辞职报告事业单位Word文档格式.docx
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感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康,事业顺心。
并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。
辞职人:
朝阳【wlsh0908】整理
尊敬的公司领导:
您们好!
我是xx部的王xxx,在我到贵公司工作将近一年来,非常感谢你们对我的培养和关照,及同事对我的关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的日子。
我很辛运能到这么好的公司工作和学习,又遇到这么好的领导,我很想继续留在项目部工作,但人生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必须得回去,不知何时才能回项目部上班。
自古忠孝难两全,我不得已向公司提出辞职申请。
但请公司领导放心,xxx资料已基本整理完善,最后我一定会做好资料的交接工作。
希望领导能给予谅解,并尽快给予答复,将不胜感激!
敬礼
辞职者:
王xx
篇三:
考上事业单位辞职报告
某事业单位员工辞职报告尊敬的各位领导:
本人现因以下原因向公司提出辞职。
主要原因:
个人原因,本人参加自考,需要大量的时间进行学习,与公司班务冲突很大,
特向公司提出辞职,即可生效。
本人希望借此机会想各位有关领导反应、表达本人及大多数人的想法。
一、员工对班务的问题。
对班务的问题主要体现在工作时常加班,工作时长方面的问题。
经本人了解,大多数的员工对公司的上班时长表示不满或对其表示无奈,加班时间长,更没
有得到相应的加班工资;
加班时长的确定取决于加班单子的多少、当时系统受理业务的速度
和所受理业务的难易程度,通常都较为长时;
加班周期性的不确定性,严重影响到了个人作
息时间的安排,很不合理;
公司对营业员声称是半天班和隔两天一次的营销班务,所以才会
没有休息(因行业性质而定),但实际的总工作时长基本在55个小时左右/周,或者更多。
晨
会为必开会议,合情合理,但是夕会的设立使得原本劳累的营业员及工作人员无形中增加了
工作时长,而对于夕会所要达到的效果,对所要理解的内容,员工对其的吸收状况效果却不
明显。
工作时长方面的问题对员工有很深的影响。
二、员工对工作压力的问题。
双面的压力问题(压力来源),大多来自于客户。
例,当
系统工单不能正常完成时,营业员需留单办理以减少因客户积压、等候时间过长所造成的客
户投诉,但留单办理运用的只有是下班后的时间,则被视为加班。
当月底留单时费用极有可能产生问题,一旦
费用问题发生会引起客户投诉,而费用问题的本身公司则认为营业员自行承担。
当此类问题
产生时,公司对员工的绩效考核,对营业员来说是加以另外一方面的内部压力,此考核对今
后的星级评定有所影响,直接与薪资挂钩。
办理业务时长过长造成用户等候时长过长会引起
客户投诉,更在绝大多数的等候时长过长的问题产生时,其本质在于系统问题。
因此原因所
产生的投诉,会使营业员心里不平衡。
营业员咦方面承受来自客户的压力,另一方面承受着
来自公司考核的内部压力。
三、员工对公司下发任务的问题。
对公司的产品进行推销和推广是每位在职员工的职责。
任务的下发,我们感到更多的是性质上的问题——强迫。
当推销(营销)的多,我们的奖励
制度是:
一天的休息(完成任务的前三名)和那按绩效算出的分值乘以零点几元的奖金。
而
对于绩效考核中考虑到了业务量的问题,谁又会舒心的选择休息。
当任务未完成时,除了对
员工进行严重的绩效考核,还会罚营销班务,在没有双休(休息日)、本身上班时长就很长的
情况下,继续延长工作时长,虽在形式上进行了处罚,但效果却不明显或没有显现,更有之
员工会产生逆反心里及负面作用。
对于下发任务的强迫性,所有员工表示无奈。
以133、153
的任务为例:
办一个号奖励30元,而未完成一个任务从上到下的罚款共加是150元整,如此
推算谁都希望办出号码、推销成功以此来增加个人收入。
但是,当使用客户有限,办理客户
数量一定时,当营业员出售的价格高于市场价格时,下发的任务极有可能或根本无法完成。
在营业员看来或者可以说全体职工看来,此任务完成时尽可
能减少自身损失的方式是选择自己购买,这便可以在有限的条件下将损失降至最低,从而满
足公司的要求——所谓的任务。
如此类问题所见,员工对任务、奖罚制度感到质疑。
篇二:
事业单位辞职报告(因考研辞职)辞职报告尊敬的单位领导:
感谢您在百忙之中审阅我的报告!
我在单位工作近两年来,受工作职责影响,深刻认识到xx工作的重要性和紧迫性,发现
自己所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,加上家庭期望和自身要求一直
较高,渴望继续学习和深造,我今年报考了xx大学全日制研究生,并已被学校录取。
经过慎
重考虑之后,特此提出申请:
我自愿申请辞去在xx单位的一切职务,敬请批准。
在单位近两年的时间里,我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。
工作
上,我学到了许多宝贵的专业知识和实践技能,对xx工作有了更加深刻的了解和认识。
生活
上,得到各级领导与同事们的关照与帮助,与各科室同事愉快相处,充实了业余生活,并拓
展了眼界。
思想上,在领导和同事的带领与教育下,我树立了严肃认真的工作态度,提高了
政治觉悟,有了更成熟与深刻的人生观。
这两年的工作经验是我今后学习工作中的第一笔宝
贵财富,我非常感谢各位领导和同事在过去的工作、生活中给予我的大力扶持与帮助,感谢
单位对我的信任与栽培以及在人生道路上对我的指引。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离职之前我将继续认真履行
工作职责,做好工作交接,确保后继工作顺利开展。
再次感谢领导的宽容和理解,衷心祝愿
xx事业蓬勃发展,祝福各位领导和同事身体健康,工作顺利!
此致
xx
x年x月x日篇三:
事业单位辞职报告范文事业单位辞职报告范文-模板范例一直在事业单位工作,现在想辞职,辞职的时候要写辞职信,怎么写辞职信呢下面给大
家提供一篇我的辞职报告范例,以供参考。
尊敬的公司领导:
我是xx部的王xxx,在我到贵公司工作将近一年来,非常感谢你们对我的培养
和关照,及同事对我的关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的日子。
我很辛运能
到这么好的公司工作和学习,又遇到这么好的领导,我很想继续留在项目部工作,但人生总
是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必须得回去,不知何时才能回项目部上班。
自
古忠孝难两全,我不得已向公司提出辞职申请。
但请公司领导放心,xxx资料已基本整理完
善,最后我一定会做好资料的交接工作。
希望领导能给予谅解,并尽快给予答复,将不胜
感激!
王xx尊敬的x主任:
工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会
发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。
我自愿申
请辞去在xxx的一切职务,敬请批准。
朝阳【wlsh0908】整理在xxx近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。
工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。
生活上,
得到各级领导与同事们的关照与帮助;
思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成
熟与深刻的人生观。
在这里,特别感谢yyy(xxx的上级单位)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中
给予的大力扶持与帮助。
尤其感谢xxxz主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任
和在人生道路上对我的指引。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好
目前的每一项工作。
并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。
xx2xxx年x月x日朝阳【wlsh0908】整理篇四:
事业单位员工辞职报告范例事业单位员工辞职报告范例一直在事业单位工作,现在想辞职,辞职的时候要写辞职信,怎么写辞职信呢下面给大
我是xx部的王[xxxxx],在我到贵公司工作将近一年来,非常感谢你们对我的
培养和关照,及同事对我的关心和帮助,可以说这是我工作以来过得最开心的日子。
我很辛
运能到这么好的公司工作和学习,又遇到这么好的领导,我很想继续留在项目部工作,但人
生总是很无奈,只因最近家中发生了一件急事,我必须得回去,不知何时才能回项目部上班。
自古忠孝难两全,我不得已向公司提出辞职申请。
但请公司领导放心,[xxxxx]资料(material)
已基本整理完善,最后我一定会做好资料(material)的交接工作。
希望领导能给予谅解,并尽快给予答复,将不胜感激!
篇五:
事业单位辞职报告事业单位辞职报告事业单位员工辞职报告尊敬的xx主任:
您好!
工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会
在xxx近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。
得到各级领导与同事们的关照与帮助;
思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟
与深刻的人生观。
在这里,特别感谢yyy(xxx的上级单位)a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中
尤其感谢xxxz主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和
在人生道路上对我的指引。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好
祝您身体健康,事业顺心。
此致敬礼申请人:
xxx事业单位辞职申请尊敬领导:
您好!
在我提笔前先与您说声感谢,衷心的感谢我在单位工作3年时间您对我的关心和
提拔。
因个人职业规划还有一些个人的原因,经过再三的考虑后我决定辞去现在的职务,我
的辞职给单位带来的不便还希望领导体谅!
在零号工作了3年的时间里,同事与领导都积极的帮助我学习,在生活上遇到困难的时
候大家也热心的帮助我。
我在零号本人的个人技能也有了很大的提高,在这里我非常的感谢
公司给我提供了如此好的一个空间,这3年的工作经验与学习到的为人处事的道理为我往后
能够更好的工作打下了坚实的基础。
于此,非常的感谢同事和领导在我工作方面给我的帮助
与支持;
我特别要感谢我们部门的主管和我们部门的同事,这段时间对我的照顾,借此机会我
也与那些曾给予我帮助之人衷心的说一声感谢。
因为有你们,我才能够如此开心快乐的工作!
希望单位领导批准我的辞职,尽早让我离开,在离职前我会将个人手上的工作认真的去
做好,做好交接工作。
篇四:
机关事业单位辞职信
辞职信尊敬的各位领导:
从XX年1月至今,在单位工作已经一年多的时间了,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢各位领导,感谢这个单位中的每一位,因为你们让我成长。
但是由于个人原因使我不得不向单位提出辞职申请,望委领导批准为盼。
此致
申请人:
日期:
XX年9月25日
事业单位辞职报告范文大全
事业单位辞职报告范文大全
我们总会有这样那样的原因要离开某个公司而投入到另一家公司,可能会因为工资低,或者是离家远等。
那么,当我们辞职的时候,要如何写好辞职书呢
辞职报告也称为辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书辞职申请就是辞职报告。
甚至有些人把申请和报告并在一起。
【范文1】
尊敬的xx主任:
您好!
我自愿申请辞去在xxx的一切职务,敬请批准。
在xxx近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。
生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;
在这里,特别感谢YYY(xxx的上级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。
尤其感谢xxxZ主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。
并祝YYY、xxx事业蓬勃发展。
辞职人:
**年**月**日
【范文2】
尊敬的**领导:
我带着复杂的心情写这篇辞职报告。
由于大家对我的能力的报告任,使我得以加入**,并且在此期间获得了许多的机遇和挑战。
经过这些年在单位从事的科研工作,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了初步的了解。
生活上,得到大家无微不至的关怀;
这八年多的工作经验将是我今后工作和生活中的一笔宝贵财富。
由于个人职业发展的原因,经过慎重考虑,我不得不向单位提出辞职申请,并希望能于今年4月25日正式离职。
在这里,特别感谢**部门的领导和同事们在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。
对于由此为单位和部门造成的不便,我深感抱歉。
但同时也希望单位能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
**
20**年*月*日
【范文3】
尊敬的领导:
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的,自我进入丁坞工作之后,由于领导对我的关心、指导和报告任,我获得
了很多机遇和挑战,学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。
为此,我进行了长时间的思考,觉得目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。
为了不因为我个人能力的原因而影响单位的工作安排和发展,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。
我知道这个过程会给单位带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
祝愿领导和所有同事身体健康、工作顺利!
,希望领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
辞职人员:
xxx
xxxx年x月x日
【范文一】
201*年*月*日
【范文二】
您们好!
希望领导能给予谅解,并尽快给予答复,将不胜感激!
此致敬礼
篇六:
某事业单位员工辞职报告
某事业单位员工辞职报告
尊敬的各位领导:
主要原因:
个人原因,本人参加自考,需要大量的时间进行学习,与公司班务冲突很大,特向公司提出辞职,即可生效。
本人希望借此机会想各位有关领导反应、表达本人及大多数人的想法。
经本人了解,大多数的员工对公司的上班时长表示不满或对其表示无奈,加班时间长,更没有得到相应的加班工资;
加班时长的确定取决于加班单子的多少、当时系统受理业务的速度和所受理业务的难易程度,通常都较为长时;
加班周期性的不确定性,严重影响到了个人作息时间的安排,很不合理;
公司对营业员声称是半天班和隔两天一次的营销班务,所以才会没有休息(因行业性质而定),但实际的总工作时长基本在55个小时左右/周,或者更多。
晨会为必开会议,合情合理,但是夕会的设立使得原本劳累的营业员及工作人员无形中增加了工作时长,而对于夕会所要达到的效果,对所要理解的内容,员工对其的吸收状况效果却不明显。
例,当系统工单不能正常完成时,营业员需留单办理以减少因客户积压、等候时间过长所造成的客户投诉,但留单办理运
用的只有是下班后的时间,则被视为加班。
当月底留单时费用极有可能产生问题,一旦费用问题发生会引起客户投诉,而费用问题的本身公司则认为营业员自行承担。
当此类问题产生时,公司对员工的绩效考核,对营业员来说是加以另外一方面的内部压力,此考核对今后的星级评定有所影响,直接与薪资挂钩。
办理业务时长过长造成用户等候时长过长会引起客户投诉,更在绝大多数的等候时长过长的问题产生时,其本质在于系统问题。
因此原因所产生的投诉,会使营业员心里不平衡。
营业员咦方面承受来自客户的压力,另一方面承受着来自公司考核的内部压力。
任务的下发,我们感到更多的是性质上的问题——强迫。
当推销(营销)的多,我们的奖励制度是:
而对于绩效考核中考虑到了业务量的问题,谁又会舒心的选择休息。
当任务未完成时,除了对员工进行严重的绩效考核,还会罚营销班务,在没有双休(休息日)、本身上班时长就很长的情况下,继续延长工作时长,虽在形式上进行了处罚,但效果却不明显或没有显现,更有之员工会产生逆反心里及负面作用。
以133、153的任务为例:
办一个号奖励30元,而未完成一个任务从上到下的罚款共加是150元整,如此推算谁都希望办出号码、推销成功以此来增加个人收入。
但是,当使用客户有限,办理客户数量一定时,当营业员出售的价格高于市场价格时,下发的任务
极有可能或根本无法完成。
在营业员看来或者可以说全体职工看来,此任务完成时尽可能减少自身损失的方式是选择自己购买,这便可以在有限的条件下将损失降至最低,从而满足公司的要求——所谓的任务。
篇七:
事业单位辞职信范文
事业单位员工辞职报告范例
一直在事业单位工作,现在想辞职,辞职的时候要写辞职信,怎么写辞职信呢下面给大家提供一篇我的辞职报告范例,以供参考。
事业单位辞职信范文
辞职信范文大全
你好!
非常感谢领导给予在×
×
工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!
**某些原因,今天我在这里提出辞职申请。
在×
两年的时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在**工作岗位上积累了**的技术技能和工程经验,**