口风琴社团章程.doc
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2015年/2016学年度第一学期
口风琴社团章程
为了更好的丰富学生业余生活,为爱好音乐的同学提供一个乐器学习交流的平台,使同学们在平时丰富的社团活动中得到实践和锻炼,提高个人的竞争能力,培养创新精神,为今后步入社会打下基础,同时致力于构建和谐校园音乐文化,特制定此章程:
第一章入社与退社程序
一、入社程序
1、每学期社团都会开展招新活动,有音乐爱好或器乐特长的学生可以在招新时报名。
2、因各种原因未能于招新入社者欲加入社团,须交一份入社申请,经社团面试考察、干事商议后方能正式入社。
二、退社程序
1、社员因不满意社团活动、管理等或因其他因素不愿继续留在社团可以写一份退社申请,直接退出器乐社。
2、直接由社团开除者。
第二章社员分配制度及各部门职能
一、器乐社各部门分类及职能:
1、学习部。
学习部设部长一名、由部长统筹安排平时的教学或沙龙活动,
2、表演部:
有器乐特长的学生组成乐队(古典、民族、通俗音乐),负责历次沙龙或专场的登台表演以及演出策划等一系列工作,此部门呈流动状态,一方面可以吸收器乐学习部逐渐成长起来的社员,另一方面也可以不断容纳学校及校外的资深乐手或乐队。
此部门社员或乐队自由度较大,可根据自己的需要向社团申请演出要求或者其他任务,但必须服从社团的安排和分配。
设部长一名,副部长一至两名,部长副部长带领部门成员日常工作,并对社长和副社长负责。
3、宣传策划部:
汇集社团内部的宣传、策划人才,负责活动海报设计、横幅设计、书签设计等各类宣传纪念设计和活动现场摄影摄像任务,策划各类大小活动的总体和具体方案,并安排人员实行。
宣策部是沙龙和专场演出的直接参与者,要求各成员严格服从部长与副部长,认真按照分配高效率地完成各自任务。
同样设部长一名、副部长两名,对社长与副社长负责。
二、社团干事选拔及其他制度
1、社团社长经前一届领导层商议考察产生。
社长服从校学生会和德育处领导,对全体社员负责。
设副社长一至两名,均由社长或上级部门任命。
副社协助社长作好社团工作,服从社长领导,并对全体社员负责。
2、各部部长均由社长任命,服从社长副社长领导并协助他们工作,对各部成员负责。
副部长一至两名,由各部成员选举及部长考察后产生,坚持“一老一新,以老带新”原则。
3、社长副社每个学期作好社团工作总结,制定新学期工作计划;部长副部也要作好各自部门的总结与计划,及时向社长汇报。
社长与副社统筹整个社团各项活动,并分配各部长履行各自任务,部长带领成员做好各自工作,社员严格按照部长工作分配,完成自己的任务。
第三章活动管理制度
一、社团活动时间及学分管理
1、时间:
每年新学期从招募新社员起至第二学期末,即一学年度。
社长及各部部长要负责下一年度新社员招募。
2、学分:
所有社员学期末经各部部长、社长审核合格后,报德育处批准后可得2个学分。
二、活动流程
活动过程需全体社员参与,无故不得不缺席社团组织的活动。
如有特殊情况,事先向各部长或社长请假,既不参与也不请假者将受到社团的惩罚。
社员在活动现场及时按照部长、社长的任务分配,高效完成活动任务。
社团将对每次活动工作积极优异者提供奖励,对活动中故意不执行任务者或捣乱者实行惩罚(详见奖惩制度)。
三、活动后期
1、活动结束后余下社员对场地进行清理打扫,保证场地干净整洁。
2、宣传策划部成员整理活动影像资料,发至网络,并刻成光盘或其他实物形式,一式两份,由部长负责收齐交与社长,供社团内部档案及相关部门保存。
3、活动负责人(部长或社长)写好活动总结,必要时写好新闻,与图片一起交至校报、校园网、广播站等校园媒体,以供报道。
南流中学
2015年9月