机械行业生产经营单位全员安全生产责任清单要点Word文档格式.docx

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二十、班组负责人责任清单要点（通用）………………………19

二十一、员工责任清单要点（通用）……………………………20

二十二、叉车工责任清单要点（通用）…………………………21

二十三、融化焊接与热切割岗位员工责任清单要点（通用）…21

二十四、起重工岗位员工责任清单要点（通用）………………22

二十五、锅炉岗位员工责任清单要点（通用）…………………22

二十六、电工岗位员工责任清单要点（通用）…………………23

二十七、化验员岗位员工责任清单要点（通用）………………23

二十八、保卫岗位员工责任清单要点（通用）…………………24

二十九、污水处理岗位员工责任清单要点（通用）……………24

三十、危险化学品储存和使用岗位员工责任清单要点（通用）25

三十一、粉尘涉爆岗位员工责任清单要点（通用）……………25

三十二、喷涂岗位员工责任清单要点（铸锻、机械加工行业）26

三十三、仓库管理岗位员工责任清单要点………………………26

三十四、维修工岗位员工责任清单要点…………………………27

三十五、普通车床岗位员工责任清单要点………………………28

三十六、空压机岗位员工责任清单要点…………………………28

三十七、混砂机岗位员工责任清单要点…………………………29

三十八、液压翻转机岗位员工责任清单要点……………………29

三十九、造型岗位员工责任清单要点……………………………29

四十、装载机岗位员工责任清单要点……………………………30

四十一、制芯岗位员工责任清单要点…………………………31

四十二、熔炼岗位员工责任清单要点…………………………31

四十三、热处理岗位员工责任清单要点…………………………32

四十四、低温蜡制膏机岗位员工责任清单要点…………………32

四十五、空气锤岗位员工责任清单要点…………………………33

四十六、剪板机岗位员工责任清单要点…………………………33

四十七、抛丸机岗位员工责任请打要点…………………………34

四十八、数控机床岗位员工责任清单要点………………………34

四十九、砂轮机、切割机岗位员工责任清单要点………………35

五十、升降机岗位员工责任清单要点……………………………35

一、主要负责人责任清单要点

1、建立健全并落实本单位全员安全生产责任制。

2、组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。

3、确定符合条件的安全生产分管负责人或者安全总监、技术负责人。

4、依法依规设置安全生产管理机构并配备符合要求的安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员。

5、每季度至少召开一次安全生产专题会议，研究和审查有关安全生产的重大事项，协调本单位各相关机构安全生产工作事宜。

6、每年度向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。

7、保证本单位安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定。

8、组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，负责管控重大风险，建立健全重大事故隐患排查、评估、报告、监控和治理制度。

9、建立健全本单位（构成重大危险源的企业）重大危险源安全管理制度并督促落实。

10、督促、检查本单位的安全生产工作，及时排查和消除生产安全事故隐患。

每季度至少全面检查一次，属于高危生产经营单位的，每月至少全面检查一次。

11、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

12、依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作。

13、加强本单位动火作业、临时用电作业、有限空间作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等特殊作业管理。

14、建立健全本单位安全生产责任制绩效考核制度;

15、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，配备必要的应急救援装备和物资，按规定组织开展应急演练。

16、建立、健全本单位的单位负责人现场带班制度，属于高危生产经营单位的，应当组织制定并实施24小时应急值班制度。

17、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救。

18、法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。

二、党委负责人责任清单要点

1、认真贯彻党和国家安全生产方针、政策、法律、法规，以及上级有关安全指示、决定。

研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部大会讨论决定。

2、把安全工作列入党支部的重要议事日程，对企业发生的事故承担相应的领导责任;

参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，并动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用

3、领导党团组织，紧密围绕企业的安全生产形势，开展思想政治工作，采用各种生动有效的形式，对职工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立起牢固的“安全第一”思想。

4、在中层管理人员考核、选拔及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内容。

5、经常深入生产现场、班组，了解安全生产情况，掌握职工思想动态，指导基层党小组及时解决职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向。

三、工会负责人责任清单要点

1、贯彻国家及总工会有关安全生产、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行，充分发挥工会维护职工权益的作用，保证职工安全生产过程中的权利和义务。

2、依法对安全生产工作进行监督，组织职工开展安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。

3、开展安全生产的宣传，进行舆论监督。

组织和发动员工积极开展安全技术比武、安全知识、安全技能竞赛等活动，配合安委会做好各项安全工作。

4、对本单位违反安全生产和劳动保护法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，及时提出批评和纠正建议，督促有关部门及时改进。

5、参与公司有关安全生产规章制度和劳动保护管理制度的制定和修订，支持公司安全工作的奖惩。

在总结、评比各类先进时，坚持安全生产“一票否决”制度。

6、监督劳动防护费用的使用，对有碍安全生产、危害职工健康和违反安全操作规程的行为予以抵制和纠正。

7、组织落实公司公共文化娱乐场所和大型文化娱乐活动的治安防火管理工作。

8、做好公司休闲场所、娱乐场所、招待所和图书馆安全监管工作，加强学生车和班车的安全运行管理，定期组织检查和督促隐患整改。

9、监督新建、改建、扩建工程项目安全设施的“三同时”及职业危害作业场所的环境改善和劳动防护用品的及时发放工作。

10、参与安全事故的调查处理，协助做好事故的善后处理工作。

四、安全生产分管负责人（安全总监）责任清单要点

1、协助主要负责人履行安全生产管理职责，对安全生产工作负有组织实施、综合管理和日常监督的责任。

2、协助主要负责人建立健全本单位全员安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程，并督促实施。

3、主持日常安全管理工作，组织本单位安全生产管理机构和安全生产管理人员开展工作，监督指导本单位生产安全事故应急预案演练与修订工作。

4、定期向安全生产委员会（领导小组）和主要负责人报告工作，并提出须由安全生产委员会（领导小组）研究、讨论和通过的安全工作议题。

5、组织召开安全生产工作会议，及时总结和部署安全生产工作;

定期预判、评估安全生产状况，研究解决安全生产问题。

6、协助主要负责人组织开展安全生产宣传教育培训工作。

7、协助主要负责人建立落实安全生产风险分级管控制度，并负责职责范围内的较大风险的管控工作;

8、协助主要负责人组织制定生产安全事故隐患排查治理制度，每月至少全面检查一次安全生产工作，对查出的事故隐患及时督促整改。

9、组织制定本单位外来施工作业安全管理制度，监督检查本单位对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作，督促承包、承租单位履行安全生产职责。

10、组织制定本单位动火作业、临时用电作业、有限空间作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等特殊作业管理制度，并监督落实。

11、协助主要负责人建立健全本单位安全生产责任制绩效考核机制，考核与监督本单位各部门、各岗位履行安全生产责任制情况。

12、发生生产安全事故，按规定时间和程序报告，组织事故救援和善后处置，配合有关部门开展事故调查处理，组织内部的事故调查处理。

13、提名分支机构和工程项目派驻专职安全生产管理人员。

14、对本单位人员职务晋升、表彰奖励候选人履行安全生产职责情况提出意见建议。

对从业人员违反安全生产管理制度和安全操作规程的行为，经批评教育拒不整改的，提出处理意见并监督落实。

15、法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。

五、分管生产、设备、技术等其他分管负责人责任清单要点

1、按照“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的原则，对分管工作履行安全生产“一岗双责”，组织分管部门、车间建立落实安全生产责任制。

2、建立健全分管部门安全生产责任制，监督分管部门人员层层签订安全目标责任书及责任制落实情况。

3、组织贯彻执行安全生产规章制度和操作规程，并进行监督检查。

4、组织落实分管领域的安全风险分级管控和隐患排查治理措施，对分管领域的较大风险进行管控，并监督问题隐患的整改落实。

5、按职责分工，组织落实本单位构成重大风险的特殊作业安全措施。

6、分管财务工作的负责人要严格落实安全生产费用提取制度，组织审核年度安全投入资金预算，做到专款专用，并监督执行，确保本单位具备安全生产条件所必需的资金投入。

7、分管人事工作的负责人，要严格按照《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》，按照单位规模对应要求，设置安全生产管理机构，配齐安全生产管理人员。

8、分管生产的负责人每月至少一次带领分管车间主任、班组长开展安全生产隐患排查工作.并督促做好整改落实。

督促分管车间、班组人员进行安全生产教育和安全活动。

9、按规定时间和程序报告生产安全事故，按职责分工组织事故救援，做好伤亡事故的善后处理工作。

10、法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。

按照安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全要求，对分管范围的安全生产负责。

六、分管财务副总责任清单要点

1、建立健全分管部门安全生产责任制，监督分管部门层层签订安全目标责任书及责任制落实情况。

2、对分管部门二、三级安全培训教育进行监督检查。

3、保证公司安全生产投入的有效实施，执行国家关于公司安全费用提取使用的有关规定，做到专款专用建立专门账户并监督执行。

确保事故隐患整改、安全生产活动、教育培训、必备安全生产设备设施的资金保障。

监督安全奖励和处罚款项的落实。

七、分管生产、技术、设备副总责任清单要点

1、负责组织落实公司技术改造项目配套安全设备、设施“三同时（同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）”工作的计划与实施，确保同步到位。

2、协助总经理具体组织公司风险分级管控及隐患排查治理双重预防体系建设，组织制定实施方案，开展两个体系宣贯和推进工作，监督检查分管部门“双体系建设”开展及落实情况。

3、对分管部门二、三级安全培训教育进行监督检查，对分管部门特种作业、安全上岗等培训取证工作进行监督、检查和考核。

4、监督分管部门生产安全事故应急救援预案演练实施，定期参与生产安全事故应急救援预案演练。

5、负责分管部门的一级高处作业、特殊动火作业等危险作业审批。

6、负责分管层级内的风险点管控，落实控制措施，定期对其检查并治理消除隐患。

每月至少一次带领分管部分负责人员开展安全生产隐患排查工作，并督促做好整改落实。

八、安全生产管理部门负责人责任清单要点

1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程并监督实施。

2、参与本单位涉及安全生产的经营决策，提出改进安全生产管理的建议，督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责。

3、组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标，并进行考核。

4、组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;

5、监督本单位安全生产资金投入和技术措施的落实。

6、组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施，监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理。

7、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。

8、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

9、组织落实安全风险分级管控措施和隐患排查治理制度，督促落实安全生产整改措施。

10、制定本单位外来施工作业安全管理制度，督促承包、承租单位履行安全生产职责，并对承包、承租单位及人员的相关资质进行审核、监管。

11、对本单位动火作业、临时用电作业、有限空间作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设备检修等现场作业情况进行抽查监督。

12、组织制定安全生产责任制绩效考核制度并监督实施;

13、组织或者参与拟订本单位生产安全事故应急救援预案。

14、组织或者参与本单位应急救援演练。

九、设备部门负责人责任清单要点

1、履行安全生产“一岗双责”，落实本部门安全生产责任制。

2、严格执行安全生产规章制度和操作规程。

3、组织制定并实施本部门安全生产教育和培训计划，并如实记录。

4、组织实施特种设备的登记备案及特种设备安全附件的检测检验，气体检测报警设备的检测检验，配电室绝缘用具检测检验，确保使用期间符合要求。

5、协助做好公司各类特种设备管理、操作人员的培训取证工作。

负责参与设备的申购、定型计划，督促实施，跟踪新设备的使用情况，协助验收。

6、组织编制完善设备档案，建帐、建卡、建档，并定期清查核对。

7、制定设备设施检维修作业方案及安全措施、保养计划，制定设备设施的停用、报废计划。

8、编制设备的安全操作规程，组织岗位操作人员进行学习培训。

9、负责组织各类设备设施、电仪系统的定期专项安全检查，并落实整改，消除隐患。

10、负责本部门风险分级管控体系运行，落实风险管控措施，保障特种设备隐患排查治理体系有效运行。

11、加强设备安装、改造、维修方资质审核和现场管理，建立相关方档案（营业执照、生产许可证、产品合格证、合同、协议、技术交底等）。

12、按职责权限参与事故应急预案编制和应急演练工作，组织事故救援，做好伤亡事故的善后处理工作。

13、法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。

十、项目部门负责人责任清单要点

4、负责对项目设计审核，新、改、扩工程的安全设施“三同时”及竣工验收、试运行过程中的安全管理工作。

5、组织实施对本项目相关方人员进行安全培训。

6、组织落实项目的风险分析及分级管控措施制定，实施项目建设期间的隐患排查治理，对项目建设期间建设工程的安全施工进行全面监督管理。

7、保证项目建设的安全有序进行，严禁违章指挥。

及时查处项目建设期间的违章违纪行为，同时协调有关部门共同处理。

8、果断正确处理项目建设过程中出现不安全因素、险情及事故，并立即报告主要负责人，通知有关职能部门，防止事故发生或事态扩大。

9、加强对监理方、施工方等相关方单位和人员的资质审核和现场管理，建立相关方档案（营业执照、生产许可证、合同、协议、技术交底、人员资质等）。

10、按职责权限参与事故应急预案编制和应急演练工作，组织事故救援，做好伤亡事故的善后处理工作。

11、法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。

十一、仓储部门负责人责任清单要点

4、对仓库库存条件以及物料摆放情况进行监督检查，做好消防、防爆、防毒的各项安全工作，及时排查各种隐患。

5、严格落实危险化学品管理制度，加强危险化学品的管理。

掌握危险化学品物理化学性能、安全使用和储运、装卸要求，严格执行有关危险化学品管理的规定。

6、对仓库运输工具、车辆和驾驶人员、装卸人员严格管理，特种车辆作业人员持证上岗。

7、负责仓储风险点确立、危险源辨识、控制措施的制定，按照风险管控手册组织开展隐患排查治理。

8、按职责权限参与事故应急预案编制和应急演练工作，组织事故救援，做好伤亡事故的善后处理工作。

9、法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。

十二、采购部门负责人责任清单要点

4、依法购买剧毒化学品、危险化学品，严格执行备案登记要求。

5、加强浓硫酸、液碱、液氨等危险化学品供应方和运输方资质审核，建立相关方档案（营业执照、安全生产许可证，危化品运输资质证、驾驶员和押运员证书、合同、协议等）。

6、加强劳保用品供应商的资质审核，以及特种防护应急救援器材、检测设备供应商的资质审核，并建立相关方档案（营业执照、生产许可证、产品合格证、安全标志证、安全鉴定证等）。

7、加强原辅料供应商资质审核，建立相关方档案（营业执照、合同、协议等）。

8、加强空气呼吸器、防化服、四合一检测仪等应急器材、消防设备等应急救援器材供应商资质审核，建立相关方档案（营业执照、生产许可证、产品合格证、安全标志证等）。

9、落实本部门安全风险分级管控和隐患排查治理措施。

十三、质检部门负责人责任清单要点

4、定期开展本部门安全教育培训，提高员工操作技能与安全意识，组织相关事故救援预案演练。

5、加强化学品、化验室用电安全和取样化验作业等过程安全管理和规范实验室危废收集及处理工作。

开展风险辨识和隐患排查，及时消除事故隐患。

6、配备符合要求的劳保用品，并监督员工正确使用。

7、负责制定工艺、设备安全操作规程。

8、负责本部门仪器、试剂、化学危险品、电器等的安全使用管理。

9、加强对易燃、易爆、易制毒危险化学品的安全管理，建立易燃、易爆、易制毒危险化学品管理台账，实行专库分类存放，双人双锁管理，严格领用审批手续。

十四、环保部门负责人责任清单要点

4、加强对危废处理、污水处理池清理、污泥处理等相关方的资质审核，建立相关方档案（营业执照、危化品运输资质证、驾驶员和押运员证书、合同、安全管理协议等）。

5、加强对员工的安全教育培训，定期开展有限空间作业、事故案例培训，组织员工进行有限空间事故应急救援演练，使员工熟练掌握气体监测报警仪器、空气呼吸器等的使用方法。

6、按照制度要求，对有限空间作业、动火作业等危险作业进行安全技术交底、作业票审批，并监督作业。

7、加强有限空间现场管理，开展风险辨识和隐患排查，及时消除事故隐患。

十五、财务部门负责人责任清单要点

4、按照国家和省有关规定建立安全生产费用提取和使用制度。

5、确保本单位具备安全生产条件所必需的资金投入，安全生产资金投入纳入年度生产经营计划和财务预算，不得挪作他用，并专项用于下列安全生产事项：

（1）完善、改造和维护安全防护及监督管理设施设备支出。

（2）配备、维护、保养应急救援器材、设备和物资支出，制定应急预案和组织应急演练支出。

（3）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出。

（4）安全生产评估检查、专家咨询和标准化建设支出。

（5）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出。

（6）安全生产宣传、教育、培训支出。

（7）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出。

（8）安全设施及特种设备检测检验支出。

（9）参加安全生产责任保险支出。

（10）其他与安全生产直接相关的支出。

6、落实本部门安全风险分级管控和隐患排查治理措施。

7、按职责权限参与事故应急预案编制和应急演练工作，组织事故救援，做好伤亡事故的善后处理工作。

8、法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责。

十六、人事部门负责人责任清单要点

4、按照《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》，根据单位规模对应要求，设置安全生产管理机构，配备符合要求的安全生产管理人员。

5、制定落实安全生产管理人员风险津贴制度，保证安全生产管理人员待遇高于同级同职其他岗位管理人员待遇。

高危生产经营单位专职安全生产管理人员享受安全生产管理岗位风险津贴。

6、高危生产经营单位分管安全生产的负责人或者安全总监、安全生产管理机构负责人和安全生产管理人员任免后，书面告知负有安全生产监督管理职责的主管部门。

7、作为教育培训将安全培训计划纳入公司年度教育培训计划中，监督考核各部门安全培训情况。

8、负责组织新员工公司级教育培训及本部门新员工的二、三级安全教育工作，负责组织