最新在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢Word格式.docx

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  今天在工作时我没有做好自己的工作!

在线路板上写字,并被领导发现,我认真反思,为我自己的行为感到了深深的内疚和不安,在此,我谨向领导做出了深刻的检讨。

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事,但同时,也是我对自己工作的放松,带来的结果,经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心,这次的事使我不仅感到是自己耻辱。

我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向,也是一个极为重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反醒,而我还这样下去,那么后果极为严重,甚至无法想像会发生怎样的工作失误,在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!

总之我的行为给公司带来了不好的影响,做出了这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。

  发生这件事,我知道无论怎样都不足以拟补我的过错,因此我不请求领导的宽恕,无论领导怎样从严从重的处分我,我都不会有任何意见,同时!

我请求领导在给我一次机会,让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。

对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

  检讨人:

xxx

  年月日

  您好!

对于自己工作不负责任的行为,我现在怀着忐忑、自责的心情向您递交检讨书,我知道自己错了,希望您能原谅我。

  在此

  敬礼!

  姓名:

  时间:

  你好!

  我在修改、打印及下发与公司员工签署《岗位聘用合同书》一事上工作失误,经过认真反思,我觉得没有一点客观原因,这完全是我错,我必须去承担这件事所带来后果,更不能推卸责任,所以对待工作必须要认真,不能像这件事情一样马虎出错,如果这样下去,只能是害了自己,同时也会辜负了领导对我期望。

所以我必须勇敢面对错误,做深刻自我批评,亡羊补牢,犹未迟也。

针对所犯错误,特做出如下检讨:

  一、做为已经在公司工作3年多老员工,犯这样错误真是太不应该了,这说明了我岗位责任意识还不够强。

办公室是一个公司枢纽部门,如果没有较强岗位责任意识是无法胜任。

在这件事上很显然我并没有意识到自己岗位责任,明显放松了对自己要求,态度决定一切,这是做好工作起码要求,没有良好工作态度,就会在很多问题上犯错,这样会导致领导会对自己工作上不放心,会加大领导工作量,也会致使自己对工作失去信心。

  二、我在工作上犯了这么大错误,就是因为想法简单,工作缺乏主动性,没有全局观念,与领导缺乏沟通,才造成了今天

  这个局面,也使领导多年建立起工资保密制度在我疏忽下几乎成为透明,我自己也觉得很是过意不去,更不要说领导失望了。

  工作了这么长时间,还犯了这样不该犯错,真应该好好检讨一下,所以在以后工作中一定要注意以下几点:

  一、工作中要加强主动性,凡事要多想,并以大局为重;

  二、要加强与领导沟通;

  三、要加强岗位责任意识。

  经过深刻反思,我必须对这件事承担起责任,不能说挨了领导批评就心里不服气,产生怨气,更不能在工作上有不良情绪。

只是眼光放长远了,才能发现这次教训是非常及时,借检讨机会,也让我能充分认识到自己在工作中缺点。

所以我必须做出深刻出面检讨,以此来鞭策自己,让自己在今后工作中记住这次教训。

  尊敬的单位领导:

  您们好,我怀着无比愧疚和遗憾的情绪向您递交这份工作失职的检讨书。

关于我在电信机房管理工作中,因我个人的疏忽,工作的不到位,我没有能够细致地做完工程的所有进程,以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。

  首先关于这项错误,我要做深刻地检讨,这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。

如今的我已是一名电信机房管理员,身处这个岗位我就就应深深意识自己所处岗位的作用,一名电信机房管理员是就应对电信机房所有施工作业做全程监督的,就应细心指导每个施工人员的具体工作,要对每一个环节都仔细分析。

因为稍一放松就能够导致严重问题的出现,而一旦出现问题就会给公司、给群众带来严重的损失。

  在此次的电信机房管理工作中,因为我个人的疏忽,没有监督好工人0df机架安装工作。

但电缆线已安装好了,0df机架安装位置错误就需要重新移动,这样一来一回势必造成浪费,造成公司的损失。

我对此表示深深的痛心和自责,此时此刻我的情绪十分的不好,因此这项错误,我这段时间都不能够从中解脱出来。

  出现问题,是谁都不愿意理解的现实。

然而应对错误是需要很大勇气的,如今我已经鼓起了勇气去应对这项过错,我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。

期望领导能够给我一次改过的机会,对于这项工作的错误,我也有必须自我认识,我还是一个电信机房管理新人,这是因为我经验不足造成的错误。

但我不会以这个作为请求原谅的托词,因为错误终归是错误,我就应用于应对错误。

  透过此次深刻的检讨,我深深地反思,我的犯错根本原因在于我个人的疏忽,没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节,须知重要工作是容不得一点马虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话,我就会很难在工作岗位上有长远的发展。

针对我目前的错误,我决定用如下措施加以改正,也期望领导、同事们能够监督我,你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

  1,针对我的工作职责感、工作失职,今后我要全身心投入工作,对于自己所辖职务做精心了解,对于每一个环节的施工都做好监督和管理。

  2,今后我要像公司的优秀工作的同事学习,认真学习好的工作作风,从精神层面上提升我的工作理念,从根本上为我把今后的工作做好打基础。

  透过此次深刻的检讨,请领导能够信任我。

我今后必须认真努力地位公司做工作,为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

  您好,我在晚班期间,在__月__日凌晨4:

50分时汽油顶柴油油头到达樟树时未能及时发现密度变化,直到/分时才开始,才开始混油接受操作。

  此刻我已经意识到事情的严重性,一旦柴油罐D-03-140油品质量出现问题后果将不堪设想。

随后与当班班长取得联系,汇报情况后,将事情的来龙去脉如实的向叶主任禀报。

  以上便是事情的整个经过。

  对于这次事故若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。

  责任心不强,工作作风不深入,不踏实。

在整一个事件中由于我的玩忽职守,对油头到来时间估计的不准确,以及在有重大操作时未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。

  所以,发生这件事后,我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。

因此,我愿意接受领导对我的任何处罚。

同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  尊敬的公司领导:

  我这次上班迟到是很明显的错误。

通过这次事情,我觉得这虽然是一个偶然发生的事情,但是也是我在很长一段时间以来对自己放松要求、工作做风涣散所导致的必然结果,这种不良思想直接导致了我的表现松弛!

  在这个问题上,我也觉得自己的工作责任意识仍然非常不足。

在自己过去的思想当中,我一直存在得过且过、混日子的应付思想。

现在,我深深感到我这样的思想是非常危险的倾向。

在任何时候,人都不应该放纵自由。

否则,后果是极其严重的,甚至是难以想象的。

这次我上班迟到的错误,我感到非常遗憾,也觉得非常可耻,我为此痛心疾首。

  此外,我也看到了这个问题的不良影响,假设在工作中,大家都跟我一样懈怠,不小心,那还能如何地完成领导安排的工作任务。

同时,在咱们这个集体形成了无组织无纪律的不良风气,任何工作都会出现问题了,一切服务也就是一纸空谈。

因此,我这一事件的后果是严重的,影响是不利的。

为了严格执行纪律,不再走老路,像我这样犯错以后,我衷心希望领导可以将我作为一个反面的例子,在公司全体员工面前批评我。

假设我的错误案例能够起到反面教材的警示作用,我也觉得很欣慰了,我想在今后类似的错误将不再上演。

我将以此次错误所写的检讨书作为一面镜子,时时刻刻拿出来看一看,检点自己,定时定期地批评和教育自己,自觉接受监督。

我应该知道羞耻而警醒自己。

并且在今后工作当中锐意进取,化羞耻为动力,努力做好工作,绝不在违反公司规章制度,永远不让领导为我失望。

我必须去通过这个事情,提高我的思想认识,增强了我的时间观念。

  xxx

  20xx年月日

  在过去的六年工作经历当中,自己有积累一定的为人处事的经验,但相比于同龄或者同届的朋友来讲,我的成长速度还是处于一个落后的境地。

按照常理来说,一个人毕业六年了,有这些年的工作经验完全可以作为一家公司的部门经理。

可恨事与愿违,所谓有因就有果,造成了现在的后果肯定是其背后的原因的。

反思过去,总结经验,本人以为自己在过去的六年中至少犯了以下几点错误。

或者说对于以下的问题不够重视。

  第一:

为人处事有点失败。

在生活中交际太少,在工作中和同事互动太少。

自己以前没有在这方面引起足够的重视,总以为相比于才能和业务能力这并不重要,甚至可以忽略,现在看来这就是一个战略错误,基本认识错误。

和周围的人交流互动少了,没有建立良好的'

人际关系,导致自己与他们越来越疏远,难以获得他们的支持,更别说人与人之间的温暖。

有些关系最后消失了,有些人变成了陌生人。

太少的人际互动使自己在这方没有任何的进步,为人处事浮躁,不够稳重,也许在别人眼里我就是一个不好相处,冷漠自闭的年轻人,自以为是。

即便我其实并不是那样的人,但真相没有去解释那假象就是真相的,最后我连解释的机会都没有。

在工作和生活中自己好像慢慢的在以自己为中心砌一到很高的墙,最后把自己包围起来,出不去,别人也进不来。

  第二:

在工作中业务能力不足。

业务能力不足体现在技能和业绩能力不足。

自己没有很好的利用这段时间去磨练自己的业务技能,现在的情况是自己会的别人也会,别人会的自己未必会。

业务影响方面更是不尽如人意,这点上和第一点是遥相呼应的,为人处事封闭的人怎么可能去的良好业绩,业绩是建立在成熟健康的人际关系圈之上的。

而职场其实是一个看能力说话的地方,相对于我这种人际关系处理不好,业务能力还不强的人来说真的很艰难。

这些年并没有取得多少领导和同事的信任支持。

  第三点:

自己的职业规划犯了大错。

这是一个战略错误,反映在自己频繁的更换工作,甚至更换行业,更可怕的是裸辞。

频繁的更换工作等于是主动放弃之前的工作经验积累,重新开始,事实证明重新开始不是那么容易的。

这六年来,更换了好几份工作,使得自己身心疲惫,家庭和经济受到很大打击,经济压力更是与日俱增。

其实人生是有限的,在有限的三四十年工作实践当中,能有机会换工作是很难得,所以要慎重考虑。

我是犯了一个大错误,以至于我在择业中不上不下。

都能干,好像都干不好。

给新公司一种很不好的映象。

  第四点:

心态不够端正或者说不够大气。

以前一心想着早点实现抱负早点赚大钱,尝试了各种业余投资,亏损巨大,本就是普通家庭,现在更是雪上加霜,举步维艰。

一方人没有脚踏实地的精神怎么可能赚得到钱,不是每个人都有一夜暴富的机会,也不是每个人都有经商的潜力。

我犯了一个思想上的基本错误,心思不正,心术不正,歪门邪道,虽然不犯法,但是耗费了太多精力和经济,打击太大。

  第五点:

好高骛远,不积小流,不讲细节。

平日里不注重个人细节,以前太拖沓,生活和工作中都是如此,没有一个良好的个人形象。

不爱打理自己人怎么可能给把工作做好。

细节才是决定一个人到底有多优秀的考证,而细节是要生活和工作积累的,装不出来的。

所谓优秀其实是一种习惯,这又是自己范的一个错误。

  总结来说,自己犯了很多错误,犯了大错误,有战术的也有战略的错误,有工作上的也有生活上的。

以前没有足够的人来告诫自己,自己也未能足够的重视那些意见,所谓不听老人言吃亏在眼前。

人生之悲惨如此,无比难过,但是不能怪别人,只能苦果自吃。

感觉对关心自己支持自己的家人很愧疚。

  以后一定要吸取过去的经验,戒骄戒躁,注重细节,养成良好的为人处事习惯,端正态度,心思纯正,坚持不懈。

早日克服艰难,实现人生理想。

  此致

  日期:

  您好!

  因为XXXXXX(迟到原因)而造成本人今天(时间)上班迟到,虽然实在是客观原因所导致,但是,本人深知上班迟到而影响了单位的工作效率,同时,给其它同事带来负面影响。

也对不起单位和领导对本人的一再关心和栽培。

在此,本人表示对单位和领导作出深刻的检讨!

另外,本人保证,从今天开始,本人一定早到晚归,认真作好本职工作,为本单位的发展贡献自己的青春和热血。

  特此检讨!

XXX

  检讨日期:

二Oxx年X月X日

  1月30号,我没有与本班人员协调好换班使得岗位主操人员都没到岗上班。

今天,我认真反思,对于自己得错误做深刻检讨。

  首先,我要对于自己工作态度做检讨。

没有认真面对岗位工作。

对岗位工作没得到重视,责任心不够重。

以后必端正工作态度,对工作认真负责。

努力完成领导安排的各项任务。

  其次,要对于我与本班人员的协调度有待提高。

一个班集体是一个大家庭,我只考虑自己并未考虑他人,为自己这种行为感到深深愧疚。

以后我与班组成员多沟通和了解,共同合作完成本班各项工作。

让领导放心。

  最后,春节期间本人对于同事及领导增添的麻烦深表歉意,以后好好工作,用实际行动证明,望领导给予我改正机会。

  【工作检讨书】

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