医院员工颁奖词Word格式.docx
《医院员工颁奖词Word格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院员工颁奖词Word格式.docx（9页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
付出就是快乐，这是简短而悠长的逻辑。
七旬老人，她给予红房子医院的，有知识与智慧，有时间与金钱，更是形象与文明。
把年轻人推向第一线是这位老专家常挂在嘴边的一句话。
爱，被她诠释地淋漓尽致。
吴树辉颁奖辞：
有些劳动，做了，没人知道，如同一台晚会，亮相的是主角，奉献的在幕后。
知情内情的人为了给奉献者一份安慰，称她为幕后英雄。
吴树辉就是这样一位幕后英雄，每一项工作，她都恪尽职守，不负众望;
每一个细节，她都精益求精。
郝爱华颁奖辞：
导医的工作也许是单调和平凡的，但导医的岗位依然重要。
每天，是她们第一个迎来患者，又是她们用微笑把最后一个患者送走。
一句患者您好，成为她们最职业的语言，一句请您慢走成为她们爱心服务的最小的细胞。
把那些琐碎的，微不足道的，看起来似乎并不显眼的事情做好，是岗位的需要，也是红房子医院的需要。
陈倩颁奖词：
冷静沉着，她显示了医生的性格;
举重如轻，她展示着军人的风度。
不断学习，永不止步，立志做一位优秀的医师，让我们感受到了女性特有的自强不息。
门诊医师团队颁奖辞：
既然身穿白衣，就要对生命负责，在这个神圣的岗位上，他们谨记：
自己的职责就是把病人背过河去。
他们严格执行医疗操作常规，合理用药，认真学习业务知识，保障医疗安全，以高度的责任心和同情心对待患者，待病人如亲人，全心全意为病人服务。
服务窗口团队颁奖辞：
从开口说一句你好开始，她们的团队精神闪现出了光芒。
团结协作，众志成城，团队的精神使她们成为优秀的团队。
语言文明，行为文明，服务文明，文明之花开在每一个窗口。
她们内抓管理，外树形象，用大家的一言一行，解读着每一天，服务着每一位患者，使医院的社会知名度不断扩大，客户满意度逐步提升，她们把集体的荣誉看得高于一切，把为集体争光看成一种荣耀。
输液治疗团队颁奖辞：
她们没有轰轰烈烈的动人事迹，却有让人回味无穷的感人篇章。
做人要知足，做工作要不知足，做事业要知不足。
是她们的座右铭，也是她们孜孜以求的人生准则。
她们用行动告诉我们：
细微的小事也能够展宏图，平凡的岗位同样可以成大业。
她们就是红房子医院的白衣天使，我们为这些白衣天使而骄傲!
手术团队颁奖辞：
他们做过无数例手术，挽救了许多患者的生命，没有出现过一次医疗事故和差错。
他们经常因为手术，而错过了正常就餐的时间;
他们经常因为突如其来的危急病人，深夜从家中赶来。
他们用尽心血，不负生命的嘱托。
余卫兵颁奖辞:
作为红房子医院的一名员工,他积极履行自己的职责，受到大家的誉和好评;
作为一名主管药师，他不断比对、精心遴选，解决药品冗杂及不必要资金的占用，合理匹配各相关药品的高、中、低档类别，满足各层次患者的用药需求。
同时以保障医疗安全用药为己任，确保零缺陷，零投诉，零差错。
孙旭灿颁奖辞：
少说话，多做事，是他始终奉行的准则，无论是在清晨，还是在黄昏，总能看见他勤劳而忙碌的身影，他把汗水奉献给了红房子医院，他把对工作的热爱和执著，化成了每天工作的动力。
戈梅颁奖辞：
作为一名医生，她坚持用最简单、最有效的治疗方法，在最短的时间内解除病人的痛苦。
她始终将坚定信念，服务人民，恪尽职守，廉洁行医作为自己的座右铭，她那高尚的医德和精湛的医术，受到了医院员工和广大患者的一致好评。
韦安著颁奖辞：
作为医院的主管检验师，他始终以高要求、高标准严格要求自己。
繁琐、细致的检验工作从未出现过纰漏，为临床医生的诊断提供了可靠的数据，红花还需绿叶扶，而他就是医生背后一片优秀的叶子。
徐玲颁奖辞：
她是妇科专家的得力助手，能够把握时机向病人进行专家与宣传包装，协助专家做好解释与说服工作。
她认真服务于每一位患者，关心体贴病人，服务态度亲切热情、沉着端庄、周到快捷。
黄桂章颁奖辞：
一年有365天，很少看你休息，你总是坚守在自己的工作岗位上，虽然你的岗位并不荣耀，但你的敬业精神却折服了每一名员工，并让每一个人感到了一份踏实与温暖，你的精神让你变得更加挺拔!
吴海利颁奖辞：
护理工作是再平凡不过的工作，然而任何伟大的事业，都包含于平凡的过程之中。
在护士平凡、细微、具体、日复一日的劳作中，一个个病人虚弱的病体变得强健，一副副痛苦的表情代之为放松，家庭因为护士而更加快乐、温馨，社会因为护士而更加春意浓浓。
在护士的岗位上，吴海利用爱心与责任穿起了一条生命线，她也因此点亮了一盏南丁格尔的生命之灯。
他尊敬领导，团结同事，服从命令，听从指挥。
不论严冬还是酷夏，都时刻保持着高度警惕，用自己的实际行动保护着公司的公共财产安全。
他就是我们保安部的优秀员工侯月德。
我们生活在一个平凡的环境里，身边是一些平凡的同事，但是在他们身上闪耀的却是一些不平凡的品质。
这些品质使我们的企业能够健康成长，同时带给我们的客人更好的服务。
工作中的她大家有目共睹，吃苦耐劳，积极主动，服从领导，尽职尽责。
她就是中州前厅部的优秀员工李晓楠。
她们把最苦、最累、最脏的工作当做奉献的舞台，处处表现出一位母性的细腻与真诚。
凭借辛勤劳与汗水，赢得了身边每一个人的尊重!
她就是中州客房部的优秀员工刘秀玲。
他们迅速了解自己的岗位职责和业务流程，工作能力优秀，工作态度积极，他们就是我们中南前厅部的优秀员工李文举、李晓政。
各位来宾，各位朋友：
大家晚上好!
今晚是中国传统的有情人相会的日子，在这个甜蜜、浪漫的日子里，希望各位单身朋友通过我们的这个平台，找到了真诚的朋友、理想的伴侣。
今后，我们将会举办更多不同风格的联谊会，为大家创造相遇、相识、相知的机会，用我们共同的真心和愿望为大家搭起一座通向完美生活的的鹊桥。
人生几十年，有阳光、有风雨，无论我们经历了什么，或者在经历着什么，都要相信，阳光总会多于风雨，都要坚信信服就在前方，永远不放弃对幸福的追求。
今天我们相聚在这里，敞开心扉，让心与心之间不再有距离;
今晚，我们携手共同播种下希望的种子，愿大家都能收获一份真情真爱----------让快乐、幸福和我们零距离。
再次谢谢今天每一位光临和参与的朋友。
谢谢大家!
七夕情人节晚会主持词二：
男：
尊敬的各位领导。
女：
尊敬的各位来宾。
男：
女士们。
先生们。
合：
大家晚上好!
纤云弄巧，飞星传情，银河迢迢暗度。
柔情似水，佳期如梦，忍顾鹊桥归路。
金风玉露一相逢，便胜却人间无数。
两情若是久长时，又岂在朝朝暮暮。
七夕是中国情人节。
中华民族传统节日中最有浪漫色彩的节日。
七夕不是舶来的情人节，没有外国人的张扬与疯狂，却充满着中国人爱意的含蓄和温馨的情调。
有人说，七夕像一个悠长的故事，诉着千古恋人的耳语，仿佛前世与你相遇，千丝万缕，柔情万转，直抵灵魂。
有人说，七夕是一个美丽动人的传说，一首千古绝唱的曲子，它在你面前细细地低呤浅唱，倾注心田，是希望?
是浪漫?
还是我们永远的神往。
您到过仙缘桥吗?
那是传说牛郎织女相会的地方。
您了解桂东吗?
桂东是中国牛郎织女传说的传承地。
桂东仙缘桥，中国相思桥!
桂东仙缘桥，天下第一桥!
啊，滴翠的青石板，像落下的一片天，男：
飞架山之间，与桂东有情缘。
这是天外飞来的桥，男：
这是人间鹊桥仙。
善男信女桥上走，走进了相思城，走成了一世缘!
河汉清且浅，盈盈一水间。
牵牛织女星，望穿是双眼。
这是天上的鹊桥会，女：
这是人间的七夕缘。
多少情人桥上走，走出了人长久，走出了美姻缘。
七月七日长生殿，夜半无人私语时;
在天愿做比翼鸟，在地愿为连理枝。
哟，每逢七夕，千里迢迢，纷来沓至，许许多多青年男女奔向仙缘桥。
啊，每逢七夕，女人乞巧，男人求缘，天下有情人对美好爱情的希冀。
伸出你的友情之手，给寂寞的心灵来次激情碰撞。
绽放你的爱情之花，让青春的岁月留下不朽诗篇。
多想，穿越时空，走过岁月，让有情人永远在我面前。
多想，百年以后，走完一生，有情人仍然是我心中的主题。
人非草木，孰能无情，人生许多事情都与情义交织在一起。
仁者乐山，智者乐水，桂东山山水水却与情义贴在了一起。
这是一个难得的节日，让我们倾诉心声，真诚面对，放飞梦想。
这是一个难得的夜晚。
聆听心灵的轻吟，珍惜难得的缘聚。
让我，牵着你的手，走过风雨，走过千山万水，成为你生命的另一半。
让我，用所有的爱和美丽成为你所有的记忆，山为陵，水枯竭，乃敢与君绝!
青山欣为伴，沤水喜长流。
清风贺来临，真心鉴明月。
让我们一起诚祝天下有情人，友情培植常青树，温馨浪漫结良缘。
同时，祝愿大家事业兴旺、生活美好、爱情甜蜜，家庭幸福、万事如意!
以上是七夕情人节单身派对主持词的相关范文，希望你能喜欢。
附送：
医院和谐建设心得体会
人是组成和谐社会的基本单元，是生产力中最活跃和最关键的因素，人的健康和生命的安全是以人为本最基本、最核心的出发点。
因此，建设和谐社会，必须以人民群众的健康为前提。
作为医疗卫生保障机构，医院为维护人民群众的健康、加快卫生事业的发展、促进和谐社会的建立提供着重要的医疗卫生保障。
由此可见，医疗活动与百姓健康息息相关，医疗行业是体现全国共创和谐社会的一个重要窗口，构建和谐医患关系是构建和谐社会的重要组成部分。
然而近几年医疗纠纷显著增多，医患矛盾也不断激化并时有暴力事件发生，医患关系的进一步恶化将严重影响社会的稳定和公共安全，这已成为社会大众、政府部门、新闻媒体、和医务界人士普遍关注的社会焦点、热点问题。
据中华医院管理学会对全国270家各级医院的调查结果显示，有七成多医院出现过病人及家属殴打、威胁、辱骂医务人员的事件，就在XX年6月份，笔者所在城市的某医院的一名女医生被几年前自己所医治的一名患者连捅11刀而殉职。
我们应该看到，医患关系正经历一个令人忧虑的“冰期”，出现了严重扭曲。
长此下去，不仅阻碍医学的进步，影响医疗卫生事业的发展，也对人民群众的健康造成危害，从而造成社会的一些不和谐因素。
经过分析，我们认为在医疗技术不断进步的今天，医患关系日益紧张的成因复杂，这不仅有医方的原因，还有患方以及社会的原因。
一、医方的原因：
1、医院管理方式落后，制约了患者与医院的沟通。
在医疗机构内部，医疗核心制度、岗位职责不健全；
服务措施不到位，服务质量不高，患者的知情权、同意权、选择权、隐私权未得到充分保证，经常引发医疗纠纷。
2、发展医疗卫生事业的理念错误。
医疗市场化的体制，忽视了医疗事业的公益性，把医疗事业当作一项产业，实行市场竞争。
为了在竞争中得以生存和发展，医院在管理、发展方面就会遵循企业的模式，不断扩大规模、提高档次，造成造成患者医疗费用虚高。
3、在部分医疗行业的个别环节中还存在提成及回扣等现象，造成药价、检查费虚高。
医务人员的收入与其创收挂钩造成许多不必要的检查、用药、治疗。
部分医院有多收费、分解收费、自立项目收费、挂靠收费等违规收费行为，增加了患者的负担。
4、在医疗过程中缺乏人文关怀，加剧了医患关系的不和谐。
有些医生只重视“病”不重视人；
有些医疗机构，医疗活动只强调依靠仪器设备，忽视医生与患者的交流。
医患之间缺乏信任、理解，不能换位思考，部分医务人员不能设身处地替患者着想，而是较多地考虑医疗机构和自身的利益。
5、个别医护人员还存在医德医风欠缺、医疗技术不精、服务态度不佳、不廉洁行医等现象。
对于一些病人，个别医护人员的疏忽大意或技术不精也导致了患者更大的痛苦甚至生命的丧失。
二、患方的原因：
1、患者对医生的期望值太高。
医生没有办法改变生老病死的自然规律，有时他们尽了最大的努力，也无法满足患者求生的欲望和要求，何况目前还有许多疾病都没有找到发病的根源，更没有研究出有效的检查和治疗手段。
有些病症即使能够治愈，也不能做到立竿见影、药到病除，当治疗没有达到预期效果时，患者在失望之余就会把不满情绪发泄到医务人员身上，从而导致医疗纠纷甚至过激行为。
2、患者申诉和维护权益方式不合理。
发生医疗争议后，患者及家属不按照《医疗事故处理条例》的程序来解决，既不向卫生行政部门申请调解，也不向人民法院起诉，而是直接要求医务人员和医院赔偿，迫使医院出于对舆论压力、声誉和维护正常医疗秩序的考虑，只得采取小闹小赔、大闹大赔的态度来息事宁人，这也驱使少数人产生“要想富、做手术，做了手术告大夫”的不良心理和动机，不仅丑化了医患关系，束缚了医务人员技术水平的发挥，还严重挫伤了医务人员为患者服务的信念，也严重影响了医疗部门正常的工作秩序，最终受害的还是患者。
三、社会的原因：
1、财政投入不足，医护人员工作量大而待遇低。
医疗市场化的体制，政府财政必然减少投入，把医疗机构推向市场，自负盈亏；
患者也被推向市场，自负医疗费，大大加重医疗负担。
医护人员风险性高、工作量大，但工资待遇却不高，这无疑会驱使一些医护人员通过不正当手段谋取利益。
2、我国现行的医疗保障体系及相关的法律、法规不健全。
低水平医保政策使部分参保人员因对医保制度改革不支持、对政策不理解，而把不满情绪发泄到医务工作者身上。
资料显示，许多国家由于有健全的全民医疗保险体制，绝大部分的医疗费用都由保险公司来承担，不会由个人支付高额的医疗费，很少有医患间的冲突。
3、媒体的不恰当介入，在一定程度上加剧了医患矛盾。
医患纠纷一旦发生，被认为属于弱势群体的患者首先博得新闻媒体的同情。
新闻媒体有时也存在报道偏激现象。
医院因担心失去患者，发生纠纷会影响到医院的声誉，不得不选择用金钱来“私了”，客观上助长了“做了手术告大夫”的不良风气，也有个别媒体借炒作医疗纠纷新闻达到个人目的。
近年来，媒体频频报道医疗事故问题，让大多数人都认为医生属于强势群体，患者属于弱势群体，也使社会对医护人员产生了很大的偏见。
医患关系紧张的原因是多方面的，医疗纠纷的暴力化倾向是社会各种矛盾冲突的一种表现，既影响了我们的公共安全，也影响着社会的和谐与稳定。
因此，要缓解医患矛盾，使医患之间的关系更融洽、更和谐，也要针对以上几方面的原因去采取措施，我们认为应该做到以下几点：
一、构建和谐的医患关系，医院首先要眼睛向内，正视并克服自身的不足，不能抱怨患者不理解，要善于分析自身的问题，从服务环境、服务理念、服务态度、服务效果等各方面查找原因，制定措施。
1、加强医院管理，确保医疗质量和安全。
在为患者提供精湛技术服务的同时，还必须保证医疗服务的安全性，减少差错和事故的发生；
建立和完善医患沟通制度，医疗机构要通过全方位、多层次、多视角的主体沟通，有效提高服务质量，增强病人对医院的信任度和对医务人员的理解，及时化解医患矛盾和纠纷；
要充分尊重和维护患者的知情权、同意权、选择权、隐私权，体恤患者的痛苦，同情患者的困难，尊重患者的想法，打消患者的顾虑，让患者获得身心的健康；
加强医院制度建设，规范医疗技术与操作，健全各级人员职责和医院各项规章制度，规范执行卫生行业执业纪律，提升医患诚信度。
要做到令病人满意，又要减轻医护人员的精神压力是医院管理者亟待解决的课题，医院要处理好病人的权利与医务人员权利的关系，既要尊重病人的权力和利益，又要保护医务人员的权力和利益，这是密切医患关系的关键。
2、以人性化服务为中心，寻找服务创新点。
大力推行“以病人为中心”医疗服务新模式，医院除了提高医疗技术、设备等硬实力外，还要重视管理模式和服务水平等软实力的竞争。
要树立医疗对象首先是“人”，其次才是“病”的现代医学模式，医院应从如何尊重、理解、关怀病人等方面采取措施，寻求服务创新点，通过人性化服务不断提高群众对医院的满意度。
3、严格执行药品集中招标采购制度；
医院要禁止向各临床科室下达经济指标，取消各科室医务人员收入与经济效益挂钩的分配制度，严禁开单提成及药品回扣；
实行医患协议制度，严禁医务人员收受“红包”和接受“吃请”；
医疗服务收费要严格执行《医疗服务价格规范》，杜绝乱收费现象。
1234
4、随着社会的不断发展，人民群众对医疗服务的要求也随之提高，再加上人类疾病谱的不断变化，这就要求医务人员不但要具有良好的服务态度，还要具有精湛的医疗技术，要不断运用现代科学的新知识、新方法、新技术解除患者的病痛，诚心实意地为病人服务。
要处理好病人知情权与依医学科学规律办事的关系，既要让病人对救治方案、措施有知情的权力，又要遵重医学科学规律科学诊治。
5、要加强人文科学的学习，掌握一定的语言学、礼仪学、行为学、心理学等知识，实际工作中灵活运用语言、行为、心理技巧沟通，便于医疗工作开展。
医务人员要以一流的服务、一流的技术获得病人及家属的信任，以同情之心和关爱之心获得病人及家属的好感，只有不断加强人文修养，才能为患者创造温馨、和谐的与疾病抗争的氛围和环境。
6、医院要广泛开展医德医风教育，不断提高思想道德素质和业务素质，把治病救人摆在首要位置，不断克服利益至上、效益至上的错误工作作风，用正确的理念统一规范员工的思想行为；
强化全心全意为人民服务的宗旨和“以病人为中心”的服务理念，提高医疗服务质量，为人民群众提供更满意的医疗卫生服务；
实施责任追究，提高自警自律能力，对败坏医德医风、违反行业作风纪律、严重侵害患者利益、有损医院形象的违规者实行责任追究，是提高医务人员自警自律能力的有力措施。
实践已经证明，加强医院医德医风和文化建设，用文化的力量确保医患关系的和谐统一性，是打造“和谐医院”的必由之路。
二、构建和谐的医患关系也需要患方的理解和主动参与。
不少人抱怨现在的医疗活动太科学化而忽视人格，太技术化而缺乏人情，太市场化而失去人道。
这就需要患者多做换位思考，多考虑医生的处境和心态，加强沟通，增进理解，构建诚信：
1、患者应当有正确的就医心态，尊重科学，理解并尊重医务人员，实事求是地对待自己的疾病。
要认识到医患之间的目标都是一致的，而医务人员的敬业精神和客观疗效的不理想又是相矛盾的。
面对复杂多变的疾病，医务人员尽管做出最大的努力，可能依然回天无术，患者应当了解医疗工作的高风险性和不可预知性，增强对医务人员和对医疗工作的信任、理解、包容，与医生并肩战斗，共同战胜疾病；
医学是不断发展的，但永远不会达到尽善尽美，患者不能以市场等价交换的方式购买医疗卫生服务，而应随时与医务人员沟通，配合治疗，达到事半功倍的效果。
2、患者如对医院或医疗服务不满意，可通过正规渠道得以调解，发生医疗争议或医疗事故时，可采取医学鉴定或法律手段解决。
三、构建和谐医患关系，更需要全党全社会的关心和支持。
当前的医患矛盾成因复杂，不是某个部门、某些单位、某些人就能够解决的，正如xx所言：
“需要全党全社会都来关心和支持医疗卫生工作，积极推动医疗卫生事业与经济社会建设协调发展”。
因此，社会各界也应做好以下工作：
1、政府应对医疗卫生行业加大投入，积极鼓励和大力支持民营医院的设立和使用，使之能够和公立医院形成竞争格局，互相激励，共同发展。
加大社区医院及乡镇医院发展力度，实现“小病在社区治，大病再到上级医院”，有效降低医疗费用。
2、逐步完善相关法律法规，解决医务人员的医疗行为不规范、临床用药不合理等行为；
推行医护人员执业保险，为化解医疗风险创造条件；
有关部门应当认真研究有效措施，建立快速接纳处理医疗争议或纠纷的机构，从畅通百姓诉求渠道的角度，有效化解医患矛盾，遏制医疗纠纷的暴力化倾向，对少数欺诈医院、恶意索赔的患者须严厉制裁，依法维护公共秩序，努力构建和谐医患关系。
「3」「4」3.加强正面宣传。
绝大多数医护人员都是敬业的，他们兢兢业业地奋斗在自己的工作岗位，全心全意地为每一个患者去除疾患。
卫生部门要集中宣传卫生系统先进模范人物和事迹，树立卫生队伍的良好形象，增强群众对我国卫生事业改革与发展的理解和支持，营造良好的舆论环境和社会氛围。
要主动积极地与新闻媒体配合，结合卫生行业的特点，加大正面宣传力度。
作为卫生系统的工作者，我们要积极努力，牢固树立忠实为群众、为病人服务的宗旨和理念，努力提高医疗服务质量，通过为患者提供温馨、细心、爱心、耐心的服务，赢得人民群众对我们的尊重和认同，为构建和谐的医患关系做出我们应有的贡献。
然而，医患关系的紧张和恶化不是偶然的，要改善医患关系也不是一朝一夕的事，所以要缓解医患关系的紧张状态，构建和谐的医患关系，不仅仅是医疗机构和医务人员的责任，也是患者及家属的责任，更是我们全社会共同的责任。
让我们共同努力，共同构建和谐健康的医患关系，为构建社会主义和谐社会提供更好的医疗卫生保障。
1
升级会员 