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就象对新生儿,没有真诚的关爱和小心的呵护,小宝宝会健康成长吗?

对待小组学习,教师观就应象对待新生儿一样。

教师是教学的设计者和引导者。

试想如果连教师自己都认为小组合作只是一种形式或只认为它是学习的一种便利,缺少应有的期望和热情,那学生的新奇和热情还能持续多呢?

我不由地想起了我小学的一位语文老师,没有她那满含期待、信任、自信的眼睛,我想我是不会喜欢学语文的。

因此,小组合作能否有效、持续地发挥其作用,教师观念是一个很重要的因素,可以说是一个起着决定性作用的因素。

二、小组搭配是精心安排还是放任自流?

小组搭配的好坏直接关系着小组作用是否良性地发挥。

结合以往的教学经验,小组搭配不妨分这样几步走:

1、可以先是自然搭配,让小组自发地推举一位小组长。

2、结合原因进行小组重组。

实验一段时间后,小组搭配的许多问题就会逐渐暴露出来,”老师,他都不说”,”老师,他一直在玩”,”老师,他们在讲话”……等等。

老师不应放任自流,也不应简单处理,最好是耐心询问产生问题的学生,可以单独谈心,可以温和劝说,结合原因进行小组重组,让优弱势趋向合理。

3、让弱势转化为优势。

小组重组中更重要的是要激发问题学生的自信心,给予更多的关爱和鼓励,多创造机会让他表现,让弱势也转化为优势,参与到小组学习中来。

如果老师不断地发现弱势,不断地转化弱势,那么最后的局面必定是一派生机勃勃。

当然这需要老师付出多么辛勤的努力。

三、小组团体意识有多强?

组合成有生气的小组后,要考虑的一个问题是如何激发小组的团体意识。

一个有凝聚力的小组,它的意义是更大的。

其中培养的不仅有合作精神,更有责任感和荣誉感。

有了团体意识,反过来可以团结小组成员,小组每个成员能自觉充分地发挥自己的聪明才智。

小组的团体意识是需要老师激发的。

可以引入适当竞争。

如建立评比制度,哪个小组发言的很精彩,就加星或加小花给予鼓励。

当然这种奖励应是公平、民主的,不是泛滥的,应是对使大家都心悦诚服的发言的肯定。

使孩子们体会到奖励的珍贵,激励他们积极去争龋

四、是随处小组合作,还是有机结合?

就象任何一个生命体,光有期待和愿望是不行的,它还需要供其生长发育必要的养分。

小组合作学习也是一样。

如果没有适合合作学习的环境、机会,它一样名存实亡。

在教学中应积极创设选择适宜的合作情境。

新教材里就有许多可以发掘的情境。

但是我们也不能处处,什么问题都用小组合作解决,否则学生就会觉得索然无味。

适当地与独立思考、动手解决、老师或其他学生点拨等方式相结合,使学生时时有新鲜感,保持旺盛的求知欲。

再说事实上语文问题也不是都适合合作小组解决。

比如:

学习课文中蕴含的道理时,完全可以让学生独立思考,再让他们说说想法,各抒己见,这样可以培养学生对知识独立运用的能力。

五、忽视了学生独立学习能力的培养。

独立学习能力也是一个很重要的能力。

一个人能否良好地发展很大程度上取决于有否良好的独立学习的能力。

试想一味地依赖、模仿,没有自己的主见、创新,社会的发展能将希望寄托在这样的人身上吗?

因此,合作学习应和其他学习尤其独立学习有机地结合,在培养合作精神上又有自己独立思考。

真正地做到各抒己见,取长补短,脸红耳赤,集思广益。

自主合作学习心得体会2

小组合作学习与传统教学形式相比,在教学步骤上有很多共同性,如课前的教学设计、教学过程中的教师小结、巩固练习等;

但也有它自己的特殊性。

下面仅就特殊性方面谈几点看法:

1.分配学习任务。

在合作学习之前,教师要向学生说明:

合作学习的重要性,学习的内容和目标是什么,怎样完成任务,评价的标准是什么。

与此同时,教师还要通过创设情境或提出有趣的富有挑战性的问题,激发学生学习的积极性;

启发学生善于运用已有知识和经验解决问题,促进学习的迁移。

在本学期我在讲《纳税》一课时,我提前一周布置学生自己去查询、收集有关纳税的知识。

在上课时,我叫学生汇报自己收集的税务知识,结果学生个个拿出一本打印了厚厚的税务知识来汇报。

可想而知,结果只能是学生不能尽兴展示自己的成果,教学任务也肯定不能完成。

这就是老师在课前没有预先估计到的结果,因而,没有对学习任务进行合理分配。

2.合作探究。

每个小组明确了学习任务之后,各组根据任务分工进入合作探究阶段,每个学生根据自己的理解互相交流,形成小组的学习成果。

期间教师要在组间巡视,针对学习过程中出现的各种问题及时引导,帮助学生提高合作技巧,并注意观察学生学习和人际关系等各方面的表现,做到心中有数。

要让学习有一定困难的学生多思考、发言,保证他们达到基本要求;

同时,也要让学有余力的学生有机会发挥自己的潜能。

此外,老师还应该充分信任学生,相信他们能通过自己的努力能完成,让学生有足够时间和空间进行合作探究。

在以往听过一些老师的课,课堂上有这一环节,但往往是一个过场,短短一、两分钟就结束了,根本没有一点实效。

这是老师在课堂上的“霸权主义”,因而在小组合作学习这一环节中,更需要老师的“合作”。

3.全班交流。

让每个小组的报告员代表本组向全班进行学习成果汇报,了解每个小组学习的情况,同时注意了解每个小组学习有困难学生的掌握情况;

对于每个小组提出的疑问,可以请其他小组介绍解决办法。

全班交流需要老师预先设计好问题要有交流的焦点,交流的问题要有一定的深度,最好是要有一定的可争议性。

交流的问题,如果没有深度,则议论不开;

如果没有争议性,则议论时也无法有效地展开。

另外,交流的目的之一也就是通过交流使得一些有争议的问题得到澄清,使得一些对此问题不理解的学生得到理解。

其实这就是教学的难点,因此我要说交流的是难点问题,是最有价值的问题。

学生合作的主要目的之一是在解决问题的过程中促进每个人的发展,培养创新精神、实践能力、解决问题的能力,发展情感态度和价值观,然后才能谈到合作意识和能力的培养。

自主合作学习心得体会3

最近,“小组合作学习”这一名词被广泛应用,它好像是能适应任何一门学科的一种学习风格,能促进学生积极参与学习过程的一种既流行又有效的学习方法。

之所以这么说是因为小组合作学习确实有着自身的优点。

例如:

分组学习的目的是在有限的时间内,让每一个学生都主动参与学习,让学生在自主学习中得到发展树立信心,养成良好的习惯形成有效的学习策略。

我认为,小组学习最大的优点在于,培养了学生们的合作精神,使他们学会了与他人合作,具备了合作完成问题的能力。

合作是人类相互作用的基本形式,在人的发展中没有一种发展是与别人无关的。

从小培养学生与人合作的能力是老师义不容辞的职责。

分组之后任何一位组内成员都有责任掌握教学内容,只有每位成员的积极性都调动起来,学生之间才能互相帮助,互相合作。

比如我们的综合实践活动课需要大量的实际数据,如此大的工作量靠一个人的力量是不行的,只有分组,各负其责然后交流分享成果,才能共赢。

这种合作的意义远远超过了学习本身。

另外,小组合作学习,能充分调动学生学习积极性,使每一位学生都有了主动学习和创新的机会。

由于学生的好胜心理和集体荣誉感,所以在分配到任务后,他们都自发的积极的去完成。

在这期间,学生始终处于一种主动、积极的心态,使学生有原来的被动听讲变成了主动学习者、研究者、参与者,从而有了“我要学”的强烈愿望。

小组合作学习给他们提供了一个独立思考发现和解决问题的空间,更能体现学生的主题地位。

小组合作学习固然有很多优点,然而在平时实际运用过程中,总会出现一些问题,如果我们不能及时处理,找出对策势必会影响到教学效果甚至有负面的影响。

我们的学生学习能力不均匀,这样,在一个组里学习水平势必参差不齐,学习水平高的学生发言的机会要多,部分学习水平低的学生不敢轻易发表自己的见解,怕出错让同学笑话,长此以往学生的发展会极不平衡,出现社会上的贫富差距,而且会越来越大,逐渐产生厌学情绪。

还有的同学会出现盲从,迷信学习好的学生,认为,他学习成绩好分析的肯定是对的,人云亦云。

由于分组教学广泛流行,被很多教师当作每一节课的必不可少的教学环节,无论需要不需要,都要讨论,片面追求热闹的课堂气氛,这样有些不自律的学生借机玩耍,没有养成动脑思考的好习惯反而学会了课堂起哄,降低了学生对讨论的兴趣,更会影响学生思维的深度。

时间一长会给学生的发展带来消极的影响,难以培养他们独立思考创新的能力。

如果这样就失去了分组学习的初衷,我们本来想的是要“1+1”大于2,出现了上述问题,我们的分组合作学习就流于形式,浮于表面了。

因此,分组合作学习,既有优点也存在不足之处,如何运用这一新兴的学习形式创造出最优的学习效果,使我们教师当前最应当思考的问题。

自主合作学习心得体会4

本学期在队长xx的组织下,我们xx小学数学团队开展了扎实有效的团队活动。

活动中,我们学习了《数学学科教育教学指导丛书》。

结合我校校本研修的主题,针对“四目标六环节“的教学模式各个环节的问题设计展开了理论学习,还学习了《岗位练兵手册》中必修模块《设计课堂练习与布置作业能力专题》与选修专题《校本研修能力中”读一读“板块。

根据理论学习与我们数学团队的实际情况确立了我们数学团队的.研修主题“如何在数学学科不同学段相同知识板块中设计有效问题”。

我们对小学数学各年级中相同的知识进行了集体备课,并分组分问题讨论,然后集体交流。

促进了教师间的相互学习,取长补短,推陈出新,这样既有利于学生的学习,也有利于我们教师自身素养的提高。

下面我就谈一下自己的收获。

一、教师要挖掘教材,领会教材的编写意图,要把握好教与学的尺寸。

数学课堂是一个动态生成的过程,课堂上会出现很多不确定的因素,需要教师发挥数学智慧,灵活应变,这就要求教师在使用教材时,要认真分析教材,对教材进行再创造,有意识的从教学目标的确定,教学过程的预设,教学效果的落实等方面来体现数学思想方法,实现的教材的再思考,再创造。

二、创设生动的学习情境,让学生在兴趣盎然中学习。

数学教学是一门艺术,它应艺术的展现在学生的面前,创设情景的方式,是多种多样的,教师要根据教材的特点,灵活运用。

只有教师唤起学生的学习兴趣,学生才能如饥似渴的学习丰富广博的知识。

正如孔子所说;

“知之者不如好知者好知者不如乐之着。

”每位教师都应是一名出色的演员,以丰富有趣的语言,真诚的情感进入每个角色,使学生乐学上进。

三、教师的发问应该注重技巧。

数学的语言要求简洁明了,发问要注重启发式,与语文教师丰富的词汇,华丽的句子不同。

数学老师说的都是一些“你是怎么想的?

”“你有什么发现?

”“谁愿意把自己的算法与大家分享一下。

”等等。

让人感觉很亲切,学生也乐意回答,从而激发学生的学习兴趣,调动学生的学习积极性。

四、让位还权,让学生真正成为学习的主人

学生是教学活动的主体,是学习的主人,这不仅仅应是从事教育工作者的一种理念,更应当采取适当的方式,促使学生表现出这一点。

这样从根本上帮助教师“让位还权”,使学生真正成为学习的主人。

教学中,要很好地落实这一教学思想,要认真体会教材提供的“情景问题”用意所在,引导学生自主地看,自主地说,自主地做,根据自己的体验,用自己的思维方式,通过独立思考,合作交流。

重新“创造”有关的数学知识,感受数学创造的乐趣,增进学好数学的信心,使学生真正成为学习的主人。

我认为团队这种教研形式还是比较好的,它使教师们在交流互动中从而转变教学观念,改进了教学行为,提高了教学效率,提升了教学质量。

本学期团队活动对我来说,收获还是很大的。

自主合作学习心得体会5

中国有句古话:

“千人同心,则得千人之力;

万人异心,则无一人之用,”意思是说,如果一千个人同心同德,就可以发挥超过一千人的力量,如果一万个人离心离谱,恐怕连一个人的力量也比不上!

这就是团队的力量,这就是我们需要的团队精神。

今天,随着市场规则的日益规范和市场竞争的日益激烈,企业要想在竞争中占据一席之地,靠什么?

靠企业家的个人英雄主义?

靠少数人的单打独斗?

不,那已经是夕阳挽歌,风光不再了!

因为我们所从事的工作,是只有通过团队协作才能完成好,因为现在的市场竞争是团队协作能力的综合竞争!

今天,药业在药品行业中遥遥领先,面对机遇和挑战,我们有理由追问,我们应该记住些什么?

我们应该发扬些什么?

我们应该记住,为了齐都药业的发展披荆斩棘,殚精竭虑,奋战在一线,保质保量;

我们应该发扬团队协作的战斗力,团队协作的精神。

翻看当代企业的荣辱兴衰史,我们不难发现:

一千个不成功的企业可能有一千个不成功的理由,但是一千个成功的企业,必然会有一个重要的因素,那就是上下同欲,精诚合作的团队精神!

海尔的张瑞敏正是运用这种团队的力量,经过短短15年的时间,带领着一个亏空147万的小厂发展成中国家电第一品牌,是团队的力量让海尔插上腾飞的翅膀。

小溪只能泛起破碎的浪花,百川那还才能激起惊涛骇浪。

对于齐都药业来说,影响企业发展的阴霾已逐渐远去,推动企业发展的有利因素仍在不断增长,对工作我们应同心同德,勇敢面对不懈努力。

亲爱的朋友们,我们xx药业就是一个完整的团队,个人与团队的关系,就像小溪与大海,个人只有完全融入团队,才能充分发挥个人的作用。

团队发展离不开个人,个人的发展更离不开团队,只有将个人追求与团队追求紧密结合,树立与团队风雨同舟的信念,才能实现个人更大的发展!

没有完美的个人,只有完美的团队。

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