浙江大学人文社会科学研究机构Word格式文档下载.docx
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浙江大学社会科学研究院
2018年9月修订
1.简况
机构中文名称
机构英文名称
涉及学科
研究活动类型
A.综合研究 B.侧重基础研究 C.侧重应用对策研究
主要发起人姓名
职务职称
研究方向
年龄
工作单位
联系电话
拟担任负责人姓名及职务
机构办公地点
行政秘书
姓名
联系电话及邮箱
注:
1.设立研究院的,原则上跨学科组建;
设立研究中心的,应跨2个及以上一级学科。
2.超过60岁的本校学术带头人一般不再担任研究的实际负责人,可以担任顾问或名誉职务。
3.“拟担任负责人姓名及职务”栏,请列出所有负责人名单。
同一人员原则上不得兼任2个及以上研究机构负责人正职。
负责人职数原则上不超过4名。
负责人正职年龄一般不超过60岁,正高级职务;
副职年龄一般不超过55岁,副高级及以上职务。
2.
研究队伍
2-1申报机构拟任负责人情况(本表可视负责人多少自行增加,原则上不超过4名)
性
别
出生
年月
职称
职务
教育背景学历、学位(学校、系科、毕业时间)
外语语种及水平
出国经历(国家/单位/目的/起止时间)
近三年以来与申报研究机构有关的代表性科研成果
代表性论文、专著和研究报告
序号
成果名称
出版、发表、提交(鉴定)单位,时间,获奖名称、等级
1
2
3
4
5
科研项目
课题名称
项目来源
批准经费(万元)
2-1校内研究人员一览表(按研究方向顺序、全部人员填写,可加页)
研究方向
姓名
所在院系所
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
2-2校外(境外)兼职人员中主要学术骨干情况(成立研究院、研究中心(馆、实验室)的填写;
按研究方向顺序填写)
职称/职务
(国别/地区、机构)
设立研究院的,拥有专业技术高级职务人员不少于15人,专兼职人员总数不少于30人,其中专职人员总数不得少于总人数的三分之二;
设立研究中心的,拥有专业技术高级职务人员不少于9人,其中专职人员人数不得少于总人数的三分之二;
设立研究所的,拥有专业技术高级职务专职人员6人及以上。
3.科学研究
3-1申报研究机构成立的必要性,主要研究方向、特色和意义
研究机构成立的必要性,主要研究领域和方向的特色、学术地位、作用和意义(可加页)
3-2申报机构专兼职人员代表性研究成果(著作、论文、咨询报告)目录清单(成立研究院、研究中心(馆、实验室)的填写;
限第一作者)
作者名
发表(递交)单位和日期
影响
4.建设设想和预期目标
4.1建设构想
4.2发展目标、发展步骤(3-5年)
4.3机构建设资金落实情况(成立研究院、研究中心(馆、实验室)的填写;
已获得校外资源支持的,应提交明确的资源投入承诺或相关协议材料,另附页)
5.审批意见
依托单位意见
(是否同意成立、能否提供机构运行的条件和保障、能否承担机构行政管理职责,其他建议)
负责人签字公章
年月日
依托单位学术委员会意见(成立研究院、研究所的填写)
文科学术咨询委员会意见(是否同意成立以及其他建议)
专家签字
学校意见(是否同意成立以及其他建议)
主管领导签字
年月日