企业的价值观.docx

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企业的价值观

公司理念

　　企业宗旨：

──把华能建立成一个为中国特色社会主义效劳的“红色〞公司；一个注重科技、保护环境的

中国华能集团公司

“绿色〞公司；一个坚持与时俱进、学习创新、面向世界的“蓝色〞公司。

　　建立“三色公司〞是华能的使命与愿景，是与华能的战略目标相适应、相吻合而构成的文化形态。

建立“三色公司〞理念，是华能企业精神的概括和延续，是企业多年开展实践经历的总结，是学习贯彻党的十六大精神和实践“三个代表〞重要思想的结果。

　　“三色公司〞具有特定的思想内涵。

建立“红色公司〞，是华能的根本态度和精神境界，是华能为国民经济开展、社会进步和人民生活水平提高而努力的历史使命的集中表达，是华能职责的生动写照；“红色〞是华能本色，是立身之本、“三色〞之本。

“绿色〞，寓意人类与自然环境协同开展、和谐共进。

建立“绿色公司〞说明华能崇尚科学、尊重人才、注重科技、保护生态环境和促进社会持续开展的人文观念和科学的开展观；“蓝色〞是华能标识的根本色，寓意华能坚持与时俱进、学习创新、面向世界，吸纳世界上一切先进技术和先进文化来壮大华能事业，表现了华能人海纳百川、通达天下的博大胸怀和跻身世界列强的雄心壮志。

“绿色〞、“蓝色〞是华能得以持久开展、跻身于世界大企业之林的必备因素，也是稳固“红色〞的必要条件。

以“红色〞本，以“绿色〞、“蓝色〞为源，构成了严密而完整的理念体系。

　　建立“三色公司〞理念蕴涵三个层面的诉求：

国家利益至上，把效劳国家、造福社会、在国家大局下运作作为根本原那么；追求合理利润，尽可能实现利润最大化，回报全体投资者；以人为本，促进员工的全面开展和价值实现。

　　建立“三色公司〞理念表达了经济行为、社会行为、政治行为的三者有机统一。

在这一先进理念指导下，华能必将开启更为理性、更为成熟的稳健开展新时期，进入崭新的开展阶段，把华能真正建立成为实力雄厚、管理一流、效劳国家、走向世界，具有国际竞争力的大型企业集团，进而成为跻身世界的跨国公司。

　　核心价值观：

──坚持诚信，注重合作，不断创新，积极进取，创造业绩，效劳国家。

　　坚持诚信是企业立身之本。

无论是生产还是建立，无论是开发还是收购，无论是财务还是营销，无论是在国内市场还是在国际市场，无论是重要合作伙伴还是一般客户，无论是大股东还是中小投资者，总之，无论何时何地何事，我们都要老实守信、遵纪守法、依章循制。

不但公司如此，各部门如此，而且我们的每位员工也要如此。

　　中国华能集团公司

　　注重合作是企业生存之道。

要与政府合作、兄弟企业合作、投资者合作；抓住机遇要靠合作，迎接挑战要靠合作；企业开展遇到困难时要靠合作，企业开展顺利更要讲合作；完成任务要靠合作，保证开展更要靠合作；对自己有利时要想到合作，对自己不利时，为了长远利益更要合作。

不但公司如此，各部门如此，各位员工也要如此。

　　不断创新是公司核心竞争力。

华能是年轻的公司，就像年青人一样，我们有理想，有抱负，有冲劲。

但是，我们有这样那样的缺乏，我们会犯这样那样的错误。

只有在体制、机制、技术、管理上不断学习、不断创新、不断变革，才能在竞争的环境中生存和开展，才能不断强大，长盛不衰。

不但公司如此，各部门如此，各位员工也要如此。

　　积极进取是公司精神的精华，是公司对待事务的态度。

“三千精神〞就是积极进取；逢山开路、遇水搭桥就是积极进取；自找差距、自我加压就是积极进取；敢为人先、敢为人所不能更是积极进取。

不但公司如此，各部门如此，各位员工也要如此。

　　创造业绩是公司的根本任务。

完成年度目标需要业绩，创造国际一流公司需要业绩，为股东带来回报需要业绩，促进电力工业的开展需要业绩，实现国有资产保值增值、为社会创造财富需要业绩。

我们必须创造业绩，不但公司如此，各部门如此，各位员工也要如此。

　　效劳国家是我们的神圣职责。

我们是共产党领导下的国有控股的公众公司，效劳于中国特色社会主义的伟大事业，为全面建立小康社会，促进国民经济开展、社会进步、人民生活水平提高效劳是我们的职责。

不但公司如此，各部门如此，各位员工也要如此。

　　战略目标：

──努力把华能建立成为实力雄厚、管理一流、效劳国家、走向世界，具有国际竞争力的大企业

中国华能集团公司

集团。

实力雄厚：

充分发挥长期实践锤炼形成的队伍优势、技术优势、资源优势和管理优势，在大范围、多领域抓名牌工程，建名牌工程、创名牌效益，打造一流企业，在装机容量、资产规模、销售收入、电力技术经济指标、电厂经营管理水平和国际化经营程度等方面保持领先地位，进入国际先进展列，争取早日进入世界500强。

　　管理一流：

学习、借鉴国内外先进企业管理思想，确立先进的管理理念，建立科学的管理体制和管理机制，采用现代化的管理方法和管理手段，形成具有华能特色的管理模式，到达国内国际一流的管理水平。

　　中国华能集团公司

　　效劳国家：

服从国家经济建立大局，效劳于国家整体利益和总体开展战略，在生产、基建、营销、管理各项活动中，谋求最优效益，实现国有资产保值增值，为国家创造财富，为振兴中华提供物质根底，为社会文明进步做出奉献。

　　走向世界：

实施“走出去〞战略，向世界先进企业学习，加强国际交流与合作，提高国际化经营程度，扩大国际市场份额，拓宽开展空间，利用好国内、国际两个市场、两种资源开展壮大华能事业，把华能做强、做大。

　　开展方针──以电为主、综合开展。

　　以电为主：

坚持把电力产业作为核心产业重点开展，加强平安生产，确保可靠发电；加快电源建立，确保增加发电能力，在电力技术、管理水平和产业规模上保持国内领先地位，为社会提供平安可靠、环保节能、价格合理的能源。

　　综合开展：

围绕电力主导产业，积极开展金融、能源等支撑产业，形成多元化开展格局，使其与电力产业相互促进、协调开展，增强综合实力和抗风险能力。

　　经营理念：

──充分依靠和调动各级政府部门、电力系统各兄弟企业、投资者和华能员工的积极性，高质量地做好各项工作，高标准地完成各项任务，高水平地实现各工程标。

　　充分依靠和调动“四个积极性〞，有利于取得最好的经济效益，是已被多年实践证明和今后必须坚持的根本经历。

　　调动各方面积极性的出发点是把华能的事情办好。

　　调动各方面积极性的前提条件是合作双嬴。

　　调动华能员工的积极性是推进华能开展的关键。

　　在经营开展的全过程、全方位始终坚持高质量、高标准、高水平，决意在任何环境下实现目标。

　　中国华能集团公司宣传版面

　　企业精神：

──千言万语、千辛万苦、千方百计的敬业精神；逢山开路，遇水搭桥的开拓精神；自找差距，

中国华能集团公司

自我加压的进取精神；敢为人先，敢为人所不能的创新精神。

发扬千言万语、千辛万苦、千方百计的敬业精神。

以积极的负责态度、高昂的精神状态开展各项工作，发动一切资源，采用一切手段，调动一切积极因素完成任务，确保任何时间、任何地点、任何情况下都实现目标，创造令人满意的效率，令人瞩目业绩。

　　发扬逢山开路，遇水搭桥的开拓精神。

以勇于探索，不怕牺牲、排除万难，勇往直前的精神应对挑战、参与竞争，冲破一切困难险阻，不达目的誓不罢休。

　　发扬自找差距，自我加压的进取精神。

以“生于忧患，死于安乐，忧劳兴国，逸欲亡身〞而自励，时时想到逆水行舟，不进那么退；事事看到竞争剧烈，慢进那么退，保持自醒、自励，自找差距，勤勉自强，顽强拼搏。

　　发扬敢为人先，敢为人所不能的创新精神。

以无所畏惧、发奋有为的勇气和气魄推动创新，敢于标新立异，敢于挺立潮头，坚持创第一，争一流，攀顶峰，人无我有，人有我强，不断有新的创造、新的建树。

　　企业作风──善开拓、讲效率、重信誉、勤俭办事。

　　善开拓：

积极探索，勇于进取，顽强拼搏，在企业改革、开展中走在时代前列。

　　讲效率：

尊重科学，作风严谨，务实高效，取得较高回报。

　　重信誉：

整体利益至上，企业形象至尊，以信任、沟通、敬业强内质，以老实、守信、协作树形象，以一流的企业信誉赢得公众美誉、社会声誉。

　　勤俭办事：

弘扬民族美德，勤俭办一切事业。

开展战略

　　华能集团公司“十一五〞的开展目标是：

确保到2021年，公司所有企业到达节约环保型企业标准的要求，公司的各项能源、资源消耗指标和排放指标到达国内领先、国际先进水平；在优化构造、节能减排、提高效益的根底上，公司可控装机容量超过1亿千瓦，煤炭产能超过6000万吨/年，销售收入、经济效益和资产规模进一步大幅增长，在中国发电企业中领先进入世界企业500强。

　　为了实现上述目标，华能提出以科学开展观统领公司工作全局，努力实施“七项战略性举措〞，提高“七种能力〞，实现“七个确保〞。

　　实施一体化战略，提高能源供应能力，确保平安稳定发电。

根据国家“十一五〞规划纲要的指导意见，抓紧电煤港运协调开展。

快产业构造调整，继续积极有序开发水电，优化开展燃煤发电，积极开发核电，适度开展燃气发电，加快开发风电和可再生能源。

继续执行“稳固东部、增强南部、提升中部、进入西部，环绕首都，择机走出去〞的区域策略。

加强工程前期工作，增加工程储藏。

　　实施节约战略，提高建立节约环保型企业能力，确保实现节能环保规划目标。

优化电源构造，提高单机容量，切实运用先进成熟技术对老机组的主辅机设备及系统进展节能、节水的技术改造，努力提高机组发电效率，降低二氧化硫、氮氧化物和烟尘的排放水平。

大力开展循环经济，提高综合利用率。

　　实施创新战略，提高自主创新能力，确保公司可持续开展。

抓好我国第一个百万千瓦级超超临界燃煤机组的建立，做好开发、建立IGCC电站工程的前期工作，加快推进高温气冷堆核电示范电站和“绿色煤电〞工程的研发和建立，构建以企业为主体，市场为导向，产学研相结合的技术创新体系。

　　实施500强战略，提高做强做大能力，确保国有资产保值增值。

坚持“开发与收购并重〞的方针，通过根本建立和收购兼并，加快扩大公司规模，增加发电装机容量，进一步提升公司规模效益和核心竞争力。

　　实施“走出去〞战略，提高利用境内外两个市场、两种资源的能力，确保把公司建成以国内为主的跨国公司。

加强境外能源开发与合作，创新合作开发境外能源资源的模式，大力推进海外煤炭工程的收购兼并工作，在利用国际资源方面取得突破性进展。

继续在兴旺国家成熟电力市场中寻求电力资产的收购时机，为公司进一步拓宽国际市场创造条件。

　　实施人才强企战略，提高队伍建立能力，确保公司事业开展的人力资源。

坚持人才资源是第一资源，紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节，以优化人才资源构造为主线，加强高级管理人才、高级技术人才、高级技能人才三支队伍建立，打造符合公司事业开展需要、具有国内一流水平的人才队伍新格局。

完善和标准公司薪酬、福利政策，形成多元化、多层面的鼓励约束机制。

营造和谐稳定的人才成长环境，全面提高员工队伍素质，为实现公司战略目标提供强有力的人才保证。

　　实施管理革命，提高公司XX开展能力，确保建成有国际竞争力的能源集团。

通过更新观念，优化构造，改良流程，健全内控，全面提高公司的决策力、执行力和控制力，促进公司又快又好地开展。

公司标识

　　中国华能集团公司标识设计为“H〞、“N〞字母变形。

　　“H〞、“N〞是“华能〞汉语的拼音字头，相互组合的整体寓意：

为振兴中华奉献能源，增添动力，创造幸福。

　　“H〞采用粗壮字体，刚毅有力，表现出平安、可靠、稳健的视觉形象；“N〞采用三条射线与“H〞沟通相连，形成闪电字型，象征循环永动，能量无限；基色选用深蓝色，表达庄重、严谨、宁静、和谐与海纳百川的宽广胸怀、面向世界的远大志向。

中国华能集团公司

从字母的形状看，如山似峰，恢宏大气；从标识构图看，组合工整，庄严凝重；从叠加效果看，即简洁明快，又充满朝气，彰显作为国有重要骨干企业的神圣使命和时代风范。

企业文化的核心理念中包括核心价值观、企业使命和企业愿景，核心价值