学生会规章制度朱云辉.docx

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学生会规章制度朱云辉

学生会规章制度朱云辉

横岗高级中学学生会规章制度

总则

学生会的性质：

是一个独立的群众性组织。

学生会的工作宗旨：

联系同学、深入同学、发动同学，引导同学。

机构组成：

主席团、纪检部、学习部、社联部、体艺部、生活部、外联部、秘书部、宣传部、义工部

成员要求细则：

（一）学生会成员必须坚持“学习第一、工作第二”的原则，认真、恰当处理好，工作与学习的关系，做到学习、工作两不误。

（二）学生会成员应懂文明，讲礼貌，凡遇到老师、领导必须主动问好。

（三）学生会每位成员须对本部工作怀有热情的态度，服从领导的安排并积极，完成领导交予的各项工作。

（四）学生会成员不得在公共场合讲粗、脏话，不得诋毁学生会干事。

（五）学生会成员在工作时要做到公平、公正、公开。

（六）学生会成员如有不服从组织安排，无组织、无纪律，作风懒散者，情节严重者、该部部长能够写出书面报告上交主席，经同意后给与开除处分。

（七）学生会成员在按要求完成各项任务时，不允许随便推脱、更换、逃避工作。

（八）学生会成员务必准时参加会议，如有特殊情况，应提前请假，经批准后方可离开，不允许她人代请。

（九）学生会成员对学生会、对学校有好的意见或建议，应及时提出。

（十）学生会成员要自觉维护好学生会的良好形象，不得做出有损学生会名誉的事，如情节严重者给予开除处分。

（十一）学生会成员应深入到学生中去，及时为同学们反映并解决学习、生活上的各种问题。

学生会会议制度

一、会议宗旨

为加强学生会组织的严密性，并能有计划、有步骤地开展工作，学生会将召开各种形式的会议，为保障会议能顺利，高效的进行，达到预期目标，特制定如下会议制度。

本制度以条文形式规定了会议基本规则的根本任务，各学生会成员必须严格遵守会议制度，并有维护制度尊严、保证制度实施的责任及义务。

二、会议的组织安排：

　　1.为使各项活动顺利进行，学生会将定期、不定期地召开各种形式的工作会议。

　　2.会议根据具体内容和与会人员的情况，自行确定各次会议负责人，自行组织、主持，并负责记录、考勤，记录和考勤结果交秘书处处理、留档。

三、会议形式：

　　1.全体例会：

每月召开，学生会的全体成员参加。

内容包括：

安排本月的任务，总结上一个月的工作等。

各部应做好参会准备，及时反映工作中存在的问题，提出解决困难和问题的可行性建议和意见及对下阶段工作的创新意见。

　　2.主席团会议：

不定期召开，每月至少一次，主席团成员参加。

提出、交流、总结各项工作，发现问题，提出新的工作计划等，以保证学生会日常工作的顺利进行。

　　3.部长级例会：

不定期召开，由主席，副主席，各部部长，副部长参加。

　　4.各部门内部工作会议：

各部门部长安排本部定期召开会议，时间地点自定并做好会议记录，按时交与秘书部。

5.其它会议：

根据会议具体内容，召集所需成员召开。

四、会议记录和监督、检查：

　　1.会议内容由秘书处负责记录与整理。

2.无故缺席会议者记过处分，并接受学生会相应处罚；大型会议无故缺席超过三次者，视为自动退出学生会。

学生会成员考核制度

为保障学生会组织的优秀和高效，提高学生会干事的工作能力，激发干事的工作积极性，特制定此考核制度。

各学生会成员必须严格遵守此考核制度，积极配合考核，维护制度尊严、保证制度实施。

一、学生会干事考核采取积分制，每学期进行最终统计，分数高者为优秀。

分数包括三部分：

考勤分、工作任务分、其它加分。

二.、考勤分

1、每位干事在学期初有原始考勤分30分。

2、根据会议制度考核，无故缺席会议扣5分；请假不扣分。

无故缺席大型会议超过三次者，视为自动退出学生会。

3、考勤分每学期统计一次。

（在统计结果得出前，个人的升降需经干部级大会讨论，进行投票决定。

）

三、工作任务分

1、根据工作任务的轻重、复杂程度和执行情况，分为5分任务和10分任务。

2、干事完成部门负责人布置的任务后，自行填写“工作任务表”（见附录）并上交部门负责人，各部门负责人根据每次任务的内容和执行情况评价、给分。

“工作任务表”接受电子版或纸张。

3、各部门负责人根据“工作任务表”每月统计部门各干事的工作任务得分，并交秘书处备案。

秘书处整理各部门考核情况制成文档交于纪检部统计考勤分。

4.工作任务分每月统计一次，每学期末进行最终统计。

四、其它加分

各部门负责人可根据干事的表现酌情加分，每学期每人加分不得超过20分，每个部门加分人数不得超过干事总人数的30%。

五、纪检部负责监督、检查各部门的考核执行情况，每月汇总分数，定期通报，并负责每学期末的最终考核。

六、根据考核结果，分数高者将参与学生会“优秀干事”的评选；考核分数作为学生会重要资料备案，换届选举时作为重要参考资料。

惩罚细则：

（一）过失

　　　一年内有下列情形之一一次者，将受到口头警告，二次者受警告处分，处800字检讨，三次及三次以上者，给予严重警告处分，写1000字检讨

（1）在校内穿奇装异服

（2）在校内抽烟

（3）理奇异发型

（4）除生活区及体育课，在校内穿背心、拖鞋（晚修以外）

（5）服务同学时，有不雅举动者

（6）在校内乱扔垃圾、纸屑

（二）严重过失

　　　在一年内有下一列情形之一一次者，将受到警告处分，处800字检讨，二次者处严重警告处分，处1500字检讨，三次及三次以上者，给予劝退处分。

（1）聚众酗酒抽烟

（2）工作懒散拖拉，、粗心大意、态度不端正

（3）例会期间，扰乱会议（包括：

通讯工具、交头接耳、嬉戏打闹等）

（三）重大过失

　　　在一年内有下列情形之一一次者，将受到严重警告处分，处1500字检讨，二次及二次以上者，处劝退处分

（1）拒不服从上级安排

（3）无故不参加值班、例会及相关活动

（4）重大失职，对学生会声誉造成影响

（5）无故拒绝配合其它部门工作

（6）挑拨部门之间的关系，散布谣言，影响学生会声誉

（7）以学生会名义，开展满足私人利欲的活动

奖励条件：

（一）获得最佳部门奖，需具备以下条件

（1）部门成员自觉维护宪法确立的根本制度和国家利益，坚持正确的政治方向，维护学校稳定；

（2）部门成员工作目的明确，工作态度端正，工作效率优良；

（3）部门成员团队合作意识强，关心学生会集体利益，注意维护集体形象；

（4）部长能以身作则，工作热情高，能团结和带领成员积极开展创优活动；

（5）部门在各项活动中表现突出，

（二）获得先进部门奖，需具备以下条件

（1）部门成员自觉维护宪法确立的根本制度和国家利益，坚持正确的政治方向，维护学校稳定；

（2）部门创新、创优活动突出，为学生会、学校争得荣誉，受到多次表彰；

（3）部门成员能够做好表率作用，部门活动及其它方面能够引领和带动其它部门，对学生会整体有较大的影响。

（三）获得和谐部门奖，需具备以下条件

（1）部门成员自觉维护宪法确立的根本制度和国家利益，坚持正确的政治方向，维护学校稳定；

（2）部门成员关系和睦，团队意识强；

（3）部门与其它部门关系友好，互帮互助，共同进步，受到其它部门好评；

（4）部门能较好的处理与学生的关系，能够积极友好热情为学生服务，受到老师和学生的好评

（四）获得最佳干部奖，需具备以下条件

（1）自觉维护宪法确立的根本制度和国家利益，坚持正确的政治方向，维护学校稳定；

（2）工作热情高，工作态度端正，在各项工作中表现突出；

（3）对学生会工作有重大贡献，受到多次表彰；

（4）在工作中积极发挥作用，受到大多数成员好评，并得到老师和学生的认可；

（五）获得先进个人奖，需具备以下条件

（1）自觉维护宪法确立的根本制度和国家利益，坚持正确的政治方向，维护学校稳定；

（2）在工作中处处起表率作用，并多次提出创造性建议，且取得良好成效；

（3）在工作中注意创新与创优，且成绩突出，受到多次表彰

（六）获得优秀工作者，需具备以下条件

（1）自觉维护宪法确立的根本制度和国家利益，坚持正确的政治方向，维护学校稳定；

（2）工作热情高，工作态度端正，积极完成各项工作

（3）关心集体，团结同事，热心服务同学，任劳任怨

本章附录

附则

（1）本制度由横岗高级中学学生会负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。

（二）学生会各级组织可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触。

（三）本制度由公布之日起实施。