技校毕业班班主任工作总结doc文档格式.docx

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通过几年的学习，学生对于专业有了比较全面的学习和了解后，学生才会更加喜爱自己的专业。

由于上学期期末考试结束较早，鼓励学生出去实习，激发学生学习积极性，增强学

　　生的成就感。

毕业学年，学生通常会出现学习的两极分化现象。

一部分学生选择专接本专转本。

对于这部分学生，我积极鼓励学生深造，这样做不仅对现有的学风起到一个很好的促进作用，而且一旦形成良性循环，对专业的发展，榜样的树立，优良学习传统,的建立等都是有利的。

我还积极创造各种条件，为考研学生在学习环境、资料收集、争取时间方面做好指导与引导工作。

另一部分学生是没有考研，打算直接就业。

事实上，这部分学生并不是不求上进，而是没有作好积极的引导。

他们还是有着强烈的学习欲望的，只是学习的重点在于社会知识、就业知识，甚至是为未来的工作积极考证，增加自己的就业筹码。

所以，鼓励学生积极考研或考证，增强自己的实力与资本，

　　回顾过去的四年，在我跟学生取得共同成长的过程中，心中充满了感激。

我要感谢我的学生，感谢他们四年来对我工作的极大支持、帮助和鼓励！

谢谢他们让我感受到在工作中不断成长的快乐和对自己逐步建立的自信，是他们让我找到作为教师进行专业发展的支撑点——基于实践的学习与反思，是他们给予了我很多关于教育、关于人生、关于学习、关于生活的思考的火花；

我要感谢学校和学院主管学生工作的领导和同事们，是你们兢兢业业的认真负责的态度给了我榜样的力量，是你们每一次班主任会议语重心长的嘱托，让我深深感受到班主任工作的重要与伟大。

是工作，是实践，给我提供了进行教育教学研究的生命土壤。

我衷心地感谢这一切！

　　最后，祝我亲爱的学生们一切顺利、前程似锦！

篇二：

技校班主任工作总结XX

　　技校班主任工作总结XX

　　【篇一】

　　八月分我接手了现在10综合班，学生是高职对口升学班。

但这个班也同样具备了职业学生的特点：

迟到、旷课、早退、厌学、打架、早恋、没有学习习惯等等一系列的问题。

要想让这样的一群学生出成绩，还真得下一番功夫。

针对本学期的工作方法及措施，我总结如下：

　　一、先抓迟到，早退，旷课现象

　　让这些不爱学习，学习基础比较差的学生先养成坐得住板凳的习惯。

没有什么法宝，就是一个勤。

将迟到，旷课，早退的学生及时发现，并给予提醒批评。

　　本学期我主要就是抓两大方面

　　一、德育方面

　　学生的日常行为有所收敛，能够自我约束。

那么一个人的自身素质就上来了，具体失施的办法如下：

　　1、在墙上张贴一张德育评比一览表，每周的基础分为100分。

同学们的日常行为，扣分和加分会体现在这表格中。

这样同学们会相互监督，会相到评选。

这一项德育分，会累计到学期末，进行三好学生的评选及优秀班级干部的评选。

　　2、利用班会引导学生的自尊自爱，不要和社会人员交往。

多讲一些身边的事和人物来影响学生，教育学生。

　　3、发扬学生不怕苦和累的精神，多多培养学生以集体为主。

多一分力量，多一份爱心，证明你是班级的一份子。

　　二、学习方面

　　学生知识浅，底子薄，很多的东西，老师讲，他听不懂就放弃了。

所以劝说学生不抛弃，不放弃。

每天坚持知识的点滴积累。

为了帮助学生寻找学习的目标：

　　1、将月考成绩排榜，并告知学生，你前一位的学生是你的榜样，后一个学生是要超过你的学生。

这样形成你追我赶的学习场面。

　　2、学生学习主动性差，班主任的跟随到关重要。

每天听写学生的英语单词和古诗默写，天天坚持，从不间断。

　　3、和各科任课教师取得联系，对“重点生”加强管理，对学习上路的学生给予正确的引导。

　　一个学期下来，学生们大多数知道拿起书本。

跟着学习。

迟到，早退、旷课现象几乎度绝。

但还有许多学生的厌学风气特别浓，还需进一步的引导与关注。

　　【篇二】

　　转眼间，一学期的工作结束了。

本学期，本人担任财会七班的班主任工作。

为了在新的学期能够更好的工作，及时地总结经验、教训，特总结前段工作如下：

　　首先，继续抓好学生的日常行为习惯养成教育，及时抓住学生点滴的情绪变化，及时解决问题。

　　作为高二第一学期，许多学生开始在思想上出现了极大的变化，特别是很多学生已经进入“反叛”时期，常常会自认为自己已经长大，不再需要这些条条框框的约束，因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。

作为一名班主任老师，我适时地在学期伊始之际，召开班会，重新让学生进行学习，并体会遵守规范的重要，从思想上给学生以深刻的认识。

在实际工作中，抓住日常学习生活中的不遵守课堂纪律的、课上睡觉、不完成作业甚至出现与教师顶嘴的现象等行为，对同学进行“换位”思考，并进行积极教育，让学生在反省中受教育，得真知，约束自己，培养自己良好的行为习惯。

尤其是针对高二学生的思想复杂、偏激、情绪不稳定、多变的特点，及时地发现存在的问题，同学生进行谈心，而及时解决问题。

同时，积极开展文体活动，丰富学生的业余生活，引导学生将情绪正常的宣泄，尽可能的调整他们的心态，积极的投身于班级的各种活动中。

　　其次，积极培养学生的正确的人生观、价值观，并会同各学科老师多方面、多角度地激发学生地学习兴趣，掌握科学的学习方法，提高学习成绩。

针对中学生此阶段的心理状况，适时的抓住学生中存在的问题，开展各种形式的班级讨论会、演讲会、读书报告会等活动，或者跟部分学生谈心地方式，并结合语文学科的特点及时的让学生在写出个人的短期、长期目标，树立自己的正确的人生观、世界观。

与此同时，在课堂提问、听写、单元测试等学习活动以及其他类型活动、竞赛中将学生的表现通过加减分的形式具体化，激发了他们的学习兴趣。

与此同时，增强了学生的个人竞争，也锻炼了学生的能力。

.

　　第三，积极会同各学科教师积极备好学生，探讨教育学生的方法，用大家的智慧解决问题。

本学期利用课余时间同其他任课教师经常讨论班级管理问题、班级存在的问题以及用怎样的方式教育管理学生，积极的向各位教师学习先进的班级管理、学生教育的经验，取得了较好的效果。

特别是在新学期开始，班级中出现了大量的学生上课前迟到的现象，及时的发现不良苗头，及时的纠正，让学生写出XX字说明，给学生一个改过自省的机会，同时积极在班内开展“我为什么来学习”的大讨论，使学生在大家的关注中将此消灭并且通知任课老师以及学生家长，及时关注这类问题，共同解决。

与此同时，积极同家长联系，及时了解、掌握学生情况，共同管理教育学生。

尤其是在期中考试以后，借鉴了其他班级的方法，采用交流册以及量化评比汇报单的形式积极同家长联

　　系，及时反映学生情况，并及时的了解、掌握学生情况，达到共同管理教育学生的目的。

　　第四，完善班级的管理制度，继续将竞争机制引入班级管理当中。

班级实行竞选与班级考察相结合，继续实施班主任助理的手法，锻炼学生的自理自立能力。

同时将权利下放，在开展各种活动时，积极发动学生，创设各种机会，给学生以自己活动的自由空间，积极提高学生的能力。

　　第五，至于成绩方面，一是班级形成较强的凝聚力，组织、纪律性较好，二是卫生扫除积极彻底，取得了比较优秀的成绩，每月班级评估分总在前六名

。

三是期中考试成绩名列前三名。

并且在政教处、团委组织的其他活动中也取得了优异的成绩，如篮球比赛获女子组第一名，男子组第六名;

拔河比赛女子组第四名，男子组第六名;

校迎新年文艺选拔赛第五名等。

.成绩的取得，离不开同学们的努力，更离不开领导的指导和各位同事的支持。

在取得成绩的同时，也还存在一定的问题：

在管理方面，还欠缺更加科学、民主;

学生的知识能力层次不一，落后面大，在处理问题时还有一些急躁，对于学生的部分心理，还不能更好的掌握，关心、爱护学生还不能够全面到位。

在今后的工作中，我将继续努力，取得更优异的成绩。

　　此外，我还会不定期的抽空对我们的班级主页的内容和资源进行管理和更新，只要有新的班级活动照片，我会及时上传到主页上面，只要有空就会写好班主任日记，争取把我们班级主页做成一个可以在我和学生之间及同学之间互相交流的平台。

篇三：

中职学校就业班主任工作总结（模板）

　　毕业班主任工作总结

　　XXXXX班XXXX

　　一学期很快过去，下面针对自己半年来毕业班的实际情况作如下工作总结：

　　一、班级学生情况：

　　08会计1班共有学生48人，除2名同学升读大专外，其他同学均已进入不同的工作岗位，就业率达100%，分布的岗位有文员14名、仓管8名、销售7名、会计4名、统计2名?

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工资水平大部分处于1200-1600之间，主要企业集中在九江镇内。

　　二、我的班主任工作：

（一）教育学生做好角色的转换

　　实习学生具有双重角色。

她们既是学校的学生，又是实习单位的工作人员。

鉴于此，我们对学生提出了三个方面的要求：

　　1、以正式工作人员的身份进行实习。

要求学生不因实习生身份而放松自己，要严格遵守实习单位的有关规章、制度和纪律，积极争取和努力完成领导交办的各项任务，从小事做起，向有经验的同志虚心求教，尽快适应环境，不断寻找自身差距，拓展知识面，培养实际工作能力。

　　2、不能以“旁观者”的身份实习。

在实习过程中，学生往往被安排在某一具体的岗位，工作可能很琐碎。

我们要求学生自觉服从实习单位的安排，增强适应能力。

　　3、以“研究者”的身份实习。

要求学生，积极探索理论与实践相结合的途径，实习结束时要完成实习报告给学校的专业建设提供参考意见，并作为实习成绩的重要组成部分。

（二）对学生的实习进行全方位管理

　　1、收集就业信息，提高学生获取信息的准确性。

　　为了提高学生的就业率，我通过各种渠道广泛收集毕业生就业信息并及时反

　　馈给学生。

同时让学生主动获取信息，并主动与用人单位取得联系。

为了避免乱投简历，提高信息的准确性和有效性，我指导学生对就业信息进行筛选和整理，有针对性地进行面试；

还可以让学生互帮互助，动员已经找到工作的学生将他们所掌握的就业信息及时告之其他同学。

　　2、加强心理咨询和专业指导

　　在择业过程中，面对求职理想与现实的较大反差，学生会产生焦虑、自卑、怯懦等心理矛盾，会碰上各种各样的两难选择、困难甚至求职陷阱。

我通过电话及时做好疏导和调节工作，教育学生要调整好心态、正确对待和估量自己、正确对待环境，帮助学生排除职业决策中的心理障碍和困难，并对工作中存在的问题提出建议，让学生作出正确选择。

引导树立先就业、后择业、再立业的观念

　　3、做好常规工作

　　我引导学生及时签订就业协议书，购买人身意外险，注意上下班交通安全，多学习、勤动脑，善于解决问题，不断积累经验。

另外还及时更换实习信息系统做好电话记录和实习简报。

　　4、积极沟通，多方联系单位和学生家长，掌握每一位学生的就业情况。

我经常联系学生，定期通过QQ、电话等形式调查了解每一位毕业生的就业情况，清楚是否每位毕业生已落实就业单位，未落实的是否有意向单位，尤其要掌握就业困难生等群体的就业情况，给他们及时的帮助。

我和学生经常取得联系不仅可以及时了解学生的就业情况和就业心态的变化，还可以提醒学生注意脚踏实地，积累经验，不要好高骛远。

　　5、积极组织学生每两个月一次的返校小结。

　　在返校小结的时候，抓住机会，对学生开展稳定教育，并请就业较稳定和表现较好的学生作为代表，发言交流，引导学生积极的看待毕业实习，并自觉树立维护学校名誉的思想，塑造一个对实习积极的就业环境。

　　三、班主任工作的延伸

　　学生毕业以后，我还会认真做好毕业生离校后的就业跟踪调查。

通过网络、电话在毕业生中做调查，及时反馈毕业生情况，整理成档，总结经验，这对下一届毕业生的就业工作具有指导意义。

另一方面，通过就业跟踪调查，也可以了解学生在工作中需要什么样的知识和技能，又要掌握到什么程度才能符合用人单位的要求，促进专业教学质量的提高。

　　就业和择业是中职生重要的人生转折，是学生迈向社会的关键阶段。

作为班主任，要带着深厚的感情做好就业指导工作，肩负起关注学生职业与就业的责任，掌握学生的各种动态，使学生顺利走上就业之路。

对于这些，我觉得自己还做得很不够，以后还要继续努力。