职业培训学校管理制度汇编Word文档格式.docx

上传人:b****7 文档编号:21940951 上传时间:2023-02-01 格式:DOCX 页数:29 大小:23.94KB
下载 相关 举报
职业培训学校管理制度汇编Word文档格式.docx_第1页
第1页 / 共29页
职业培训学校管理制度汇编Word文档格式.docx_第2页
第2页 / 共29页
职业培训学校管理制度汇编Word文档格式.docx_第3页
第3页 / 共29页
职业培训学校管理制度汇编Word文档格式.docx_第4页
第4页 / 共29页
职业培训学校管理制度汇编Word文档格式.docx_第5页
第5页 / 共29页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

职业培训学校管理制度汇编Word文档格式.docx

《职业培训学校管理制度汇编Word文档格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《职业培训学校管理制度汇编Word文档格式.docx(29页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

职业培训学校管理制度汇编Word文档格式.docx

二、坚持调查研究制度。

学校领导要不断改进工作作风,摆脱繁琐事务,注意深入基层,加强调查研究,了解情况,指导工作。

在对某项工作作出重大决策前,必须深入调查研究,充分听取职能部门、教师及群众意见,做到决策的民主化。

三、提倡少说空话,多办实事的作风,密切联系群众。

学校领导每学期至少到基层校集体办公一次,现场帮助解决实际问题。

为进一步改进要全面了解和掌握学校的教育教学情况和师生员工的思想动态,四、坚持听课制度。

学校工作提供依据。

重视他们提出的意见和接待群众来访,五、学校领导必须坚持每周星期二上午校长接待日制度,

对于他们提出的应当解决和可能认真答复他们提出的问题,帮助排除他们思想中的障碍。

建议,解决的问题要抓紧办理,暂不能解决的要向群众解释清楚。

充分发挥他们联系广大师生的桥梁和纽带作六、学校领导要定期听取工作汇报并指导工作,

用。

七、学校领导要正确处理好自己的业务与管理工作之间的关系,把主要精力放在学校的管理工作上。

八、学校领导出差(出访),实行请假制度。

教师职业道德规范教职工礼仪规范

穿戴整洁,发式适合,端庄大方,上班不化浓妆,佩带首饰适度,女教师不穿时装和短裙,

(一)基本要求

1、加强自身修养,注意职业道德,讲究仪表礼仪,处处为人师表。

2、男教师不穿背心和短裤,符合职业身份。

3、按时上、下班,遵守坐班制度,有特殊情况需要临时外出,因事或因病不能到校上班,须把工作安排好,必须按学校请假程序办理请假手续。

4、使用礼貌用语,讲普通话,使用职业语言,说话注意身份,注意场合,切忌用粗言恶语伤害他人。

5、参加政治学习、听课、讲座活动时,应讲究礼仪,不迟到、不早退,不交头接耳,不随意进出会场,不看与会议无关的书报,做好会议记录,早操按学校要求与学生一起做广播体操。

6、骑自行车或摩托车到校门前要下车推行,自行车、摩托车要按制定地点整齐存放。

7、不得随意拿取学校或他人信件、报纸、书刊、杂志等;

不得随意在他人报刊、杂志上乱写乱划;

未经图书管理员同意,不得拿走阅览室的书报杂志,不得“折页”、“开窗”。

8、爱护学校公物,精心保护电教器材、教具、书籍。

注意保持办公

室、电教室、计算机室、阅览室等公共场所的卫生。

9、下班前,“一周校长”要检查办公室,督促关好门窗、电灯、空调、电扇等;

班主任、科任教师要检查教室、多媒体教室,督促学生做好室内清洁卫生,关好门窗、电灯、电扇等。

10、在上班时间内绝对禁止在办公室打牌、下象棋、谈论股票等;

不允许带手机进课堂;

不允许上班时间串办公室闲谈;

不允许与学校无关的其它事情。

(二)基本修养

1、热爱学生,尊重学生,不讽刺学生。

2、与学生谈话要用热情的语调,鼓励的眼神。

既严格要求,又避免简单粗暴,不训斥学生,不伤害学生的自尊心。

3、保持良好的心境,善于控制调节自己的情绪,不得向学生发泄怨气而影响工作,损害自己的形象。

4、教态亲切,声情并茂,形成良好的教育教学风度。

不准用教鞭敲桌子,不坐着上课(生病不能支持者除外)。

5、坚持正面教育,不准以罚代教(罚站、罚劳动、罚不准进教室上课等)。

6、保持校园和办公室的安静,轻声说话,轻步走路,不打扰他人、工作、学习。

不聚在一起闲谈,无事不随便出入他人办公室。

7、尊重他人,团结同事,诚恳待人,礼貌相处,不议论、不传播别人隐私,不诽谤中伤同事,不互相拆台,教师之间,不允许言行粗鲁和争吵行为,团结协作,奋发向上。

8、接待家长和来宾,要热情有礼,起立送迎。

9、不接受家长馈赠,不得向家长索取物品,不得在任何节假日暗示学生送礼。

不得对学生有亲疏远近的表示,不勉强家长为自己办私事。

教学常规管理制度

教学常规包括备课、上课、作业批改、课外辅导、考试测评、试卷分析等几个方面,是学校管理的重要内容,特作如下规定,希遵照执行。

一、备课基本要求

1、备好课是上好课的基础,是提高课堂教学质量的关键。

每个教师

必须充分认识备好课的重要性,认真钻研教材,认真、深入、充分地

备好每一堂课。

2、备课必须以教学大纲为依据,以教材为本,从宏观上明确本科的

性质、目的和任务,教学内容的编排体系,知识结构,基本技能训练

的要求;

微观上必须明确每一课时的目的要求、任务和具体内容。

3、备课要深入钻研教材,正确地掌握和处理好教材的重点、难点,

明确每一课时应传授的知识和应掌握的技能。

4、备课既要备教材,更要备教法和学法。

要从本班学生的实际出发,

科学地安排教学步骤,选择适当的教学方法,充分体现“以教师为主

导,以学生为主体,以训练为主线,以发展为主旨”的教学原则,激

励学生当好学习的主人。

5、认真写好教案。

教案要整洁,条理清楚,能指导上课,不搞形式

主义。

教案以课时为单位编写。

教案的内容包括教学目的要求、重点、

难点、课时安排,有教学过程(包括设计的问题),有板书设计,有练

习设计。

教学目的,要包括“思想教育”、“双基要求”、“能力培养”

三部分。

无教案不得上课。

6、提倡写教学后记,不断总结正反两个方面的经验。

二、上课基本要求

1、课堂教学是实施素质教育的主渠道、主形式,每个教师必须认真上

好每一堂课。

2、教师上课必须准备充分,情绪稳定,精神饱满,教态亲切自然,

仪表端庄得体。

3、上课前应指导学员进行必要的预习,培养学员的自学能力,提高

课堂教学效果。

4、教学目的要明确,讲课时要围绕中心内容,突出重点,突破难点,

层次分明,协调紧凑。

教学时要面向全体学生,使各类学生都学有所

得,特别要照顾后进生,力求使他们能掌握本课的基本知识和技能。

5、要积极改革课堂教学方法,贯彻启发性原则,尽量采用电化教学

手段,引导学生勤动脑,勤动口,勤动手,充分调动学生思维的积极

性,使学员学得生动活泼,能举一反三,灵活运用。

6、坚持用普通话教学。

讲课声音清晰,响亮,表达意思明白,语言

生动有趣,板书讲究艺术,要求正确,清楚、端正,富于启发性。

7、严格上课纪律,做到上课时不迟到,不会客,不接电话(特殊情况

例外),不抽烟,不坐教,不拖堂。

8、结合本校课程实际,灵活调整短期插班学生课程,合理安排上课

时间。

三、作业布置与批改要求

1、课内外作业的设计要遵循“精、活”的原则,既加强“双基”的

训练,又要注重能力的培养。

要注意作业的层次性与发展性,发展学

生思维,提高实效。

2、作业要求严格,对作业要统一规范。

要求学生做到按质按量按时

完成作业。

注意培养和训练学员养成细心审题,书写工整,格式规范

的良好习惯,要注明作业时间。

还要培养学生改错订正作业的好习惯。

3、作业批改要认真、及时,要注明批阅日期。

字体端正明了,作业

错误要更正,批语要多鼓励学生,指导学生自行改正。

在电脑上批改

的,可在作业后面写上批改结果。

4、要做好批改记录,要重视作业的及时讲评,要对学生的作业了解

全面,掌握典型,分析综合。

5、建立优秀学员表扬奖励制度,培训结束,要对表现较好的同学给

予表扬奖励,以激励学生的学习积极性,培养学生严谨的治学态度。

学员管理制度

每期开学第一节课,任课教师必须把上课时间及学校制度向学员说

明,让其遵守。

一、校规

1、严格遵守作息时间,不迟到、早退,不旷课。

2、衣装整洁、朴素、美观大方,不允许穿奇装异服。

、严禁在学校内吸烟、喝酒,禁止随地吐痰。

3

、在教学楼内不大声喧哗、追逐打闹。

4

、爱护学校内一切公共设施和物品,凡损坏丢失学校公物一律照价5

赔偿。

6、对违反国家法令、校规校纪或者有不良行为的学生,视其情节严

重,又屡教不改者,分别给予警告、记过、开除的处分。

7、对品学兼优、学以致用的学员,或为学校争得荣誉的学员,学校

给予表扬或奖励。

8、对学生的奖励、处分由继续教务处记入本人学习档案。

9、学员学完教学计划规定的全部课程,经考核成绩合格,发给其相

应的证书。

二、学员道德规范

1、明确学习目的,端正学习态度,树立远大理想。

2、刻苦学习,不畏困难,勤于思考,虚心请教,努力掌握科学文化专

业知识和技能,争取成为德、智、体全面发展的合格人才。

3、尊重教师,上课认真听讲,按时完成作业,积极支持和配合教师

完成教学活动,热情帮助教师改进教学方法,提高教学质量。

4、热爱集体,团结友爱,培养集体主义精神和荣誉感,积极参加集

体活动。

5、遵纪守法,严格遵守学校的各项规章制度,维护正常的教学秩序,

勇于向不良言行作斗争。

三、学员守则

1、坚持四项基本原则,努力为振兴中华,为中国逢勃发展而学习。

2、刻苦学习,认真听讲,按时完成作业,努力掌握基础知识和专业

提高分析问题和解决问题的能理论知识,树立理论联系实际的学风,

力,掌握实际生产技能。

3、关心集体,爱护公物,尊重师长,团结同学。

4、遵守、维护学校的各项规章制度,国家的法律、法规和社会公德。

四、课堂守则

1、按时上课,迟到者需经老师同意才能进教室就坐。

2、遵守课堂纪律,听从教师和班主任的指挥,上课时要定位就座,

衣着整齐,不得敞胸露怀、穿短裤、背心、拖鞋。

未经老师,不得随

便离座或进出教室。

3、上课时要认真听讲,记好笔记,不准随便说话,不得吃东西、不

做与上课无关的事情。

需向老师询问或回答老师提问时,要先举手示

意,允许后起立问答。

上课时间关掉移动电话。

4、保持教室卫生,禁止乱扔纸屑、果皮和废弃物,禁止随地吐痰,

禁止在教室内吸烟。

5、爱护教室内一切教学设备、仪器、和设施,未经老师或班主任允

许,不得擅自动用教学仪器和设备。

6、每天上课前,做好擦黑板等工作。

放学前认真做好值日。

值日生

负责关好门窗、电灯、电扇等。

五、学员考勤和请假制度

1、考勤由班主任负责记录,每日填写,月底汇总,报给教务管理人

员。

教学班的考勤表是教学档案归档内容之一,由教务存档保留。

2、上课时间、统一组织的辅导时间和自习时间,一般不准请假。

员所在单位需要学员回去办事,应由单位与学校教务联系,由学校酌

定。

凡是单位直接找学员本人联系或招回的,学校一律不予承认,并

按考勤规定记考。

3、学员请事假、病假、公假,必须事先履行请假手续和交验病假条。

假满后及时销假。

请假手续是:

先向班主任请假,按批准权限批准后,

方可生效。

4、准假权限。

病假原则上尊重医生意见。

事假、公假一天以内者,

班主任有权批准;

三天以内者,班主任签意见,教务负责人批准;

天以上者,校长批准。

5、对迟到、早退和旷课的学员,应予以批评教育。

经教育不改者要

给予处分并通知单位。

凡迟到、早退三次或迟到、早退一次但时间超

过20分钟者,均按旷课一节处理。

旷课累计达十节者,令其退学,不退还其所交所有费用。

六、考核制度.

1、每科成绩按平时、作业、考试三项内容进行考核,平时成绩占10%,

作业成绩占10%,考试成绩占80%。

2、每门课缺课1/3者(无论病、事、公假者),不允许参加考试。

3、理论专业课不及格者,不允许参加实操考试。

专业基础课两门以

上不及格者,不允许参加专业课的考试。

七、考场规则

1、考生必须遵守考场规则,尊重和服从监考人员的指导。

2、考生要按规定时间提前进入考场,对号入座。

迟到二十分钟以上

者不允许进入考场。

3、考生除携带必备的考试用具(蓝或黑色的钢笔、圆珠笔)外,其

他书籍、资料、纸张、改正液等一律不准带入考场,考试用具不得互

相借用,考场内不准吸烟。

4、考生答题时必须使用蓝或黑色的钢笔、圆珠笔。

用铅笔、红色笔

答题一律无效。

答题字迹要工整,卷面要整洁。

5、考生必须在规定的考试时间内交卷,听到铃声后要停止答卷,将

试卷反扣在桌面上,听从监考人员的指导,凡拖延时间,不按规定交

卷者,考生试卷无效,并按违纪处理。

6、计算机上机考考生,不得带U盘或与考试有关物品等进入考场,

必须在规定的考试时间内保存交卷,听到铃声后要停止答卷,离开机

房。

6、考试期间如发现交头接耳、翻阅资料、传递物品、偷看他人试卷、

替他人答卷、找人代考、在考场内随便走动等违反考试纪律行为者,

其试卷作废,并注明“作弊”字样。

妨碍他人考试者立即逐出考场,

情节严重者依法处理。

7、考试期间考生不得擅自离开考场,必须在考试开始后三十分钟方

可交卷,交卷后考生要立即离开考场,不得在考场附近逗留、谈论,

保持考场安静。

八、评选优秀学员的条件

为了调动学员学习的积极性,将学员培养成供事业的合格人

才,在各个专业培训班,开展评优创先活动。

评选优秀学员的条件是:

1、拥护党的领导,坚持四项基本原则,在思想上、政治上与党中央

保持一致。

自觉维护社会公德,模范遵守国家法律和学校制定的各项

规章制度和要求。

2、学习目的明确,学习态度端正,认真完成好各个教学环节。

正确

处理学习与工作、家庭的关系,保证出满勤,学习成绩优良。

各科平

均成绩在85分以上(包括专业课和基础课),其中任何课的单科成绩

不低于80分。

3、关心集体,尊重师长,团结同学,爱护公物,积极参加学校和教

学班组织的各项活动。

4、综合评定以上内容,评选优秀学生给予奖励。

九、与学员单位联系制度

1、为了使学员所在单位、家长了解学员在校学习情况,学校与学员

单位、家长建立联系制度,进行信息反馈,以取得单位和家长对学校

的支持,配合学校对学员进行管理教育。

2、学校按月将学员出勤情况转给所在单位的劳资部门,每月25日前

由班主任统计出来报给教务部门,然后再由教务部门向学员所在单位

发出。

3、学习结束后,被评为优秀学员的名单和学员的成绩由教务部门通

知所在单位。

、学校每年对毕业生进行信息反馈,到学员所在单位了解情况,听4

取对学校的意见和要求,以便改进学校的教学工作。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 初中教育

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1