劳动经济学第1次作业.docx

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劳动经济学第1次作业

作业名称：

劳动经济学第1次作业

作业总分：

100  通过分数：

60

起止时间：

2015-4-10至2015-5-623:

59:

00

标准题总分：

100

详细信息：

题号:

1  题型:

单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:

2

内容:

将劳动力市场划分为区域劳动力市场、企业内部劳动力市场、产业劳动力市场、职业（工种）劳动力市场的划分依据是（）

A、交易方式和途径

B、劳动力交易的社会条件

C、劳动力市场的条件

D、市场的竞争自由度

正确答案:

A

题号:

2  题型:

单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:

2

内容:

在劳动力市场的构成要素中，劳动力市场上参与市场活动的单位或个人属于（）

A、基础要素

B、主体要素

C、调控要素

D、保障要素

正确答案:

B

题号:

3  题型:

单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:

2

内容:

将劳动力市场分为一级劳动力市场与次级劳动力市场的划分标准是（）

A、市场的竞争自由度

B、劳动力市场的条件

C、交易方式和途径

D、劳动力交易的社会条件

正确答案:

D

题号:

4  题型:

单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:

2

内容:

形成、改善并提高劳动者劳动技能的最直接的途径是（）

A、文化教育

B、传统文化教育

C、思想道德教育

D、职业培训

正确答案:

D

题号:

5  题型:

单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:

2

内容:

把劳动分为生产劳动和非生产劳动的划分依据是（）

A、劳动的复杂程度

B、劳动力支出的特性

C、劳动为社会服务的方式

D、劳动成果与劳动者的关系

正确答案:

C

题号:

6  题型:

单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:

2

内容:

按照劳动为社会服务的方式，可以把劳动分为（）

A、生产劳动和非生产劳动

B、必要劳动和剩余劳动

C、体力劳动和脑力劳动

D、简单劳动和复杂劳动

正确答案:

A

题号:

7  题型:

单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:

2

内容:

劳动力市场上供求双方优胜劣汰的选择机制是（）

A、供求机制

B、竞争机制

C、竞争机制

D、价格机制

正确答案:

C

题号:

8  题型:

单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:

2

内容:

按照劳动力支出的特性，可以把劳动分为（）

A、生产劳动和非生产劳动

B、必要劳动和剩余劳动

C、体力劳动和脑力劳动

D、简单劳动和复杂劳动

正确答案:

C

题号:

9  题型:

单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:

2

内容:

劳动力素质中最核心的组成部分是（）

A、身体素质

B、文化技术素质

C、思想道德素质

D、心理素质

正确答案:

B

题号:

10  题型:

单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:

2

内容:

一般均衡分析方法的代表人物是（）

A、瓦尔拉斯

B、凯恩斯

C、希克斯

D、马歇尔

正确答案:

A

题号:

11  题型:

单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:

2

内容:

生产力诸要素中的主体要素是（）

A、劳动力

B、劳动工具

C、劳动对象

D、劳动目的

正确答案:

A

题号:

12  题型:

单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:

2

内容:

当|Ed|=0时，说明（）

A、需求无弹性

B、需求富有弹性

C、单位需求弹性

D、需求缺乏弹性

正确答案:

A

题号:

13  题型:

单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:

2

内容:

当ES→∞时，说明（）

A、供给无弹性

B、供给缺乏弹性

C、单位供给弹性

D、供给有无限弹性

正确答案:

D

题号:

14  题型:

单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:

2

内容:

当ES＜1时，说明（）

A、供给无弹性

B、供给有无限弹性

C、单位供给弹性

D、供给缺乏弹性

正确答案:

D

题号:

15  题型:

单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:

2

内容:

劳动力是指（）

A、人的劳动能力

B、具有劳动能力的人“人”

C、简单的生理劳动

D、劳动

正确答案:

A

题号:

16  题型:

多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:

4

内容:

揭示了对立统一规律、运动发展规律、普遍联系规律以及生产力和生产关系、经济基础和上层建筑，社会存在和社会意识等基本原理，为劳动经济学的研究提供了最基本的方法论基础的研究方法是（）

A、实证研究方法

B、比较分析方法

C、因果分析方法

D、辩证唯物主义方法

E、历史唯物主义方法

正确答案:

DE

题号:

17  题型:

多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:

4

内容:

马斯洛的需求层次论将人类的需要分为（）这几个层次

A、生理的需要

B、归属的需要

C、受尊重的需要

D、自我实现的需要

E、安全保障的需要

正确答案:

ABCDE

题号:

18  题型:

多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:

4

内容:

按照按照交易方式和途径可以将劳动力市场划分为（）

A、有形市场

B、无形市场

C、不完全竞争市场

D、完全竞争市场

E、垄断市场

正确答案:

AB

题号:

19  题型:

多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:

4

内容:

劳动力素质是指劳动者所具有的（）等素质的总和

A、身体素质

B、物质资本

C、劳动素质

D、文化技术素质

E、思想道德素质

正确答案:

ADE

题号:

20  题型:

多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:

4

内容:

劳动力市场完全竞争的基本假设条件包括（）

A、经济人是理性的

B、经济人享有充分的信息

C、劳动力具有同质性，厂商提供的工作机会具有同质性

D、劳动力市场供需双方人数众多，且双方均无组织性

E、劳动力流动无制度障碍，流动成本为零

正确答案:

ABCDE

题号:

21  题型:

多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:

4

内容:

调控劳动力市场的财政政策工具包括（）

A、政府购买

B、公开市场业务

C、政府转移支付

D、税收

E、发行公债

正确答案:

ACDE

题号:

22  题型:

多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:

4

内容:

人力资本投资的主要形式包括（）

A、普通教育

B、在职培训

C、劳动力市场

D、健康保健

E、劳动力流动

正确答案:

ABDE

题号:

23  题型:

多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:

4

内容:

劳动力市场的一般共性包括（）

A、市场性

B、开放性

C、竞争性

D、层次性

E、规范性

正确答案:

ABCDE

题号:

24  题型:

多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:

4

内容:

影响劳动参与率的因素包括（）

A、教育制度与教育供给规模

B、工资水平

C、个人非劳动收入

D、居民家庭生产率的变化

E、社会保障制度

正确答案:

ABCDE

题号:

25  题型:

多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）  本题分数:

4

内容:

互惠障碍产生的原因是（）

A、由于经济发展存在地区不平衡

B、由于交易主体没有掌握充分的信息导致的信息障碍

C、由于某种法律、政策、惯例的存在阻碍交易进行导致的体制障碍

D、由于市场的不完善存在价格扭曲等导致的市场缺陷

E、由于劳动者存在不同的主观意愿

正确答案:

BCD

题号:

26  题型:

判断题  本题分数:

3

内容:

必要劳动是劳动者为满足个人和家庭的生活需要进行的劳动。

剩余劳动是在满足个人和家庭生所必须的劳动之外，为满足整个社会需要进行的劳动

1、错

2、对

正确答案:

2

题号:

27  题型:

判断题  本题分数:

3

内容:

在职培训以直接培养和训练人的职业能力为主要目的，在相应普通教育的基础上，使劳动者获得从事某种职业所需的知识、技能和技巧

1、错

2、对

正确答案:

2

题号:

28  题型:

判断题  本题分数:

3

内容:

如果工资固定不变，劳动力供给量变动的绝对值小于零的状态叫做供给有无限弹性

1、错

2、对

正确答案:

2

题号:

29  题型:

判断题  本题分数:

3

内容:

劳动力素质是指在长期的劳动过程中形成，不断改善和发展的人的各种能力

1、错

2、对

正确答案:

2

题号:

30  题型:

判断题  本题分数:

3

内容:

按照劳动成果与劳动者的关系，可将劳动划分为生产劳动和非生产劳动

1、错

2、对

正确答案:

1

题号:

31  题型:

判断题  本题分数:

3

内容:

我国劳动法规规定的劳动就业最低法定年龄是18岁

1、错

2、对

正确答案:

1

题号:

32  题型:

判断题  本题分数:

3

内容:

身体素质是人类劳动活动时能量消耗的物质基础

1、错

2、对

正确答案:

2

题号:

33  题型:

判断题  本题分数:

3

内容:

文化技术素质是保障劳动力素质的重要前提条件

1、错

2、对

正确答案:

1

题号:

34  题型:

判断题  本题分数:

3

内容:

人力资源在社会中总是创造财富的

1、错

2、对

正确答案:

1

题号:

35  题型:

判断题  本题分数:

3

内容:

劳动力价格等于人力资源成本

1、错

2、对

正确答案:

1

作业名称：

劳动经济学第1次作业

作业总分：

100  通过分数：

60

起止时间：

2015-4-10至2015-5-623:

59:

00

标准题总分：

100

详细信息：

题号:

1  题型:

单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:

2

内容:

在调控劳动力市场的宏观政策中，中央银行通过控制货币供应量来调节利率进而影响投资和整个经济以达到一定经济目标的宏观经济管理对策被称为（）

A、财政政策

B、收入政策

C、货币政策

D、人力资源政策

正确答案:

C

题号:

2  题型:

单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:

2

内容:

从时间序列的角度，对同一国家或地区在不同历史时期的劳动经济的理论和实践的发展、变化做历史的考察的比较研究方法是（）

A、横向比较法

B、纵向比较法

C、因果分析法

D、规范研究法

正确答案:

A

题号:

3  题型:

单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:

2

内容:

将劳动力市场划分为区域劳动力市场、企业内部劳动力市场、产业劳动力市场、职业（工种）劳动力市场的划分依据是（）

A、交易方式和途径

B、劳动力交易的社会条件

C、劳动力市场的条件

D、市场的竞争自由度

正确答案:

A

题号:

4  题型:

单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）  本题分数:

2

内容:

劳动者在工作中会逐步提高自己的能力，也可能转移兴趣，产生变换