计量管理制度6Word下载.docx

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3、计量器具的发放、使用、维护、保养制度

4、计量器具的丢失、损坏、报废、赔偿办法

5、计量器具管理目录

6、计量器具周期检定制度

7、计量器具抽检制度

8、计量实验室工作制度

9、计量人员岗位责任制

10、计量人员培训、考核、任用制度

11、计量原始数据、证书管理制度

12、计量技术档案和资料保管及使用制度

目的：

为了更好的贯彻计量标准，管理好受控量具，传递量值准确，保护好量具，延长量具的使用寿命，特制定本制度，本制度适用于计量室工作人员，及车间量具使用者。

一、企业计量管理办法和实施细则

本办法规定公司计量工作管理机构体系和主要任务以及职责权限。

公司计量工作的管理机构体系：

1、公司设立以总经理为主任，分管经理为副主任，有关部门负责人为成员的质量、计量管理委员会。

2、在质量、计量管理委员会的领导下，计量室统管全公司的计量工作。

3、各分公司和有关部门设置兼职计量管理员，负责本部门的计量管理工作，在全公司内形成三级管理网络。

二、计量管理工作的主要任务：

1、贯彻执行国家计量法令、法规、制定本公司的计量管理制度和发展规划，并组织实施。

2、建立健全公司所需的计量最高标准器，组织量值传递工作，负责公司内计量技术指导工作。

3、法定计量单位的推广和使用。

4、对公司内部实行计量监督，处理公司内外计量纠纷。

三、公司计量管理机构的职责、权限。

1、组织实施计量法令、法规和计量政策，并监督检查贯彻执行情况。

2、审批公司计量工作中长期发展规划和年度计划。

3、决策公司重大计量投资等问题，处理重大计量纠纷。

4、审批奖励计量工作有功部门或个人和奖罚违章部门或个人。

四、计量室的职责和权力：

1贯彻实施国家计量法令、法规，提出可行性措施和方案，接受上级政府计量部门和行业管理部门的监督检查和业务指导。

2、组织实施本公司计量工作管理制度和规定以及年度计划。

3、建立公司所需计量标准器，配备所需计量器具。

4、统管全公司在用计量器具，完好量值传递系统，使其量值准确可靠的传递到工作计量器具。

5、解决生产过程中计量测试疑难问题，处理计量纠纷，并做出处理结果。

6、组织强检计量器具的检定，推行法定计量单位。

二、计量器具流转制度

本制度规定了计量器具的配备、购置、入库、移交和报废等流转过程中管理要求。

一、计量器具的配备、购置：

1、各部门根据生产或管理的要求，提出申请配备计量器具。

且提供计量器具的型号、规格、精度等以及使用场合等，报计量室审批。

2、计量室根据申请计划，能够在公司内部调配尽量协助，不能调配根据实际情况填写计量器具采购申请表，经分管经理批准后，由物资管理中心统一配置。

3、物资管理中心应按所提供的计量器具采购申请表中的要求（包括型号、规格、精度等级、产地、数量等）进行采购。

4、计量器具购进公司后，质检员验收合格后入库，不合格的出具证据，由物资管理中心负责退货或调换。

二、计量器具的转移、报废：

1、计量器具的转移，当职工因工作调离或退休等原因，而不再使用计量器具的，应将属个人保管的计量器具到计量室办理退交手续，并对其计量器具进行验收后转移。

2、计量器具报废，因使用年限长、精度低而不能使用计量器具，由计量员检定，主任审查（大型、精密计量仪器需由经理审查）方可报废、销帐。

1、因使用不当而造成计量器具报废和因保管不善造成计量器具丢失的，使用部门要追究责任，计量室按奖惩细则进行赔款处理（应有书面报告）。

三、计量器具发放、使用、维护、保养制度

1、厂内所有在用计量器具必须经厂计量室登记、标号、入帐，检定合格编入周期检定计划后，方可流转车间使用。

2、各车间、科室需要领用、更换计量器具必须根据生产管理实际的需要，依照工艺过程控制、产品质量控制过程中所需检测项目的要求，适时策划所需配备的计量器具的配备计划，提出申请，部门负责人签字并经计量室主任审查同意后由计量室开单领取，五金库凭计量室开单发放计量器具，其他科室、车间开出领料单无效。

计量器具领出后，必须送交计量室进行发放检定，进行归类编号登记、入帐，编入周期检定计划签证后，方可流转使用。

3、使用量具时，只能按照量具的使用性能、规格进行测量，严禁将量具超规格、超范围使用，严禁将量具当做卡钳、划针、铁钩等工具使用，不得任意摔打、磕碰量具，更不许开车量件，违者无论量具损坏与否，发现一次扣罚10-50元。

4、使用中的计量器具，发现故障或疑问时，应交计量室检定，不能做私自拆、卸、修理等，如有违反按《赔偿办法》中第二条处理。

5、对于生产一线固定配用的计量器具，如因人员工作变动，必须搞好计量器具的移交工作，任何人不得将计量器具带到其它工作岗位，违者以丢失论处。

6、量具的使用及保管者，应保持其使用或保管量具的干净、清洁、无油污、无磕碰或丢失检定证、零件等现象，着水后的量具应擦拭干净并涂好防锈油，所有量具严禁接触腐蚀性的物品，严禁与工、卡具放在一起，查出一次罚款10元。

7、计量室必须按照计量器具的周期检定计划，按期进行周期检定，工具室存放保管的量具有工具室负责，固定使用的由计量室负责，任何人不得以任何理由拖长量具检定的周期，无正当理由到期不进行周期检定的，出现问题由责任者承担，并罚款10元。

8、属于强检系列的计量器具，必须按照周期计划，及时送检或通知来厂检定。

9、凡是借用量具使用的，必须在7日内归还工具库。

继续使用的应到工具库续借，计量室将按照公司有关规定不定期进行抽查，每拖期一天扣罚30元。

工具库负责清点量具是否缺件或损坏，并及时报计量室按规定处理。

四、计量器具的丢失、损坏、报废、赔偿办法

l、在计量器具使用过程中，如发现丢失、损坏配件等情况，使用者应及时将丢失、损坏原因详细写出书面报告，经工具室借用的量具必须由工具室出据报告，报计量室注册备案。

2、所有在用计量器未经计量室许可私自拆卸修理，导致计量器具不能为生产服务者，责任者必须详细写出书面报告报计量室备案，并给予每支/次罚款50元的经济处罚。

3、对使用计量器具不当而造成损坏、报废等情况，视情节轻重，除给予批评教育外，其责任者还应承担一定比例的经济赔偿。

4、测微量具、游标量具、指示量具、钢卷尺、钢板尺、直角尺等，加工车间使用年限为十年，其他车间（部门）使用期限为十五年。

钣金车间使用钢卷尺的使用期限为九个月，钢直尺、拐尺使用年限为三年。

压力表、氧气表、乙炔表（包括减压器）钣金使用年限为18个月，使用期内损坏每满六个月，按其原价的33%折价赔偿，其他车间为二年。

万用表、兆欧表、钳形表使用期限为六年。

5、凡丢失的量具一律不折旧，按原价赔偿，因使用不当导致量具损坏报废的，按期折价后的80％进行赔偿。

6、超过使用期限但仍在使用的计量器具，属于丢失的按其使用最后一年的价值进行赔偿，属于使用不当而损失报废的，按其使用期限最后一年的价值的80％进行赔偿。

7、凡丢失量具合格证、零部件的，丢证的给予五元罚款，丢失配件的给予十元罚款。

8、本规定每月进行二次检查，如发现隐情不报，在查明原因后加倍处理责任者，属工具室或计量室的责任扣除当月50％的奖金。

9、对正在使用的计量器具，能正确使用、认真保养成绩突出者，根据每月检查情况每次奖10元。

10、本制度自公布之日起执行，望各车间认真贯彻执行、宣传落实，原制度同时作废。

五、计量器具的管理目录

本公司按强制检定和依法管理计量器具进行管理。

一、强制检定计量器具管理目录：

1、地中衡，2、台秤，3、水表，4、案秤，5、电度表，6、声级计，7、兆欧表

二、依法管理计量器具管理目录

1、钢直尺，2、游标卡尺，3、游标深度尺，4、游标高度尺，5、千分尺，6、公线千尺，7、百分表，8、内径量表，9、万能角度尺，10、直角尺，11、水平仪，12、塞尺，13、平尺，14、平板，15、量块，，16、刀口尺，17、平晶，19、百分表检定仪，20、环规，21、表面粗糙度样板,22、地秤,23、乙炔表,24、案秤,25、天平，26、砝码，27、压力表，28、氧气表，29、水表，30、硬度计，31、电子电位差计，32、点温计，33、电度表，34、电流互感器，35、兆欧表，36、声级计，37、声级标准器，38、比色计，39、秒表，40、转速表，41、测力计，42、读数显微镜，43、标准物质。

六、计量器具周期检定制度

公司根据计量器具的使用性能，使用要求，对在用计量器具划分A、B、C三级管理，本制度根据其要求制定检定周期和周期检定管理办法。

（一）、等级的划分范围：

A级计量器具的范围

1、《计量法》规定，公司内应用于贸易结算，安全防护，环境检测、医疗卫生等属于强制管理范围的计量器具。

2、公司内应用量值传递的计量标准器。

3、经营、能源管理、工艺、质量检验等对计量数据有较高标准角度要求的计量器具。

4、使用较频繁、量值易改变的计量器具。

B级计量器具的范围

1、经营、能源管理、工艺、质量检验对计量数据有较高准确度要求，但平时拆装不便，执行检定周期有困难的计量器具或对计量数据准确度要求不高的计量器具。

2、对计量数据有准确度要求，但其性能稳定，质量好的计量器具。

3、使用不太频繁量值不易改变的计量器具。

C级计量器具的范围

l、经营、能源管理、工艺、质量检验对计量数据无准确度要求的指示用计量器具或计量性能稳定，量值不易改变且计量准确度不太高的计量器具。

2、与设备配套不易拆卸的指示仪表、表盘表等。

3、使用环境恶劣、寿命短、低值易耗的计量器具。

4、准确度较低的自制计量器具。

5、政府计量部门不开展检定工作，自己又不能检定的计量器具。

（二）、各级计量器具的周期检定管理：

A级：

1、对列入A级管理范围的计量器具，应制定周期检定计划，安排周期，严格组织执行检定周期，不得超过国家规定的最长周期。

2、计量检定应严格执行国家规定的规程。

B级：

1、需要执行周期检定，但不便拆卸的计量器具可以随公司设备大修进行。

2、准确度要求不高，计量性能稳定，使用不频繁的计量器具检定周期可延长检定规程最长周期的一倍。

3、检定应严格按国家计量规定要求进行，作为专用计量器具用的通用计量器具，可适当减少检定项目，应特别注明。

C级：

1、对需要检定的计量器具只需进行进厂后一次检定，不需安排周期检定计划，对确定不需要进行进厂检定的，应有产品出厂检定合格证。

2、对不便拆卸的表盘可以进行定期对比，对无法进行对比的可进行维护保养。

3、加强对计量器具的巡回检查，随坏、随修、随检或更换新的。

（三）、计量器具的周期检定：

1、计量最高标准器必须经政府计量部门考核鉴定合格后方可使用，从事计量检定人员必须取得检定证书后，方可从事检定工作。

2、计量检定应严格执行国家计量检定规程，并做好检定原始记录。

3、经检定合格的计量器具签发计量器具检定证书，不合格的计量器具签发结果通知书，且检定人员签字。

4、计量器具的周期受检率达96％以上，合格率达93％以上。

七、计量器具抽检制度

为保证在用计量器具在有效期内准确可靠地使用，真实地反映生产现场计量器具的实际合格水平，抽查的结果作为调整和检定周期数据，提高周检合格率，对在用计量器具实行抽检。

1、检定后的在用计量器具，还要在其周期内抽检时间有效周期的一半为易，抽检数量不得低于月检数量的10％。

2、计量器具的抽检合格率为95％以上，并且做好抽查原始记录及抽检，汇总存档。

3、计量器具抽检内容包括有无检定证书，在周期内零部件是否齐全，外观质量、各部分相互作用，零位正确性，指针指示情况和工作中稳值情况等。

4、抽检不合格的计量器具，要立即重新进行修理，调试等直至检定合格为止。

5、计量器具抽检不能代替周检。

6、抽检计量器具的范围：

游标类、指示类、微分类等非强检计量器具。

八、计量实验室工作制度

计量室工作制度

1、严格执行国家计量检定规程，确保量值准确可靠地传递到生产第一线，及时完成周检和抽检计划。

2、使用标准器和精密仪器前应严格检查完好方可使用，每次用完后，及时清洗上油，切断电源，清点附件。

3、做好各种原始记录，正确签发各种计量器具检定证书，保证各种计量器具台帐齐全、帐、物相符。

4、各类仪器、标准器、计量器具等摆放整齐、合理，便于操作。

妥善保管汽油、酒精等易燃物品。

5、仪器检定室除检定人员外，任何人不得擅自进入，特殊情况经主任许可，方可进入。

6、搞好室内卫生工作，保证工作台面、桌面、地面、门窗玻璃干净无尘，保持室内空气清新、安静，保证室内正常的温度和湿度。

九、计量人员岗位责任制

（一）、计量室主任岗位责任制

l、贯彻执行国家计量法令，对经理负责，在管理委员会的领导下，负责全公司的计量管理工作，制定本公司的计量管理制度及发展规划。

2、负责公司内的计量标准器，组织完成各项检定功能和维修任务，保证量值准确地传递到生产第一线。

3、统一管理公司的计量器具，审查公司所需配备计量器具。

3、组织开展计量器具测试工作，提高全面计量保证，负责各种几何量，物理量等数据的认证和监督，处理公司内外计量纠纷。

（二）、计量检定员（含修理员）岗位责任制

1、努力学习并认真贯彻执行《计量法》，刻苦钻研业务，不断提高技术水平，严格执行公司计量管理制度。

2、负责计量标准器维护、保养工作，完成所承担的计量检定和维修任务，出现计量事故及时向主任汇报，并配合做出处理意见。

3、严格执行国家计量检定规程，认真做好检定原始记录，建立健全计量器具台帐。

4、配合分厂进行精密检测工作，仲裁计量纠纷。

5、按时向上级计量部门送检计量标准和本公司不能检定的计量器具。

6、搞好本岗位清洁卫生，真正做到安全、文明工作。

（三）、兼职计量管理员岗位责任制：

1、执行国家有关计量法令和公司计量管理制度，监督本部门的执行情况。

2、协助计量室监督和管理计量器具的使用情况，负责建立本部门的计量器具台帐。

3、监督检查本单位计量检测原始数据统计表，及时向计量室报计量检测情况报表。

十、计量人员培训、考核、任用制度

1、计量人员应认真学习计量法令、政策、制度，提高对计量工作的认识，增强责任观念。

2、公司应安排参加上级计量部门组织定期计量员培训学习，以提高专业技术水平。

3、计量人员应自觉地学习计量基础知识和有关专业知识，以提高业务水平。

4、计量检定员应具备高中以上文化程度，且经上级部门考核，取得计量检定证书，方可签发专业计量器具检定证书。

5、计量人员按计划进行培训，考核不及格再补考一次，补考仍不及格者调离工作岗位，另行安排工作。

6、计量人员的专业性强，取得计量检定证应保持相对稳定，没有特殊情况一般不改变其工作岗位。

十一、计量原始数据、证书管理制度

（一）、计量检定原始记录，修理记录等做为技术原始记录，应写清楚，不允许有更改或涂改现象。

（二）、计量器具检定合格证书应严格按照程序签发，先检定后复核，再由主任签发。

l、计量器具检定合格证书，采用国家标准规定白底蓝字。

2、检定复核人员需持计量员检定证。

（三）、各种计量原始记录需用钢笔填写。

（四）、各种原始记录根据要求保存三至五年。

十二、计量技术档案资料保管及使用制度

（一）、各种计量技术档案是计量管理、计量检定等技术管理的重要依据，是开展计量工作的主要信息。

（二）、计量技术档案资料均由计量室统一管理，重要档案交公司档案管理统一管理，严格借用手续，严防丢失。

（三）、计量技术档案资料内容及保存时间：

1、国家有关计量法令文件，上级部门计量文件，长期保存。

2、各种计量管理制度，保存十年。

3、各种计量标准器、仪器档案，如说明书、技术资料等，长期保存。

4、计量器具受检率，周检合格率，抽检合格率资料，保存三年。

5、计量检定规程及书籍资料，长期保存。

本制度自公布之日起执行，原制度作废。

2005年6月1日