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他现在的工作决定他需要有一

　　定的沟通协调能力，这方面他的优点也使他能够做好现在的工作。

您认为申请人在哪些领域有能力进一步提高？

卢先生能把现在从事的工作做好，证明了他有较好的组织协调能力，有较好的决策能力，

　　他的人品又使他与员工的沟通比较胜利。

如果经过贵校的培养，我相信他在这些方面有能力进一步提高。

您认为，事情人是否周详地考虑过他的攻读mba的计划作为哈尔滨工业大学的优秀毕业生，卢先生在不及他的许多同学纷纷考上研究生后，并

　　没有急于在能够反映他学习潜能的考研路上表现自己，而是安心工作，认真学习，努力提高实际工作能力。

这样的一个稳重、朴实的人，在mba已经不稀罕的

　　年代，认真地选择了贵校的mba，你们觉得他对攻读mba的计划是否会周详地考虑过？

请您对申请人的成就、在管理方面所具有的潜能和其他方面的人品性格等作一评价。

要说卢先生所以、取得的成就，现在为时过早，因为他承担了一个部门的管理，但他对

　　自己的工作是负责的，工作也是出色的，就这一点，他在管理方面具有潜能。

21世纪的人才，

　　需要的已不仅仅是知识和能力，需要的更是人品，因为大家都重视了重视和能力。

在以后的

　　工作中，怎样才能脱颖而出、胜人一筹，就是靠你的学养、你的人文素养、你的气质、你的

　　亲和力、你的人品。

而卢先生在这些方面都是既有基础，又有潜能的。

复旦大学mba录取过程中，需要有三种类型的人写推荐信，一为单位领导，二为单位同

　　事，三为朋友。

稳（mba中文中文推荐信模板）重、朴实是卢先生可以给人的第一印象，但在稳重的背后，还有一种有主见的果断，

　　没有急于在能够反映他学习潜能的考研路上表现自己，而是安心工作，认真学习，努力提高

　　实际工作能力。

这样的一个稳重、朴实的人，在mba已经不稀罕的年代，认真地选择了贵校

　　的mba，你们觉得他对攻读mba的计划是否会周详地考虑过？

篇二：

mba推荐信推荐信尊敬的xxx学院（中山大学岭南学院、暨南大学商学院）：

您好，我是，现任xxxx

　　公司的。

得知我单位xx同志想要报名贵校工商管理硕士，我感到非常高兴和无比欣慰。

　　这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。

因此，我很荣幸向贵校强烈

　　推荐这位优秀青年。

　　作为xx同志的上司，在认识的这几年中，透过多次的交往和沟通，我对其有着较深的了

　　解。

经过x年多的工作历练，岁月已把一个男孩打造成了xxxx、xxxx、具备优秀的xxxx、xxxx

　　的人才，实在是令人欣慰。

首先他是一位乐于沟通且善于沟通的员工。

尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失

　　误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方法，加强与服务对象、与管理层的

　　沟通，从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。

这种改变产生了巨大的粘

　　合力，把生产与行政紧密结合起来，以行政来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。

他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。

耐心传授并不断升华管理理念，

　　是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。

他已经在实践中，且有所成效，比如教育

　　同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。

虽然我仍希望他在这地方持续加强，但我依然欣赏他正表现出来的在管

　　理研究与实践上的专注与专业。

他有很高的道德素养和人格品质。

他积极向上，任何有利于自身品质提高的事，他都能

　　积极乐观地去追求。

他关注社会关注生活，热爱祖国热爱生命热爱周遭的一切美好。

他尊敬

　　师长友爱他人。

集体团队的事，或主持或配合，他都会尽心尽力尽职，力求完美。

因此，他

　　在团队中有很强的凝聚力和感召力。

性格开朗落落大方，为人善良淳朴宽容大度，处事利索

　　而不失稳重，极富人格魅力。

其实，在我看来，在他身上最打动人的不是xxxx，不是xxxx，也不是xxxx，而是他的

　　xxxx。

作为他的长辈、上司及朋友，我无疑是欣慰的。

他有着较强的进取心，有强烈的进一步深造和提高的要求。

优秀的他需要更广阔的天空，

　　更开放的学习氛围，更多优秀导师的指引，而贵校mba商学院无疑是他最好的选择。

虽然从

　　某种程度上来说，踏上学业之路会占用部分工作时间，但是考虑到他的前途，我依然毫不犹

　　豫的支持他赴贵校深造。

真诚期望贵校能给他一个提升自己实现梦想和提升自我的机会。

我将非常感激您对这位申请人做出慎重的考虑。

敬祝商祺！

　　推荐人：

　　年月日篇三：

mba推荐信尊敬的院领导：

　　我很荣幸推荐我的下属张慧参加贵校mba班的学习。

张慧在20xx年3月因其优异的成绩被招聘到贵州益佰制药股份有限公司后，工作非常努

　　力。

在三个月的试用期中，工作上一丝不苟、表现出了一个在大学里学习优秀的大学生的内

　　在素质。

在平常与同事们的交往中，为人谦虚好学，是一个难得的善于沟通的好员工。

在调

　　到我的办公室任我的助理期间，我了解到她是一个好学和勤奋的人，她总是积极完成我布置

　　给她的各种任务并学习掌握知识。

其实某些任务对一般的员工是有难度的，比如她的专业是

　　经济学，而我们是制药业，可她总能出色地解决它们，这些正是缘于她的学习能力、工作态

　　度、沟通能力和团队合作能力。

在工作中，她也打动了我。

在20xx年底至20xx年7月我对

　　全国市场的调查中，她积极地、富有创意地协助我完成了这个调查。

因此我给了她比其他许

　　多员工更好的评价。

　　在被调到董事会秘书处任副处长期间，她和我的其他中高层干部以及本处员工的沟通都

　　很顺畅且相处非常融洽，这使得她的工作开展相当出色，同时也成为了我公司最年轻的一名

　　中层干部。

于是我就鼓励她积极报考贵院攻读mba进行再度深造，将来用作公司管理之用，

　　会比现在更好些。

　　根据我的判断，在贵校mba的学习中，张慧完全能够按照您们的设计和构想完成学业，

　　表现杰出优秀，肯定能取得长足的进步。

所以，我毫不犹豫坚决肯定地推荐她，希望您将优先考虑她的申请。

希望能帮到您。

　　谢谢！

签名：

　　日期：

篇四：

大学mba推荐信范文大学mba推荐信范文

　　复旦大学mba录取过程中，需要有三种类型的人写推荐信，一为单位领导，二为单位同

（mba推荐信范文）

　　您是如何认识申请人的？

篇五：

mba推荐信被推荐人姓名applicant’sname:

mr./ms.职务position您在何种场合认识申请人？

认识申请人已有多长时间？

whatisyourrelationshipwiththeapplicanthowlonghaveyouknowntheapplicant请您评价申请人的突出优点及特点。

　　篇二：

mba推荐信

　　推荐信

　　尊敬的xxx学院（中山大学岭南学院、暨南大学商学院）：

您好，我是，现任xxxx公司的。

这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。

因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。

　　作为xx同志的上司，在认识的这几年中，透过多次的交往和沟通，我对其有着较深的了解。

经过x年多的工作历练，岁月已把一个男孩打造成了xxxx、xxxx、具备优秀的xxxx、xxxx的人才，实在是令人欣慰。

　　首先他是一位乐于沟通且善于沟通的员工。

尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方法，加强与服务对象、与管理层的沟通，从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。

这种改变产生了巨大的粘合力，把生产与行政紧密结合起来，以行政来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。

　　他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。

耐心传授并不断升华管理理念，是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。

他已经在实践中，且有所成效，比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、

　　鼓励创新等等。

虽然我仍希望他在这地方持续加强，但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。

　　他有很高的道德素养和人格品质。

他积极向上，任何有利于自身品质提高的事，他都能积极乐观地去追求。

他尊敬师长友爱他人。

因此，他在团队中有很强的凝聚力和感召力。

性格开朗落落大方，为人善良淳朴宽容大度，处事利索而不失稳重，极富人格魅力。

　　其实，在我看来，在他身上最打动人的不是xxxx，不是xxxx，也不是xxxx，而是他的xxxx。

　　他有着较强的进取心，有强烈的进一步深造和提高的要求。

优秀的他需要更广阔的天空，更开放的学习氛围，更多优秀导师的指引，而贵校mba商学院无疑是他最好的选择。

虽然从某种程度上来说，踏上学业之路会占用部分工作时间，但是考虑到他的前途，我依然毫不犹豫的支持他赴贵校深造。

　　我将非常感激您对这位申请人做出慎重的考虑。

　　敬祝商祺！

　　年月日

　　篇三：

大学mba推荐信范文-推荐信

　　复旦大学mba录取过程中，需要有三种类型的人写推荐信，一为单位领导，二为单位同事，三为朋友。

　　我和卢先生是在我朋友家的聚会上认识的。

他的气质、谈吐特点和讲话内容引起了我的注意，交流过程中发现，在生活、工作、爱好等方面有着不少的共同语言，比如看球、评球、旅游等。

　　您认为申请人的主要优点体现在哪些方面？

　　稳重、朴实是卢先生可以给人的第一印象，但在稳重的背后，还有一种有主见的果断，他不轻易地决断，但一经深思熟虑过程，决定难改，当然也是正确的决断。

在无关轻重的小事上，不大愿意与人计较；

他现在的工作决定他需要有一定的沟通协调能力，这方面他的优点也使他能够做好现在的工作。

　　您认为申请人在哪些领域有能力进一步提高？

　　卢先生能把现在从事的工作做好，证明了他有较好的组织协调能力，有较好的决策能力，他的人品又使他与员工的沟通比较胜利。

　　如果经过贵校的培养，我相信他在这些方面有能力进一步提高。

　　您认为，事情人是否周详地考虑过他的攻读mba的计划

　　作为哈尔滨工业大学的优秀毕业生，卢先生在不及他的许多同学纷纷考上研究生后，并没有急于在能够反映他学习潜能的考研路上表现自己，而是安心工作，

　　认真学习，努力提高实际工作能力。

这样的一个稳重、朴实的人，在mba已经不稀罕的年代，认真地选择了贵校的mba，你们觉得他对攻读mba的计划是否会周详地考虑过？

　　请您对申请人的成就、在管理方面所具有的潜能和其他方面的人品性格等作一评价。

　　要说卢先生所以、取得的成就，现在为时过早，因为他承担了一个部门的管理，但他对自己的工作是负责的，工作也是出色的，就这一点，他在管理方面具有潜能。

21世纪的人才，需要的已不仅仅是知识和能力，需要的更是人品，因为大家都重视了重视和能力。

在以后的工作中，怎样才能脱颖而出、胜人一筹，就是靠你的学养、你的人文素养、你的气质、你的亲和力、你的人品。

　　作为哈尔滨工业大学的优秀毕业生，卢先生在不及他的许多同学纷纷考上研究生后，并没有急于在能够反映他学习潜能的考研路上表现自己，而是安心工作，认真学习，努力提高实际工作能力。