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所在单位夹江综合仓库也被评为“基层先进单

  位”、“基层先进党组织”;

在军区举行的“军事大比武”中,多名战士尤其是士官表现突出,取得多项优异成绩。

整个综合仓库四周青山绿水,环境非常优美,漫步在新建营区,绿草、花卉、灌木,呈梯次分布,依山而建的营房显得格外气派,官兵整齐响亮的口号声在大山中回荡。

各保管队管理非常严格,从室内到营区,个人责任分明,干部、战士人人有责,清理卫生不用统一组织,而是自己随时打扫,做到了检查时不搞突击,始终保持整洁。

保管队执勤、训练、文化、生活设施实现了“四配套”,战士宿舍内全部是钢架单人床,人人有储衣柜,有套间式学习室,内设电脑、电视、电话以及学习桌椅,供战士读报、看书时使用。

  在这次实习中,我以一名普通士兵的身份被分在了保管一队一班,同去的另一位战友分在保管二队,我们和战士们同吃同住,与战士们一起出操,一起训练,一起劳动,一起站岗,全面体验战士们的生活,深刻体会到战士们的辛苦。

从每天提前起床整理内务,到认真擦拭每一块地板每一扇窗户,从白天努力的训练,到深夜认真的站好每一班岗,每一项工作每一个安排,战士们都一丝不苟的完成;

无论是在骄阳似火的烈日下,还是在磅礴的大雨中,战士们都勤勤恳恳的完成每一个任务,没有一个人逃避,没有一句不满的抱怨。

在实习中,我们寻找每一个机会,虚心向队领导请教,向他们学习基层管理建设中的宝贵经验,同时,我们积极与队的战士们沟通交流,寻找自身的不足,学习他们身上的优点。

通过这次实习,跟基层官兵近距离的接触,我看到了夹江综合仓库全体官兵合格的政治素质,过硬的军事素

  质,严格的纪律要求,优良的作风养成。

同时,我对自己有了清晰的定位,明白了自己的优缺点,清楚了下一步努力的方向,更加坚定了到基层部队建功立业的信心。

  二、实习的收获与感受

  

(一)合格的思想政治素质

  合格的思想政治素质是建功基层的前提条件。

要想做好基层工作,就必须在思想上安心基层工作,要耐得住孤独寂寞。

以我实习的保管一队为例,地理位置不是很好,附近没有繁华的城市,只有一个普通的小镇。

保管队的领导都在这里工作了很长的时间,指导员更在这个中队工作了8年之久!

更让我感动的是他很少回家,就连他的爱人生小孩时,也就请了一天假,早上出去晚上就回来了!

尽管以前也听说过类似的故事,但是当这种感人的事情就发生在身边的时候,我深深的体会到了军人的真正含义,感到了基层干部的可敬,正是由于他们这种“舍小家、为大家”的牺牲奉献精神,才能建设出这样优秀的保管标兵队。

  

(二)过硬的军事素质

  过硬的军事素质是建功基层的基本保证。

在保管一队,我看到了官兵们的军事素质考核成绩,干部的军事素质都非常优秀。

在跟队领导交流时,他们告诉我,在基层部队,自身素质过硬才能做好表率,只有什么事情都身先士卒,战士们才能服你,在战士们心里你才有地

  位有威信,队里的各项工作才能更好地开展。

在实习中,我们也和其他官兵一起搬运各种物资,体能要求较高,如果没有过硬的军事素质,根本不可能高效完成保障任务。

如果连基本保障任务都完成不了,谈何在基层部队建功立业呢!

  (三)拥有良好的管理组织能力

  良好的管理组织能力是建功基层的基本条件。

在基层连队,除了完成好上级赋予的各项任务外,主要要组织官兵进行执勤、训练和文化学习,这些工作都要与人打交道,要完成这些工作,良好的管理组织协调能力显得尤为重要。

基层部队的战士可以分为三大群体:

列兵、上等兵、士官,每个群体都有各自的特点,而且每个人出生成长的家庭环境和性格秉性都不一样,要管理好基层队伍,就要有良好的管理能力,根据每个群体的特点,采用不同的有效的管理方法,才能充分发挥战士们的主观能动性,为整个中队的建设出谋划策。

  (四)拥有扎实的文化知识

  扎实的专业文化知识是我们建功基层的催化剂。

通过这次实习,我感受到基层部队为我们发挥专业知识特长、施展自己才华提供了广阔的空间。

只要我们熟练掌握所学的专业知识,并在实际工作中加以灵活应用,就一定能在部队这个大舞台上展现身手,有所作为。

  (五)拥有克服困难的勇气

  篇二:

军校学员实习报告

  实习报告

  尊敬的各位领导、同学们:

  时光飞逝,为期学习30天的部队实习已经圆满结束。

在学院各级领导的精心策划和科学统筹下,我队学员利用寒假之机到部队基层代职锻炼,现已全部安全顺利返校。

  我实习的单位是xxxxxxx位于北京市xxxxxx,作为师唯一的机动支队,担负着xxxxxxxxx和上级赋予的其他各项任务,拥有着太多的光荣历史和先进典型。

现将此次我的实习情况汇报如下:

  

(一)虚心学习,发扬特长。

  结合实际,深化所学技能实践。

x支队是机动支队,全训单位,每天的主要任务也就是训练。

作为一名部队生,虽然对训练也有些自己的见解,但我丝毫不认为自身有任何优越感,我利用实习单位干部和骨干的各类组训方法与我在院校所学知识相互佐证,从日常教育管理到文化活动的组织开展,从大项科目到每个配套动作,遇到与所学知识不符的地方,便打破砂锅问到底,弄清个所以然来,以此来巩固和优化自己在课堂上所学的知识。

  融入集体,提高自身团队意识。

进了连队门,我就是连队人;

连队的工作,就是我们的工作。

实习期间,正逢支队开展“演讲比赛”活动,我利用自身特长,积极为大家进行相关讲解,并为中队参赛的同志做单独辅导和训练。

负责连队文化器材的班长小张有些技术难题,我就和他一起想办法攻克,使连队官兵的周末文化生活变得更加精彩。

小到换灯泡、换灯罩,大到连队活动的组织,我也因为这些得到了许

  多老兵和班长的认可。

  广泛交流,拓宽学习机会。

在实习单位我经常和很多班长、老兵乃至新兵交流,他们从不同角度、不同层次为我介绍自己的成长历程和开展工作的经验,了解到他们的所思所想后使我对该队的建设又有了更加全面的认识,并在过程中为我学习积累了丰富的实践素材。

  

(二)学有所获,解开心中“惑”。

  在实习之前,学员队领导就引导我们,要带着“问题”到基层,并结合实际去调查研究,这样实习才会有更多的收获。

  因而,我在出发之前就为自己设立了两个“课题”。

  一是弄清什么才是一名合格基层干部的“立身之本”。

  我看到了实习中队的内务秩序严格正规后,便开始细心观察这背后究竟有哪些因素。

我曾经从战士们口中得知,有时他们也会疲于应付,但又不得不时时刻刻树立高标准。

我在好奇这种情况之时便发现,其原因就在中队干部身上。

x中队两位主官分工明确,中队长负责训练,那便是以身作则,不管日晒雨淋,随队而动。

指导员主抓内务,那便是每日的例行检查,雷打不动。

我看到指导员经常会在白天揣着一只手电,有一次实在是好奇,便跟上前去;

看到他打着手电在检查内务,从每一个柜门和箱包,到每一个床底他都没放过,看不到的地方他便双膝跪地,全身匐地去检查。

床底下即便是有一根毛发,或者图钉他也会记录在案,并以此为依据来考评骨干的责任心,狠抓小节养成和末端落实。

  所以,这个“课题”的答案只有三字“责任心”

  二是探索如何有效的积极开展连队文化活动。

  来到实习单位没两天便迎来了周末,我便开始观察起了连队的课余文化生活。

可是我发现,连队课余抱团的现象很严重,干部和班长会聚在一起打扑克,50%的义务兵会利用下发的订制手机打电话,而另外50%的义务兵则是在连队俱乐部玩游戏和看电视。

这种现象看似没有任何破绽,可当我了解到每个班都配发有的电子图书馆无人问津,连队俱乐部的全套卡拉OK系统也是尘封已久的情况后,便觉得大家的文化生活还可以更丰富一些。

有丰富的调查数据表明,一个人长时间玩游戏或者独处会产生孤独感,而集体活动特别是有一定目标和任务的集体活动能够增加凝聚力和向心力。

负责文化生活的班长小张是一名兵龄10年的上士,在交流中我发现他是一个可以扯起文化生活这面大旗的人,但在中队似乎并没有受到这方面的重视,他的一干才能并没有得到发挥,我转而认为这种情况在基层可能并不在少数,也就是说这并不是一个特殊的问题。

所以,我帮助他对卡拉OK系统进行了维修和升级,并在周六晚上邀请几名班长和代理排长来“一展歌喉”,没多久,俱乐部便已是坐满了人,最后大家玩得都很尽兴。

由此可见,文化生活的开展需具有:

人员、方法、内容和导向性这几个方面的条件后,才能得到积极有效的开展。

  在这一个多月的时间里,我们与战士们同吃、同住、同训练、同劳动、同娱乐,用心体验作为一名基层排长的生活。

此次代职实习,不仅让我们感受到阔别已久的基层部队,日新月异的发展变化,更使我们学习和吸收了很多好的工作经验和做法,并弄清了什么,是一名

  合格基层干部的立身之本,进而更加明确了下一步学习和努力的方向。

  三、下步打算

  通过这次实习活动,我们看到了自身的优势,也看到了自己的劣势,清楚了下一步需要努力的重点。

  

(一)、认真总结经验,尝试运用到日常生活管理中

  我们实习要有所得,更要珍惜所得,不能简单地总结、交流即可,还要思考如何将这些好的做法,有用的经验贯彻到我们日常的军校生活中去,将不成熟的、初具规模的一些想法完善,这样才能发挥出部队实习的实际效果。

  

(二)、抓紧时间强化军人基本素质

  此次实习让我看到了自身与基层部队任职需要的差距,特别是军事素质方面,原本可以骄傲自夸的东西现在已经是摇摇欲坠,作为一名基层干部只有自身素质才能更好的以身作则。

  感谢院首长的高瞻远瞩,此次实习活动让我感触十分深刻,使我看到了自身很多不足的地方,这也激发了我的斗志,促使我树立切合实际目标,为实现第一任职做好最后的冲刺。

  以上就是我的实习总结,不足之处还请领导批评、指正!

  XXXXXXXXX

  篇三:

  尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!

  根据人才培养方案,为进一步打牢学员基层第一任职能力基础,学院结合实际,协调某单位组织20XX级学员进行为期60天的基层代职实习,并取得良好成效,充分证明了此次基层代职实习的必要性。

60天的代职实习,机会难得且转瞬即逝。

为进一步巩固实习成果,查找自身短板,指明努力方向,理清工作思路,吸收实习营养,现将实习情况报告如下:

  我报告的题目是:

  低姿态重走新兵路,高站位分析新形势。

  我实习的单位是XXXXXXXXXXXXXXXXXX.

  在大概了解该连队基本情况后,我对该连队全体官兵肃然起敬,敬佩他们为祖国、为部队立下的汗马功劳;

敬佩他们对待工作的一丝不苟、呕心沥血、任劳任怨;

敬佩他们部队建设的过硬作风、过硬本领。

能在如此优秀的连队实习,我倍感荣幸,同时也倍感压力。

为充分把握好此次实习机会,发挥实习作用,检验和摔打自己,最大限度提升自身能力水平。

我结合自身实际为自己量身订制分为‘看、想、比、研、改’五个层次的实习计划,并覆盖全时段、全方位。

看:

看一看实

  习单位在部队建设中好点经验和做法;

想:

想一想实习单位存在实际问题的形成原因;

比:

把在校期间所学科学文化知识与代职实习联系起来,把原单位与实习单位各项建设中存在相同、不同之处联系起来、把自己与实习单位官兵联系起来,对照比较,举一反三,寻找差距;

研:

研究实习单位的工作组织与实施,研究实习单位的各项建设,研究在实际问题上如何创新思维求突破;

改:

改一改自身存在的问题向实习单位看齐并谋求更高标准。

如今回首,收获颇为丰硕,感触颇为深刻。

具体情况如下:

  一、严格要求、树好形象、以新兵的身份进入;

  摆正位置、树立标准、以干部的角度思考。

  不论兵龄、不论年龄,以新身份进入新环境,就是新兵。

就该调整心态,端正态度,摆正位置,放下所谓的老兵架子,克服所谓的老兵观念。

与战士们打成一片,走同样的队列,站同样的哨位。

严格自身要求,牢固树立‘上哪座山,唱哪支歌’的入流意识,以实习单位的管理为根本,严格遵守实习单位纪律,尊重实习单位习惯,服从实习单位的领导和管理,高标准完成实习单位领导赋予的各项任务,牢固树立‘XX人’意识,充分发扬‘XX’过硬作风,树好‘XX’形象。

  要了解一个单位的现状,必须身处这个单位的底层,走群众路线;

实习期间,在生活中,我始终保持低姿态,深入连队最底层,说兵话,全面了解战士心中的连队建设现状;

干兵事,切身体验战士生活中的酸甜苦辣。

站兵哨,深刻体会战士执勤中的不辞劳苦。

要分析一个单位的建设形势,必须站在这个单位管理者的角度思考问题。

在业余时

  间,我时常与连队干部交流心得体会,并向他们请教以求解开心中困惑,充分吸收实习单位先进管理理念和创新思维,全面分析当前部队建设和发展形势,深刻领会领导意图,充分利用自己在校期间所学知识和方法协助干部做好战士的经常性思想工作。

实习期间,通过与战士小刘谈心交流,了解到该同志因家庭原因产生思想波动,在执勤期间有气无力,分心走神,我了解到该情况后,首先安抚小刘焦急的心情,并及时向连队指导员报告情况,在指导员的努力下,战士小刘的思想问题得以解决,避免了安全事故的发生,指导员心怀感激的对我说道:

“感谢你,感谢XXXXXX”。

  二、敢上一线、参与执勤、深刻领会工作部署;

  虚心请教、刻苦钻研、充分弄清工作管理。

  XXXX地理位置特殊,政治地位特殊,警卫工作特殊,与之相对应的工作管理一样特殊。

该连队担负工作重,哨位多并且位置分散,时间段分散,工作的安全管理压力很大。

仅仅一个工作编成表足以让人头昏眼花、绞尽脑汁,组织与实施工作的难度可想而知。

特别是春节期间,存在着客流量大且时段敏感,XX拥挤且人员混杂,执勤兵力有限,新兵要过‘想家关’等客观实际,该单位认真研究、分析形势、多措并举,在确保部队和执勤目标安全稳定的情况下让战士们过上一个愉快祥和的新春佳节,该连队的各项计划,统筹协调,组织实施、总结讲评各个环节都让我心存困惑、叹为观止。

  为充分弄清该连队的工作管理,夯实自身组织工作能力基础,把工作教研室老师们的辛勤汗水转化为自身能力。

我主动向单位领导请

  教,充分弄清连队共担负多少哨位,分别是什么职责,由什么人负责等情况后,在实习单位领导的充分信任下,我有幸参与XXXX警卫工作的组织与实施,执勤期间,我认真研究分析执勤形势,灵活运用工作知识理论,把在校期间所学知识理论与具体实践相结合,充分把握实践的灵活性,坚决克服理论的局限性。

经常与老兵、与干部交流心得,以谋求新的突破。

  三、取其精华、去其糟粕、择其善者而从之;

  他山之石、可以攻玉、己不善者而改之。

  以铜为镜,可以正衣冠;

以史为镜,可以知兴替;

以人为镜,可以明得失;

以一个先进的集体为镜可以看到自身存在的问题和缺陷。

一个先进集体的形成,不可或缺的是一群优秀的人才,他们身上有着平常人而没有的闪光点,这些闪光点绽放出璀璨的光芒,装饰着他们华丽人生的同时,也引导着人们向前。

我很荣幸能到这个先进的单位代职实习,与实习单位的官兵生活在一起,我像是走进了浩瀚的宇宙,每名官兵身上的优点汇聚在一起就形成了星海。

他们让我丑态百出,也让我有所思、有所学。

实习期间,我向新兵学,学他们过硬的作风和顽强的吃苦精神;

我向老兵学,学他们精湛的军事技能和灵活的执勤技术;

我向干部学,学他们先进的管理理念和创新的艺术思维。

并将这些‘据为己有’,充实自己,武装自己,提高自己。

  此次实习,让我看到了自身存在的许多问题,也让我对自身能力水平有了一个新的认识。

自身理论功底不够深厚、理论与实践不能够紧密结合、容易受老思想、旧模式的束缚等自身短板让我在基层代职

  实习过程中举步维艰。

代职实习的结束意味着新征程的开始,新征程上,我一定会牢固树立新思想,克服旧思想,加强理论学习,创新思维,把此次实习成果进一步转化成为自身实际工作能力;

新征程上,我将会继续弘扬‘照镜子’传统、发扬‘照镜子’作风,照出美丽自我、美丽军旅、美丽人生!

  谢谢大家!

  报告人:

XXXXX

  篇四:

  时间部队实习体验

所在单位夹江综合仓库也被评为“基层先进单位”、“基层先进党组织”;

通过这次实习,跟基层官兵近距离的接触,我看到了夹江综合仓库全体官兵合格的政治素质,过硬的军事素质,严格的纪律要求,优良的作风养成。

要想做好基层工作,就必须在思想上安心基层

  工作,要耐得住孤独寂寞。

在跟队领导交流时,他们告诉我,在基层部队,自身素质过硬才能做好表率,只有什么事情都身先士卒,战士们才能服你,在战士们心里你才有地位有威信,队里的各项工作才能更好地开展。

  (五)拥有克服困难的勇气篇二:

20XX年军校生实习报告

  20XX年军校生实习报告

  光阴如梭,一年的军校生活已经结束,对于毕业于基层后勤管理专业的我,相较于一年的理论学习,毕业实习则是我们军校期间的最后一门实践课程,在此期间,我们每个人都迫切希望能够通过个人的亲身实践来检验一下自己一年来所学知识的实际应用的针对性和相应掌握的程度如何。

去年6月底,我来到了第二炮兵政治部汽车勤务中队实习,开始了我炊事员的实习生活。

为了能将所学知识与实践应用更好地结合起来,在开始的适应阶段,我对自己对他人和对工作都做好一定的主观和客观的认识及评价。

我所从事的是炊事员一职,就是发挥我的厨艺,做出好吃的东西给战友吃,几个月的实习生涯虽然很短,但是我却在这短短的时间里学到并掌握了不少技术,将学校所学理论知识与相关工作有机融合在了一起。

所以总的来说,这几个月不仅是一种收获,也算是出身社会后的一种成长和磨练。

转眼间我们的实习生活就要结束了,在写实习报告时,回头看看这些日子,感觉不是莫须有的空虚,而是实实在在的充实。

  在实习期间,我认真地做好本职工作,能够虚以求学,同时还对每一天的工作记录、工作项目、工作动态有次序的整理起来,写成工作日记,以备以后参考学习。

期间,能主动地向老班长请教,借鉴其经验,取其长补己短,虽是初入这一部队,却很快地适应了这

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