做好值班记录，发生突发事件及时向带班领导汇报，及时妥善处理。 4、值班人员要提高警惕，做好安全保卫、防火和保密工作。 5、值班人员在交接班前要搞好值班室卫生，关好门窗。 6、交接班时，接班人员要提前15分钟到岗接班；交、接班双方人员要当面交接值班钥匙和值班记录，并在值班记录上履行签字手续，做好工作交接。 7、值班人员有事(包括公事、私事)或因病不能值班时，报经带班领导批准后，由本人自行调换班次，并在办公室登记，严禁擅自不值班或值班脱岗，擅自不值班或值班脱岗的按旷工

5、处理。值班管理制度 8、由于本人特殊情况不能参加值班的由本人提出书面申请，由局主要领导批准。值班管理制度 9、值班室的用品由当班人员负责清洗更换。 -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 -精选财经经济类资料- 1、目的 为加强公司的日常管理，协助督促各部门做好各工作，及时汇报处理突发事件，特设本制度。 2、范围 轮值时间从星期一到星期六7:007:30、17:00-18:003、轮值人员 主要是公司车间主任以上及管理人员，具体包括:总经理、史文浩、罗俊夫、谭文强、刘芳、滕荣权、吴秋良、钟成、张祈曙、唐建国、张广慧、李子琦、夏阳昆、张森林、袁进、陈军、宋灯吉。 3、值班要求 3、1轮值人员上午须提

6、前30分钟上班，下午或加班后推迟30分钟下班。早上值班欢迎各员工上班，并监督员工考勤，记载管理人员出勤情况和厂规、厂纪的执行情况。下午值班班检查各部门的电源开关、门窗、水阀，做好安全检查工作。协助处理突发事件，协助各部门工作，保证正常的生产经营秩序。 -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 -精选财经经济类资料- 3、2轮值人员每天须不定期检查6s的执行情况(至少一次)，并做详细记录，有权合理化建议。 3、3轮值人员须及时处理协调值班期间的突发事情，若遇到特殊情况，不能处理的应及时联系部门主管。 3、4轮值人员必须认真履行职责，若出现玩忽职守，在当值期间出现问题，后果或者影响严重者，公司将追求其连带责任。 -最新财经经济资料-感谢阅读- 6