中心学校贯彻执行《义务教育法》工作汇报材料文档格式.docx

中心学校贯彻执行《义务教育法》工作汇报材料文档格式.docx

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　　学校占地面积66140平方米，生均占地面积101.7平方米；

建筑面积5600平方米，生均校舍建筑面积8.55平方米；

绿化面积24000平方米，生均绿化面积36.5平方米，均达到或超过省教育厅办学基本条件标准。

校园布局合理，功能区划清晰．入学率、巩固率、完成率均达100%。

　　近年来，在校党支部一班人的带领下，学校以“范”为学校管理理念，与时俱进，改革创新，积极推行教育教学改革，大力实施均衡教育，学校教学质量一直处于太平镇领先地位。

　　一、《教育法》学习宣传情况

　　自新《义务教育法》颁布以来,我校从全面贯彻科学发展观的高度，把每年3月份定为义务教育宣传月，作把义务教育法的学习宣传和贯彻实施，为学校的一项重点工作来抓实抓好：

　　1、把新《义务教育法》的宣传教育列入新学期的工作计划，作为教师培训的必修课和普法工作的一个重要内容。

通过集体学习与个人学习相结合等方式组织教师学习，对实施新《义务教育法》的意义和内涵进行了认真的解读。

通过学习，教师们充分认识到：

新《义务教育法》将素质教育上升为法律的规定，进一步明确了义务教育的方针和目标，为全面贯彻教育方针，提高教育教学质量，促进人的全面发展提供了法律保障；

新《义务教育法》将促进义务教育均衡发展作为方向性要求确定下来，明确各级政府应当合理配置教育资源，为保障适龄儿童、少年平等接受义务教育的权利，促进教育公平提供了法律保障。

　　2、在教师学习的基础上，认真制定宣传教育计划，结合团总支活动、班会

　　等活动载体，开展形式多样的学习宣传教育活动，用社会实践、主题班队会等活动方式营造宣传氛围，做到让新《义务教育法》在学生中入眼、入耳、入脑、入心。

开学期间，我们在校门口悬挂宣传条幅；

在学校附近的主要路口拉过街标语。

同时设计和制作义务教育宣传栏，在学校显著位置张贴《义务教育法》的宣传版面，各班利用黑板报、文化长廊等办校内义务教育宣传栏，宣传新修订的《义务教育法》的亮点和精神实质。

　　3、为严格贯彻新的《义务教育法》，保证服务区适龄少年儿童全部依法入学。

我校首先做好义教与幼教的衔接，在七年级入学之前，对应入学的服务区内人员进行调查摸底，登记造册。

对未能按时入学者，学校要了解原因，掌握去向，保证学校服务区学龄儿童入学率达到100%。

其次努力做好学籍管理工作，按规定办理转入、转出手续，做到个个学生有着落。

　　4、加强防辍控辍保学工作。

我们把“防辍”作为学校对班主任进行考核的主要指标，让“一个也不能少”成为班级管理响亮的口号，成为深入人心的观念，成为卓有成效的实际工作。

从而严格控制学生流失，杜绝辍学现象。

保证学生毕业率达到100%。

　　二、科学规划农村和城区学校布点．

　　三、寄宿制学校食宿规范建设

　　近年来，我校一直在争创“文明宿舍”和“放心食堂”创建。

在教育局、镇党委政府、各级部门的大力支持下，我校加大资金投入力度，强化了最大限度地为学生创造优美的生活环境和优越的学习条件。

2014年，在市委和市政府的关心下，投资100万元新建了学生餐厅；

2014年至今又投入近十万元对食堂餐厅厨具进行了更换，2014年投资30余万元建造学生澡堂。

结合“三查一促”工作，2014年4月、5月份学校共斥资十多万元进行全面的安全隐患排查整治工作，使学生住宿、食品安全有了进一步的保障。

目前，近二十万元的学校宿舍厕所改造项目已开工建设。

　　为落实湖北省均衡发展要求，学校全力规范办学行为。

学校开齐开足国家课程，落实地方课程和综合实践活动课程。

学校在招生、分班、任课都做到公正、公平，不办“重点班”。

每个班级平均班额在50名学生之内。

　　四、我市教师队伍建设和教师职业培训开展情况

　　学校教师配置达标。

我校拥有一支高素质、高水平、懂业务、懂管理、具有创新精神、与时俱进、团结战斗、务实进取的领导班子，同时学校还拥有一支师德好、业务精、作风正的师资队伍。

目前全校共有84名教职工，其中，大专以上学历的65人，本科学历58人，本科在读的大专学历教师5；

高级职称12人，中级职称47人，“湖北省优秀教师”3人，省市级骨干教师和学科带头人36人，优秀教师38人，在省市教育教学学技能比赛中获奖的老师达80余人次。

学历达标率100%。

　　加强师德师风建设。

大力提倡“正己、敬业、爱生、奉献”八字方针，要求教师提高认识、端正态度、转变作风。

每期末，采取教师自评、学生问卷打分、学校考核小组量化相结合的方式，对每位教师师德情况进行量化打分，结果与评优、晋级、绩效工资、人员分流等直接挂钩。

　　1、完善制度建设，保障学校各项工作有序进行。

认真贯彻落实各项制度。

并在进行广泛宣传、讨论、学习，并采纳教师意见及建议的基础上，制定了《太平一中教师请假制度》《太平一中校园治理方案》《太平一中教师慰问办法》《太平一中教师违纪处理办法》等，实现管理规范到位、制度执行到位、服务意识到位、发展保障到位，切实保障学校各项工作的有序推进。

　　2、学校定于每周一下午召开行政工作例会，坚持各项学习制度，及时传达各级各类会议精神，共同探讨解决实际问题。

同时把每次例会的讲话打印下发至每位教师手中，例会内容分为两块，一是对全体领导及教师进行思想学习，二是对上周工作的总结和下周工作的安排。

此举实施一年来使全体校委会干部和教师的思想有了很大的转变。

　　3、加强教师考勤管理，改进工作作风，提高工作效率。

根据以往出现的极少部分教师懒散的现象，我校重新修订了考勤制度，开始实行指纹签到，得到了大多数教师的赞同。

在落实考勤制度时详细记录每位教师到校时间，迟到早退、病事假等情况，每周进行总结。

期末依据制度进行奖惩，这样做有力地保障了教育教学质量的提高。

　　4、重视教师的培训。

学校制订了《太平一中“十二五”期间校本培训规划》，完善了教师培训制度，鼓励教师积极参加各级各类的培训和学历提高。

积极组织开展《国培计划》，两年来，学校共有七个学科50多人次参加了国培，教师们通

　　过集中培训、学员交流、个人自学等多种形式圆满完成了《国培计划》的全部学习内容。

　　为全面提高教育教学质量，上级领导为每个班级安装了电子白板并为每位教师定制了优课电子备课系统，对于这一新生、陌生事物，学校采取多种渠道、多种方式对教师进行培训，现在，所有教师都会自己制作教学课件，会灵活运用教育教学资源，能够运用优课系统进行电子备课。

　　五、职业教育及职业技术培训开展情况管理

　　六、学校周边环境治理、维护教学秩序、保护师生人生安全采取的措施及对学生开展安全常识教育情况；

　　安全警钟长鸣。

学校分别成立了以镇综治办主任黄金富为组长的学校周边治理工作领导小组和以学校校长为组长的学校治工作领导小组。

学校一年来制定了《太平一中教师上课点名制度》、《太平一中夜间巡逻制度》、《太平一中课间教师楼梯值日制度》、《太平一中学生晨午检制度》、《太平一中责任事故追究办法》、《太平一中校委会门卫与学校内围值班制度》等，全力打造学生安全无缝隙管理，做到定岗定点，实行关键时刻专人值班、重要路段专人负责的责任追究制，完善学生请假批准制，实行每节课点名制度制度，每月进行一次管制刀具收缴，确保学生的身心安全。

邀请公安、工商、卫生等职能部门进行专题安全知识讲座，每学期期举行紧急疏散逃生演练，提高了全体师生的自我保护意识，增强了师生面对突发事件的应变能力和自救、自护的能力。

　　学校认真开设安全教育课，定于每周五下午第二节放学前为安全教育课。

学校编写了安全教育课校本教材，并下载《生命安全高于天》等视频作为安全教育课材料。

注重对学生加强交通、生活、饮食等安全知识教育，全面培养学生的安全意识和自我保护意识，提高学生的综合素质。

针对学生证易丢失的现状，学校对学生进出校门将采取门禁制度，利用指纹进行学生甄别，

　　结合“三查一促”工作，2014年4月、5月份学校共斥资十多万元进行全面的安全隐患排查整治工作，使学校安全有了进一步的保障。

　　七、留守儿童、贫困学生、残疾少年儿童教育资助情况；

　　学校认真好做好寄宿贫困生资助费发放工作，做到公开、公正、公平，将党和政府的温暖送到真正需要资助的学生家庭，去年，贫困生生活补助150人，全

　　部足额发放到位。

学校高度重视贫困生、残疾生和留守学生入学工作，使适龄儿童入学率达100%。

　　学校建立问题生、学困生、留守生相关信息，开展“三关工程”。

即思想上关爱问题生，学习上关心学困生，生活上关怀留守生，促进学校和谐发展。

包保教师用一颗爱心，一片耐心，一份恒心，去温暖、教育、感化着学困生、留守生。

　　十二、改善教学条件及教育经费落实情况。

　　近几年来，我校采取多渠道筹措资金，加大学校标准化建设，办学条件基本满足均衡教育的需要。

特别是2014-2014年，在教育局、镇党委政府、各级部门的大力支持下，我校加大资金投入力度，按照义务教育均衡发展达标要求，对教学设备设施进行修缮，最大限度地为学生创造优美的生活环境和优越的学习条件。

　　1、2014年，在市委和市政府的关心下，投资100万元新建了学生餐厅；

2014年投资40余万元进行了校园“亮化工程”。

针对办公条件差的问题，2014年秋学校投资5万余元为每位教师更换了办公桌，并为每个办公室购置电脑两台和饮水机，为每个教师购置u盘等，极大的改善了教师的办公条件。

　　2、根据市教育局统一安排，2014年秋学校装备了一间40+1计算机教室，每个教室配备了电子白板和优课教学系统，配备了图书室部分图书，音乐、体育教育部分器材。

　　3、自2014年以来，上级部门投资近十万元免费为每位新生提供课桌凳，为学生提供了优越的学习条件。

　　4、结合“三查一促”工作，2014年4月、5月份学校共斥资十多万元进行全面的安全隐患排查整治工作，使学校安全有了进一步的保障。

　　5、学校400米标准跑道项目、教师周转房项目、学生厕所建设项目、学生寝室厕所改造项目市教育局已立项。

教师周转房、学生厕所建设已正式开始施工。

400米标准跑道项目将于8月中旬开始动工。

　　6、为迎接省教育均衡验收，2014年春开学以来，学校克服多种困难，对校园菜地进行清理，共清理面积1000余平方米。

学校将土地进行了平整，并投资5万余元种植水杉、樟树、广玉兰等600余棵。

从根本上改变这些地段脏、乱、差的面貌，也使绿化面积大幅度超过省级标准。

学校又投资近5万元对部分路面

　　进行了硬化，对下水管道进行了彻底清理。

对部分餐厅厨具进行了更换。

　　7、全力打造“美丽校园”，最大限度地为学生创造优美的生活环境和优越的学习条件。

　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

着眼未来，我校将继续推行均衡教育，强化校舍标准化建设，不断改善办学条件和育人功能，为办人民满意的教育而努力奋斗！