EHS精选管理手册Word文档格式.docx
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文件管制
17
12
运作管制
19
13
应急准备与响应
20
监测与测量
21
不符合矫正与预防措施
22
记录
23
环安卫管理系统稽核
24
18
管理审查
25
APPROVED
CHECKED
PREPARED
发行单位
BY
DATE
EHS-001
2OF25
******修订履历******
版次
ECNNO.
修订页次
备注
A
初次发行
3OF25
1.绪论
1.1公司简介:
1.1.1公司地址:
深圳市龙华镇油松第十工业区富士康科技工业园区内
1.1.2员工人数:
3700人
1.1.3主要产品:
电脑机箱
1.2生产工艺:
塑料→成型
主机板→组装
五金(板材)→冲压
油漆→烤漆
主要污染物:
废渣、废水.废铁.废桶.废塑料.
主要危险品:
生产用油漆、天那水、瓦斯.其它稀释剂
主要危害:
触电.工伤.火灾
主要危害设备:
冲床
1.3环安卫管理手册之管理说明:
1.3.1本环安卫管理手册由DT(II)人资厂务部厂务课依据ISO14001-&
OHSAS这要求制定业,并经管理者代表审核,事业处处长批准后,由品保部资料中心进行分发、回收、换发等相关作业。
1.3.2本手册经核准後,由资料中心统一管理,人资厂务部厂务课应每年配合管理审查之议决予以适当之修正;
如管理审查无涉及时,人资厂务部厂务课亦应每年至少一次予以定期校核,以检视公司实际运转情况与手册内系统规定之吻合度。
1.3.3手册之版本规定与文件编号:
依本系统《文件管制》(EMSP-008)之规定执行之.
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2.环安卫政策
富士康企业集团
PCEGDT(II)产品事业处
环安卫政策
FOXCONN---PCEGDT(II)产品事业处致力於中国环境保护事业和职业安全卫生质量的提升,以国际标准为管理依据,不断优化产品结构,全面推动环保、职业安全卫生管理,创造安全、舒适,健康的环境,实施可持续发展战略.
PCEGDT(II)产品事业处将通过建立环安卫管理体系,有效控制噪声、废气、废水和固体废弃物的排放,触电及工伤事故等环安卫因素.我们将不断吸收先进的环保与风险控制技术,满足预防污染、清洁生产、善用资源、零职业灾害的要求.
公司承诺:
1.严格遵守环安卫有关法律、法规、标准及其它要求事项;
2.建立并逐步完善环安卫管理体系,落实规范化、标准化、科学化环安卫管理;
3.合理利用资源,使废弃物最小化;
4.加强环安卫宣导,提高员工环安卫意识,达到人人重视环境安全,处处污染灾害减少,塑造“完美企业”形象;
5.持续改进环安卫绩效,力求更好;
6.以环境保护,安全管理,企业永绩经营为最终标的.
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3.环安卫因素
3.1目的:
分析监定及登录组织之环安卫因素,以利环安卫管理之施行。
3.2范围:
适用PCEGDT(II)所从事活动、产品、服务之所有相关环安卫因素之监定。
3.3相关文件:
3.3.1环安卫因素识别和评价程序(EHS-002)
3.3.2对相关方环安卫施加影响管理程序(EHS-015)
3.4权责:
3.4.1环安卫因素之辨别,先期环安卫审查:
冲压.成型.组装.烤漆.设备.周边
3.4.2环安卫因素记录表,重大环安卫因素判定表之核准:
管理者代表。
3.5管理重点:
3.5.1各相关单位应就组织所从事活动、生产、制程及品保.人资厂务部之活动登录其可能对环安卫造成之影响予以评估。
3.5.2评估各环安卫因素对环安卫所造成的影响,应尽量将影响所产生的潜在危险予以量化,以利评估其显着性。
3.5.3环安卫因素之风险评估不仅考量正常运作之评估,适当时亦应考量该因素在异常或意外事故发生时所可能之风险。
3.5.4明确供应商生产、活动及其提供产品或服务﹐以期能了解掌握供应之显着环安卫影响,作为采购政策之依据。
3.5.5应於适当时机重新评估环安卫因素之风险以维持其适用性。
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4.法规及其他要求
4.1目的:
取得相关环保法规及其他相关团体的意见、辨识与公司环安卫因素有关的法规其他规定,并将传达员工维持与遵行。
4.2范围:
适用本事业处之所有部门及单位。
4.3相关文件:
法规及其他要求管理程序(EHS-003)
4.4权责:
4.4.1法规蒐集:
厂务课
4.4.2法规监定:
厂务课。
4.4.3相关法规及其他要求传送:
4.4.4法规保管:
4.5管理重点:
4.5.1厂务课藉由适当管道取得环安卫法规或其他规定,并交由环安卫评估小组予以登录并
依环安卫因素监别适用之项目监定之。
4.5.2环安卫法规若有修正,新设时应适时修正并维持之。
4.5.3应依法规新设部份,评估其影响,并将讯息传递相关员工。
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5.目标与指标
5.1目的:
规范环安卫目标与指标,以确保符合相关需求及与环安卫方针保持一致性与完整性。
5.2范围:
适用公司各部门层级所制定公司之目标与指标。
5.3相关文件:
环安卫目标与指标管理程序(EHS-004)。
5.4权责:
5.4.1人资厂务部/厂务课负责公司环安卫目标与指标的制订,管理者代表核准环安卫目标与指标;
5.4.2各部门依PCEGDT(II)目标展开.
5.5管理重点:
5.5.1各相关部门应依环安卫方针及公司之组织编制,制定PCEGDT(II)长短期目标指标。
5.5.2环安卫目标与指标制定应适当考虑:
A.法规及其他规定。
B.环安卫因素。
C.技术方案的选择。
D.运作及营运上的考量。
E.相关方的意见。
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6.环安卫管理方案
6.1目的:
依规定所制定之长短期目标、指标,能够在预定时间内,配合适当人力资源,以确实有效达成环安卫目标、指标。
6.2范围:
依环安卫目标、指标展开的环安卫方案相关作业均适用。
6.3相关文件:
环安卫方案管理程序(EHS-005)。
6.4权责:
6.4.1环安卫方案制订:
权责部门。
6.4.2环安卫方案审查:
6.4.3环安卫方案核准:
6.5管理重点:
6.5.1各部门负责人,应根据目标及指标建立环安卫管理方案,方案建立时应考虑公司内部资源取得责任归属优先顺序等。
6.5.2管理者代表应评估各部门各阶段完成绩效。
6.5.3目标及指标的更新若其他因数变更,应评估检讨环安卫管理方案修正之必要性。
文件编号DOCUMENTNO:
9OF25
7.组织架构与职责
7.1目的:
明确环安卫管理系统之管理责任及执行时所需之资源﹐保证环安卫管理系统顺畅运行。
7.2范围:
适用於环安卫管理之各级单位之职务赋予及资源建立。
7.3相关文件
无
7.4组织架构
管理者代表
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7.5环安卫功能分布表
DT(II)产品事业处环安卫管理体系职能分配表
部门
条款
事业处处长
管理者代表
品保部
产发处
冲压厂
人资课
市场部
经管部
SCM
设备部
成型厂
热传厂
组装厂
烤漆厂
4.1总要求
●
○
4.2环安卫方针
﹑意识和能力
﹐纠正与预
防措施
4.6管理评审
注﹕●主要职责
○配合职责
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7.6权责:
7.6.1产品处处长:
A.环安卫方针及承诺之制订及发布。
B.环安卫管理者代表之任命﹑指派。
C.管理审查之主持。
D.组织架构之核准。
C.环安卫管理之最终责任。
D.监督各部门之运作。
E.环安卫管理所需资源的建立与提供。
7.6.2环安卫管理者代表:
A.依公司的特点建立与保持环安卫管理体系。
B.组织环安卫管体系内部稽核的进行。
C.向事业处处长汇报环安卫管理体系的绩效及审核发现,为管理评审及环安卫管理
体系的改进提供依据。
D.组织内不同阶层间之沟通协调。
E.代理产品处处长召开管理审查会议及重大之裁决。
7.6.3厂务课之主要职责:
A.检讨环安卫因素识别与登录及重大环安卫因素组织评估.
B.参与环安卫管理目标及指标建立与审核。
C.协助环安卫管理方案之拟订与推行。
D.环保法规搜集.研讨及执行。
E.负责相关监测项目测定,协商解决公司的环安卫问题。
F.评议环安卫管理业务之实施与绩效,并对执行计划偏差事项进行检讨。
G.研究环安卫管理业务之宣导与改进。
H.负责处理政府部门及公司内部环安卫方面的投诉。
I.环安卫异常之提报,改善及追踪
J.噪音监测.
K.紧急应变之指挥及善后处理。
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7.6.4品保部主要职责
A.环安卫管理系统推动与维持之主要单位.
B.负责内部稽核统筹规划及追踪`效果确认.
C.对不符合项,督促相关单位分析原因,检讨对策并提出矫正及预防措施。
D.内部反馈信息的收集,供应商、客户环安卫信息的反馈处理.
E.监测仪器的管理.
7.6.5人资课之主要职责:
A.人事管理与人力规划之执行。
B.年度教育训练之拟订及推行、效果确认及记录。
7.6.6市场部之主要职责:
A.客户需求之确认。
B.本部门环安卫管理目标、指标达成与管理方案执行。
7.6.7产发处理之主要职责:
A.设计、开发环安卫因素之考量。
B.本部门环安卫管理目标、指标达成与管理方案执行。
A.制程规划环安卫因素之考量。
7.6.9经管部之主要职责:
A.环安卫管理经费之确认。
B.本部门环安卫管理目标、指标达成与管理方案执行。
A.对供应商、外包方、承运商等相关方环安卫管理影响之施加。
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B.危险化学物质采购、储存之管控。
C.废弃物处理之管控。
D.本部门环安卫管理目标、指标达成与管理方案执行.
7.6.11设备部之主要职责:
A.环保安全设备需求评估、使用之维护保养。
B.对承包方(如施工单位)环安卫影响的施加。
C.能源(水、气、电)节约之规划。
D.本部门环安卫管理目标、指标达成与管理方案执行。
7.6.12成型厂之主要职责:
A.部门生产用危险化学物质之管理。
B.废弃物之标识、区隔与正确处理。
C.本部门环安卫管理目标、指标达成与管理方案执行。
7.6.13烤漆厂之主要职责:
A.环保安全设备之管理。
B.部门生产用危险化学物质之管理。
C.废水、废气的正确排放与达标确认。
C.废弃物之标识、区隔与正确处理。
A.部门清洗用危险化学物质之管理。
A.环安卫方针的宣导。
B.环安卫因素的识别评估与及时更新。
C.环安卫意识与能力的提高。
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D.信息交流.
E.应急准备与响应。
F.不符合的及时纠正与预防措施的提出。
各员工具有如下职责:
A.符合环安卫管理系统之要求。
B.认知个人工作对环安卫绩效之影响。
C.对环安卫绩效改进及系统符合性建议之义务。
8.培训?
8.1目的:
落实员工对环安卫管理相关或技能的训练、监定,以便能有效地执行与环安卫管理系统有关之任务。
8.2范围:
公司之员工有关环安卫管理之教育训练,及为达成环安卫目标所需的专业知识技能人员之监别均适用。
8.3相关文件:
培训?
意识和能力程序(EMSP-006)
8.4权责:
8.4.1培训需求之提出:
各部门。
8.4.2培训计划之拟定与规划:
人力资源管理课。
8.4.3培训计划之核准:
各权限主管。
8.5管理重点:
8.5.1应监定相关环安卫管理所需的知识或技能,由各部门依所属人员职掌提出培训需求,供行政管理课安排培训计划。
8.5.2教育培训之内容涵盖:
环安卫方针与安全理念的宣导,环安卫法规之认知,环安卫管理活动操作、处置。
可能对环安卫产生影响的每位员工,部门主管应要求其接受合适之训练,以确保其认知及能力。
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9.信息交流
9.1目的:
有效建立关於环安卫活动之间及外部相关方间沟通管道。
9.2范围:
适用於组织环安卫议题对内、对外沟通处理。
9.3相关文件:
9.3.1信息交流管理程序(EHS-007)
9.3.2不符合矫正与预防措施管制程序(EHS-011)
9.4权责:
9.4.1内部意见处理:
9.4.2内部讯息传送:
各部门主管。
9.4.3外部意见处理:
品保部/厂务课。
9.4.4外部意见收集:
9.4.5外部意见汇整:
厂务课`。
9.5管理重点:
9.5.1员工任何有关环安卫议题之建议,由厂务课汇总,并将研议结果转提案人知悉。
9.5.2公司环安卫方针及执行绩效应透过适当方式传达至员工知悉。
9.5.3接收的讯息应予记录,并交相关部门处理,如不能短期内获知结果,应视情况由权责部门向提案人告知处理情形。
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10.环安卫管理系统之文件化
10.1目的:
建立公司文件化之管理系统,以作为各部门执行之依据。
10.2范围:
PCEGDT(II)环安卫管理系统相关之手册、程序、及其他文件均适用。
10.3相关文件:
10.3.1管理手册(EHS--001)
10.3.1文件管制(EHS-008)
10.4权责:
10.4.1文件制订、修订及废止:
原制订单位。
10.4.2文件发行、收回、销毁及管制:
资料中心。
10.5管理重点:
10.5.1依据ISO-14001标准及相关法规要求,制订环安卫管理手册以作为环安卫管理系统(EMS)规划之导方向。
10.5.2制订各作业程序及相关指导书,以作为执行依据。
10.5.3环安卫管理手册应引用或可对应各作业程序。
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11.文件管制
11.1目的:
使环安卫管理系统中所使用之文件资料处理迅速正确流通,以确保各相关部门能适时获得适当及有效之最新文件。
11.2范围:
相关PCEGDT(II)环安卫管理系统使用之内部、外部文件皆适用之。
11.3相关文件:
文件管制(EHS-008)
11.4权责:
11.4.1文件发行、收回:
11.4.2文件制订、修订及废止:
原制定单位。
11.4.3文件审查:
制订部门主管,相关单位审查。
11.5管理重点:
11.5.1文件应予以统一分类及编号。
文件的结构
管理手册一阶文件
程序文件二阶文件
作业规范三阶文件
文件的编码
18OF25
一阶文件﹕管理手册
EHS--001
环安卫管理手册
二阶文件﹕程序文件
EHSP--nnn
流水码,从001至999顺序编码
环安卫管理系统程序文件
三阶文件﹕作业规范
EHP--nnn
流水码﹐从001至999顺序编码
环安卫管理系统作业规范
11.5.2文件由适当部门指定专人拟案,经权责主管核定後转资料中心发行。
11.5.3应定期检讨相关环安卫系统文件之适宜性。
11.5.4文件修改、增订、废止得由原制订单位提出申请,并由相关单位研议处理。
11.5.5文件管理分发﹕由资料中心负责。