职业健康安全环保责任制分解表Word文件下载.docx
《职业健康安全环保责任制分解表Word文件下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《职业健康安全环保责任制分解表Word文件下载.docx(34页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
![职业健康安全环保责任制分解表Word文件下载.docx](https://file1.bdocx.com/fileroot1/2023-2/2/d29a4382-4a25-4066-91ae-498eee9f6914/d29a4382-4a25-4066-91ae-498eee9f69141.gif)
1、认真贯彻国家关于安全生产的法律、法规,熟悉安全生产基本知识,按本部门岗位设置,制定本部门各岗位安全生产职责,措施到岗、责任到人。
2、自觉接受分公司组织的各类职业健康安全环保培训教育,牢固树立安全意识。
3、贯彻落实安全生产方针政策、法律法规和上级公司、主管部门的各项规定,制订分公司安全生产规章制度并督促实施。
4、组织落实分公司安全生产目标,制定分公司安全工作计划和要点,确保分公司安全生产目标的实现。
5、督促和指导司属单位开展危险源识别和评价,审核司属单位的重大危险源识别和评价,督促分公司重大危险源预防预控措施的落实。
6、组织开展司属单位的安全检查,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为,监督安全管理规章制度和安全技术措施的落实,及时发现事故隐患,监督安全管理规章制度和安全技术措施的落实,及时发现事故隐患,及时提出隐患整改意见,协助解决施工中存在的安全问题。
7、参与司属单位施工组织设计和专项施工方案的审核和论证,进行司属单位典型施工的安全监督。
8、编制分公司综合应急预案和专项应急预案,指导和检查司属单位应急准备和响应工作。
9、制订分公司防台、防洪、防汛、防雷、防暑降温和劳动保护等相关规定和措施,并监督、检查其实施。
10、按照相关事故报告制度,及时向上级报告生产安全事故。
11、负责安全报表的统计和上报工作,协助上级主管部门和政府主管机关做好安全监督、检查。
12、进行安全工作总结,定期向分公司安委会汇报安全工作的情况和应采取的对策。
13、协同人力资源部做好安全培训和教育工作,检查安全“三级教育”制度的落实,督促做好项目安全技术交底。
14、参与分包商的安全评价,制定分包安全管理规章制度并督促落实。
15、负责职业病预防管理工作,参与职业病鉴定。
16、按照事故管理相关制度,组织分公司调查范围内的生产安全事故调查处理。
17、建立和维护分公司职业健康安全管理制度,组织内审、协助外审,检查职业健康安全管理文件的有效性,及时发现和反馈职业健康安全管理中存在的问题,提出改进的需求和建议。
18、组织落实分公司管理评审决议,完善分公司职业健康安全管理制度,确保职业健康安全管理制度有效运行。
岗位:
经理
责任人:
分管领导:
签名
1.2安全管理部副经理岗位
1、认真贯彻国家关于安全生产的法律、法规,熟悉安全生产基本知识,认真履行本岗位职业健康安全环保职责。
3、督促审核司属单位项目安全月度、季度安全措施计划表、年度安全工作计划及年度安全工作总结,并编制相应的分公司安全月报、季度安全措施计划。
4、协助部门经理编制分公司每半年安委会会议材料,反馈、讨论相关安全管理工作情况及措施,会后及时编制、发布会议纪要。
5、及时收集、策划、编写、实施及总结政府部门、上级单位安全文件要求的各类专项安全活动方案。
6、根据国家、上级单位、分公司施工等相关要求,协助部门经理及时调整、修订安全管理制度、体系文件。
7、参与司属单位施工组织设计和专项施工方案的审核和论证,进行司属单位典型施工的职业健康安全环保监督。
8、参与建设管理部组织的司属项目实施策划书会审。
9、指导、协助与组织做好分公司项目管理人员、专职安全员安全管理业务培训及收集反馈培训效果。
10、每半年组织开展分公司范围内重大危险源和重要环境因素辨识,制定预防预控措施。
11、参与对司属单位开展季度(含其它临时专项)安全检查,重点检查司属单位落实分公司安全管理制度体系执行情况、重大危险源管控情况等。
12、组织召开分公司半年度安全管理工作会议,会后编制、发布会议纪要。
副经理
部门经理:
1.3安全管理部安全员岗位
3、根据上级单位安全生产方针、目标(年度)要求,编制、组织签订分公司相应的安全生产方针、目标(年度)责任书,并负责收集归档。
4、及时更新调整公司安委会文件,并参与起草拟定分公司安全相关文件。
5、收集、整理、归档分公司领导班子成员施工现场带班检查、季度安全检查、安全会议等相关记录。
6、负责分公司员工三级安全教育工作开展,并记录整理归档;
协助人力资源部做好分公司“三类人员”教育培训取证工作;
7、参与季度HSE与专项检查活动,并统计、分析、跟踪隐患整改落实情况。
8、负责记录、整理、归档分公司安全事故报告、报表、安全会议台账等相关内业资料。
安全员
2.1建设管理部经理岗位
3、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“管工程建设必须管安全”的原则,正确处理“安全与进度”、“安全与质量”、“安全与效益”的关系,合理组织生产。
4、负责协调管理经局批准分公司管理的中、小型投资项目工程建设全过程,认真履行投资方及督促履行建设方安全生产职责,加强对项目公司的安全生产管理。
5、制定并实施分公司范围内工程建设管理、设备管理和分包管理规章制度,提出相关的安全管理要求。
6、在计划、布置、检查、总结、评比工程建设生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作,督促解决工程建设生产中出现的安全问题,做到安全生产“五同时”。
7、督促、指导司属单位严格按施工组织设计和专项施工方案施工,加强重大危险源的管控,落实施工安全预防预控措施。
8、督促司属单位落实项目典型施工、关键工序及危险部位施工的安全管理要求和安全技术要求。
9、建立合格分包商名录,严格分包商的安全准入制度,组织分包商安全评价,监督分包商的安全管理。
10、组织督促司属单位开展施工船舶和施工机械设备安全检查,加强船机设备的日常维护和管理。
11、参与、协助工程建设生产安全事故的调查处理工作;
环保事故的调查处理工作。
2.2.1建设管理部副经理岗位
3、正确处理好安全与进度、质量、效益的关系,合理安排施工生产计划,确保安全生产。
4、负责分管项目安全生产管理,并督促落实相关安全管理要求。
5、检查和指导司属单位施工生产活动,提出安全问题的整改建议和措施,并督促落实整改措施。
6、督促分管项目落实项目典型施工、关键工序及危险部位施工的安全管理和安全技术相关要求。
7、参与分管项目采购前安全生产条件考察,并提出有关建议。
8、落实分管项目文明施工的各项规定,做到文明施工、安全生产。
2.2.2建设管理部副经理岗位
6、参与审核施工组织设计、专项施工方案,督促落实施工安全预防预控措施。
7、督促分管项目落实项目典型施工、关键工序及危险部位施工的安全管理要求和安全技术要求。
8、指导和督促司属单位开展施工设备安全检查,抓好船机设备的准入、使用、检查、维修、保养等管理,并做好节能减排工作。
9、落实分管项目文明施工的各项规定,做到文明施工、安全生产。
2.2.3建设管理部副经理岗位
8、参与分管项目采购前安全生产条件考察,并提出有关建议。
2.2.4建设管理部副经理岗位
3、负责分管项目安全生产管理、并督促落实相关安全管理要求。
4、正确处理好安全与进度、质量、效益的关系,合理安排施工生产计划,确保安全生产。
6、督促分管项目落实项目典型施工、关键工序及危险部位施工的安全管理要求和安全技术要求。
2.3建设管理部计划统计岗位
3、合理安排施工生产计划,确保安全生产。
计划统计
3.1技术管理部经理岗位
3、认真贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策,认真落实分公司安全生产方针目标。
4、组织审查司属单位的施工组织设计和危险性较大分部、分项工程的专项施工方案并监督检查实施情况,确保符合相关工程技术规范、规程、标准的要求。
5、组织审查新技术、新材料、新工艺、新设备使用和实施过程中的安全技术措施,参与编制和审查安全操作规程。
6、负责督促、指导司属单位技术难度较大的项目的专家论证,参与典型施工,解决施工中的技术问题。
7、参与有关安全操作规程等安全技术文件的审核。
8、参与生产安全事故的调查、分析,从技术上分析事故原因,提出整改防范措施。
9、负责督促、指导司属单位按施工工艺和方案组织施工。
3.2.1技术管理部副经理岗位
3、审查分公司路桥项目施工组织设计和危险性较大分部、分项工程的专项施工方案(II、III级技术管理项目),确保方案在技术上安全可靠。
4、审查分公司路桥项目新技术、新材料、新工艺、新设备使用和实施过程中的安全技术措施,参与编制和审查安全操作规程。
5、指导分公司路桥项目技术难度较大的分项工程的专家论证。
3.2.2技术管理部副经理岗位
3、参与房建类项目年度项目重大危险源的辨识和监控措施。
4、组织审查房建类项目施工组织设计和危险性较大分部分项工程的专项施工方案并对定期方案的实施情况进行巡查。
5、督促房建类项目超过一定规模危险性较大分部分项工程的安全专项施工方案专家评审的组织工作;
并定期对方案的实施情况进行巡查。
3.3技术管理部高级主管岗位
3、协助督促司属单位按机电施工工艺和方案组织施工;
并定期对实施情况进行巡查。
4、协助开展机电施工过程中的技术及安全管理工作;
5、负责机电专业施工组织设计和施工方案审批。
6、协助开展机电专业重大危险源的辨识工作。
7、针对机电专业的重大安全隐患,提供相关的技术支持。
高级主管
3.4.1技术管理部技术管理岗位
3、负责收集、反馈安全施工专项方案中安全方面内容及安全相关文件,保持安全相关信息传递顺畅,并督促及时处理。
技术管理
3.4.2技术管理部技术管理岗位
3、协助督促司属单位按施工工艺和方案组织施工。
4、协助开展施工过程中的技术及安全管理工作。
5、负责组织分公司技术、安全生产交流相关工作。
4.1质量管理部经理岗位
3、认真贯彻执行国家有关职业健康安全环保的法律、法规和上级单位、分公司的规章制度,在质量管理工作中,应充分考虑职业健康安全环保的要求;
4、组织开展工程质量创优等活动时,应有职业健康安全环保方面的业绩要求。
5、在进行质量检查的同时,对质量事故隐患进行排查,提出整改的意见和建议。
6、协助督促按照设计、规范、施工方案等方面的要求施工,确保工程施工质量,减少安全风险。
7、参与生产安全、环保事故的调查、分析。
4.2质量管理部副经理岗位
3、组织开展工程质量创优等活动时,应有职业健康安全环保方面的业绩要求。
4、在进行质量检查的同时,对质量事故隐患进行排查,提出整改的意见和建议。
5、协助督促按照设计、规范、施工方案等方面的要求施工,确保工程施工质量,减少安全风险。
6、坚持“安全第一、预防为主”的原则,正确处理“安全与质量”的关系,保证本质安全,减少安全生产风险。
5.1综合管理部经理岗位
3、及时传达上级政府主管部门和上级单位对安全生产的各项要求,及时转发上级要求的安全文件,下达分公司对安全生产的各项要求。
4、根据国家安全生产的方针政策,结合分公司生产实际,建立分公司安全管理的长效机制。
根据分公司发展战略,制定分公司安全管理发展规划。
5、下达和检查分公司生产经营管理计划的同时,下达和检查分公司安全生产目标计划。
6、参与安全考核评比活动,将安全生产业绩作为重要的考核内容。
7、积极宣传国家安全生产方针、政策和法律法规,增强职工安全生产意识。
8、组织团员、青年开展各项安全活动及相关法律、法规、规定和安全操作规程的学习活动,加强团员、青年的安全思想教育,提高团员、青年的安全意识、安全技术和安全知识水平。
9、组织开展分公司安全文化宣传活动,制定分公司安全文化建设指导意见,不断推进和提升企业安全文化。
10、制定分公司创建文明工地的管理办法,组织文明工地考评,总结交流经验,宣传安全生产中涌现的先进单位和人物。
11、督促司属单位开展安全生产的宣传教育活动和文明施工竞赛活动,及时报道先进的安全管理经验和做法。
12、负责突发事件信息发布和与媒体的沟通。
13、贯彻落实国家关于劳动保护的各项规定,认真执行分公司有关劳动保护的规定。
14、监督检查劳动保护各项规定的落实,提出安全隐患整改意见。
15、组织开展群众性的安全监督检查工作,听取和反馈职工代表对安全生产的意见和建议。
16、协助和监督“三级安全教育”的落实。
17、参与工伤事故调查处理工作。
18、制定分公司节假日值班制度,保证安全生产指令畅通。
19、负责安全生产事故档案的管理工作。
5.2.1综合管理部副经理岗位
3、下达和检查分公司生产经营管理计划的同时,下达和检查分公司安全生产目标计划。
4、根据分公司工作要求,分解安全环保的重点工作。
5、参与职业健康安全环保考核评比活动,将安全生产业绩作为重要的考核内容。
5.2.2综合管理部副经理岗位
职
3、根据国家安全生产的方针政策,结合分公司生产实际,建立分公司安全管理的长效机制。
4、参与职业健康安全环保考核评比活动,将安全生产业绩作为重要的考核内容。
5、协助和监督“三级安全教育”的落实。
5.3综合管理部行政主办岗位
3、贯彻落实国家关于劳动保护的各项规定,认真执行分公司有关劳动保护的规定。
4、监督检查劳动保护各项规定的落实,提出安全隐患整改意见。
5、组织开展群众性的安全监督检查工作,听取和反馈职工代表对安全生产的意见和建议。
行政主办
5.4综合管理部行政秘书岗位
4、负责职业健康安全环保事故档案的管理工作。
5、参与工伤事故调查处理工作。
6、制定分公司节假日值班制度,保证安全生产指令畅通。
行政秘书
5.5综合管理部党群