煤矿机电科岗位责任制汇编Word文件下载.docx

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十、必须经常深入现场，检查设备运转使用情形，做到合理使用。

严禁埋压丢失设备及零部件等。

机电科材料员岗位责任制

一、在科长和分管科长的领导下，负责机电设备的配件及材料治理工作。

二、依照已确定的生产打算，负责编制年、季、月度配件材料打算，并按时呈报上级有关部门。

三、对外委加工的零部件，每件都应进行质量检查和技术验收，不合格的配件，有权拒绝收货。

四、绘制配件图纸，作好配件材料的验收工作，填制领发卡片，把握配备件的消耗情形，合理制定非标预备件的消耗定额。

五、负责编制每月各种配备件材料消耗情形分析的书面材料，向领导提供配备件消耗信息。

六、负责编制年、季、月度材料，配备件统计报表，把握修配加工情形。

档案治理员岗位责任制

一、在科长的领导下，负责处理科内的档案治理工作。

二、认真做好各种技术资料及档案的接收、借出的登记工作，对在档的技术资料进行分类、造册。

三、负责全科技术资料的保管工作。

四、定期向可领导及相关技术人员发放现有技术资料的清单。

五、负责编制科内技术资料的征订打算。

运转队队长岗位责任制

一、真贯彻执行煤矿“三大规程”和矿安全生产规章制度，对分管范畴内安全工作负责。

二、执行设备检修制度和隐患排查制度，负责管辖范畴内机电设备的检查、修理，确保通风、排水、压风、供暖等设备安全运转，各类爱护设施和声光信号齐全、可靠、灵敏、及时排除事故隐患。

三、经常深入现场，检查设备检修制度落实情形和作业规程、操作规程执行情形。

禁止违章作业，负责分管范畴内的重大隐患排查和汇报。

四、负责本队职工安全教育和技术培训，对职工负有安全治理和教育责任。

不得安排无操作资格证人员从事专门岗位工作。

五、发生事故时，及时赶到现场组织抢救，参加事故调查处理。

运转队副队长岗位责任制

一、在队长的直截了当领导下认真贯彻执行煤矿“三大规程”和矿安全生产规章制度，对分管范畴内安全工作负责。

四、负责本队分管范畴内的职工安全教育和技术培训，对职工负有安全治理和教育责任。

五、分管范畴内发生事故时，及时赶到现场组织抢救，参加事故调查处理。

六、对分管范畴内的工作完成情形负责。

运转队技术员岗位责任制

一、认真贯彻执行煤矿“三大规程”和矿安全生产规章制度，对分管业务的安全工作负责。

二、在工程师领导下，负责编制运转队的施工作业规程、安全技术措施，对分管范畴内机电质量标准化执行情形进行检查。

三、经常深入现场，检查固定大型设备运转，爱护，机电设备的性能及完好情形，安全爱护设施使用情形。

对现场事故隐患及“三违”，负有检查、整改和处理责任。

四、协助工程师（技术主管）组织开展运转队职工安全教育和技术培训、提高职工队伍技术素养。

五、熟悉分管范畴内的井上、下供电系统，发生事故时，协助工程师制定机电系统救灾打算和实施方案，提供技术图纸、资料。

运转队机修班长岗位责任制

一、在分管副队长的直截了当领导下认真贯彻执行煤矿“三大规程”和矿安全生产规章制度，对班内安全工作负责。

二、执行设备检修制度和隐患排查制度，负责管辖范畴内机电设备机械部分的检查、修理，确保所辖范畴内设备安全运转。

三、深入现场，负责检修制度落实和作业规程、操作规程的执行情形。

禁止违章作业，负责管辖范畴内的重大隐患排查和汇报。

四、班内发生事故时，及时向上级汇报并做好现场抢救组织工作，参加事故调查处理。

五、对管辖范畴内的工作完成情形负责。

运转队电修班长岗位责任制

二、执行设备检修制度和隐患排查制度，负责管辖范畴内机电设备电气部分的检查、修理，确保所辖范畴内设备安全运转。

运转队机修岗位责任制

一、负责包干范畴内机械设备的定期检修，按质量标准完好标准要求，完成日检修和定期检修工作。

二、工作前认真做好工具、材料配件的预备工作，严格遵守操作规程和停送电制度，凡阻碍正常生产的检修项目，要事先提出申请，经批准后，并与有关单位联系好，方可检修，紧急情形下处理事故，及时向调度所汇报。

三、按检修图表规定和检修打算，认真对分工范畴的各机械零部件进行详细检查，作好记录，遇有困难及时汇报。

四、值班时应及时解决当班发生的问题，如不能处理，必须及时向领导汇报，并填写交接班簿、检修记录簿、事故记录簿等。

五、登高及井筒口作业，要带好安全可靠的保险带，工具、材料取用必须系带保险绳，防止坠落。

六、检修后，必须清理现场，并试运转，会同有关人员或司机办理交接班手续后，方可离开现场。

运转队电修岗位责任制

一、必须服从队长、技术员领导，听从组长或带班人指挥，按时、按质、按量地完成电器设备检修。

二、必须了解和熟悉保安规程，检修规程、电气设备的构造性能，线路系统以及有关安全制度。

三、从事电修工作时，必须严格遵守停送电制度，做好工具、材料配件的工作，确保工作安全。

工作中用心致志，搞好协作，遇到力不能及的问题时，应赶忙汇报，请示解决。

四、节约使用材料，杜绝白费，本人使用的工具，劳动爱护用品，必须妥善保管。

五、加强业务学习，提高电修技术水平。

工作时，严格按照电器设备检修程序，注意安全，协助领导追查所属范畴的事故，采取有力措施，杜绝同类事故的再次发生。

六、做好日常爱护及定期检修工作，并做好各种记录,检修过的设备要达到完好标准。

七、严格遵守操作规程、保安规程、保安规程及各项劳动纪律。

抽风机司机岗位责任制

一、工作前认真检查机器各部件及各外表、电器设备等是否良好，发觉问题，及时反映。

二、认真执行各种规章制度，严守岗位，集中精力，安全操作，把握机器运转情形，注意声音是否正常，定时注油、试温，作好巡回检查工作。

三、爱护设备，节约用油，经常擦试机器，打扫机房，保持清洁整齐。

四、严格执行现场交接班制度，认真填写运转日志，交接班簿。

五、设备检修后，负责与检修人员办理验收手续。

六、做好机房保卫工作，机房内及周围20米内不得有明火或其他危及安全的障碍物，非工作人员非经许可，禁止进入机房

压风机司机岗位责任制

一、工作前认真检查压风机各部件外表、润滑系统、电气设备、水泵、管路、闸阀、卸荷器、水位和爱护装置等是否正常有效。

二、认真执行各种规章制度，严守岗位，正确操作，把握机器运转声音，电压、电流、电压等外表是否正常，注意冷却水、曲轴箱、电机轴承、高低压汽缸的湿度情形，发觉专门情形，赶忙汇报，确保安全运转。

三、爱护设备、爱护用品及消防器材，节约材料，经常擦试机器，打扫机房，保持清洁，整齐。

交接班时必须对风包进行一次排污工作。

四、严格现场交接班制度，认真填写运转日志，交接班簿等，严格班中巡回检查。

六、认真作好机房保卫工作，非工作人员未经领导许可，禁止入机房

主副井提升机司机岗位责任制

一、工作前认真检查制动、润滑、电气系统、安全爱护装置和爱护用品是否完好有效。

二、认真执行各种规章制度，严守岗位，集中精力，听清信号，辩明开车方向，看清深度指示器，正确操作，时刻注意机器运转情形，发觉专门情形，必须采取果断措施，及时汇报。

三、严格遵守现场交接班制度，详细填写运转日志，交接班簿，爱护装置试验簿等，不得弄虚作假。

四、爱护设备、消防器材和爱护用品，经常擦试机器，打扫机房，保持清洁整齐。

五、班中必须坚持巡回检查工作，严格机房保卫工作，非工作人员未经领导许可，禁止进入机房。

六、不断提高自身业务水平，确保绞车正常运转。

主排水泵司机岗位责任制

一、开泵前认真检查轴承润滑，靠背轮间隙，串动量及零部件情形，观看电压是否正常。

二、认真执行各种规章制度，严守岗位，正确操作。

三、坚持班中巡回检查工作，注意压力表电流表，电压表指示及设备各部件湿度是否正常，并监视水泵运转的声音及振动情形发觉专门及时汇报。

四、爱护设备，消防器材和爱护用品，节约油脂，经常打扫机房，保持清洁整齐。

五、严格遵守现场交接班制度，认真填写运转日志、交接班簿等。

六、设备检修后，负责与检修人员办理交接手续。

七、认真做好井下泵房保卫工作，非工作人员未经领导许可禁止入内。

八、提高自身业务素养，确保水泵安全运转。

挖养工岗位责任制

一、严格执行各项规章制度和各项安全操作规程。

二、坚持做到八不开：

无证不开，无信号或信号不清不开，超挂车不开，无护绳板不开，稳固不牢靠不开，斜巷行人不开，钢丝绳和制动闸不合格不开，车辆联接不合格不开。

三、开车时思想要集中，发觉专门现象应赶忙停车，待查明缘故后，方可开车。

四、坚守工作岗位，不得擅自离开，不得睡觉。

锅炉工岗位责任制

一、工作时认真检查压力表、排污阀、水位表、鼓风机、水泵等是否良好。

二、认真执行规章制度、操作规程。

严守岗位，经常观看水位表及各部件情形，定期加油，清除炉渣，确保安全供气。

三、爱护设备。

节约燃料，搞好环境卫生。

四、严格遵守现场交接班制度，详细填写锅炉运转日志，治理好工具、材料、劳动爱护用品及消防器材。

五、设备检修后，应与检修人员办理验收手续，并做好详细记录。

六、服从命令，按时停送气，保证生产、生活需要。

七、经常检查压力表、安全阀、水位报警仪等要紧锅炉安全设施，发觉问题及时汇报。

八、加强学习，提高自身业务素养，确保设备的安全运转。

化验员岗位责任制

一、遵守劳动纪律，努力学习水质化验技术，不断提高水质化验工作质量。

二、熟悉水质处理设备的性能、工作原理和操作规程，了解锅炉运行规程。

三、负责保养化验室的设备、仪器和玻璃器具，保管好化学试剂和水处理原料，定期校验天平等周密量具，保证化验正常进行和化验用药量配比的正确。

四、按作业规程规定，使锅炉的给水质量和炉内水达到锅炉安全运行的标准。

五、将化验结果随时通知当班司炉工，使锅炉合理排污。

六、认真填写水质化验报告和水质处理记录，并储存备查。

主井打点信号工岗位责任制

一、信号工必须由工作认真负责,通过专业安全技术培训,并经考试合格,取得合格证的人员持证上岗。

二、信号工要严格执行各种规章制度，并按照操作规程的要求进行操作。

三、信号工打点前必须认真观看现场情形，并确定无误后方可打点。

四、严格执行班中劳动纪律，三大规程的规定。

在岗时刻不得擅自离开工作岗位，严禁私自找他人代岗，或点名不下井，否则按违章处理。

五、紧密注意绞车运转情形内安全状况，发觉问题及时汇报处理，排除安全隐患。

原煤皮带机司机岗位责任制

一、提早做好班前的预备工作。

二、按操作规程和安全规程操作，保证设备正常运转。

三、保持车间的清洁卫生，不准有明火或其他危害安全生产的因素。

四、严格遵守保卫制度、参观制度和交接班制度，遵守劳动纪律，不违章作业。

五、认真填写运转日志及各种表册。

地面水泵工岗位责任制

三、坚持班中巡回检查工作，注意各种仪器外表数值是否正常，并监视水泵运转的声音及振动情形发觉专门及时汇报。

七、认真做好泵房保卫工作，非工作人员未经领导许可禁止入内。

电管队队长岗位责任制

一、在副科长和工程师的领导下，负责全矿的电气设备治理工作，并对电管队一切工作负全部责任。

二、对各单位用电的负荷增减有审批权,对电缆分配的使用有领发权,对失爆设备有停用权,对搭火接线有批准权。

三、把好用电审批关、安全爱护关、电缆检修关、电气防爆关。

四、负责井下所有电气设备及小型电气的防爆治理，把握井下电气系统动态，提出治理措施，预防电气事故的发生。

每月组织二次电气检查。

五、负责井下电设备“过流、漏电、接地”三大爱护的鉴定、试验及防焊设备性能的治理工作。

六、监督检查井下6KV系统高压防爆开关爱护装置的鉴定，保证准确、灵敏、可靠。

七、负责了解井下漏电爱护的使用情形，每月抽查一次，每月做一次供电线路最远点的脱网试验，监督检查井下接地系统是否完整合格。

八、搞好电缆及小型电器的牌板治理和井下电气治理

电管队副队长岗位责任制

一、在队长的领导下，负责分管范畴内的电气设备治理工作，并对分管范畴内的工作负责。

二、负责分管范畴内的井下电气设备及小型电气的防爆治理，把握电气系统动态，预防电气事故的发生。

三、负责分管范畴内的井下电设备“过流、漏电、接地”三大爱护的鉴定、试验及防焊设备性能的治理工作

四、监督检查分管范畴内的井下6KV系统高压防爆开关爱护装置的鉴定，保证准确、灵敏、可靠。

五、负责了解分管范畴内的井下漏电爱护的使用情形，每月抽查一次，每月做一次供电线路最远点的脱网试验，监督检查井下接地系统是否完整合格。

电管队技术员岗位责任制

一、在副科长和工程师的领导下，协助队长负责全矿电器设备的治理工作，并对电管队技术治理工作负全部责任。

二、有审批负荷增减权、有失爆设备停用权、有不合理供电停用权、有搭火接线批准权。

三、把好用电审批关，安全爱护关、电缆检修关、电气防爆关。

四、经常深入现场把握井下电气系统动态，制定措施预防电气事故的发生。

五、负责供电系统短路电流校验，过流爱护的验算等工作。

六、协助队长每月组织2次电气检查，并将查出问题及时通报并监督处理。

七、负责了解井下漏电爱护的使用情形，每月做一次供电线路最远点的试验，检查井下接地系统是否完整合格。

八、负责新采区供电设计的审查。

定期绘制地面、井下供电系统图，搞好井下电技术治理。

电管员岗位责任制

一、认真做好分管区域内的供电审批，三大爱护整定运算，负荷增减审批和日常检查工作。

二、按期完成井下供电系统图的绘制工作，并做到图、牌、板和现场相符。

三、按期做好检漏继电器每月远点试验工作，并认真填写记录。

四、认真填写各种记录，并做到准确整洁。

电气防爆工岗位责任制

一、认真做好分管区域内的防暴检查工作，杜绝失爆现象的发生。

二、对分管范畴内的电气设备使用情形进行检查，及时禁止违规现象。

三、认真填写检查记录，对发觉的问题施行闭合处理，监督隐患单位进行限期整改。

四、对上级检查中发觉的问题进行落实，并将落实情形向上级汇报。

电气试验员岗位责任制

一、负责全矿高压电器、所有电气设备的检查工作。

二、把好设备入井关，下井的电气设备必须认真检查，不合格的不准使用，井下的电器设备必须符合防爆性能要求，不合格的严禁使用。

三、搞好图牌板治理，负责对“五大爱护”的试验，整定和测定工作，并定期进行，确保灵敏可靠。

四、对井下用电要做到“三无”、“四有”、“二齐”、“三全”、“三坚持”，对使用中的电气设备要做到检查，发觉问题及时通知有关单位处理。

五、对整定、测定和试验的资料，要认真记录，妥善保管，以便备查。

六、经常深入现场进行检查监督，发觉问题及时向领导汇报，并拿出处理意见。

电缆治理员岗位责任制

一、遵守劳动纪律，坚持八小时工作制。

二、认真做好电缆的编号、建帐、建卡工作做帐、卡、物、板四对口。

三、做好电缆的修补试验工作，修复电缆合格率为100％。

四、对电缆的检查、修补、试验、记录，要认真填写，并交组长检查。

五、严格按照电缆领发手续办事，做到准确无误。

六、积极参加业务学习，不断提高技术和治理水平。

机电设备组长责任制

一、在科长领导下，负责全矿机电设备治理工作，实行机电设备的科学治理。

二、经常深入现场，检查设备使用、爱护、保管情形，发觉问题，及时与有关单位联系，进行解决。

如发觉乱拆、乱卸、丢失设备的现象，应赶忙追查，向领导汇报，请示处理。

三、负责办理机电设备的新增验收、交接、编号、入帐、调拨、借出、借入、停用、报废、修复、配套等工作。

组织设备安装验收工作，了解安装质量及合理性。

四、加强与各单位设备网员的联系，新到设备要及时编号、建卡、登帐，实行设备微机治理。

同时还要做到帐、卡、物、板四对口。

五、定期向上级汇报“三率报表”，负责库存设备及库房内外卫生工作，切实搞好防火、防盗工作。

六、编制设备年度、季度、月度用量打算，大中小修打算，配件供应及打算报废设备打算。

七、负责全矿性设备大修治理。

八、每月进行组织1－2次设备完好检查，在机电科各队开展“比、学、赶、帮、超”活动，每年进行一次设备清查工作。

机电设备治理员岗位责任制

一、在班长及工程师的领导下，遵照局《机电设备治理暂行规定》及有关规定，负责全矿性机电设备的治理工作。

二、经常深入现场，把握全矿机电设备的使用、待修、闲置、库存情形及设备特点、数量、动态、爱护等情形。

三、负责牌板治理，帐册登记，设备编号，建立各设备总台帐。

加强治理，做到帐、卡、物、板四对口，并实行微机治理。

四、编制设备用量打算和修理打算。

五、参加工程竣工验收和设备普查工作，每月进行2次设备完好检查。

六、负责编制年、季、月设备统计表。

七、负责定期抽查各单位机电设备的使用、保管工作，发觉问题，查明缘故，及时纠正。

安装工岗位责任制

一、负责机电设备的安装、拆除、移动、回收等工作，施工前必须预备好工具、材料。

严格按图纸和施工措施施工，施工中必须严格遵循操作规程，保质保量及时完成安装任务。

二、起、吊、拉、搬运设备，必须注意安全，起重工具按有关规定留有一定的安全系数，确保机器设备和人员的安全。

三、按标准要求安装架线，电缆线路和爱护装置并定期对高压电器设备、电缆、绝缘油进行耐压试验，爱护装置，定期校验，作好记录，确保安全。

四、井筒罐底起吊上、下设备，必须事先制定专门措施，经有关单位批准，贯彻后执行。

五、设备安装必须对比有关质量标准进行验收，经试运转合格后，办理交接手续。

六、裸露电气设备、线路和配电盘必须按验收手续，设好爱护罩或栏杆。

七、严格执行停送电制度，禁止带电作业，严格遵守各项规章制度。

八、高空作业时，应系保险带和其他劳动爱护用品，以确保安全。

九、发觉问题，及时汇报，不得擅自更换。

十、合理使用原材料，做到增产节约，幸免白费，降低生产成本。

小绞车司机岗位责任制

35KV变电所变电工岗位责任制

一、严守工作岗位，不迟到，不早退，不在班内会客，集中精神，随时监盘，预备应对可能发生的专门现象。

二、组织好本值正常运行工作，同意和执行调度命令，填写操作票，正确迅速的进行倒闸操作和事故处理。

三、受理工作票有疑问时应及时向签发人提出，组织进行工作票所列安全措施的实施，操作时必须一人操作，一人监护，操作完毕后必须在操作票上签字。

四、按时巡视设备，每一小时巡视一次，检查电容器，变压器温度，高低压开关运行情形是否正常，并做好记录，发觉专门情形及时组织处理，处理不了的要及时汇报。

五、按时抄表并运算有功、无功电量，每小时抄表一次，对日用电量进行考核，绘测负荷曲线，保证其正确。

六、负责正确填写各种记录，不得模糊或缺损，保管工具、仪器外表、备品材料和钥匙等，并应按值移交。

七、停电必须有停电申请单，批准后停电时刻不得随意更换或延长，没有停电申请单，不得随意停电。

停电后设备必须挂停电牌，并检查闭锁是否合格。

八、停电前需向用户联系，幸免造成人身、机械事故，倒闸操作严禁中断全矿停电。

操作前要审查操作票，操作监护人，操作内容和目的，保证其正确。

九、遇有全矿停电后重大事故需要改变供电系统运行方式时，必须有科领导或专责电气工程师亲临现场主持倒闸操作。

十、做好所内设备爱护，设备清扫清洁卫生工作，班中出事故或责任事故时要保持现场，即使汇报不得隐瞒。

十一、加强学习，熟悉变电所的主接线方式和运行操作特点；

熟悉变电所各电气设备的技术性能和运行特