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就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
2、思想觉悟不高的根本缘由是因为本人对他人尊重不足。
试想，假如我对领导有更深
的尊重，我会在对方态度傲慢,言辞尖刻的时候克制自己的情绪，也不会在在会议上不顾在场领导和同事的感受拍桌子。
假如能遇到问题多想一点，这样就不会使自己的情绪失控，错误也不会发生了。
3、平常没有严格要求自己提高管理水平，假如平常多虚心向领导学习管理艺术，磨练管理水平，能学到领导的四分之一甚至是非常之一的管理方法，怎么会消失手下论管顶撞分管领导的事情？
4、平常和有分歧的同事交流不足，未能做到真正意义上的团结同事，试想，若我和该同事交流充足，她怎么会对我态度傲慢,言辞尖刻？
若我和她真正做到好好团结，她又怎么会不对我安排的工作推三阻四？
若我和她平常更进一步了解，多一些善意的交流，月度会上的事还有可能发生吗？
总之，不管怎么说我的行为都是影响了会议的正常进行，不尊重领导也没有顾及在坐同事的感受。
在此我特向领导检讨我的错误，并且保证今后不再消失此类现象，并且同意接受领导对我的一切处理。
检讨人：
xx
xx年xx月x日
不听从安排检讨书2
尊敬的老师：
您好！
老师，对不起，今天我的个人态度的确是存在着问题，对于班长给我的安排，我直接是置之不理，完全没有把她这个班长的命令放在眼里，这的确是特别不好的一种行为，要知道您说过。
当您不在的时候，班长的命令和安排就等同您的话，这也就意味着，我没把您的话放在心上，我现在特别的懊悔，其实在班长去找您来的时候，我就已经开始懊悔了。
最近不是刚开学不久吗？
然后许多的新教材还没发，今天上午那些书到了，然后班长就叫了我们坐在教室后面的几个男生去搬书，但是唯独我一个人坐在座位上不动，因为我当时觉得，凭什么他们就坐在教室坐享其成，我就要辛辛苦苦的去搬书，我也不去，主要是我就觉得不公平，所以就驳了班长对我的安排，她以为是我没听到，还走到我的桌子旁边，再来告诉我一声，但是我这次就清楚的跟她说：
“我不想去，你叫别人去吧，我不想动。
”然后班长就跟我杠上了，她觉得什么时候，她这个班上在班上说句话都不管用了，非得要我去，还说什么，有种等着书拿回来了别领，我就一副“死猪不怕开水烫”的态度，随她说，反正我就是不去，然后她一气之下就去找您来了。
虽然说在您的安排下，我后来去把树搬回来了，但是不听从班长的安排这个错误还存在着呢，我真的很感谢您，是选择把我叫到办公室开始做思想工作，而不是在教室当着大家的面批判我，这点让我特别的暖心，也是让我的愧疚之心更加强盛了，这么的为学生着想，在您的一番话当中，我也是领悟到了以下几点：
1、我们是一个集体，就应当有集体荣誉感，您说的对，我们这个班级就犹如是一个人，大脑命令右手拿东西，但是右手觉得左手为啥不拿，然后谁都不拿，那不就乱成一锅粥了，做什么事，就应当有大局观，不要老是在乎自己的个人利益。
2、能够在班级当中有作用，帮到忙是我的荣幸，我应当快乐，那我要是啥也做不了，只能等着班上其他同学帮我，是我我也会感到不好意思的。
而且，莫非我还让班上的那些女孩子去抬书吗？
那就真的是羞耻了。
3、又不是常常叫我，班长也是公平的，谁都会有各自的任务，其实在班上心里早就有数了，比如说班上出黑板报的工作，那确定是班上会画画的女孩子们干的活，是我的想法有问题，我怎么可以觉得不公平呢。
我会事后跟班长赔礼的，跟一个女孩子起冲突，真的很丢脸呢，我会好好认错的，以后无论对我什么样的安排，我都照做不误，肯定不问一句为什么。
此致
敬礼！
20xx年x月x日
不听从安排检讨书3
尊敬的班主任老师：
对于这次的事，我感到很抱歉，也很愧疚，慢慢静下心来，才发觉自己的行为多么的幼稚，多么的可笑，多么的不可理喻。
我没有听从劳动委员的值日生安排，甚至还还跟他吵起来了，我现在才意识到我的行为是多么的错误，我先在此跟您还有劳动委员xx赔礼了，对不起。
我身为一名学生，潜意识里就应当把学校当成我们生活的第二个“家”，虽然这个大家庭里有许多素不相识的人，但是我们就应当负责把学校的环境卫生保护好，这是我们的职责，也是我们的义务，我们看到学校有垃圾就应当主动捡起来，哪里脏乱差了，就应当挺身而出，去打扫洁净，更何况这次安排我打扫的是我们班负责的环境区卫生，并不是整个学校的卫生，这块区域是我们班的任务，更是要花更多的功夫去打扫洁净。
听从命令是我们在军训的时候，教官教会我们的，但是我却没有把这种精神贯彻到生活中来，没有把它烙印在骨子里，对于劳动委员的卫生安排存在质疑，反对。
这那还是经受过严格军训的学习啊，简直不可理喻。
我们班的环境区被分在学校西校门口的卫生，刚好那地方有个垃圾池，我们还要负责把垃圾池归整好，不允许垃圾池外存在一点垃圾，可以说是个脏活累活，我当时的想法是，祈祷劳动委员念卫生安排表的时候，千万别让我去搞环境区卫生，我只想搞教室卫生，简洁轻松。
结果就是老天总是那么的爱戏弄人，事与愿违，我的名字不仅仅消失在环境区的名单上，而且在我那组，只有我一个女生，我确定不同意啊，当时我就站起来说我反对，我甚至还说他这样安排仅仅是为了有意针对我，报复我，他这是徇私枉法，就这样差点跟劳动委员吵起来，这个表是他花了三天的空暇时间去制作的，我却站起来反对他的劳动成果，他生气也是情有可原的。
老师您放心，经过长时间的反思，我摆正了自己的定位，我不应当这样无理取闹的，环境区一次是6个人。
说不定那5个男孩子在打扫卫生的时候，会对我特殊 照看呢，如说垃圾池很臭，但是总得有人去打扫吧，我不去也会是我们班其他人去，既然安排到我身上，我就应当听从安排，支持劳动委员的工作，这样一份任务交到我手上也会是对我的一种磨练。
最终还是想再跟劳动委员xx说一声对不起，我不应当说那么伤人的话。
也期望到时候劳动委员跟班主任您可以去环境区监督着我们打扫，检验我们的劳动成果！
不听从安排检讨书4
尊敬的领导
作为您的员工，我竟然不听从领导您的安排，也是让您失望了。
身为员工，原来就有义务去听从领导在工作上的安排，但是我这一次没有做到这点，我没有做好一个员工的本职，为此我非常的懊悔自己没有去听从您对我的安排，惹您生气了，万分的不该，因此特来检讨自己。
您上周安排我跟您一起出差，也是因为公司其他人都有工作，就我刚好有时间，但是我当时由于好不简单得来的休息时间，因此拒绝您了，原本您作为领导，您安排下来的事情我就要听从，毕竟都是公事，是以公司利益为主的，我是公司一员，就有责任及义务去听从安排的，可我当时并没有答应您，还以各种理由和借口拒绝这次跟您一起出差。
虽然您当时面色已经很差了，但是您也没有当场发作，更没有生气，但其实我有那么一刹那是懊悔的，可是想着自己已经有一两礼拜没有很好的休息了，我还是静默了。
后来您就从公司其他部门调出一个不那么忙的人一起去出差工作了。
我现在想想都觉得自己那会很蠢，毕竟领导您竟然选择我去，确定也是对我的能力有所确定的，而且跟在您身边工作，确定能够学到许多东西，可是那时我却是以休息的名义拒绝得彻底。
能够跟着您一起工作是多么荣耀的事情，而且也是一种得到认可和学习党的机会，我怎么就这样丢了呢？
如今您已经回归，可我的心里除了不快乐以外，还特殊 的心虚，在您的面前我都不敢抬头，就怕您秋后算账，我是特殊 的欠啊。
我已经进入社会工作许久，应当懂得去把握任何一个能够上升的机会的，可我硬生生的放弃了。
现在我也不知道自己以后还有没有这样的机会，但是现在我知道自己确定是得罪领导您了。
您给我安排工作，一是为了帮忙您，二也是给我一个去进步的机会，可我不要。
您应当也是失望读的，公司里面竟然有这种不听从工作安排的员工，着实让您难过和失望了。
我知道自己是做了一个很大的错事的，但是至今您也没有对我做出惩处，我很感谢领导您的不算账，我也是真明白了自己的职责首要就是要以公司的利益为主，听从公司及领导安排是我应当做的事情。
将来我不会让自己这样做了，肯定努力根据领导的安排做事，还望领导以后能再给机会，我肯定不放弃。
xxx
20xx年xx月xx日
不听从安排检讨书5
对不起，在您安排工作的时候，我没有听从您的指挥，不听从您的工作安排。
我这样的行为，是很自私的。
我只考虑到了自己的想法，没有考虑到您和其他同事的感受，还有公司的发展。
在专心的思考、认真的反省过后，我已经知道了自己的错误，写出这封检讨书，向您检讨我的错误。
作为员工，应当要听从上级领导的工作安排，这是每一位员工都应当要做的事情。
您如何对工作进行安排，自然有您的道理。
毕竟您工作阅历相比于我们更加的丰富，对待工作也跟我们的角度不一样。
您安排工作，自然是从合理的角度出发，依据每一位员工的工作能力和特点安排工作，这样才能够让每一个工作都被我们做到最好。
有能力的人确定要做难度高一点的工作，能力差一点的人就只能做难度低的工作。
您安排的工作，自然是在每个人的能力范围之内的，既可以让每个人能够把工作做完，又能够做好。
合理的安排工作，才能让每一个员工都能在工作中提升自己的能力，让公司得到最好的发展。
是我没有看清自己的工作能力，想去和别人抢一些功劳多一点的工作任务，但没有考虑到自己能不能完成这个问题。
在经过反省之后，我也意识到了自己的问题，我以后肯定会改正。
作为员工，听从工作安排是义务，不能听从领导的工作安排，只能说我不够称职，没有做好一个员工应当要做的事情。
听从工作安排，能够让自己的工作能力得到提升。
因为做任何事情都是一步一步来的，工作能力也需要一步一步提升。
我现在的工作能力，还不能做好我想做的一些事情。
若是我现在做了，但是又做不好，既是害了自己，也耽搁了同事的发展。
所以我更应当努力做好领导安排给我的事情，把现在的事情做好，就能够接触更高难度的事情。
努力做好领导安排给我的工作，才是我最应当要做的事情。
我这样的行为也会给您的工作增加肯定的难度，因为确定不只有我一个人对安排的工作不满意，只是其他人没有提出来。
但我当着全部同事的面提出了我的要求，若是您同意了，其他同事确定也会学我，这就导致您不好安排工作；
若是您没有同意，又会显得您不近人情。
我已经知道我的错了，以后肯定不会再犯同样的错误，我以后肯定听从您的安排，做好安排给我的工作。
检讨人：
20xx年xx月xx日
不听从安排检讨书6
早在入职之初签订合同的时候我便意识到自己有听从工作安排的义务，作为员工却无法在工作中听从安排无疑是不够称职的，因此当自己身上消失这种事情且不知悔改的时候自然是需要进行检讨的，而且不听从工作安排既没有丝毫的大局观念也体现了自己恶劣的工作态度，所以我也针对此事诚恳地向领导赔礼并进行了深刻的检讨。
首先我得明白听从工作安排对于自身能力的提升是非常重要的，毕竟仅仅满意于基础任务的完成且不乐观开拓的话很难有所成就，而且工作中过于单一化也会导致自己在面对未曾遇到的难题之时变得束手无策，所以有时领导会对员工的职能进行变动以便于更好地解决工作中的难题，可我却不懂得体谅领导的用意反而认为是被估量针对的表现，殊不知领导对每个员工都是一视同仁又怎会有意针对谁呢？
自己的思想堕落不堪却用来揣摩他人的想法无疑是可笑的事情。
其次通过领导的批判不难明白不听从工作安排是弊大于利的，至少作为员工的我应当通过不同工作内容的尝试来熬炼自己，而且长时间处于同一工作岗位上只会让自己的发展路线变窄许多，若真到了这样的地步想必也会怨恨当时的自己不听从工作安排的事情吧，扪心自问为何我不能够听从领导的安排从而让对方感到失望呢？
而且我在当前的工作岗位上也没有取得过太多的成就，所以我得反思以往在工作中的不妥做法并专心考虑领导的建议才行，听从领导的安排并专心完成自身的工作才是我在今后需要做到的事情。
现阶段我得转变过去的错误观念并将精力都放在工作中去，领导对自己工作的安排也是为了公司的发展着想，而且通过这个机会也能够让我找准自身定位并做好相应的工作，连听从都无法遵从领导指示的做法也会让我在诸多员工中显得不合群，因为这种做法导致自己成为阻碍公司发展的害群之马也是不应当的，即便经过简洁的思考都能明白不听从工作安排将会导致怎样的损失产生，我也应当对工作更加负责些并严格遵从领导的指示比较好。
听从工作安排是为了员工今后的发展着想自然要谨记在心，所以我会重视自身工作量的完成并做到听从领导的安排，在听从安排的过程中也会做到毫无怨言直至完成工作目标，对我而言也应当履行好员工的职责并专心听从领导的安排才能够拥有更多的发展空间。
不听从安排检讨书7
我明白作为员工是必需要听从领导的安排的，我是没有资格来质疑您的决定的，您给我安排了什么样的工作我都应当要专心的去做，而不是做出不听从您的工作安排这样的事。
我知道我自己这一次是错的特别的离谱的，我先给您赔礼，我现在对自己的行为是感到特别的惭愧的，我觉得自己是很不好意思去面对您了。
我写这封检讨书是因为我不好意思对面对您表达我的歉意，所以我在这里向您赔礼，期望您能够原谅我，也期望您之后能够连续的信任我。
我知道我这样的行为是特别的不尊重您的，您要如何安排工作作为员工我是没有资格去质疑的，我要做的就是做好您安排给我的工作，努力的把工作都完成好。
您安排工作确定是合理的去安排的，是有肯定的依据和道理的，我是应当要听从您的工作安排的。
若是我有这些质疑您的时间，我还不如去做好自己的工作，说不定还能够早一点做完。
我知道自己犯的这个错误是很严峻的，我也知道您对我是感到特别的失望的，我也对自己的行为进行了深刻的反省，也认识到了自己的错误，之后是肯定会再犯这样的错误了。
我会做出这样的事情就是您对我太好了，让我变得这样的不可理喻。
您对我们好是期望我们能够更加专心的去完成自己的工作，而不是让我们认为您对我们好我们就能够做这样的不应当做的事情，我不应当仗着您对我好就认为无论我做什么您都是可以原谅我的。
您之前特别的照看我，我却给您的工作带来了麻烦，还去质疑您的工作安排。
现在我也是特别的不理解之前自己为什么会做出那样的事情，我自己也想不清楚。
但是这件事我也已经做了，之后能够做的就是努力的去补救，也去转变自己的一些不好的想法。
我也知道并不是全部的人都会对您的安排感到满意的，但同事们就算觉得您的安排不合理也会努力的去完成您安排的工作，而不是像我一样不听从您的工作安排。
我也知道这次是自己做的太过了，没有看清楚自己的位置，没有做自己应当要做的事。
我现在真的特别的懊悔，我以后肯定会更加努力的工作，完成您安排的工作，不会再做这样的错误的事情了。
期望您能够原谅我，我向您保证自己是肯定不会再犯这样的错误了。
不听从安排检讨书8
我知道自己平常比较淘气，也不惹人喜，您对我也是感到过于无奈了。
这次我又惹出这么个事情来，我也真的特别的抱歉，我不知道该怎么去表达我现在的心情，我只是想跟您专心的说一句，老师，我不应当这样做，让您生气，真的很对不起，但是期望您原谅我，我肯定会努力地改正过来。
进入高中以来，我隔一段时间就惹出一点事情，让劳碌的您更加劳碌，您对我进行了许多次的批判，加上我父亲和您以前是同事的关系，您对我一再的忍让、包涵，这不仅没有让我感谢，反而让我堕入了更深的深渊。
这一次全校大扫除，原本班长安排我和另几个同学一组，负责操场的一片区域的，但是我却没有听从班长的安排，私自去了其他组，不仅没有帮忙别人搞卫生，反而是在搞破坏。
这样写下来，仿佛我就是一个小学生。
但是我现在确实已经高中了，我也对自己这样的行为感到有些羞耻。
后来组内同学和班长反映了之后，班长便对您反映了。
您把我又一次叫到了办公室，问我为什么不听安排，私自到处跑，不搞卫生。
我比较不屑的说了一句，为什么要听班长的。
结果您直接站起来，对我吼了一句。
我当时确实被吓到了，这是我第一次见您如此生气，我当时原本硬着的性子突然就给吓软了。
后面您直接叫我去把家长喊过来，不管我是谁的儿子，今天都要给我一个教训。
后来我父亲过来了，您当时丝毫没有给我父亲面子，对我一顿痛骂，我父亲的脸色也很沉，我就知道自己要面对什么了。
后面我被我父亲打了一顿，我的母亲也被我气得不小，而我自己也在这一顿打中明白了许多事情。
首先我最对不起的应当是您，还记得以前我闯祸，您总是帮我处理后果，您没有抱怨过，始终对我忍让和包涵，想用一种更为严厉的方式感化我，教化我。
可那却让我没有一点点转变。
我从小到大顽皮惯了，所以许多事情我都没有分寸，这次也是因为自己没有一点点分寸，所以才让您这么生气。
我已经读高一了，我不能在这么任性下去了。
这一次您教训我让我真正的悔悟了，我以后肯定会尊师爱友，肯定不会再给您徒增苦恼了，还请您要原谅我，我肯定会把这些缺点改正过来的，原谅我吧老师！
不听从安排检讨书9
尊敬的公司领导：
您好、由于本人私自顶撞上司、没有充分尊重公司领导、给领导和公司带来不良影响、此事在公司同事之间造成负面的影响，破坏了公司团结友爱的前提。
下属应当听从领导安排，听从组织，给公司和领导带来不必要的麻烦、现在我深刻认识到自己的错误、我往后要遵守公司规定,听从领导安排、尊重领导对我们工作的要求、并保证不会有类似的事情发生、在此我对XX领带、表示万分歉意、同时我深感内疚、经过事后反省、在以后待人待事中肯定充分尊重公司领导、期望xx领导宽宏大量、给予xx部门xx人一个痛改前非的机会、
XX部门XX人
时间：
xx年XX月XX日
不听从安排检讨书10
尊敬的领导：
我在工作中因为不听从领班安排，此时此刻，我对自己不良品德，未履行自身职责，我以后肯定加强自我掌握意识，改掉所犯的错误。
都怪我太年轻，工作阅历不够，又没有虚心的学习和体会，自我掌握和调节能力又差，最终犯下严峻的错误。
因我的不听从使餐厅的管理难度加大，影响了餐厅的正常运转，影响了餐厅的声誉，给员工造成了很坏的影响，也给领班造成了伤害，使她的管理工作很难进行，在此我表示深深的歉意。
我为所做的错感到非常内疚，我以后肯定根据领班的指示努力工作，不再做不听从领导安排的事。
我深深的感到自己错了，我为我所做的错事检讨，请领导原谅我，给我重新工作的机会;
我以后肯定努力工作，加强自我掌握，并刻苦熬炼服务技能，做一名合格的员工，请同事们监督。
此至
鞠躬xxx年月日
不听从安排检讨书11
尊敬的单位领导：
在此，我怀着深深自责、懊悔的心情向您反省我不听从公司安排的错误。
为了深刻检讨，我特地用了整晚的时间在寝室里苦思冥想，终于酝酿出了这样一篇检讨书。
回顾本次错误，我不听从公司经过协商讨论近一段时间安排我去xx号手机销售服务店的工作任命。
我个人的反对理由是当地工作销售业绩不佳，岗位薪水不高，销售提成少。
面对错误，我感到深深地懊悔与自责。
通过反省，我意识到公司任命我去销售业绩不佳的门店工作，实际上是看到我个人工作能力突出，给予我更好的工作熬炼机会。
而我竟然不听从上级领导任命，给领导顶撞对板实在是伤了领导的心。
此刻我决心向领导好好悔改，并且保证我今后会：
首先，接受单位领导的工作任命安排，到新岗位上勤勤恳恳、踏踏实实地工作。
其次，我就此次错误向领导递交一份深刻赔礼信，给领导一个合理答复。
再有，我要到新的工作岗位上尽我所能提高新工作手机销售门店的整体经营业绩，为总公司发展贡献力气。
不听从安排检讨书12
我感到特别的抱歉和惭愧，在您给我们安排工作的时候，我没有听从您的工作安排。
对不起，我不应当这样做的，我这样是不尊重您的行为。
您怎样安排工作确定是有您的依据和道理的，我不该质疑您的决定。
我不知道我要怎样做才能弥补我这次犯的错，我也知道您现在对我特别的失望。
我在经过深刻的反省之后，已经认识到了我自己这次犯的错是多么的严峻了。
我写下这封检讨书，是为了向您赔礼，给您看我改正的态度和决心，期望您能够原谅我这一次的错误，期望您能够重新的信任我，给我一次证明自己决心的机会。
我作为部门的一员，作为您的下属，我必需要听从您的指挥，听从您的安排，这是我应当要做的。
我们是上下级的关系，作为下属，我应当要听从上级的工作安排。
您在安排工作之前，确定是经过了考量的。
您对我们每一个员工都特别的了解，能够依据我们的工作能力安排工作任务。
您这样做是为了我们每一个人都能够为部门的工作的`完成和公司的发展发挥自己最大的作用，让我们每个人在不影响工作的前提下，得到最好的发展。
我却不理解您的苦心，给您的工作增加了麻烦，还在其他同事目前提出了质疑，我现在觉得，自己做的太错了。
您平常对我特别的好，在工作上给了我许多的帮忙，我有什么事也会请教您。
我犯错的时候您也不会很严厉的批判我，只是会指出我的错误，让我下次不要再犯同样的错误，还会帮着我一起改正。
您对我这么好，我却还给您的工作增加了许多的麻烦，我真的觉得特别的惭愧。
我应当努力做好自己的工作，让自己不要犯错的，这样就不会给您增加工作量了。
您安排给我的工作任务，我应当要接受并尽力的去完成，努力的做到最好，这样才不会辜负您对我的关心和照看。
我现在真的特别的懊悔，做出了这样的行为，特别的鲁莽。
其他的同事也会有对工作任务的安排不满意的时候，但他们都能够接受，也能够做得很好。
是我太过得寸进尺了，仗着您对我的好就做出这样的事，我想您心里对我是特别失望的吧。
我现在已经想清楚了，我这次做的实在是太错了。
以后我肯定不会再做这样的事情了，请您相信我。
我以后肯定会听从您的工作安排，专心的做好您安排给我的每一个工作。
不
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