市委五比三争工作规定Word文件下载.docx
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每月由县统计局、黄金局、黄金企业三家对当月的生产报表统一进行会审,会审合格后方可汇总上报。
6、建立黄金企业五星级考核制度。
由县黄金主管部门负责每年与黄金企业签订目标管理责任书,年终对黄金企业产量产值、地探增储、增加值率、安全生产、企业管理等主要经济技术指标进行综合考核,实行五星级挂牌制度。
7、建立黄金企业产业转型基金制度。
每年由县财政从国家资源转型县扶持资金中拿出一定数额的资金,设立黄金企业产业转型升级基金。
8、建立企业生产宁静日制度。
保证企业每月有25天宁静日,优化企业发展环境。
二、安全管理方面
1、建立安全生产考核机制。
在企业中开展安全生产月检查通报、季讲议评比、年奖惩考核责任考核活动,在乡镇开展三小提金月清查活动。
2、继续落实矿山安全五位一体长效监管机制。
各企业法人为企业安全生产第一责任人,各乡镇主要负责人为乡镇辖区安全生产第一责任人。
3、不断加大安全投入。
足额提取安全生产各项费用,继续缴纳安全生产风险抵押金和施工队安全保证金。
实行非煤矿山井下六大系统避险建设。
加强矿山应急救援队伍建设。
4、加强安全生产培训工作。
严格落实三岗工人培训,加强特殊工种及安全管理人员培训,加大外来施工队伍培训。
坚决做到不培训不上岗。
三、站务管理方面
1、继续执行矿山车辆持证通行制度。
2、对进山拉运物料和危化民爆物品车辆进行证明查验。
3、严禁未安装GPS的车辆上山。
四、财税管理方面
1、对黄金企业调矿量、产量、产值、上缴税费等实行排名公示制度。
2、建立黄金企业税费征收奖惩制度。
3、坚决执行价格调节基金。
4、每季度对黄金企业财税贡献和社会捐款进行通报。
为有效推动安全生产目标管理,全面落实各级安全责任,强化安全监管,努力控制和减少各类生产安全事故,促进我县经济发展和社会稳定,根据国家安全生产法律法规和省、市安全生产目标管理责任制考核办法,结合国务院、省政府进一步加强企业安全生产工作的《通知》及《意见》要求,制定本办法。
一、考核范围
与县政府签订年度安全生产目标管理责任书的乡镇(街道)、部门。
二、考核内容
《县乡镇街道办事处安全生产日常管理工作规定(试行)》、《县部门(单位)安全生产日常管理工作规定(试行)》、《县生产经营单位安全生产日常管理工作规定(试行)》和安全生产目标管理责任书中规定的内容。
三、考核工作程序
(一)县政府根据市政府的要求,与乡镇(街道)、部门签订《安全生产目标管理责任书》。
(二)县政府安委会组织有关人员成立考核组,对被考核单位的工作指标完成情况进行千分制考核。
对各乡镇(街道)每季度一次考核,对各部门每半年一次考核。
季度考核、半年考核按一定比例计入年终考核总得分。
(三)被考核单位必须制定各项工作措施,按质按量完成目标责任书中的各项指标,若单位有不涉及项,按缺项对待,计分方式为:
实得分
应得分
1、总分=&
times;
1000分
2、应得分=1000分缺项分
四、奖惩
(一)被考核单位安全生产控制指标和工作指标的完成情况,作为乡镇政府、街道办事处、县政府有关部门领导班子和领导干部评先树优的重要依据。
(二)考核总得分在900分以上的,由县政府授予一等奖,奖励现金4000元;
850分以上899分以下的,由县政府授予二等奖,奖励现金3000元,并对以上单位授予安全生产工作先进单位称号。
(三)在安全生产工作中做出突出贡献的先进个人,由县政府给予表彰奖励。
(四)在安全生产工作中发挥了重要作用或做出特殊贡献的单位,由县政府颁发特别贡献奖,并给予表彰奖励。
(五)实行安全生产保证金制度。
1、保证金按安全目标管理责任书中规定的数额缴纳。
该保证金由县财政局、安监局管理,年初缴纳,年末兑现。
2、凡本年度安全生产不突破控制指标,安全工作考核得分900分以上的,按保证金50%的标准奖励;
得分在850分以上899分以下的,按保证金40%的标准奖励;
得分在800分以上849分以下的,按保证金30%的标准奖励。
以上奖金的50%用于奖励党政主要负责人,其余50%用于奖励其他责任人。
3、得分在750分以上799分以下,每少得1分,扣保证金100元,直至将所交保证金扣完。
4、发生安全生产死亡事故或年终考核低于750分的,本年度缴纳的保证金将予以全部扣罚。
扣罚的资金在县财政专户储存,作为安全生产发展基金专款专用。
(六)本辖区、行业系统、单位年度内发生安全生产死亡事故;
突破县政府下达的其它安全控制指标;
年终考核得分在750分以下的乡镇(街道)、部门、企业实行一票否决。
作为一个有着深厚历史文化、商业文化的街区,是旅游资源的一个独特元素,又不是一般意义上的旅游景区。
所以,将GB/T17775-199《旅游区(点)质量登记的划分与评定》,以及《市商业特色街管理暂行办法》两个标准进行融合,并结合5A创建的目标,制定新一年景区考核办法:
(一)游览(25分)
1.入口处、停车场:
提升景区入口处的环境,专用停车场建设及完善:
布局合理与景观环境相协调、符合生态理念,并有专人值管和管理制度,无脏、乱、差现象;
2.在主要景观处增设游客休息设施,如观景的亭、台、廊,有游客休息的椅凳;
3.对景区的交通工具及时维修、保养,杜绝破损、无法使用等现象;
4.导游全景图:
正确标识出所有旅游服务设施的位置,并根据实际情况,及时调整全景图;
5.景物介绍牌、标识牌、公共信息符号设置合理,在重要集散地、叉路口、主要景物等处设置,并做好街区和中山中路的景物介绍牌、标识牌统一工作;
6.各类介绍牌、标识牌、公共信息符号设计美观、实用,材质良好,外形统一,形成特色,制作精美,无脱落、无毛刺、无腐蚀等,且图文规范,有四国语对照;
7.宣传资料种类齐全,包括公开正式出版的导游图、明信片、画册、音像品,科普读物等,同时根据实际情况及时增加、调整宣传资料;
8.导游(讲解):
提升导游服务水平,与5A级景区标准接轨,要求导游员或讲解员均应具大专以上文化程度,其中本科以上不少于30%。
要求持证上岗,人数及语种能满足游客需要。
普通话达标率100%。
导游(讲解)词科学、准确、有文采。
导游服务具有针对性,强调个性化。
10.景区内合理设置各类公用电话,使用良好、无破损;
11.游客接待中心:
维护好游客中心的设施、设备,无破损、无法使用现象,有专人接待提供咨询服务,根据实际情况,及时更新旅游信息;
做好游客接待工作,接受游客投诉、咨询,提供导游服务,配置婴儿、老人、残疾人专用工具。
(二)旅游安全(20分)
1.建立健全社会治安综合治理、安全生产、消防安全等目标管理责任制:
做到与景区各单位签订责任书,签约率应达100%。
2.开展社会治安综合治理、安全生产、消防安全等方面的宣传教育和培训活动:
做到形式多样,提高业主和从业人员的法律意识、法制观念和遵纪守法的自觉性;
3.建立健全社会治安综合治理、安全生产、消防安全等组织机构:
配备专兼职人员,明确工作职责;
制订适合景区管理的相关制度(如:
游客保障、服务质量、公共卫生、交通管理等);
制订防火、防重大突发性事件(火灾、爆炸、中毒)等方面的应急预案;
加强检查督促工作,做好安全防范,采取防范措施,及时整改事故隐患。
确保全年无重大人员伤亡事故、火灾、社会治安案件发生。
确保景区平安、稳定;
4.落实专人负责建立安全生产管理台帐:
完善信息反馈、履职报告、检查督促机制;
景区举行重大活动应及时将安全保障方案上报有关职能部门,发生各类案件及事故应及时向有关部门报告;
对景区内特种设备(锅炉、压力容器)、游乐设施和特种作业人员(电工、司炉工、电焊工等)应建立安全档案,做到底数清、情况明;
做好设备、设施日常维护工作。
(三)环境卫生(10分)
1.景区秩序良好,无乱堆、乱放、乱建现象,地面无污水、无剥落、无明显污迹;
建筑物墙面整洁,无剥落、无明显污迹;
2.市政设施、绿化、亮灯工程、户外广告管理良好。
街区市政设施、绿化有专人管理,市政设施能有效使用,无破损、失效现象;
绿化无枯死、折损现象发生,定期修剪,保持美观;
亮灯设施得到妥善维护,并有专人控制,防止损坏、偷盗现象发生;
街区户外广告与景区风格吻合,位置合理、外表美观,无污渍、无破损;
3.垃圾、废弃物管理得当,垃圾清扫及时、日产日清,垃圾清扫器具美观整洁,垃圾箱外观整洁、美观,与环境相协调,数量充足、布局合理;
4.吸烟区和非吸烟区管理措施明确,管理行为到位;
5.餐饮卫生符合国家规定,餐具、饮具等分类存放、消毒处理,不使用不可降解的一次性餐具;
6.厕所管理得当,及时维修,卫生、整洁、无异味、无破损。
在中山中路有机更新工程中,做好旅游厕所的选址、设计工作:
内部设计与外观坚持以人为本与周围景观相协调两大原则,不片面追求豪华,注重厕所的方便实用。
厕所内装置符合旅游厕所要求,设置背景音乐,摆放绿色的盆栽,增加无障碍的设施。
同时,旅游公厕注重生态环保,建设节水型健康厕所。
(四)旅游购物(5分)
1.工艺亭管理
(1)制定完整有效的工艺亭管理制度,并配置专人专职管理;
(2)艺人着装规范、持证上岗,要求统一营业时间,并定时、定期按景区要求表演技艺;
(3)做好工艺亭的维护和保养,无污渍,无破损,清洁美观;
(4)艺人介绍牌美观、大方,内容真实、准确;
(5)在经营上,每个工艺亭有显著特色,突出民俗性、艺术性、可看性、可购性,不出现经营品种雷同。
2.店容店貌管理:
(1)规范和整治老街风格特色不协调的街面装修、广告、空调、招牌和旗幌等;
(2)保持店容店貌整洁、美观以及商店外立面的清洁,做到广告内容文明健康,张贴规范;
店内装饰突出老街特色,商品陈列井然有序;
(3)商户经营用词做到规范、文明,配置多国语言简介(菜单);
营业员着装统一整洁、美观,佩带服务证上岗。
营造可进入式经营环境,对商家开展多国语、服务质量等各项培训。
(4)景区所有商户营业员必须佩带经营服务证,接受游客监督。