完全中学教务处工作人员绩效考核细则.doc
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完全中学教务处工作人员绩效考核细则
考核内容
考核对象
编号
项目
权重
项目
计分标准
得分
履行职责（100分）
教务员
1
排课及课表发放
20
开学初及时按要求编排班级及教师个人课程表，并在正式上课前一天发放到各年级组；平时教师请假、出差凭办公室请假条及时给予安排顶课或代课。
①课表、顶课、代课安排不及时造成后果，每次扣5分；②排课造成大面积失误，每次扣5分。
2
组考及考务
20
提前一周安排好全校性的段考、期考命题、阅卷、监考表；考前准备好订书机、订书针、胶水、录音机等考试用品；编制统分模板并及时上传教务处邮箱。
①命题、阅卷、监考未及时安排，每次扣5分；②考试用品未及时准备，每次扣2分；③统分模板上传不及时，延误登分，每次扣2分。
3
师生段期考成绩统计
20
考试后一周内统计出各年级、各班及教师个人成绩；填写并协助发放师生优胜获奖证书或奖状。
①未及时统计数据每次扣2分；②未及准备获奖证书或奖状每次扣2分。
4
上传下达，证书登记，资料收集整理
10
每天上班后登录教育局相关邮箱，如有教务处、教科室、督导室相关文件或通知，及时下载并报校长室；协助上传相关表册、方案、安排等电子文档；及时登记师生各类获奖证书（包括纸质的和电子档）；每期开学一月内整理好上期教务处工作资料，装订成册后交档案室建档。
①上传下达每延误1次扣2分；②未及时进行获奖登记每次扣2分；③未及时整理教务处资料归档每次扣5分。
5
出勤
20
按要求签到、坐班
①未签到每次扣1分；
②上班期间迟到、早退每次扣1分；
③上班期间无故脱岗或串岗，发现一次扣2分；
④旷工一次扣5分。
6
临时性工作
10
服从安排，并按时按量完成各处室布置的临时性工作
①无故不服从安排不计分；
②服从安排但完成不及时，每次扣2分。
工作成绩
7
教师教学成绩总平均分的80%（做出突出贡献或获县级以上奖励加5～10分，由考核领导小组确定）。
履行职责（100分）
学籍管理员、督导员
1
学生人数统计、
20
开学初及时发放相关表册，统计各年级各班报到、缀学、流失、转入转出人数，并及时上报；期未放假前统计各年级各班人数，计算出各年级各班巩固率。
①未及时统计人数及时上报每次扣5分；
②未统计期末巩固率扣10分。
2
学籍管理；段、期考考室编排；初中段期考取卷及保密
20
及时给转入、转出的学生办理学籍，每届学生毕业后及是时将学籍册装订上交档案；段考、期考前对每个年级学生进行随机考室编排，打印门卡、座次卡，及时分发组年级组布置考室；段考、期考前一天到教研室领取试卷，做好试卷的保密工作，每考完一堂后及时收回试卷，阅卷前统一发放。
①办理学籍不及时造成延误每次扣2分；②学籍归档不及时扣5分；③段考、期考前未及时进行考室编排，打印门卡、座次卡每次扣5分；④未及时领取试卷每次扣2分；⑤保密不负责造成泄密每次扣2分；⑥未及时发放、收回试卷每次扣2分。
3
三大考报名；学生考试培训
20
做好初中毕业学考、高二学考及高三高考的学生报名以及高三志愿填报工作；及时做好高三少数民族申报工作；做好初中仿真考试、初中毕业学考、高二学考、高三高考学生考试培训工作。
①三大考学生报名不及时造成延误每次扣5分；②高三志愿填报培训不到位，造成重大失误每次扣5分；③少数民族申报不及时每次扣2分；④大考学生培训不到位造成不良后果每次扣5分。
。
4
及时完成督导室布置的相关工作
10
及时完成督导室下达的各项督导任务，收集整理相关材料；每期开学一月内整理好上期督导工作资料，装订成册后交档案室建档。
①收集材料不及时造成后果每次扣5分；②督导材料未及时归档每次扣5分。
5
出勤
20
按要求签到、坐班
①未签到每次扣1分；
②上班期间迟到、早退每次扣1分；
③上班期间无故脱岗或串岗，发现一次扣2分；
④旷工一次扣5分。
6
临时性工作
10
服从安排，并按时按量完成各处室布置的临时性工作
①无故不服从安排不计分；
②服从安排但完成不及时，每次扣2分。
工作成绩
7
教师教学成绩总平均分的80%（做出突出贡献或获县级以上奖励加5～10分，由考核领导小组确定）。
履行职责（100分）
查堂考勤员
1
教务处内务、协助整理资料
20
保持教务处办公室的卫生整洁，发现问题及时打扫；协助整理教务处、教科室资料。
①卫生打扫不及时被德育处或办公室点名批评每次扣5分；②教务处、教科室布置的临时性资料整理未及时完成每次扣2分。
2
教师上课、集会出勤登记
20
对教师集体备课、上课、听课、顶课、代课、集会、升旗进行出勤登记，每月初上交上月的出勤登记统计表；及时下发顶课、代课通知。
①巡查不到位，教师空堂未发现或发现未及时处理每次扣5分；②顶课、代课通知下发不到位造成空堂，每次扣5分；③出勤未按实登记每次扣2分；④出勤未及时统计上交，每次扣2分。
3
学生上课出勤、学习状态登记
20
上课期间随时巡查，及时登记上课迟到、缺到、打瞌睡、玩手机等的学生人数，每月统计一次，上交德育处。
①有迟到、缺到、打瞌睡、玩手机等现象未如实登记的每次扣2分；②月统计表示及时上交德育处，每次扣2分。
4
教室用电登记
10
上课期间巡查教室开灯情况。
如天气良好，仍开着灯，应叫学生及时关灯，同时做好记录。
以月为单位统计，统计表月底上交总务处。
①发现白天开灯造成浪费未登记的，每次扣2分；②月底未上交统计表，每次扣2分。
5
出勤
20
按要求签到、坐班
①未签到每次扣1分；
②上班期间迟到、早退每次扣1分；
③上班期间无故脱岗或串岗，发现一次扣2分；
④旷工一次扣5分。
6
临时性工作
10
服从安排，并按时按量完成各处室布置的临时性工作
①无故不服从安排不计分；
②服从安排但完成不及时，每次扣2分。
工作成绩
7
教师教学成绩总平均分的80%（做出突出贡献或获县级以上奖励加5～10分，由考核领导小组确定）。
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