工会换届选举方案文档格式.docx

工会换届选举方案文档格式.docx

《工会换届选举方案文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工会换届选举方案文档格式.docx（8页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

投不赞成票者可以另选他人。

弃权的不能另选他人。

七、填写选票时，同意候选人当选的，在其姓名上方空格内画“O；

”

不同意的画“>

;

弃权的不画任何符号。

如另选他人，可在选票的空格内写上另选人姓名，并在其姓名上方空格内画“O。

八、候选人必须获得大会应到会代表的过半数选票时，方能当选。

获得过半数选票的候选人名额超过应选名额时，以得票多的当选；

如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选；

如当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。

如接近应选名额，也可由大会征得多数代表的同意，不再进行选举。

九、在选举过程中，如发生本规定以外的情况，由大会主席团讨论决定。

十、本办法由代表大会通过后实施。

工会选举会议主持词

（供参考）

各位代表：

现在举行北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会。

今天大会应到代表xA,据统计，因病、因事请假xk,实际到

会的代表x汰，超过应到代表的三分之二，符合法定人数，会议可以进行。

今天的大会共有四项议程：

一、通过《北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表

大会选举办法》；

二、通过北京首创世联公司联合工会第X委员会候选人建议名

单；

三、通过选举工作人员名单；

四、选举北京首创世联工会第委员会委员。

现在进行第一项议程：

通过《北京首创世联贸易有限公司第一次

会员（职工）代表大会选举办法》

请>

<

汹卖《北京首创世联贸易有限公司第一次会员（职工）代表大会选举办法》，请各位代表审议。

各位代表对这个《选举办法》有什么意见？

（稍停）

如果没有意见，现在请大家进行表决：

赞成这个《选举办法》的

请举手，（稍停）请放下，反对的请举手（如没有，请讲：

没有”；

如有，请工作人员点数后讲请放下”）；

弃权的请举手，（如没有，请讲：

如有，请工作人员点数后讲请放下”）。

（如没有反对和弃权的可以宣布J致通过”；

如有少于二分之一

的代表反对或弃权的，可以宣布通过”。

）

现在进行第二项议程：

通过候选人名单。

请XX宣^《别进首创世联工会第＞届委员会委员候选人名单》（草案），并介绍候选人基本情况。

各位代表对这个候选人名单（草案）有什么意见？

如果没有意见，现在请大会进行表决：

赞成这个候选人名单的请举手，（稍停）请放下；

反对的请举手（如没有：

请讲：

没有”；

如有：

请工作人员点数后讲：

请放下”）；

弃权的请举手。

（如没有，请讲：

没有”；

（如没有反对和弃权的可以宣布一致通过”；

如有少于二分之一代表反对或弃权的，可以宣布通过”）

现在进行第三项议程：

通过选举工作人员名单。

根据各代表的推荐，经第届工会委员会（或大会主席团）审议，提名XX同志为总监票人，xxxxX同志为监票人，xxxxX同志为唱票人，xxxxX同志为计票人，各位代表有什么意见，（稍停）如没有意见，现在提请大会进行表决，赞成上述洞志担任本次选举工作人员的请举手，（稍等）请放下；

反对的请举手（如没有，请讲没有”；

请工作人员点数后讲：

请放下”）；

（如没有，请讲没有”；

请工作人员点数后讲：

请放下”）。

代表反对或弃权的，可以宣布通过”）鼓掌!

现在进行第四项议程：

进行选举。

△请选举工作人员各就各位。

（稍等）△请工作人员清点实到人数△（待总监票人送上报告后）现在报告今天大会的实到人数：

应到代表X人，实到X人，超过应到代表的三分之二，可以进行选举。

△现在请监票人检查票箱并封箱。

△请工作人员发选票。

△各位代表拿到选票以后不要马上填写，有些具体事项要说明一下：

请代表们检查一下，选票是否多发或漏发？

有多发、漏发的请举手。

（看全场，稍停）没有。

现在请大家看选票。

请各代表注意，如果赞成选票上的候选人就在该候选人姓名上方空格内画一个“O：

如不赞成画“肖弃权的不作符合；

如另选他人，可以在选票右方的空格内写上另选的人的姓名，并在姓名的上方空格内画上“O；

每张选票所举的人数不能超过应选名额。

△现在请各位代表填写选票。

（约等十分钟左右）大家都写好了？

没有写好的请举手。

（观察四周，如有人举手，过一、二分钟再问一次）。

△都填写好了，现在开始投票。

△先请工作人员投票。

△请主席台上代表投票。

△请各位代表按照工作人员所指定的路线依次投票△请监票人开启票箱，工作人员清点票数。

△（总监票人报告：

本次选举发出选票X张，收回选票X张）。

△根据总监票人的报告，本次选举有效（如无效，应当重新选举）。

△现在开始计票，请监票人和工作人员计票。

△请总监票人宣布计票结果。

△（根据总监票人的报告和大会《选举办法》的规定，宣布当选人名单，并鼓掌表示祝贺）。

△现在请当选的工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会的委员到XX、>

XX>

XX（地点）分别召开第一次委员会会议，选举主席、副主席、经审会主任和女职工委员会主任，并对委员进行工作分工。

工会委员会由X佥持，党组织负责人XX（或上级工会代表）到会介绍主席、副主席候选人名单、简历及有关情况并指导选举，经审会由XXX主持、女职工委员会由XX主持，新当选的工会主席X冷别到会介绍经审会主任、女职工委员会主任候选人名单、简历及有关情况并指导选举。

其他与会人员原地休息。

△（根据工会委员会、经审会和女职工委员会分别选举的结果，宣布工会主席、

副主席、经审会主任、女职工委员会主任当选人名单，并鼓掌表示祝贺。

△现在请新当选的工会主席XX发言

△现在请上级工会xxx领导讲话。

△现在请xxx领导讲话。

△各位代表，今天大会圆满结束，现在休会。

附件：

《选票格式》

北京首创世联公司工会第一届委员会委员

候选人选票

说明：

1、同意的在姓名上方的的空格内画“0”不同意的画“＞，弃权的不画任何符号。

2、另选他人时，请在右边空格内写上另选人的姓名，并在其姓名上方的空格内画“0，”弃权的不能另选他人。

3、本选票应选委员＞名，超过为废票。

篇二：

工会换届改选筹备工作方案

为加强医院的民主管理，保障职工的民主权利，维护职工的合法权益促进医院的健康和谐发展，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等有关法律法规。

现制定《安徽省半汤康复医院工会换届改选筹备工作方案》如下：

一、组织领导成立医院职工代表大会换届改选筹备工作领导小组，在院党委统

一领导下进行工作。

组长：

刘

副组长：

陶

换届改选筹备工作办公室：

由袁X、叶X、季X、马X、黄X、赵X、葛x等七位同志组成，袁乃华为办公室主任。

办公室成员负责初期代表资格的审查、提案收集和会议宣传及所属筹备工作。

二、代表的名额分配和代表结构及代表条件

（一）代表名额的分配原则：

根据《工会法》精神，对职工代表的人数、代表名额的分配坚持统筹兼顾的原则，既注重代表的先进性，又注重代表的广泛性；

依据院人事科XX年4月30日统计，现有在册职工人数名。

代表名额的分配原则，按照15%比例，我院实际产生的代表名额是名。

（二）代表的结构：

职工代表大会的代表经职工民主选举产生，其中一线代表不能少于总代表人数的40%。

（三）代表的条件：

根据《中华人民共和国工会法》规定，享有公民政治权利，与医院建立规范的劳动关系的职工，均有资格参选本院资格代表。

其具体条件是：

1、能坚持邓--理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观。

有较强的主人公意识，在政治上、思想上、工作上具有较好的先进性和代表性。

2、能密切联系群众，热心为职工群众办事，善于了解和反映职

工群众的愿望、意见和要求；

能正确处理国家、医院和个人三者之间的关系，在群众中有一定威信。

3、能顾全大局、关心医院、办事公道、坚持原则、作风正派和廉洁自律。

能很好地完成本职工作任务。

4、本人具有高中以上学历和相关的法律法规知识及管理知识，有较好的参政议政能力。

5、身心健康，代表年龄在57周岁以内。

三、代表产生的办法和程序一是要加强领导，二是做好宣传工作，三是认真发扬民主，对照代表条件，以小组推荐的方式产生代表。

四、新一届工会委员会设置

根据《工会法》规定，我院新一届工会委员会确定为7人，其中，工会主席1名（由医院副院长兼任），副主席1名，女工委员1名，文体委员1名、宣传委员1名，组织委员1名、财经委员1人。

五、工会委员的任职条件：

篇三：

工会委员换届选举方案工会换届选举方案按照《中国工会章程》的规定，为逐步壮大工会委员的队伍，顺利地做好换届选举工作，根据《基层工会选举办法》和分公司工会关于基层工会组织换届“公推直选”工作要求，结合支公司实际，特制订如下方案：

一、指导思想：

为进一步加强公司工会组织建设以及公司民主建设，发挥工会组

织在党联系群众中的桥梁与纽带作用，维护职工的合法权益和主人翁地位，推进公司各项工作的顺利开展，根据《中国工会章程》的《工会基层组织选举工作暂行条例》、《基层工会选举办法》，认真贯彻《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，在公司党委的领导下，充分发扬民主，尊重广大职工意愿，提高公司领导班子的政治思想素质和服务意识，进一步增强基层工会组织的凝聚力和创造力。

二、成立换届工作领导小组：

成员：

三、“公推直选”工作应把握的原则：

（一）坚持德才兼备原则；

（二）坚持公正、公开、择优原则；

（三）坚持民主集中制原则;

（四）依法办事的原则。

四、新一届工会委员会设置：

根据《工会法》规定，我支公司新一届工会委员会确定为人，其中，工会主席1名、工会委员名、女工委员名、经费审查委员会委员名。

（一）思想政治素质：

能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚决贯彻党的群众路线教育实践工作，

忠于保险事业，遵守国家法律、法规，顾全大局，忠于职守，勤奋工

作，爱岗敬业。

（二）业务素质：

严谨治学，刻苦钻研业务知识，有较强的组织能力，有开拓创新精神。

（三）群众基础：

能深入群众，联系群众，有良好的人际关系，如实反映职工的意见愿望和要求。

敢于和善于依法维护职工的合法权

、人

血。

（四）民主观念：

作风民主，实事求是，坚持原则，维护团结，善于听取不同意见，在职工中有较高威信。

（五）组织协调能力：

有一定的实践经验和胜任工会领导工作的组织能力和工作水平，善于协调各方面的关系，能发挥桥梁和纽带作用。

能依照法律和章程，独立自主、创造性地开展工会工作。

（六）服务态度：

服从大局，服务职工的思想意识，关心群众疾苦，热心为群众说话办事、排忧解难。

六、工会主席及委员产生的办法

（一）成立领导小组制订实施方案听取工会委员意见

（二）组织宣传活动。

组织会员学习相关工会组织选举办法，宣传工会主席公推直选的意义、原则、程序、任职条件等，使广大职工充分认识实施公开直选”的重要性，引导职工积极主动参与，选好公司工会委员。

（三）推荐候选人。

本次工会候选人的推荐按照民主集中制原则,

以自由推荐与组织推荐相结合的办法进行

1.自由推荐：

必须在总版员工中进行推荐。

参会人员要在充分发扬员工民主基础上，确定所推荐的工会主席及委员候选人名单。

推荐名工会委员候选人。

在推荐过程中，要考虑工作能力、年龄结构、男女比例。

2.组织推荐：

公司领导班子根据《干部的选拔任用条例》结合考察培养情况进行推荐。

（1）考察公示。

组织汇总、公示、领导小组考察审核：

结合各方面推荐情况，听取群众意见，把思想政治素质好、工作能力强、群众威信高的候选人确立为新一届工会工会委员候选人。

（2）在支公司领导班子的主持下，对当选委员进行分工，确定主席，工会委员，女工委员，经费审查委员会委员。

（3）选举结果报上级工会。

七、工作要求

（1）按章办事。

工会换届改选工作应在本单位党委的统一领导下，严格按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的程序进行。

（2）全体职工要以主人翁的姿态、高度负责的精神，投入到这次选举工作中去，要把这次工会换届选举工作当作一次检验自己民主参政、民主议政能力的考验；

要把这次换届选举工作当作我司团结奋进、凝聚人心的一次盛会

（三）严肃纪律。

全体职工要正确对待这次选举工作，要严格按照工会组织换届工作相关规定，积极支持选举，认真做好组织工作。

严禁任何人贿选、拉票、恶意干扰甚至破坏选举、阻碍他人正常行使推荐权、选举权等，确保本次换届选举的圆满成功。