市委五比三争工作规定Word文件下载.docx

1、每月由县统计局、黄金局、黄金企业三家对当月的生产报表统一进行会审，会审合格后方可汇总上报。6、建立黄金企业五星级考核制度。由县黄金主管部门负责每年与黄金企业签订目标管理责任书，年终对黄金企业产量产值、地探增储、增加值率、安全生产、企业管理等主要经济技术指标进行综合考核，实行五星级挂牌制度。7、建立黄金企业产业转型基金制度。每年由县财政从国家资源转型县扶持资金中拿出一定数额的资金，设立黄金企业产业转型升级基金。8、建立企业生产宁静日制度。保证企业每月有25天宁静日，优化企业发展环境。二、安全管理方面1、建立安全生产考核机制。在企业中开展安全生产月检查通报、季讲议评比、年奖惩考核责任考核活动，在乡

2、镇开展三小提金月清查活动。2、继续落实矿山安全五位一体长效监管机制。各企业法人为企业安全生产第一责任人，各乡镇主要负责人为乡镇辖区安全生产第一责任人。3、不断加大安全投入。足额提取安全生产各项费用，继续缴纳安全生产风险抵押金和施工队安全保证金。实行非煤矿山井下六大系统避险建设。加强矿山应急救援队伍建设。4、加强安全生产培训工作。严格落实三岗工人培训，加强特殊工种及安全管理人员培训，加大外来施工队伍培训。坚决做到不培训不上岗。三、站务管理方面1、继续执行矿山车辆持证通行制度。2、对进山拉运物料和危化民爆物品车辆进行证明查验。3、严禁未安装GPS的车辆上山。四、财税管理方面1、对黄金企业调矿量、产

3、量、产值、上缴税费等实行排名公示制度。2、建立黄金企业税费征收奖惩制度。3、坚决执行价格调节基金。4、每季度对黄金企业财税贡献和社会捐款进行通报。 为有效推动安全生产目标管理，全面落实各级安全责任，强化安全监管，努力控制和减少各类生产安全事故，促进我县经济发展和社会稳定，根据国家安全生产法律法规和省、市安全生产目标管理责任制考核办法，结合国务院、省政府进一步加强企业安全生产工作的通知及意见要求，制定本办法。一、考核范围与县政府签订年度安全生产目标管理责任书的乡镇（街道）、部门。二、考核内容县乡镇街道办事处安全生产日常管理工作规定（试行）、县部门（单位）安全生产日常管理工作规定（试行）、县生产经

4、营单位安全生产日常管理工作规定（试行）和安全生产目标管理责任书中规定的内容。三、考核工作程序（一）县政府根据市政府的要求，与乡镇（街道）、部门签订安全生产目标管理责任书。（二）县政府安委会组织有关人员成立考核组，对被考核单位的工作指标完成情况进行千分制考核。对各乡镇（街道）每季度一次考核，对各部门每半年一次考核。季度考核、半年考核按一定比例计入年终考核总得分。（三）被考核单位必须制定各项工作措施，按质按量完成目标责任书中的各项指标，若单位有不涉及项，按缺项对待，计分方式为：实得分应得分1、总分=×1000分2、应得分=1000分缺项分四、奖惩（一）被考核单位安全生产控制指标和工作指

5、标的完成情况，作为乡镇政府、街道办事处、县政府有关部门领导班子和领导干部评先树优的重要依据。（二）考核总得分在900分以上的，由县政府授予一等奖，奖励现金4000元；850分以上899分以下的，由县政府授予二等奖，奖励现金3000元，并对以上单位授予安全生产工作先进单位称号。（三）在安全生产工作中做出突出贡献的先进个人，由县政府给予表彰奖励。（四）在安全生产工作中发挥了重要作用或做出特殊贡献的单位，由县政府颁发特别贡献奖，并给予表彰奖励。（五）实行安全生产保证金制度。1、保证金按安全目标管理责任书中规定的数额缴纳。该保证金由县财政局、安监局管理，年初缴纳，年末兑现。2、凡本年度安全生产不突破控

6、制指标，安全工作考核得分900分以上的，按保证金50%的标准奖励；得分在850分以上899分以下的，按保证金40%的标准奖励；得分在800分以上849分以下的，按保证金30%的标准奖励。以上奖金的50%用于奖励党政主要负责人，其余50%用于奖励其他责任人。3、得分在750分以上799分以下，每少得1分，扣保证金100元，直至将所交保证金扣完。4、发生安全生产死亡事故或年终考核低于750分的，本年度缴纳的保证金将予以全部扣罚。扣罚的资金在县财政专户储存，作为安全生产发展基金专款专用。（六）本辖区、行业系统、单位年度内发生安全生产死亡事故；突破县政府下达的其它安全控制指标；年终考核得分在750分以

7、下的乡镇（街道）、部门、企业实行一票否决。 作为一个有着深厚历史文化、商业文化的街区，是旅游资源的一个独特元素，又不是一般意义上的旅游景区。所以，将GB/T17775-199旅游区（点）质量登记的划分与评定，以及市商业特色街管理暂行办法两个标准进行融合，并结合5A创建的目标，制定新一年景区考核办法：（一）游览（25分）1.入口处、停车场：提升景区入口处的环境，专用停车场建设及完善：布局合理与景观环境相协调、符合生态理念，并有专人值管和管理制度，无脏、乱、差现象；2.在主要景观处增设游客休息设施，如观景的亭、台、廊，有游客休息的椅凳；3.对景区的交通工具及时维修、保养，杜绝破损、无法使用等现象；

8、4.导游全景图：正确标识出所有旅游服务设施的位置，并根据实际情况，及时调整全景图；5.景物介绍牌、标识牌、公共信息符号设置合理，在重要集散地、叉路口、主要景物等处设置，并做好街区和中山中路的景物介绍牌、标识牌统一工作；6.各类介绍牌、标识牌、公共信息符号设计美观、实用，材质良好，外形统一，形成特色，制作精美，无脱落、无毛刺、无腐蚀等，且图文规范，有四国语对照；7.宣传资料种类齐全，包括公开正式出版的导游图、明信片、画册、音像品，科普读物等，同时根据实际情况及时增加、调整宣传资料；8.导游（讲解）：提升导游服务水平，与5A级景区标准接轨，要求导游员或讲解员均应具大专以上文化程度，其中本科以上不少

9、于30。要求持证上岗，人数及语种能满足游客需要。普通话达标率100。导游（讲解）词科学、准确、有文采。导游服务具有针对性，强调个性化。10.景区内合理设置各类公用电话，使用良好、无破损；11.游客接待中心：维护好游客中心的设施、设备，无破损、无法使用现象，有专人接待提供咨询服务，根据实际情况，及时更新旅游信息；做好游客接待工作，接受游客投诉、咨询，提供导游服务，配置婴儿、老人、残疾人专用工具。（二）旅游安全（20分）1.建立健全社会治安综合治理、安全生产、消防安全等目标管理责任制：做到与景区各单位签订责任书，签约率应达100%。2.开展社会治安综合治理、安全生产、消防安全等方面的宣传教育和培训

10、活动：做到形式多样，提高业主和从业人员的法律意识、法制观念和遵纪守法的自觉性；3.建立健全社会治安综合治理、安全生产、消防安全等组织机构：配备专兼职人员，明确工作职责；制订适合景区管理的相关制度（如：游客保障、服务质量、公共卫生、交通管理等）；制订防火、防重大突发性事件（火灾、爆炸、中毒）等方面的应急预案；加强检查督促工作，做好安全防范，采取防范措施，及时整改事故隐患。确保全年无重大人员伤亡事故、火灾、社会治安案件发生。确保景区平安、稳定；4.落实专人负责建立安全生产管理台帐：完善信息反馈、履职报告、检查督促机制；景区举行重大活动应及时将安全保障方案上报有关职能部门，发生各类案件及事故应及时向

11、有关部门报告；对景区内特种设备（锅炉、压力容器）、游乐设施和特种作业人员（电工、司炉工、电焊工等）应建立安全档案，做到底数清、情况明；做好设备、设施日常维护工作。（三）环境卫生（10分）1.景区秩序良好，无乱堆、乱放、乱建现象，地面无污水、无剥落、无明显污迹；建筑物墙面整洁，无剥落、无明显污迹；2.市政设施、绿化、亮灯工程、户外广告管理良好。街区市政设施、绿化有专人管理，市政设施能有效使用，无破损、失效现象；绿化无枯死、折损现象发生，定期修剪，保持美观；亮灯设施得到妥善维护，并有专人控制，防止损坏、偷盗现象发生；街区户外广告与景区风格吻合，位置合理、外表美观，无污渍、无破损；3.垃圾、废弃物管

12、理得当，垃圾清扫及时、日产日清，垃圾清扫器具美观整洁，垃圾箱外观整洁、美观，与环境相协调，数量充足、布局合理；4.吸烟区和非吸烟区管理措施明确，管理行为到位；5.餐饮卫生符合国家规定，餐具、饮具等分类存放、消毒处理，不使用不可降解的一次性餐具；6.厕所管理得当，及时维修，卫生、整洁、无异味、无破损。在中山中路有机更新工程中，做好旅游厕所的选址、设计工作：内部设计与外观坚持以人为本与周围景观相协调两大原则，不片面追求豪华，注重厕所的方便实用。厕所内装置符合旅游厕所要求，设置背景音乐，摆放绿色的盆栽，增加无障碍的设施。同时，旅游公厕注重生态环保，建设节水型健康厕所。（四）旅游购物（5分）1.工艺亭

13、管理（1）制定完整有效的工艺亭管理制度，并配置专人专职管理；（2）艺人着装规范、持证上岗，要求统一营业时间，并定时、定期按景区要求表演技艺；（3）做好工艺亭的维护和保养，无污渍，无破损，清洁美观；（4）艺人介绍牌美观、大方，内容真实、准确；（5）在经营上，每个工艺亭有显著特色，突出民俗性、艺术性、可看性、可购性，不出现经营品种雷同。2.店容店貌管理：（1）规范和整治老街风格特色不协调的街面装修、广告、空调、招牌和旗幌等；（2）保持店容店貌整洁、美观以及商店外立面的清洁，做到广告内容文明健康，张贴规范；店内装饰突出老街特色，商品陈列井然有序；（3）商户经营用词做到规范、文明，配置多国语言简介（菜单）；营业员着装统一整洁、美观，佩带服务证上岗。营造可进入式经营环境，对商家开展多国语、服务质量等各项培训。（4）景区所有商户营业员必须佩带经营服务证，接受游客监督。